夏潤(rùn)虎
摘 要:數(shù)字化是時(shí)代發(fā)展的重要趨勢(shì),也是檔案管理工作的主要發(fā)展方向。在信息技術(shù)高速發(fā)展的背景下,檔案管理人員應(yīng)當(dāng)不斷提升數(shù)字化技能,及時(shí)更新檔案管理相關(guān)的軟、硬件設(shè)備,為提升檔案管理效率作足準(zhǔn)備。本文通過(guò)探究檔案數(shù)字化發(fā)展對(duì)檔案管理工作的影響,提出解決檔案管理數(shù)字化問(wèn)題的對(duì)策,以期提升檔案管理工作的整體水平。
關(guān)鍵詞:檔案數(shù)字化;檔案管理;工作體系;人才;資金
一、引言
檔案管理工作的內(nèi)容具有復(fù)雜性,各個(gè)環(huán)節(jié)工作內(nèi)容煩瑣,工作量較大。傳統(tǒng)的檔案管理方式容易出現(xiàn)人為錯(cuò)誤,如由于管理失當(dāng)導(dǎo)致紙質(zhì)檔案遺失等,這導(dǎo)致檔案管理工作效率低下。數(shù)字化檔案管理方式不僅能幫助檔案管理者提升檔案管理效率,而且能減少檔案管理的人工成本。由于檔案數(shù)字化管理具有傳統(tǒng)管理方式不可比擬的優(yōu)勢(shì),其受歡迎程度越來(lái)越高,應(yīng)用范圍越來(lái)越廣泛。
二、檔案數(shù)字化發(fā)展對(duì)檔案管理工作的影響
(一)促進(jìn)檔案管理工作的規(guī)范化
檔案的數(shù)字化發(fā)展能夠在一定程度上幫助單位構(gòu)建一個(gè)完善的檔案數(shù)據(jù)庫(kù),將原本的紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)變成為具備電子格式的信息化檔案,這樣能夠有效提高檔案的管理及查詢效率。數(shù)字化的檔案數(shù)據(jù)庫(kù)不僅能夠儲(chǔ)存電子檔案,還能確保電子檔案的管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,從而形成一個(gè)專業(yè)的電子信息化檔案管理系統(tǒng),促使各個(gè)部門的相關(guān)工作人員都能夠及時(shí)查找到所需的檔案或者在第一時(shí)間更新檔案。這樣的檔案管理模式能夠有效克服傳統(tǒng)檔案管理模式下所存在的存儲(chǔ)能力差、查閱速度慢等缺點(diǎn)。
(二)有效提高檔案工作的效率
近年來(lái),隨著我國(guó)信息技術(shù)的不斷更新與改革,我國(guó)已經(jīng)全面進(jìn)入到信息化時(shí)代,這樣的發(fā)展現(xiàn)狀要求各個(gè)單位應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的腳步,不斷去學(xué)習(xí)先進(jìn)的信息化技術(shù)來(lái)提高自身的檔案管理水平。檔案數(shù)字化發(fā)展其實(shí)就是既以計(jì)算機(jī)為傳播媒介,同時(shí)也要以計(jì)算機(jī)作為檔案存儲(chǔ)的主要場(chǎng)所。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的人工檔案管理方式不僅工作效率較低,并且非常容易發(fā)生差錯(cuò),導(dǎo)致大量的工作時(shí)間被浪費(fèi),并且還嚴(yán)重影響到了檔案管理的工作質(zhì)量。而數(shù)字化檔案管理方式的應(yīng)用有效提高了檔案管理人員的管理水平和分類效率,在大幅度減少了工作人員工作量的同時(shí)提高單位檔案管理的整理效率。另外,數(shù)字化檔案管理具備極強(qiáng)的時(shí)效性,由于在進(jìn)行檔案管理期間,檔案的整理工作是一項(xiàng)非常龐大的工程,如果采用傳統(tǒng)的整理方式則需要花費(fèi)大量人力、物力與財(cái)力。但是檔案的數(shù)字化發(fā)展所帶來(lái)的新技術(shù)能直接省略掉中間環(huán)節(jié),既降低了檔案管理人員的工作強(qiáng)度,也縮短了檔案整理的周期。
(三)降低檔案管理成本
