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新階段初中班主任管理工作的創(chuàng)新探討

2020-09-22 00:47:12黎藜
速讀·中旬 2020年1期
關(guān)鍵詞:新階段初中管理工作

黎藜

摘 ?要:自新課程改革實(shí)施方案推廣以來(lái),越來(lái)越多的課堂不再局限于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,而是將現(xiàn)代教育技術(shù)融入到了課堂當(dāng)中。這樣的做法不但打破了傳統(tǒng)教學(xué)的局限性,更是使學(xué)生,能夠選擇自己喜歡的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。中學(xué)教育處于在人們學(xué)習(xí)生活中過(guò)渡的階段,學(xué)生結(jié)束了小學(xué)階段的學(xué)習(xí)后,進(jìn)入到了中學(xué)該階段的學(xué)生自控力較弱,但有著十分高漲的好奇心,會(huì)積極的投入到他們所喜歡的事情中去,但同時(shí)也容易受到周圍因素的影響,這大大加強(qiáng)了中學(xué)教師的教育壓力。

關(guān)鍵詞:新階段;初中;班主任;管理工作

近年來(lái),隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,我國(guó)對(duì)于教育事業(yè)的重視程度也逐漸加強(qiáng),越來(lái)越重視對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),各大高校對(duì)教師對(duì)學(xué)生管理工作要求十分嚴(yán)格,為學(xué)生創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)氛圍,力求所有學(xué)生全面發(fā)展,逐步提升中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。中學(xué)階段的班主任,不僅要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)工作進(jìn)行里,還要發(fā)揮好自身的作用,做好德育教育工作,以及對(duì)學(xué)生生活管理能力的培養(yǎng)。本篇文章主要是對(duì)初中階段班主任管理工作出現(xiàn)的問(wèn)題以及現(xiàn)狀進(jìn)行研究,并提出有效的整改策略,協(xié)助班主任教師進(jìn)行班級(jí)內(nèi)部管理,為學(xué)生打造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生全方面發(fā)展。

1現(xiàn)階段初中班主任的工作以及存在的問(wèn)題

對(duì)于初中的學(xué)生而言,這一階段在他們的成長(zhǎng)過(guò)程中十分重要。因?yàn)榇藭r(shí)初中生恰好是青春期階段,他們還沒(méi)有形成良好的價(jià)值觀,又非常容易被外界所影響,所以這對(duì)班主任的工作又是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。初中生對(duì)于外界環(huán)境充滿了好奇,所以班主任要給予的引導(dǎo),而舊的教育教學(xué)模式大部分只是對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)上的灌輸,而忽略了其自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。對(duì)于青春期學(xué)生的教育容易存在以下幾種問(wèn)題,學(xué)生對(duì)于教師管理工作的不認(rèn)同,部分學(xué)生在這一時(shí)期十分叛逆,而班主任又十分強(qiáng)勢(shì),這就會(huì)導(dǎo)致師生間的關(guān)系出現(xiàn)矛盾。教師對(duì)于學(xué)生的不尊重,一些教師在管理過(guò)程中只注重所要達(dá)到的結(jié)果,而忽略了教育的過(guò)程,關(guān)系變得十分不平等。并且一些班主任會(huì)對(duì)學(xué)生存在歧視,通過(guò)成績(jī)對(duì)不同的學(xué)生有著態(tài)度上的不同表現(xiàn)。

2初中班主任在新時(shí)期管理班級(jí)的新方法

2.1因材施教管理班級(jí)

初中生正值叛逆期,這無(wú)論對(duì)家長(zhǎng)還是老師管理時(shí)都需要采取不同的方法,每個(gè)年齡段的需求不同,性格不同,叛逆程度也不同,這就需要教導(dǎo)時(shí)根據(jù)心理特點(diǎn)進(jìn)行管理。每個(gè)學(xué)生從外形到脾氣秉性都不可能完全相同,再加之家庭環(huán)境的影響,從而形成了不同的價(jià)值觀,也由于受教育程度不同,他們的學(xué)習(xí)方法和知識(shí)掌握情況也會(huì)大同小異,這就初中班主任的管理工作提出了更高的要求。從前大多數(shù)情況下可能都是棍棒底下出孝子,但是現(xiàn)在受各種社會(huì)因素的影響,學(xué)生的成長(zhǎng)成熟變得越來(lái)越快,需要教師注重教育方法,需要一種和諧的課堂氛圍,在傳授知識(shí)的同時(shí)還應(yīng)該有條不紊地管理班級(jí),使每個(gè)學(xué)生都能在優(yōu)秀的班集體中茁壯成長(zhǎng)。

