王艷

摘 要：思想政治教育在國(guó)有企業(yè)管理中的應(yīng)用，是為了確保國(guó)有企業(yè)的各部門(mén)設(shè)置的科學(xué)性，助力對(duì)人力資源應(yīng)用的可行性，最終實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，新入職大學(xué)生雖然在學(xué)校中接受過(guò)相關(guān)的思想政治教育，但是因?yàn)榻逃h(huán)境、教育內(nèi)容等方面的特殊性，整體教育效果并不能完全滿足企業(yè)需求。對(duì)此，本文簡(jiǎn)要分析國(guó)有企業(yè)新入職大學(xué)生思想政治工作，希望可以為相關(guān)工作者提供幫助。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);新入職員工;大學(xué)生;思想政治工作

引言

在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中思想政治工作保持著內(nèi)在動(dòng)力，作用也越來(lái)越突出。在國(guó)有企業(yè)層面來(lái)看，強(qiáng)化思想政治工作被作為增強(qiáng)自身管理能力、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)效率的路徑。但是思想政治工作從字面意思就可以看出是通過(guò)思想的層面對(duì)國(guó)有企業(yè)新入職大學(xué)生展開(kāi)教育指導(dǎo)，最大程度上借助我黨的優(yōu)秀執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)習(xí)宣傳教育，幫助國(guó)有企業(yè)綜合協(xié)調(diào)發(fā)展。對(duì)此，探討國(guó)有企業(yè)新入職大學(xué)生思想政治工作具備顯著實(shí)踐性價(jià)值。

1.新入職大學(xué)生思想政治教育內(nèi)容

一般情況下，國(guó)有企業(yè)思想政治教育內(nèi)容涉及了以下幾點(diǎn)：其一就是行政組織的思想政治教育，包括了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、民主法制教育;其二就是政治組織的思想政治教育，涉及了馬克思基本理論、四項(xiàng)基本原則、世界觀人生觀、黨的路線方針政策教育等[1];其三就是對(duì)特定職工所的思想政治教育，力求可以達(dá)到貼近基層、群眾、實(shí)際的要求，同時(shí)被作為在國(guó)有企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，國(guó)有企業(yè)思想政治教育工作保有獨(dú)特的文化信念、價(jià)值理念;其四就是經(jīng)濟(jì)組織的思想政治教育，涉及了職業(yè)道德教育、國(guó)有企業(yè)精神教育、遵規(guī)守紀(jì)教育。

2.新入職大學(xué)生思想政治工作的重要意義

國(guó)有企業(yè)的思想政治工作也被人們叫做國(guó)有企業(yè)的思想政治教育工作，被作為國(guó)有企業(yè)基于達(dá)到發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，和國(guó)家政治、實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)有機(jī)結(jié)合，有針對(duì)性的將國(guó)有企業(yè)新入職大學(xué)生作為特定對(duì)象來(lái)實(shí)施思想意識(shí)形態(tài)教育工作，目的是轉(zhuǎn)變新入職大學(xué)生思想，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)新入職大學(xué)生有一個(gè)規(guī)范的社會(huì)行為，幫助新入職大學(xué)生在國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的導(dǎo)向之下，進(jìn)一步優(yōu)化自我，最終體現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)整體發(fā)展上[2]。然而值得注意的是我國(guó)的國(guó)有企業(yè)的類型涉及多樣。大部分私有國(guó)有企業(yè)、外資國(guó)有企業(yè)的思想政治工作一般以國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的人事、黨群等相關(guān)管理部門(mén)為主，目的是為了構(gòu)建國(guó)有企業(yè)組織文化而實(shí)施的相關(guān)活動(dòng)。另一方面，也有可能是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的黨員先鋒隊(duì)展開(kāi)的一系列活動(dòng)，就像中石油等一些國(guó)有企業(yè)，該類國(guó)有企業(yè)最大的特點(diǎn)就是思將社會(huì)主義思想作為綱領(lǐng)，以此引發(fā)新入職大學(xué)生的思想覺(jué)悟，助于生產(chǎn)力的提高，引導(dǎo)新入職大學(xué)生為達(dá)到國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而學(xué)習(xí)奮斗的實(shí)踐工作內(nèi)容。一般情況下，國(guó)企的思想政治工作需要綜合新入職大學(xué)生的政治行為、政治立場(chǎng)等內(nèi)容，解決新入職大學(xué)生在世界觀、人生觀、價(jià)值觀等問(wèn)題。