隨著數(shù)字化檔案信息管理模式的不斷更新,不僅在很大程度上節(jié)省了檔案儲(chǔ)存的空間,還避免了因人工審查而導(dǎo)致檔案資料遭到破壞,最大限度降低了單位的檔案管理成本。因?yàn)閿?shù)字化的檔案管理技術(shù)是將原本的紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案儲(chǔ)存在計(jì)算機(jī)硬盤當(dāng)中,相關(guān)的檔案管理人員可以利用計(jì)算機(jī)來(lái)完成檔案的管理、維護(hù)、查詢等相關(guān)工作。傳統(tǒng)的紙質(zhì)版檔案極有可能會(huì)因?yàn)楣芾聿划?dāng)而出現(xiàn)資料受潮或者被蟲蛀的現(xiàn)象,需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和人力來(lái)進(jìn)行修復(fù)與管理。但是數(shù)字化檔案管理模式的應(yīng)用能夠妥善解決這一問(wèn)題,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)無(wú)限期的資源使用,還不需要擔(dān)心檔案信息會(huì)受到損害,為檔案資料的安全性提供了極大的保護(hù)。
三、檔案數(shù)字化發(fā)展中檔案管理工作的對(duì)策分析
(一)搭建數(shù)字化工作體系
為推動(dòng)檔案數(shù)字化發(fā)展的進(jìn)程,首先應(yīng)當(dāng)基于對(duì)檔案數(shù)字化工作現(xiàn)狀的考察擬定工作方案,在方案中明確不同階段的檔案數(shù)字化需求與目標(biāo)。為提升檔案數(shù)字化的效率,壓縮開(kāi)展這一工作所需要的時(shí)間,同時(shí)避免對(duì)原始檔案造成破壞,檔案管理者應(yīng)當(dāng)將檔案分成不同批次,有序開(kāi)展數(shù)字化工作。首先,優(yōu)先錄入意義重大、利用頻率高的檔案,提升利用檔案產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。其次,精確鑒定檔案數(shù)字化的對(duì)象,在正式錄入檔案前確定實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的檔案范圍,明確檔案數(shù)字化過(guò)程的操作順序,保證錄入過(guò)程的規(guī)范化。規(guī)范檔案錄入過(guò)程能有效降低檔案數(shù)字化操作中的人力成本,同時(shí)降低錄入過(guò)程中出現(xiàn)人為錯(cuò)誤的可能性。
為進(jìn)一步提升檔案管理的效率,可安排檔案管理人員進(jìn)行流水線操作,使不同環(huán)節(jié)的管理人員做到精通自身所負(fù)責(zé)的環(huán)節(jié),同時(shí)以這種方式落實(shí)管理責(zé)任,實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督。還要不斷完善管理系統(tǒng),保證數(shù)據(jù)安全。例如在授予審批權(quán)限時(shí),以小組的形式進(jìn)行操作,當(dāng)錄入人員所在崗位職責(zé)與其職位權(quán)限不一致時(shí),應(yīng)當(dāng)允許更高級(jí)的管理員單獨(dú)操作,實(shí)時(shí)調(diào)整檔案管理工作人員的權(quán)限,以此提升管理系統(tǒng)的靈活性、科學(xué)性。與此同時(shí),為保證數(shù)字化檔案的真實(shí)性,可采用印鑒簽署技術(shù)、加密技術(shù)、控制訪問(wèn)等技術(shù)手段維護(hù)檔案管理系統(tǒng)。
(二)挖掘檔案數(shù)字化管理人才
實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)字化管理的過(guò)程需要眾多信息化人才作支撐。檔案數(shù)字化管理以電子設(shè)備為載體,不同儲(chǔ)存材料有著差異化的保存方式。電子儲(chǔ)存材料相較紙質(zhì)材料,在保存性能上有明顯提升,但依然存在由于受潮、受損而無(wú)法使用的隱患。為保證數(shù)字化檔案的安全性,不同數(shù)字化檔案應(yīng)當(dāng)儲(chǔ)存在多個(gè)不同地方,保證任何一處的電子檔案受到破壞,其它電子設(shè)備中儲(chǔ)存的檔案依然能夠正常使用。
諸如此類的數(shù)字化管理問(wèn)題還有許多,為應(yīng)對(duì)潛在的儲(chǔ)存問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)檔案管理人員積極參與數(shù)字化管理培訓(xùn),提升管理人員的專業(yè)能力,使之成為推動(dòng)檔案數(shù)字化管理進(jìn)程的技術(shù)型人才。選擇參與專業(yè)培訓(xùn)的工作人員時(shí)需兼顧新、老員工的學(xué)習(xí)需求,將職業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)道德培訓(xùn)緊密結(jié)合,使管理人員在參與培訓(xùn)的過(guò)程中既能學(xué)到專業(yè)知識(shí),又能全面認(rèn)知自身所在崗位的職責(zé),增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感。值得注意的是,檔案數(shù)字化管理的現(xiàn)實(shí)需求決定著管理者應(yīng)當(dāng)挖掘不同專業(yè)人才,組建結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的數(shù)字化管理隊(duì)伍,如此才能保質(zhì)保量地完成檔案數(shù)字化管理工作。
