李夢晨

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）06-059-01

摘 要 在新形勢下開展國有企業(yè)黨建工作，強化黨員意識、支部戰(zhàn)斗力，創(chuàng)新開展基層黨建工作的激勵機制、約束機制、抓長抓常，提出改進提升、創(chuàng)新開展基層黨建工作，不斷增強黨支部戰(zhàn)斗力的對策。

關(guān)鍵詞 創(chuàng)新開展基層黨建工作 增強黨支部戰(zhàn)斗力

作為黨的基層組織的黨支部，是確保黨的路線方針政策和決策部署得到貫徹落實的基礎(chǔ)，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強對黨支部的考核，是落實全面從嚴治黨要求、檢驗黨支部建設(shè)成效的基礎(chǔ)性工作。

一、基層單位加強黨建思想政治工作的重要性

近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，這對我國基層企業(yè)帶來發(fā)展機遇的同時，也帶來了更多的挑戰(zhàn)。而黨建思想政治工作作為基層單位經(jīng)營發(fā)展的根基，受到了越來越多人的關(guān)注與重視。隨著時代的進步，基層單位只有不斷改進、優(yōu)化黨建思想政治工作，并對其進行創(chuàng)新發(fā)展，才能夠滿足現(xiàn)代社會對于基層單位黨建工作先進性的需求。

二、開展基層黨建工作，增強黨支部戰(zhàn)斗力

（一）學(xué)習(xí)教育，多措并舉，實現(xiàn)全方位、多角度、全覆蓋培訓(xùn)

抓好政治理論學(xué)習(xí)。嚴格黨內(nèi)組織生活制度、多舉措多形式深入開展黨員學(xué)習(xí)教育，確保黨員干部職工對加強黨支部標準化建設(shè)的政治意義和現(xiàn)實意義的認識更加到位。通過中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、組織生活、民主評議黨員、主題黨日活動、報告會、研討會、知識競賽、知識測試、讀書活動、講黨課、以會代訓(xùn)、工人講習(xí)所等多種形式，引導(dǎo)黨員干部職工自覺學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，使十九大精神和基層企業(yè)黨建工作會議、關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)和黨支部標準化建設(shè)相關(guān)要求更加入腦入心。抓好理想信念教育。通過開展征文活動、情景劇展演、紅歌會、詩歌朗誦會、緬懷革命先烈以及到紅色教育基地開展主題黨日活動等形式多樣的教育活動，進一步強化黨員干部理想信念教育，不斷提高思想認識和黨性修養(yǎng)，切實增強對推動黨支部標準化建設(shè)工作的思想自覺和行動自覺。

（二）做細“黨課微享”活動有關(guān)工作

一是可引導(dǎo)黨員按照業(yè)務(wù)特點、學(xué)習(xí)興趣、與主題的結(jié)合點等，組成“微享小組”，鼓勵每期重復(fù)組合。小組對主題集體研討發(fā)言，形成一篇發(fā)言稿后再在微信工作群以小組名義發(fā)表。二是在嚴把發(fā)言政治方向的前提下，讓語言風(fēng)格更生動靈活，降低對發(fā)言理論性的要求，提高讀者的閱讀興趣。三是適當(dāng)穿插設(shè)置更務(wù)虛、更接地氣的主題，如“談?wù)勀銓α己眉绎L(fēng)的看法”“談?wù)勀阕罹磁宓狞h員”“談?wù)勀銓逃⒆訕淞⒄_理想信念的想法”等，或者結(jié)合中國傳統(tǒng)節(jié)日的時間點，進行相應(yīng)的詩詞歌賦鑒賞，以讓人人有話可說、有話想說。四是及時歸納梳理黨員發(fā)言中的意見建議，及時整理成冊，供黨員學(xué)習(xí)參考。

