孫偉良
2018年暑期,學校被正式確定為浙江教育資源實踐應用基地學校,這是繼去年我校開通省教育資源公共服務(wù)平臺校級空間后又一促進學校信息化建設(shè)的有效平臺。努力打造好這兩個平臺,我們基于以下考慮:未來的學校教育,必定是與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)緊密結(jié)合的智慧教育,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,是大勢所趨。利用這兩個平臺可以在學校與社會、學校與家庭、學校與學校之間進行信息共享、信息互通。建設(shè)好這兩個平臺,有利于學校在教育信息化發(fā)展道路上走得更遠,走出屬于自己的特色發(fā)展之路。
搬入新校區(qū)后,學校信息化硬件水平比以前有了巨大的跨越。全校實現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,每個教室都裝有交互式電子白板,每臺電子白板都裝了Seewo系統(tǒng),3D打印館、創(chuàng)客木工坊、資源室、科技室、全新電腦房......這些硬件設(shè)備的提升,滿足了學校打造全新亮點的需求,更好地為學生課程實踐活動提供了平臺。
一、組建教師團隊,完善管理體系
學校空間建設(shè)、心理健康基地校建設(shè)都需要發(fā)揮團隊合作優(yōu)勢。我們深知,這項工作要做好,要做得優(yōu)秀,必須依靠團隊。在學??臻g建設(shè)中,我們強調(diào)將全校教師、學生和家長都發(fā)動起來,一起參與進來。我們規(guī)定,學生、家長這一塊由各班主任負責,學校教師由教科室負責。
明確分工,校長室負責引領(lǐng)與指導,袁妙是學校心理健康學科帶頭人,負責心理健康基地校建設(shè)過程中的內(nèi)容選擇、課程設(shè)計、質(zhì)量把關(guān)等。施佳萍老師主要負責技術(shù)指導、過程監(jiān)督與把控。其他教師負責具體實施。我們建有網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)微信群,有什么問題,大家可以隨時相互交流,開展網(wǎng)上深度研討。
學校的空間管理、基地校建設(shè)采用由校長親自指導引領(lǐng),由教科室具體牽頭負責,動員全校師生共同參與的模式。我們的管理講究真正將空間、基地校應用起來,真正讓空間發(fā)揮實效,讓全校師生感受到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)帶來的好處。
經(jīng)過一年的努力,學校空間管理體系已經(jīng)日臻完善,更新空間、分享信息、互動課堂、課堂直播等已成為全校教師日常工作的一種習慣。
二、加強教師培訓,推動空間建設(shè)
要想建設(shè)好兩個平臺,首先在技術(shù)上要進行培訓,需要管理人員會操作,能操作。7月4日至9日,學校管理員去金華參加基地校建設(shè)專項培訓。通過培訓,基本掌握了基地校平臺的操作技術(shù),特別是直播課程和精品課程的制作方面,基本做到了心中有數(shù)。培訓結(jié)束后,又自主進行實踐與摸索。
對于骨干成員的培訓也是重中之重,這一項培訓任務(wù)主要由管理員落實,我們將其與學校的校本培訓工作有機結(jié)合,采用邊實踐邊學習的方式,讓每位骨干成員在管理學??臻g和更新自己的網(wǎng)絡(luò)空間的過程中邊學邊做。對于全校教師,我們主要采用基本培訓與專題培訓相結(jié)合,全員培訓和分散培訓相結(jié)合。另外,我們通過下發(fā)操作手冊的方法,圖文并茂地介紹各個板塊的內(nèi)容,手把手教會教師們?nèi)绾螀⑴c網(wǎng)絡(luò)空間建設(shè)。
三、收獲四項成效,推動學校發(fā)展
1.提高學校站位
我們以校級空間和心理健康基地校兩個網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)為抓手,在提升學校教育信息化方面取得了豐碩成果,擴大了學校知名度,加強學校與其他地區(qū)的交流合作。通過兩個網(wǎng)絡(luò)平臺,幫助家長加強對學校的了解,收獲了社會各界人士的一致好評。
2.轉(zhuǎn)變教師理念
教師的理念決定著他的教學行為,而教學行為則影響著他的教學效果。教師看到自己在建設(shè)空間的過程中,業(yè)務(wù)水平不斷提升,教師們越來越意識到,空間建設(shè)是自我提升的需要,是交流互動的需要。
3.改進常態(tài)工作
網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè),有效促進教師的教育教學,改進教師的常態(tài)工作。將平臺上的優(yōu)秀資源,如教案、課堂實錄、課件、微課等下載下來,運用到自己的課堂中,提高自己的教學效率,減輕自己的工作負擔;到名師工作室瀏覽、學習,學習他們的教育教學技巧、教學理念,還可以給名師留言互動,得到名師的專業(yè)指點;觀看名師微課、觀看優(yōu)秀教師的課堂視頻資源,多吸收,多學習,提高自己的專業(yè)水平;將自己的課件、教案、教學反思上傳到空間,與人分享,與人交流,促進教師自我反思。
4.推動整體提升
學校的整體水平得到了提升,在蕭山區(qū)藝術(shù)節(jié)比賽中,校葫蘆絲隊獲銀獎;在蕭山區(qū)中小學生男子籃球比賽中,校男子籃球隊獲第二名;在蕭山區(qū)小學生無線測向比賽中,??萍忌鐖F獲團體第一名;在蕭山區(qū)學生暑假讀好書征文比賽中,學校榮獲優(yōu)秀組織獎;三(1)中隊(向陽花小隊)被授予杭州市“動感示范中隊”榮譽稱號;蕭山區(qū)教育系統(tǒng)基層黨建示范點、蕭山區(qū)語言文字示范學校、蕭山區(qū)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作先進集體等20余項榮譽見證著學校的年度發(fā)展與收獲。學校被確定為北京師范大學少年作家班研學教育基地聯(lián)盟學校、浙江省陶行知研究會直屬實驗學校、浙江省數(shù)字教育資源實踐應用基地校。
未來是一個“網(wǎng)絡(luò)+”的時代,作為教育工作者,我們應該清醒認識到,“網(wǎng)絡(luò)+教育”是大勢所趨,我們應該順應趨勢,取長補短,為我所用。我們期待在教育信息化的發(fā)展道路上走得更遠,走出屬于自己的特色發(fā)展之路。