《婦女與貿(mào)易：貿(mào)易在促進(jìn)婦女平等中的作用》世界銀行與世貿(mào)組織2020年7月30日

（WOMEN AND TRADE ： THE ROLE OF TRADE IN PROMOTING GENDER EQUALITY）

加入全球價(jià)值鏈的企業(yè)雇用的女性比例（33%）高于未加入的企業(yè)（24%），當(dāng)國(guó)家開放貿(mào)易時(shí)，制造業(yè)的女性工資比例平均提高5.8個(gè)百分點(diǎn)。雖然沒有國(guó)家公開根據(jù)性別征收關(guān)稅，但隱性偏見相當(dāng)于“粉色關(guān)稅”，將婦女置于經(jīng)濟(jì)上的不利地位。例如，婦女服裝的關(guān)稅比男性服裝高27.7億美元，這一差距在2006-2016年上升了11%左右。相關(guān)針對(duì)性政策應(yīng)予以鼓勵(lì)，包括取消阻礙婦女進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的貿(mào)易障礙、改善婦女接受教育、獲得金融服務(wù)和利用數(shù)字技術(shù)的機(jī)會(huì)等。