李曉彤

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）06-052-02

摘 要 地勘單位基層黨建工作的執(zhí)行力將會直接關系到黨組織政策的落實以及黨組織工作的安全情況，只有不斷提升基層黨建工作執(zhí)行力，方可實現(xiàn)地勘單位黨建工作的健康持續(xù)發(fā)展。基于此，文章對地勘單位基層黨建工作存在的主要問題進行了深入分析，并結合當前時代發(fā)展要求，對基層黨建工作執(zhí)行力的提升相關建議進行了探討。

關鍵詞 地勘單位基層 黨建工作 執(zhí)行力 提升對策

隨著國民經(jīng)濟增長，我國社會矛盾也在逐步發(fā)生了變化。黨的十九大報告明確指出：人民日益增長的美好生活需求，與不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，成為了我國新時代社會矛盾。主要矛盾的變化同時也對我國各個領域的事業(yè)發(fā)展提出了更新要求。地勘單位基層黨組織建設過程中，必須加大力度對十九大精神內涵的貫徹學習，做好自身定位工作以及明確發(fā)展目標，提高責任意識，深入學習國家政策，并在此基礎上加強對政策貫徹執(zhí)行力度，以更好地實現(xiàn)地勘單位基層黨建工作目標，并為全體職工作出應有的服務貢獻[1]。

一、地勘單位基層黨建工作問題分析

（一）思想建設機制不完善

許多地勘單位未能充分意識到基層黨建工作對于地勘單位發(fā)展與職工服務重要意義，進而沒有把這項工作當為地勘單位發(fā)展的核心內容，更別說在實際的工作發(fā)展開，采用先進的工作方式展開基層黨建活動。在對基層黨組織進行建設過程中，許多地勘單位未能嚴格遵守與實際俱進的工作原則，也沒能對相關的建設內容進行深入剖析分析?；鶎狱h建工作與時代的接軌性接軌程度較低，導致黨建工作和時代發(fā)展不適應的問題出現(xiàn)[2]。

（二）管理缺乏足夠的工作活力

時代發(fā)展必然對地勘單位的發(fā)展提出新的要求，而部分地勘單位未能充分利用基層黨建工作的先進方式，對其工作進行有效提升。在實際工作中也未能很好的應用科學創(chuàng)新方式來提升基層黨建工作的效果。在黨組成員個人規(guī)劃方面，未能樹立起正確發(fā)展觀，工作內容的針對性不足，創(chuàng)新力度不夠，平時工作方式難以適應新時代管理的要求，無法實現(xiàn)對基層黨建的各方面內容進行嚴格的控制與分析，從而導致地勘單位基層黨建工作的執(zhí)行力不能得到有效提升。

（三）基層黨建工作存在不良作風問題

地勘單位基層黨組進行黨建活動開展過程中，沒有注意加強對黨建作風的建設，各方面內容缺乏嚴格有效的管理控制，工作方式科學水平不高，無法有效地與地勘單位實際發(fā)展接軌，難以滿足最新的時代發(fā)展要求。加上一些黨員領導在執(zhí)行力方面有所欠缺，決策判斷能力不足，甚至出現(xiàn)以權謀私的現(xiàn)象，管理層與領導層之間團結水平不高，甚至存在嚴重的不良作風問題，從而導致基層黨建工作表現(xiàn)出了較低的執(zhí)行能力。在管理機制方面，與時代發(fā)展的接軌水平較低，管理方案不合理，未能對基層黨建工作內容展開有效的管理控制，降低了地勘單位及黨建工作的發(fā)展。

二、提升地勘單位基層黨建工作執(zhí)行力相關對策

（一）全面提升思想政治意識

首先要加大力度，對十九大精神和習近平中國特色社會主義思想的學習貫徹力度，堅決維護黨的統(tǒng)一領導，在學習“四個意識”與“四個自信”方面加大力度。在社會主義核心價值觀教育建設方面，始終以思想引領為核心，更好地擔負起新時代賦予地勘單位基層黨建工作的歷史責任與使命。更好地為地勘單位職工服務，履行全心全意為人民服務的宗旨[3]。

（二）提高對黨建工作執(zhí)行力的深入理解

要想實現(xiàn)地勘單位基層黨建工作執(zhí)行力的有效提升，首先必須對執(zhí)行力有一個清晰全面的認識，拓展工作思想思維維度，以發(fā)展的眼光看待問題，正確地對地勘單位黨建工作執(zhí)行力出現(xiàn)的問題進行處理。通過提升組織團結協(xié)作能力，有效提升基層黨建組織的執(zhí)行力。

（三）充分做到人崗匹配，有效提高黨建執(zhí)行力度

對于民族振興與國際競爭力競爭優(yōu)勢提升而言，人才是最為主要的戰(zhàn)略性資源。集中黨內外，以及社會各界的優(yōu)秀人才到人民事業(yè)的偉大奮斗和社會建設中來，努力營造人才技能、人才素質得到充分發(fā)揮的良好局面。各類人才爭相創(chuàng)造，競相奮發(fā)，充分發(fā)揮其聰明才智，讓其能夠更好的參與到社會主義現(xiàn)代化建設當中。對于地勘單位黨建工作執(zhí)行力提升而言，人才是基礎，所以必須加大對人才的重視力度，跳出人才學歷、資歷制約，對人才進行合理的配置，最大限度提升黨建工作執(zhí)行力度。

