董文光

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）06-047-01

摘 要 本文通過說明縣級(jí)供電企業(yè)基層黨建工作開展的價(jià)值，提出了加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)基層黨建工作的方法和途徑，從而有效提升縣級(jí)供電企業(yè)基層黨建工作的總體水平。

關(guān)鍵詞 縣級(jí)供電企業(yè) 基層黨建工作 方法 途徑

在城市化建設(shè)工作開展的過程當(dāng)中，電力能源的供應(yīng)呈現(xiàn)出日漸緊缺的現(xiàn)象，影響到廣大民眾的正常生產(chǎn)生活用電。特別針對(duì)縣供電企業(yè)來說，基層黨建工作順利開展十分關(guān)鍵，直接影響縣供電企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。實(shí)際上，一直以來，縣供電企業(yè)的發(fā)展速度是非?？斓?，但也顯現(xiàn)出很多的問題和缺陷，比如，基層黨建工作重視程度不夠；基層黨建工作不到位，內(nèi)容不夠全面合理等等。所以，為了改變上述不良的情況，國(guó)內(nèi)縣供電企業(yè)應(yīng)該加大基層黨建工作的開展力度。鑒于此，系統(tǒng)思考和分析加強(qiáng)縣供電企業(yè)基層黨建工作的方法和途徑顯得尤為必要，擁有一定的研究意義與實(shí)踐價(jià)值。

一、縣級(jí)供電企業(yè)基層黨建工作開展的價(jià)值說明

對(duì)于縣級(jí)供電企業(yè)來說，開展基層黨建工作具有以下幾點(diǎn)實(shí)踐價(jià)值：其一，提高了縣級(jí)供電企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的效率，并且和基層民眾之間保持密切的關(guān)聯(lián)，有助于促進(jìn)社會(huì)與縣級(jí)供電企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在此過程當(dāng)中，能夠進(jìn)一步增強(qiáng)供電企業(yè)基層黨建工作的效果，擴(kuò)大基層黨建工作的影響范圍，給予供電企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展更多的幫助。其二，有利于營(yíng)造供電企業(yè)和諧良好的工作環(huán)境，使得供電企業(yè)基層黨建工作變得更加規(guī)范、合理，提高員工的政治覺悟，轉(zhuǎn)變自身的不良思想意識(shí)，有效提升員工的思想意識(shí)，真正重視基層黨建工作，并且可以在實(shí)際的工作當(dāng)中發(fā)揮出一定的思想政治引導(dǎo)和教育作用[1]。其三，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度改革速度日益加快的推動(dòng)下，供電企業(yè)基層黨建工作開展的過程當(dāng)中存在著很大的壓力，供電企業(yè)需要充分借助黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，參考具體的市場(chǎng)情況，嚴(yán)格遵循依法治理的原則，保證縣級(jí)供電企業(yè)的基層黨建工作能夠滿足相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)基層黨建工作的成效，提高黨建服務(wù)的滿意度，有利于推動(dòng)縣級(jí)供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。

二、加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)基層黨建工作的方法和途徑

（一）加大電子信息技術(shù)在縣級(jí)供電企業(yè)基層黨建工作中應(yīng)用的力度

處于網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境當(dāng)中，電子信息技術(shù)被廣泛運(yùn)用到不同的行業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中，并取得了良好的應(yīng)用效果。對(duì)于縣級(jí)供電企業(yè)而言，應(yīng)該加大電子信息技術(shù)在縣級(jí)供電企業(yè)基層黨建工作中應(yīng)用的力度，一方面，能夠使基層黨建的工作效率獲得提升；另一方面，能夠確?；鶎狱h建工作的有序開展。比如，xx縣級(jí)供電企業(yè)根據(jù)相關(guān)的黨建理論，運(yùn)用PPT、word等形式，以供電企業(yè)員工作為主要對(duì)象，開展培訓(xùn)和教育工作[2]。同時(shí)，使用數(shù)據(jù)庫進(jìn)行快速地查詢，能夠及時(shí)找到相關(guān)資料信息，然后完成歸類，有助于供電企業(yè)員工方便進(jìn)行學(xué)習(xí)。由于網(wǎng)絡(luò)中存在著大量難以辨識(shí)的信息，需要縣級(jí)供電企業(yè)提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)的利用率，仔細(xì)辨識(shí)相關(guān)信息資源，進(jìn)而確?；鶎狱h建工作的質(zhì)量。