民政檔案管理工作方式方法的改變也需要配備相應(yīng)能力的管理人員,要求相關(guān)人員能夠熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作,具備豐富的信息化檔案管理知識(shí),將信息計(jì)劃技術(shù)與高素質(zhì)人才相結(jié)合,才能真正實(shí)現(xiàn)民政檔案管理工作的信息化建設(shè)。例如,相關(guān)單位可組織檔案管理人員進(jìn)行信息化技術(shù)培訓(xùn),講授檔案管理系統(tǒng)的使用方法,傳遞基本的計(jì)算機(jī)操作技巧。并加強(qiáng)人員的素質(zhì)教育,提高其保密意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防意識(shí),保證檔案管理工作的安全性。人員培訓(xùn)還應(yīng)配以有效的考核機(jī)制,定期對(duì)管理人員的信息化工作能力進(jìn)行考察,以促使員工不斷進(jìn)行自我提升,自我建設(shè),充分利用民政檔案管理信息化技術(shù),提高工作效率。
(三)加大專業(yè)設(shè)備資金投入
檔案數(shù)字化工作的進(jìn)展與在這一領(lǐng)域投入的資金數(shù)量、專業(yè)設(shè)備數(shù)量密切相關(guān)。但從現(xiàn)實(shí)狀況看來(lái),我國(guó)在相關(guān)領(lǐng)域投入的專業(yè)設(shè)備及資金尚且無(wú)法滿足檔案數(shù)字化管理的需求。資金投入不到位,管理檔案所需要的專業(yè)設(shè)備無(wú)法及時(shí)更新,檔案數(shù)字化的進(jìn)度因此受阻。為避免由于此類原因阻礙檔案數(shù)字化的進(jìn)程,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加大在檔案數(shù)字化管理領(lǐng)域的資金投入,使技術(shù)設(shè)備的更新能夠跟上管理需求的變化。
檔案數(shù)字化管理所需要的專業(yè)設(shè)備可分為軟件與硬件設(shè)備兩類。在軟件方面,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加快技術(shù)研發(fā)的進(jìn)程,從國(guó)內(nèi)外搜尋檔案管理技術(shù)人才,盡快研發(fā)出符合應(yīng)用需求的檔案管理軟件,并使之服務(wù)于檔案數(shù)字化管理工作實(shí)際。在硬件設(shè)備方面,不僅要加大資金投入,引入新的技術(shù)設(shè)備,還要做好原有設(shè)備的保養(yǎng)工作,延長(zhǎng)已有設(shè)備的使用壽命,最大化提升設(shè)備的利用效率,降低引入硬件的成本。
綜上所述,檔案數(shù)字化是檔案管理發(fā)展的大趨勢(shì),實(shí)行數(shù)字化管理體系是時(shí)代發(fā)展的要求,有助于提升工作質(zhì)量和效率。然而,我國(guó)檔案數(shù)字化管理處于起步階段,在數(shù)字化檔案管理體系的建立中,會(huì)存在許多的問(wèn)題,數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)也注定不會(huì)一帆風(fēng)順的。為解決這些問(wèn)題,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)增加資金投入,大力開(kāi)發(fā)與檔案數(shù)字化管理有關(guān)的軟、硬件設(shè)置,不斷總結(jié)檔案管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)檔案數(shù)字化管理的高速發(fā)展,使檔案資源更好地服務(wù)于社會(huì)。
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