3.新入職大學(xué)生思想政治教育作用

3.1提高思想政治教育貫徹黨方針政策的力度

在十七屆四中全會(huì)中提到，基層黨組織被作為進(jìn)一步落實(shí)黨的各類工作任務(wù)以及政策方針的堡壘，是黨的重要的戰(zhàn)斗力。所以，在新時(shí)代下要進(jìn)一步的擴(kuò)大黨組織，確?；鶎狱h組織最大程度上發(fā)揮其在國(guó)有企業(yè)中的推動(dòng)作用。提高國(guó)有企業(yè)的思想政治工作，在吸引優(yōu)秀人才大量融入基層黨組織的同時(shí)，也確保黨組織作為先進(jìn)力量的代表。再者，在思想教育的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力，最終在國(guó)有企業(yè)建設(shè)中將基層黨組織的帶頭作用發(fā)揮出來(lái)。所以，在提高思想政治工作的前提下，逐漸鞏固基層黨組織的作用，提高黨對(duì)國(guó)有企業(yè)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的地位，能夠助于黨的執(zhí)政地位的夯實(shí)。

3.2保障企業(yè)文化健康發(fā)展

國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良發(fā)展才是最終目的，若是想要長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展就需要有一個(gè)自身規(guī)范化的管理以及和諧的國(guó)有企業(yè)文化，借助在國(guó)有企業(yè)中采取政治思想工作，對(duì)全體新入職大學(xué)生來(lái)一個(gè)思想教育，使其可以自覺(jué)地規(guī)范行為，處理生活、工作中所遇到的問(wèn)題[3]。再者借助思想政治工作，在思想上、行動(dòng)上和新入職大學(xué)生實(shí)現(xiàn)一個(gè)統(tǒng)一性，在工作崗位上提高自覺(jué)性，確保國(guó)有企業(yè)全年目標(biāo)的完成。眾所周知，思想政治工作就是為了處理內(nèi)部各類矛盾，最終達(dá)到國(guó)有企業(yè)的和諧發(fā)展。由此可知，提高思想政治工作的基本就是需要把國(guó)有企業(yè)文化體系的建設(shè)有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)更好地提高國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，增強(qiáng)綜合實(shí)力。思想工作的強(qiáng)化是助于國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵路徑之一，也被作為必然的要求。

4.結(jié)語(yǔ)

綜上所述，思想政治工作是一類行政工作的必要路徑，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)管理工作者與新入職大學(xué)生內(nèi)化國(guó)有企業(yè)文化、戰(zhàn)略目標(biāo)構(gòu)建一個(gè)統(tǒng)一的方向，最終實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的更好發(fā)展，和傳統(tǒng)的行政手段相比較而言，思想政治工作能夠在潛移默化中降低新入職大學(xué)生的抵抗心理，確保國(guó)有企業(yè)中的非正式組織達(dá)到同心戮力，助于國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

[1]楊鵬偉.“正向心理學(xué)”理論給國(guó)企新入職大學(xué)生思政工作的啟示——以中鐵上海局商合杭鐵路施工一線工作研究為例[J].企業(yè)文化（中旬刊），2019，14（3）：51-52.

[2]白錦軍，劉河，葉韜.民營(yíng)企業(yè)新入職大學(xué)生員工思想政治教育問(wèn)題與對(duì)策研究[J].長(zhǎng)江叢刊，2018，23（23）：233-234.

[3]霍艷麗.國(guó)有建筑企業(yè)高校畢業(yè)生思想政治工作思考[J].管理學(xué)家，2019，14（3）：56-57.

（作者單位：山東高速鐵建裝備有限公司，山東 濰坊 262600）