（二）注重縣級(jí)供電企業(yè)基層黨建管理制度的創(chuàng)新

對(duì)于縣級(jí)供電企業(yè)來說，進(jìn)行基層黨建工作的過程當(dāng)中，應(yīng)該注重縣供電企業(yè)基層黨建管理制度的創(chuàng)新。在此過程中，需要凸顯出一定的時(shí)代性與創(chuàng)新性特征，以便增強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)基層黨建工作的效果。具體來說：其一，積極進(jìn)行調(diào)研工作。通過深入到基層廣大群眾當(dāng)中，完成調(diào)研工作的任務(wù)，制定出科學(xué)的基層黨建工作方案；其二，縣級(jí)供電企業(yè)將基層黨建工作的主要內(nèi)容與焦點(diǎn)問題作為難點(diǎn)，對(duì)其加以科學(xué)分析和研究，提高工作的效率；其三，體現(xiàn)出模范的作用，積極促進(jìn)基層黨建工作的進(jìn)行；其四，應(yīng)該避免出現(xiàn)過于隨意與盲目的情況發(fā)生，使得基層黨建工作變得更加規(guī)范、科學(xué)，有利于縣級(jí)供電企業(yè)構(gòu)建相關(guān)職責(zé)管理制度，并加以積極執(zhí)行，充分發(fā)揮出基層黨建工作管理制度的良好作用，讓縣級(jí)供電企業(yè)基層黨建工作與現(xiàn)實(shí)生活緊密結(jié)合，帶給供電企業(yè)員工更多的激勵(lì)，提高員工的整體的凝聚力[3]。

（三）做好縣級(jí)供電企業(yè)黨建工作管理人才的引進(jìn)工作

縣級(jí)供電企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的過程當(dāng)中面臨著很大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，為了凸顯出供電企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中的重要優(yōu)勢(shì)，縣級(jí)供電企業(yè)需要做好黨建工作管理人才的引進(jìn)工作。供電企業(yè)依靠引進(jìn)更多的黨建管理人才，能夠提升供電企業(yè)基層黨建工作的效率。一方面，縣級(jí)供電企業(yè)需要適當(dāng)增加面向社會(huì)進(jìn)行招聘的人才數(shù)量與工作崗位的工資，達(dá)到提高對(duì)擁有一定能力年輕群體的吸引力；另一方面，適當(dāng)增加招聘人員篩選的難度，同時(shí)確保人才招聘步驟和評(píng)價(jià)的客觀性和公正性，使縣級(jí)供電企業(yè)基層黨建工作隊(duì)伍變得更加壯大。除此之外，縣級(jí)供電企業(yè)通過引入先進(jìn)的黨建管理理念，加快黨建文化建設(shè)的速度，真正凸顯出基層黨建工作在縣級(jí)供電企業(yè)發(fā)展過程中的功效。

三、結(jié)語

從此次論文的論述與分析當(dāng)中，不難看出，系統(tǒng)分析與思考加強(qiáng)縣供電企業(yè)基層黨建工作的方法和途徑顯得尤為必要，具有一定的研究意義和實(shí)施價(jià)值。本文通過說明縣級(jí)供電企業(yè)基層黨建工作開展的價(jià)值，提出了加強(qiáng)縣供電企業(yè)基層黨建工作的方法和途徑：加大電子信息技術(shù)在縣級(jí)供電企業(yè)基層黨建工作中應(yīng)用的力度、注重縣供電企業(yè)基層黨建管理制度的創(chuàng)新、做好縣級(jí)供電企業(yè)黨建工作管理人才的引進(jìn)工作。希望此次研究與分析的內(nèi)容和結(jié)果，能夠得到有關(guān)縣供電企業(yè)基層黨建工作人員的關(guān)注與重視，并且從中獲取到相應(yīng)的啟發(fā)和幫助，以便增強(qiáng)縣供電企業(yè)基層黨建工作的實(shí)際成效，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)縣供電企業(yè)基層黨建工作的不斷發(fā)展與進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

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