（三）要進一步體現(xiàn)黨支部考核工作的開放性

一是考核內(nèi)容及考核指標的開放性。上級黨組織應(yīng)當(dāng)允許基層黨組織依據(jù)實際情況修改考核的具體內(nèi)容和指標體系，以更多體現(xiàn)各支部工作的特點與個性，增強黨建考評的針對性。二是考核主體及考核機制的開放性?？己酥黧w是上級黨組織，但也可邀請職工群眾全過程參與、監(jiān)督考核工作，并建立透明的考核結(jié)果公布機制，使黨支部的工作既向上級黨組織負責(zé)，也向職工群眾負責(zé)。結(jié)合黨務(wù)公開，上級黨組織可將黨支部季度和年終考核結(jié)果以內(nèi)網(wǎng)、公告欄等方式予以公布，接受黨內(nèi)外的監(jiān)督。三是支部自我考評及考核結(jié)果運用的開放性。黨支部考核工作既可采用閉環(huán)模式，即在黨支部內(nèi)部進行，也可邀請黨建聯(lián)建的黨支部參與，增強外部推動力。黨支部考核結(jié)果的運用，既可立足于本支部的整改提升，也可召集考核工作交流會，相互激勵、啟發(fā)，形成支部之間“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作格局，放大考核效應(yīng)。

（四）建立基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營考核體系的建設(shè)

建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合體系考核體系，對創(chuàng)新項目進行主抓，各個黨支部與黨委職能部門是黨建與思想政治工作項目管理的實施責(zé)任主體，需將此項工作融入到黨建與思想政治工作的重要日程上。各個黨支部與行政負責(zé)人為第一責(zé)任人，親手實施，將創(chuàng)新項目的探索實踐工作做好，確保項目的順利實施。加大監(jiān)督檢查，將督查與年底考評相融合，全方位評價項目實施的整體效果[1]。

（五）開展黨員過“政治生日”活動

一是在每月主題黨日上為當(dāng)月入黨的黨員同志集體過“政治生日”，制作發(fā)放黨員成長記錄本，由黨委領(lǐng)導(dǎo)在黨員的“政治生日”當(dāng)月記錄本上為黨員送上寄語，黨員發(fā)表三五句“政治生日”感言，集團黨委或支部向黨齡滿5年、10年的黨員頒發(fā)紀念證書。二是在以主題黨日現(xiàn)場活動為主的基礎(chǔ)上，通過網(wǎng)絡(luò)形式適當(dāng)進行補充。三是與其他單位就“政治生日”活動交流借鑒，既要確保儀式感，也要有實在的內(nèi)容，同時不過多耗費精力。

（六）建立考評結(jié)果運用機制

黨支部標準化建設(shè)考評結(jié)果作為基層企業(yè)黨建工作考核評價的重要內(nèi)容，確保支部標準化建設(shè)工作成效。對在黨支部建設(shè)工作中表現(xiàn)突出的黨組織及負責(zé)人，優(yōu)先推薦參加評先選優(yōu)并授予相應(yīng)的榮譽稱號；對未按要求達標的黨支部，將對其所在黨組織予以通報批評并取消其當(dāng)年評優(yōu)資格，約談其黨組織主要負責(zé)人；對連續(xù)兩年未達標，黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴重問題，或黨員、群眾反映強烈的黨組織及相關(guān)責(zé)任人，按照規(guī)定進行組織處理并嚴肅問責(zé)[2]。

三、結(jié)語

做好新形勢下基層黨建工作，一方面要提高政治站位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從講政治的高度加深對習(xí)近平總書記關(guān)于黨建工作重要論述的理解，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，另一方面要提升理論修養(yǎng)，通過對黨的基本理論、基本路線、基本方略等知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論基本觀點和精神實質(zhì)，拓寬視野，增強戰(zhàn)略意識，自覺做到常學(xué)常新，融會貫通，指導(dǎo)實踐，推動工作。

參考文獻：

[1]馬淑梅.淺談如何做好基層黨建工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018（23）：111.

[2]劉敏.踐行“三嚴三實推進黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)”[J].東方企業(yè)文化，2015（17）：34-38.