2.2培養(yǎng)健康向上的班級(jí)氛圍

為了管理好新時(shí)期更有想法的學(xué)生,還需要初中班主任營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。這種好的學(xué)習(xí)環(huán)境,不只是簡(jiǎn)單的督促學(xué)習(xí),還要擁有正能量的思想,積極的人生態(tài)度,在學(xué)校與同學(xué)友好相處,在家孝順父母尊敬長(zhǎng)輩。而且目前存在心理障礙的學(xué)生越來(lái)越多,引起這個(gè)問(wèn)題的原因可能多種多樣,這就需要班主任老師費(fèi)心費(fèi)力,了解學(xué)生和家庭情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取相應(yīng)的措施,讓每個(gè)學(xué)生都能快快樂(lè)樂(lè)地上學(xué),這不僅有利于學(xué)生的學(xué)習(xí),還對(duì)班級(jí)融洽氛圍的形成有所幫助。

2.3選拔優(yōu)秀班級(jí)干部

新時(shí)期的初中生會(huì)產(chǎn)生許多令初中班主任頭疼的瑣事,有些沒(méi)有必要使班主任費(fèi)心費(fèi)力的事情發(fā)生,不僅會(huì)使人心煩意亂,還會(huì)占據(jù)教師備課批改作業(yè)的時(shí)間,影響到正常的教學(xué)進(jìn)度。在班級(jí)內(nèi)選拔優(yōu)秀的班級(jí)干部是解決這一問(wèn)題最好的舉措。選拔班干部不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的管理能力和為人處世能力,而且還可以協(xié)助班主任的管理,節(jié)省了一些不必要的時(shí)間。在選拔班干部時(shí),切忌班主任只手遮天,采取同學(xué)投票的方式能夠在后期管理起來(lái)更方便,也可以任人唯賢,鼓勵(lì)一些優(yōu)秀學(xué)生毛遂自薦,或者發(fā)掘更多有待提高的同學(xué)的潛力。

2.4建立相應(yīng)的懲戒制度

班集體是一個(gè)比較復(fù)雜的結(jié)構(gòu),不僅要管理好班級(jí)同學(xué)的學(xué)習(xí),還要處理好學(xué)生之間的關(guān)系,對(duì)于出現(xiàn)的各種事故,還應(yīng)該采取相應(yīng)的解決問(wèn)題的方法。為了防止許多問(wèn)題的發(fā)生,就要制定好一系列班級(jí)管理制度,比如小組合作出色進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),但如果一個(gè)成員犯錯(cuò)就都有懲罰,建立起集體榮譽(yù)感。除此之外,班主任和班級(jí)干部還應(yīng)該發(fā)揮好帶頭作用,班干部犯錯(cuò)應(yīng)該與普通同學(xué)一樣懲罰,甚至要加倍懲罰。對(duì)于每項(xiàng)任務(wù)都按時(shí)且出色完成的同學(xué),應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì),增加其對(duì)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,同時(shí)也令其他同學(xué)效仿。對(duì)于屢教不改的學(xué)生應(yīng)該嚴(yán)加管理,批評(píng)教育,帶動(dòng)整個(gè)班級(jí)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3結(jié)束語(yǔ)

初中班主任的管理工作不容小覷,該階段教師應(yīng)該拋棄傳統(tǒng)的教育理念,進(jìn)行管理方法上的創(chuàng)新,緩解學(xué)生在學(xué)習(xí)上的壓力困惑,并解決學(xué)生在生活中出現(xiàn)的難題,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)其自主創(chuàng)新以及探究的能力。不要忽視師生間的溝通,這一點(diǎn)尤為重要,教師應(yīng)通過(guò)關(guān)心照顧學(xué)生,促使學(xué)生能夠全面發(fā)展,提高其綜合素質(zhì),培養(yǎng)并為以后的學(xué)習(xí)生活,進(jìn)行良好的培養(yǎng)。

參考文獻(xiàn)

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[3]李宗申,劉水萍.淺議初中班主任如何做好新時(shí)期的教學(xué)管理工作[J].中國(guó)校外教育,2018(16):51+54.

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