趙寧寧 房心 武麗偉
近些年來(lái),伴隨著高校擴(kuò)招的步伐,大學(xué)畢業(yè)生呈逐年上升態(tài)勢(shì),而社會(huì)提供的崗位有限,造成了人才供需雙方的矛盾,另一方面,高校的人才培養(yǎng)模式又與社會(huì)存在一定的脫節(jié)現(xiàn)象,造成畢業(yè)生由于用人單位的需求不太匹配,從而造成了大學(xué)生就業(yè)難的態(tài)勢(shì)。本文試從普通本科院校在校學(xué)生著手,分群體分析他們的就業(yè)傾向,因年級(jí)、專業(yè)和家庭等因素的影響而不同,探尋存在這些就業(yè)傾向的背景和原因,并提出具有針對(duì)性的解決策略和辦法。
大學(xué)生就業(yè),事關(guān)民生保障、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與穩(wěn)定,是各級(jí)政府部門密切關(guān)注的議題,也是高校決策者和管理者非常重視的問(wèn)題,更是社會(huì)大眾對(duì)我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量認(rèn)可與否的標(biāo)準(zhǔn)之一。所以,不論是相關(guān)部門還是各高校,都對(duì)大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題給予了高度的關(guān)注,并竭盡所能地采取各種政策促進(jìn)大學(xué)生順利就業(yè)。與外界的高關(guān)注度相比,普通本科院校的大學(xué)生,則因各自家庭背景、個(gè)性特點(diǎn)、所學(xué)專業(yè)等因素的影響,持有不同的心態(tài),呈現(xiàn)出不同的就業(yè)傾向。
當(dāng)前,在普通本科院校中,大學(xué)生們所呈現(xiàn)的就業(yè)傾向大概包括直接就業(yè)、待業(yè)、考研深造三種特點(diǎn)。大學(xué)生們所表現(xiàn)出來(lái)的就業(yè)傾向,更多地與他們所在的年級(jí)、所學(xué)專業(yè)和家庭情況密切相關(guān)。
1.1 年級(jí)因素
大學(xué)生的就業(yè)傾向,與她們所在的年級(jí)密切相關(guān)。對(duì)于大一年級(jí)的學(xué)生來(lái)說(shuō),剛剛進(jìn)入大學(xué),對(duì)一切都感到新鮮和好奇,對(duì)于專業(yè)課程的學(xué)習(xí)才剛剛展開(kāi),對(duì)專業(yè)的了解尚不透徹,更遑論對(duì)于就業(yè)的考慮,自然是較為稀少的,這個(gè)階段的學(xué)生,就業(yè)傾向一般情況下是沒(méi)有的,當(dāng)然不排除有些學(xué)生會(huì)對(duì)自己的專業(yè)和就業(yè)做出初步的規(guī)劃,但是目標(biāo)和方向尚不明確。對(duì)于大二、大三的學(xué)生來(lái)說(shuō),他們經(jīng)歷了大一一個(gè)學(xué)年的學(xué)習(xí),開(kāi)始思考自己今后的人生走向。有的學(xué)生傾向于本科畢業(yè)后直接就業(yè),對(duì)就業(yè)地域和行業(yè)進(jìn)行了初步設(shè)想;有的學(xué)生感到自身所學(xué)的知識(shí)有限,萌生了深造的念頭,將考研作為人生和職業(yè)規(guī)劃的一部分;還有的學(xué)生依舊認(rèn)為距離畢業(yè)還有一段時(shí)間,不著急就業(yè),也沒(méi)有確定繼續(xù)深造,準(zhǔn)備邊走邊看,適時(shí)再做出決斷,處于猶豫不決的彷徨狀態(tài)。而到了大四時(shí),學(xué)生們開(kāi)始產(chǎn)生緊迫感,就業(yè)、深造、待業(yè)三條路擺在面前,每個(gè)人都要為自己的人生做出抉擇,可以說(shuō),這個(gè)階段大學(xué)生們的就業(yè)傾向極為明顯和強(qiáng)烈。所以,本科四年中,大學(xué)生的就業(yè)傾向會(huì)隨著年級(jí)的升高而呈現(xiàn)出由弱變強(qiáng)的現(xiàn)象,就業(yè)傾向一般表現(xiàn)為就業(yè)、考研、待業(yè)三方面。
1.2 專業(yè)因素
