李志偉

摘要：人們生活中的用電質(zhì)量主要取決于電力系統(tǒng)的運行是否安全穩(wěn)定。要提高電力系統(tǒng)的整體效益，優(yōu)化群眾用電質(zhì)量，就要做好變電運行的安全措施，同時對電力系統(tǒng)變電運行設備出現(xiàn)的各種問題及時進行調(diào)修，做好變電運行設備的養(yǎng)護工作，使得電力系統(tǒng)變電運行工作能夠穩(wěn)定進行。電力系統(tǒng)一直保持良好的變電運行狀態(tài)，既能保證電力系統(tǒng)的整體效益，也能讓人們在日常生活中得到足夠的電力能源，滿足社會的發(fā)展需求。

關鍵詞：變電;運行;安全;管理

引言

電站的運行安全與事故防范關系重大，不僅關系著變電站的安全，還關系著工作人員的人身安全。

1變電運行的基本模式

傳統(tǒng)的變電站運行是由人工值班的方式進行，在科技日益進步的現(xiàn)代社會，傳統(tǒng)方式退出舞臺，無人值班的方式成為主旋律。通過專業(yè)操作人員利用先進智能的科技設備與技術針對變電系統(tǒng)進行管理與控制，減少了人力的大量投入，方便進行遠程操作，整體節(jié)約了人工成本并且提高了工作效率。雖然無人值班的模式具備很多優(yōu)點，但是由于我國在無人技術層面技術還沒有十分成熟，所以目前在特定的情況下依然需要工作人員在現(xiàn)場作業(yè)，確保變電系統(tǒng)高效穩(wěn)定安全地運行。隨著電力系統(tǒng)的發(fā)展，目前，在變電領域的管理制度逐漸成型，比較有代表性的制度就是責任制，主要指的是維修和執(zhí)行作業(yè)的過程里，把責任落實到每個人員上面。該方針可以實現(xiàn)兩個效果，工作效率的提升，及時維護系統(tǒng)，將事故發(fā)生率降到最低，保障人員安全。鑒于在變電運行維護的期間需要倒閘的操作，采取該行為可以實現(xiàn)人員的責任意識提高，降低事故風險，萬一意外發(fā)生，也有相應責任人承擔責任，避免了很多麻煩瑣碎的事情。

2變電運行安全存在的隱患

2.1對變電運行的安全管理制度落實不到位

結合當前我國實際變電運行安全管理的現(xiàn)狀以及目前電力系統(tǒng)的安全管理現(xiàn)狀來看，安全管理的制度還存在著一些實際的問題，嚴重地影響了當前電力系統(tǒng)運行的安全性。首先，當前的安全管理工作主要的對象是電力行業(yè)的相關工作人員，重點在于提高這些工作人員的實際工作效率，但就實際結果來看，還是存在一些工作效率以及工作質(zhì)量上的問題，也從側面反映了當前安全管理工作的缺失;其次，當前電力系統(tǒng)的實際養(yǎng)護與維修的過程中還存在一些實際的操作問題，導致相關電力設備的損壞以及人員傷亡的安全事故，反映了當前安全管理工作的不全面;最后，在電力系統(tǒng)變電運行設備的日常維護工作中，人們往往重視單一工作的重復，而忽視了眼前的問題，導致很多實際安全隱患被忽視，從而導致危險的事故發(fā)生。

2.2對日常維護工作的重視程度不夠

就當前我國電力系統(tǒng)的管理現(xiàn)狀來看，電力系統(tǒng)相關設備的運行往往都是長時間不間斷的使用，對于電力設備和整體系統(tǒng)以及相關設備的日常維護的重視程度不足。電力系統(tǒng)在正常的環(huán)境下，這些電力設備的問題是不會對電力系統(tǒng)的運行產(chǎn)生很大的影響的，但是卻會對電力系統(tǒng)長期的安全穩(wěn)定運行埋下一定的隱患，而當整體的電力系統(tǒng)出現(xiàn)了事故和問題時，這些安全隱患就會導致整體電力系統(tǒng)的癱瘓以及嚴重事故的產(chǎn)生。并且，在實際的設備維護與檢修的過程中，很多人錯誤地認為設備的檢修頻率越密集越好，可是很多剛投產(chǎn)的設備事實上并不需要檢修，不規(guī)范的檢修制度以及沒有計劃性的檢修思路嚴重威脅著供電系統(tǒng)的可靠性與安全性。

