畢靚云
關(guān)鍵詞:國企黨建;生產(chǎn)經(jīng)營;核心競爭力;品牌文化
習(xí)近平總書記指出:“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的‘根和‘魂,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢?!痹诮衲甑囊咔榉揽刂校瑢氣伡瘓F(tuán)在抓好疫情防控的同時(shí),各單位開足馬力生產(chǎn),全力挽回疫情對生產(chǎn)經(jīng)營造成的影響,在有限的時(shí)間里,達(dá)到了預(yù)期的生產(chǎn)經(jīng)營效果,充分體現(xiàn)出高質(zhì)量黨建對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要性。為落實(shí)總書記重要指示精神,關(guān)鍵是要推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,使黨建工作滲透、融入、拓展到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新的方方面面,成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。
黨建工作是一切工作的龍頭,抓好了黨建工作,企業(yè)發(fā)展就有了堅(jiān)實(shí)保障。在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,要強(qiáng)化政治引領(lǐng)要,不斷突出政治建設(shè),持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。當(dāng)前,國有企業(yè)正處于深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,一方面,內(nèi)外部環(huán)境復(fù)雜多變,政治改革工作任務(wù)繁重,另一方面人們的思想觀念、價(jià)值取向也呈現(xiàn)多元化,這些現(xiàn)實(shí)情況對黨建工作提出了更高要求。首先是要抓學(xué)習(xí),把加強(qiáng)理論武裝、建設(shè)學(xué)習(xí)價(jià)值體系的任務(wù)落到實(shí)處。著力解決好學(xué)什么、怎樣學(xué)、學(xué)以致用的問題,落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度,積極組織黨員輪干部學(xué)習(xí)中央的理論思想,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃;緊跟上級部門和生產(chǎn)經(jīng)營形勢,利用黨小組會傳達(dá)落實(shí)形勢任務(wù),組織業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí);各級黨員干部要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題學(xué)習(xí),結(jié)合黨建的突出問題學(xué)習(xí),通過自身知識與能力,切實(shí)解決一些工作中的問題。充分將自我的定位與黨組織、公司的發(fā)展牢牢結(jié)合在一起,將黨建思想工作落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的工作各個(gè)方面,把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)黨的事業(yè)及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上來。
今年年初,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。《條例》中明確,國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實(shí),依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng);國有企業(yè)黨支部(黨總支)以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。我們要明確黨委與基層黨組織定位的區(qū)別,強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,健全發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用的制度機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)公司黨委的法定地位,基層黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié),著力加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化考核監(jiān)督,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
企業(yè)發(fā)展,人才先行。黨的干部管理工作要與企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)深度融合,就必須運(yùn)用不同的方式方法參與其中,要把干部職工的能力提升作為國企黨建工作的重要目標(biāo),加強(qiáng)職業(yè)化、專業(yè)化及復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè),不斷激發(fā)人才潛能,把黨的干部人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為激發(fā)企業(yè)活力的能力。我們要將生產(chǎn)經(jīng)營知識融入黨課教育,將技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入黨建目標(biāo)管理,組織一些以技能提升為目標(biāo)的黨建競賽等,促進(jìn)干部職工綜合素質(zhì)不斷提升;緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動(dòng),通過設(shè)立各類優(yōu)秀先鋒獎(jiǎng)項(xiàng),形成奮發(fā)有為的精神狀態(tài),引導(dǎo)廣大職工干部爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標(biāo)兵;通過黨建工作進(jìn)一步健全激勵(lì)干部職工擔(dān)當(dāng)作為和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,鼓勵(lì)廣大職工干部積極進(jìn)取,不再束手束腳,讓優(yōu)秀的人才嶄露頭角,營造風(fēng)清氣正、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤的良好氛圍,圍繞市場開拓、科技創(chuàng)新、降本增效、深化改革等企業(yè)重大命題,作出積極的成果,通過黨建工作,推動(dòng)企業(yè)人才發(fā)展。
優(yōu)秀的企業(yè)文化具有強(qiáng)大的導(dǎo)向、規(guī)范、凝聚和激勵(lì)作用,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展不可或缺的精神力量。以黨建來引領(lǐng)企業(yè)文化的建設(shè),可以促進(jìn)國有企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化的共同繁榮,把黨的宣傳優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)傳遞正能量與品牌推廣的能力。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào),牢記“創(chuàng)新、融合、求實(shí)”這八字方針,通過提升職工對企業(yè)文化的認(rèn)同感,以文化自覺和文化自信引導(dǎo)員工言行,將文化的力量轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng);圍繞企業(yè)重大技術(shù)突破、重大創(chuàng)新產(chǎn)品、重大經(jīng)營成果等,通過各類新型媒體進(jìn)行正面主動(dòng)宣傳,使員工及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),堅(jiān)定對企業(yè)快速健康發(fā)展的信心;分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用,推動(dòng)群團(tuán)組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建功立業(yè),多為職工群眾辦好事、解難事,維護(hù)和發(fā)展職工群眾利益。將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為品牌文化優(yōu)勢,不斷提升企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感,吸引社會各方優(yōu)質(zhì)資源,推進(jìn)國有企業(yè)深化改革,為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展再次做出積極的貢獻(xiàn)。