在教育部所頒布的《本科專業(yè)目錄》中,共包括哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)12個(gè)學(xué)科門類。一般情況下,在工學(xué)、農(nóng)學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等實(shí)踐性和應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科下設(shè)的專業(yè),學(xué)生們選擇直接就業(yè)的情況較多;而在諸如哲學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科下設(shè)的專業(yè),由于就業(yè)相對(duì)困難,學(xué)生們往往選擇深造的比較多。醫(yī)學(xué)學(xué)科下的專業(yè)與其他學(xué)科下的專業(yè)不同,由于醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生部門對(duì)于從業(yè)者的較高要求,一般選擇繼續(xù)深造的學(xué)生居多。
1.3 家庭因素
家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭成員所從事的行業(yè)等因素,也容易對(duì)大學(xué)生的就業(yè)傾向產(chǎn)生較大的影響。對(duì)于那些家庭條件較好的學(xué)生,他們的就業(yè)傾向相對(duì)來(lái)說(shuō)不夠緊迫,或者選擇深造,或者選擇在待業(yè)期尋找合適的工作,直到滿意為止;對(duì)于那些家庭條件較差的學(xué)生來(lái)說(shuō),則就業(yè)傾向比較急迫,迫切地希望能夠盡快選找到一份適合自己、薪水又符合預(yù)期的工作,以改善家庭經(jīng)濟(jì)情況。家庭成員如果具有在某行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)或背景,能夠?qū)Υ髮W(xué)生產(chǎn)生頗有針對(duì)性的指導(dǎo)作用,或者為他們尋找到合適的工作機(jī)會(huì),或者讓他們?cè)趯ふ夜ぷ鞯倪^(guò)程中少走彎路,這些大學(xué)生的就業(yè)傾向是比較從容的,更傾向于直接就業(yè)。
普通本科院校學(xué)生呈現(xiàn)出以上三種就業(yè)傾向,是受當(dāng)前我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、教育領(lǐng)域發(fā)展情況、工作單位的用人需求等因素影響的。
2.1 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響
改革開(kāi)放四十余年來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,人民生活日益豐盈富足,再加上獨(dú)生子女政策的推行,很多家庭對(duì)于孩子的要求并不高,沒(méi)有將養(yǎng)家的重?fù)?dān)壓在他們肩上,或者說(shuō)完全有能力養(yǎng)活一名未就業(yè)的成年子女,而社會(huì)輿論也對(duì)此類現(xiàn)象給予了更多的寬容和包容。在這種情況下,更多的大學(xué)生選擇了待業(yè)尋找理想工作或者考研深造,暫時(shí)延緩了就業(yè)的進(jìn)程。
2.2 教育領(lǐng)域發(fā)展情況的影響
我國(guó)自1999年以來(lái),高校開(kāi)始大量擴(kuò)招學(xué)生,不僅表現(xiàn)在本科生的擴(kuò)招,還表現(xiàn)在研究生的擴(kuò)招方面。研究生的擴(kuò)招,給很多本科生的深造理想提供了現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)。他們或由于職業(yè)理想和學(xué)習(xí)興趣,或者處于暫緩就業(yè)的目的,或者出于提高學(xué)歷層次增加就業(yè)砝碼的想法,不約而同地選擇了考研深造,這也是我國(guó)高等教育大眾化、普及化的表現(xiàn)之一。
2.3 工作單位用人需求的影響
伴隨著高校擴(kuò)招的腳步,越來(lái)越多的大學(xué)本科畢業(yè)生、碩士研究生甚至博士研究生步入就業(yè)市場(chǎng),使就業(yè)市場(chǎng)的人才供大于求,而用人單位的崗位是有限的,由此產(chǎn)生了供需不匹配的矛盾,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,很多本科學(xué)生難以在就業(yè)市場(chǎng)上尋找到理想的工作,在這種現(xiàn)實(shí)情境下,他們或者選擇待業(yè)繼續(xù)尋覓,或者選擇考研深造。
針對(duì)大學(xué)生以上三種就業(yè)傾向,各相關(guān)部門和高校需要做的,是合理引導(dǎo)和幫助大學(xué)生們順利就業(yè)、理想就業(yè)。
3.1 因地制宜,分類引導(dǎo)