3變電運行的安全管理措施

3.1實行輪班管理措施

對于電力系統(tǒng)變電運行安全管理工作來說，需要變電運行安全管理工作人員有較好的專業(yè)知識和專業(yè)技能。工作人員的安全意識和專業(yè)能力對完成電力系統(tǒng)變電運行安全管理工作有重要的影響。因此，電力部門應重視管理工作人員的培訓內(nèi)容和成效，通過培訓豐富工作人員的專業(yè)知識，提高其工作能力水平，增加工作人員進行實踐培訓的次數(shù)，在提升管理工作人員專業(yè)能力的過程中，加強工作人員的安全意識。電力部門根據(jù)實際情況，通過建立完善的值班人員管理措施，促使值班人員能按要求完成本職工作，如發(fā)現(xiàn)問題應立即上報并找尋合適的解決辦法，保證電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

3.2提高變電站操作人員的操作能力

變電操作是一個非常強大的工程位置，它更注重專業(yè)技能和長期積累的工作經(jīng)驗。然而目前變電站運行中的專職工作人員較少，其中大部分是兼職工人，有些人沒有進行嚴格的培訓。他們是變電站操作的中間位置，但他們對電氣技術的理解并不全面，不清楚變電站運行中的故障點，故而容易影響變電站運行的質(zhì)量。同時，有些人缺乏認真負責的精神，使他們不愿意承擔變電站操作的責任，造成變電站運行易出故障，極大地影響了變電站的運行質(zhì)量。因此，區(qū)域管理人員應根據(jù)實際情況及時為員工提供相關技能培訓和思想教育，以提高變電站操作人員的操作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

3.3制定合理完善的設備監(jiān)測管理措施

為更好地對電力系統(tǒng)變電運行進行管理，能及時發(fā)現(xiàn)運行過程中出現(xiàn)的問題，就必須針對實際的變電運行情況制定出完善合理的安全監(jiān)管措施。在更新電力系統(tǒng)變電設備之后，就要優(yōu)化以往的工作方式，實時監(jiān)測電力設備的運行狀況，避免在電力運行中出現(xiàn)問題。針對檢測到的問題，要及時進行調(diào)修改善，保證變電運行工作高效率、高質(zhì)量地完成。

3.4改善變電運行安全管理的考核和監(jiān)督機制

為了能有效提高電力系統(tǒng)安全管理的力度，保障電力系統(tǒng)中變電運行的安全性與穩(wěn)定性，保證電力項目安全有效的運行，需要人們完善電力系統(tǒng)變電運行安全管理的考核和監(jiān)督機制。結合電力系統(tǒng)變電運行安全管理要求以及運行、維護過程的實際情況，我們應對變電運行制定相對應的安全生產(chǎn)管理目標、管理方案、方法、內(nèi)容，規(guī)范工作人員的行為準則，制定相應的責任制度，并將制度落實到人。在制定相關制度時，應完善每種制度相對應的考核和監(jiān)督機制。同時，需對安全管理制度保有一定的靈活性和多種管理處理機制，以應對在不同情況下所出現(xiàn)的安全問題，使之能及時對變電站特殊運行情況時進行調(diào)整、補充、控制。除此之外，還要通過完善相應的檢查制度、監(jiān)督管理制度、保衛(wèi)制度等，從多方面進行制度措施的加強、完善和落實。

3.5加強一體化的安全管理

要想加強電力系統(tǒng)變電運行安全管理的一體化工作，就要相關管理人員協(xié)調(diào)整體團隊的工作。根據(jù)團隊的工作內(nèi)容進行技能層級劃分，對工作人員的技能水平進行調(diào)查、了解，同時對在運行操作、維護過程中的困難和問題進行綜合分析，制定詳細的技能劃分。在做好日常運行、維護的同時，應及時收集團隊工作人員實際情況，通過考核、監(jiān)管機制、團隊建設等多種方式凝聚團隊力量和工作執(zhí)行力。在檢修工作方面，定期對設備不同電壓等級的問題進行收集和分析，組織業(yè)人員進行設備維修工作。在管理設備時，應對可能出現(xiàn)的問題進行提前維護，避免出現(xiàn)搶修，減少設備突發(fā)故障對電力系統(tǒng)帶來的不良影響。

結束語

綜上所述，在電氣變電的各種故障操作、設備維護、安全問題檢查和故障排除工作中，應遵循正常的操作程序，找出事故的原因，防止再次發(fā)生此類事故。同時，總結工作經(jīng)驗，提高人員的事故處理能力，防止類似事故再次發(fā)生。

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