送崗位下鄉(xiāng)

今年以來，綿陽江油市堅持以“促就業(yè)、保民生、助發(fā)展”為著力點，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)、開展公共就業(yè)服務促進就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、強化培訓優(yōu)化就業(yè)、實施援助幫扶就業(yè)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員5117 人，就業(yè)困難人員就業(yè)323 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.59%。

搭建平臺，多渠道促就業(yè)

近年來，江油市大力構建創(chuàng)業(yè)促進體系，建立健全創(chuàng)業(yè)導師庫，開展各類創(chuàng)業(yè)培訓，設立800萬元創(chuàng)業(yè)擔?；?，并采取園企、校企、校地合作等方式，進一步突出創(chuàng)業(yè)園（孵化基地）的產(chǎn)業(yè)特色，全市孵化載體共入駐企業(yè)614 家，創(chuàng)造產(chǎn)值7.94 億元，吸納就業(yè)2933 人。同時，積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”線上招聘春風行動，在8 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送崗位下鄉(xiāng)暨就業(yè)扶貧精準對接活動，舉辦大型現(xiàn)場招聘會，為求職者和用工企業(yè)搭建橋梁。今年以來，累計提供崗位3.9萬個，達成意向性用工5173 人。組建10支人力資源服務專員隊伍，精準對接服務全市53 家企業(yè)，為用工企業(yè)和就業(yè)困難群眾提供“招聘就業(yè)一條龍”的全程服務，實現(xiàn)企業(yè)用工需求與群眾就業(yè)意愿精準對接。

開展培訓，提升就業(yè)技能

近年來，江油市人社局牽頭與各行業(yè)主管部門建立職業(yè)技能培訓聯(lián)動機制，并充分發(fā)揮“行業(yè)協(xié)會”組織帶動作用，實現(xiàn)整體行業(yè)的技能水平和核心競爭力“成規(guī)?！碧嵘?。搭建成人中專學校與人民街幼兒園強強聯(lián)手的產(chǎn)教融合平臺，組織學員在幼兒教學過程中開展“實操+見習”培訓。通過企業(yè)與院校對接開展職業(yè)技能培訓工作，加快促進產(chǎn)教融合步伐及院校儲備人才輸送。在全市范圍內(nèi)持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，大力開展各類職業(yè)培訓，提高培訓針對性、實效性，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，確保滿足全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。今年以來，江油市已開展各類技能培訓及創(chuàng)業(yè)培訓、企業(yè)職工培訓共31 期，培訓學員1210 人。

托底保障，扶持困難群體

江油市深入實施就業(yè)困難人員就業(yè)援助，在原已開發(fā)的社區(qū)公益性崗位基礎上，新增社區(qū)公益性崗位43 人、臨時性公益崗位94 人，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。在全市77個貧困村開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、保潔保綠等公益性崗位安置貧困勞動力，在原有農(nóng)村公益性崗位人數(shù)的基礎上，今年新增453 人，目前農(nóng)村公益性崗位在崗人數(shù)達1087 人，確保有勞動力家庭至少1 人實現(xiàn)就業(yè)。同時，嚴格落實失業(yè)保險制度，確保失業(yè)人員待遇應發(fā)盡發(fā)、應保盡保，有效發(fā)揮失業(yè)保險兜底保障作用。支持就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，對就業(yè)困難人員、離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生等人員在實現(xiàn)靈活就業(yè)并按時繳納社保費的給予社保補貼。目前全市貧困勞動力18544 人，市外轉(zhuǎn)移就業(yè)6122 人，本地吸納就業(yè)7351 人，務農(nóng)5071 人。