各相關(guān)部門和高校要從當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)市場(chǎng)的實(shí)際出發(fā),積極與企事業(yè)單位聯(lián)系,了解它們的用人需求,及時(shí)搜集各類招聘信息,通過(guò)各種途徑和方式提供給大學(xué)生們參考和嘗試。在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)時(shí),要注意進(jìn)行分類指導(dǎo)。對(duì)于大一、大二的學(xué)生,要加強(qiáng)專業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教育,讓他們盡早了解自己所學(xué)的專業(yè),了解專業(yè)的就業(yè)方向和領(lǐng)域,思考自己的個(gè)性特點(diǎn)與就業(yè)期望,盡早理清就業(yè)思路,為大三、大四做出就業(yè)決定奠定基礎(chǔ)。對(duì)于大三、大四的學(xué)生,他們面臨著畢業(yè)答辯和找工作的雙重壓力,各相關(guān)部門和高校要在兩方面提供切實(shí)的指導(dǎo)和幫助,將一些有效的、具有針對(duì)性的招聘信息提供給他們,讓他們進(jìn)行思考和選擇,明確就業(yè)傾向,做出就業(yè)選擇。
3.2 加強(qiáng)教育,做好規(guī)劃
各相關(guān)部門和高校,要對(duì)大學(xué)生積極開(kāi)展職業(yè)生涯、人生規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。首先,要讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我了解和分析,追問(wèn)自己內(nèi)心深處的想法,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,改正短處,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)策略和方法,提高自身專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,能夠做出客觀準(zhǔn)確的自我評(píng)價(jià),更好地認(rèn)識(shí)社會(huì),并做好逐步適應(yīng)社會(huì)的心理準(zhǔn)備。其次,要讓學(xué)生積極參加職業(yè)生涯規(guī)劃、人生規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程,在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)、明確和堅(jiān)定自己對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí),做好整體籌劃和細(xì)節(jié)考量,設(shè)定職業(yè)規(guī)劃的中短期目標(biāo),提出達(dá)成的手段和方法,并開(kāi)展一系列具有針對(duì)性的行動(dòng),為依照職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行就業(yè)奠定前提和基礎(chǔ)。
大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)社會(huì)熱度高、關(guān)注度高的話題,不論政府相關(guān)部門、高校還是家庭與社會(huì),都對(duì)大學(xué)生的就業(yè)給予了高度關(guān)注,并紛紛給予指導(dǎo)與幫助,但是作為市場(chǎng)就業(yè)主體的大學(xué)生,他們的主觀能動(dòng)性是至關(guān)重要的,就業(yè)意愿與傾向?qū)τ谒麄兊穆殬I(yè)生涯規(guī)劃具有決定性影響,如何幫助大學(xué)生根據(jù)自己的個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、專業(yè)背景等做好自我提升與規(guī)劃,尋找適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑,是需要大學(xué)生朋友們深入思考與決策的問(wèn)題,而想要解決這個(gè)問(wèn)題,必須要以大學(xué)生為主體,政府相關(guān)部門、高校、家庭、社會(huì)共同努力,幫助他們做好職業(yè)生涯規(guī)劃,端正就業(yè)心態(tài),為將來(lái)步入社會(huì)找準(zhǔn)自己的定位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本文系2018年度河北省人力資源和社會(huì)保障課題“普通本科院校學(xué)生就業(yè)傾向調(diào)查與研究”(編號(hào)JRS-2018--1079)。
(作者單位:河北省教育考試院)