（四）提高黨建工作人員綜合素質，強化黨建執(zhí)行力

新時代發(fā)展對于人才提出了最新要求。在基層黨建工作執(zhí)行力的提升方面，通過有效提高黨建人的素質，為基層黨建工作執(zhí)行力提升提供有效的能力支撐。首先，積極引導、鼓勵黨建工作人員對自身綜合素質進行不斷提升，包括采取學歷繼續(xù)教育，外出學習以及地勘單位內部培訓等方式，鼓勵黨建工作人員積極參與資格考證，技術職稱評選，對自身工作能力進行不斷的提升完善。此外，還應注意提高黨建工作人員學習技能，使黨建工作者能夠與時俱進地對黨建知識結構進行更新完善，確立起終身學習的理想信念，不斷提升自身綜合素養(yǎng)、技能，進而強化黨建執(zhí)行能力，更好的為人民提供服務[4]。

（五）健全完善的黨建制度，擺正黨建作風

努力構建完善、系統(tǒng)的制度體系，提高制度規(guī)定的剛性，嚴格落實相關制度要求，才能有效實現(xiàn)黨建工作作風的規(guī)范化、常態(tài)化以及長效化。提高地勘單位基層黨建工作執(zhí)行力，首先要以去粗求精為基本原則對相關黨建制度進行完善，通過對管理內容進行有效細化，杜絕決策的隨意性，制定與出臺相關制度之前，必須進行反復的調查研究，充分對制度進行論證，廣泛聽取群眾意見，以確保修訂的制度更加的人性化，科學化與合理化，并與執(zhí)行要求相符。其次，完善監(jiān)督檢查制度。對于工作進度把控以及工作推進情況調整而言，對工作進行全面監(jiān)管，有效分析，是其中的關鍵基礎。通過構建完善的監(jiān)督檢查體系，有效發(fā)揮監(jiān)管系統(tǒng)作用，有助于管理層對基層部門工作進展情況進行及時全面的掌握，以確保各項決策與相關工作得到有效的貫徹落實。最后還要建立起完善的黨建工作考核機制，以動態(tài)的形式對指導思想建設內容進行細化考核，加強對考核過程反饋情況的重視力度，全面落實整改措施，切實解決政策落實不暢，執(zhí)行力不足的問題。此外，通過對問責機制進行有效的完善，發(fā)揮出績效考核標準指導作用。而且在黨建工作執(zhí)行過程中，需要做到獎罰分明，獎懲有據(jù)，所以需要對考核標準不斷完善，強化考評工作的針對性與有效性，以更好的增強黨建工作執(zhí)行力度[5]。

（六）構建完善工作體制

完善的工作機制是基層黨建工作順利開展的重要保障，因此有必要建立起多元化的管理體系，為基層黨建工作全面推進提供前提條件。首先，在黨員培養(yǎng)工作制度制定方面，必須能夠在合理確定培養(yǎng)方式前提下，充分做好思想政治教育工作，對人才培養(yǎng)的內容進行調整與規(guī)范，提升人才培養(yǎng)的質量，更好地推動黨建工作順利進行。其次，完善黨員領導干部獎懲體系，落實問責機制，及時對其分管的區(qū)域工作作風問題進行反饋，及時采取有效措施進行解決，通過有效的貫徹執(zhí)行獎懲措施，使黨員工作積極性與主動性得到有效加強。此外，還應制定出完善的監(jiān)督機制，對黨員的工作生活行為進行有效的監(jiān)督與規(guī)范，提高其工作執(zhí)行力度與工作效果，同時充分落實評價制度，通過全面分析黨建工作情況，對工作職責進行明確劃分，更好的提升黨建工作執(zhí)行效果[6]。

（七）有效結合黨建和地勘單位文化建設

實現(xiàn)地勘單位黨建工作目標的一個有效措施就是強化單位文化建設，利用文化來對工作人員起到潛移默化的影響，并將單位工作黨建工作的滲透、導向以及感召作用有效發(fā)揮出來。切實圍繞黨員先進性來將每個支部的黨員示范帶頭作用發(fā)揮出來，讓黨員能夠成為推動各項任務完成的標桿。此外，還應科學結合目標管理與黨員管理工作，切實提升黨員的綜合素養(yǎng)，并且落實黨員責任區(qū)、黨員示范崗以及黨員示范窗口等激勵體制，以切實調動起黨員的創(chuàng)造力以及工作積極性。

三、結語

總的來說，對于地勘單位發(fā)展而言，明確基層黨建工作重要作用具有十分重要的現(xiàn)實意義。地勘單位唯有展開合理的黨建工作規(guī)劃，科學的進行黨建活動安排，通過加大管理力度，才能使黨建工作執(zhí)行力得到有效提升。

參考文獻：

[1]魏明.新時期地勘單位基層黨建工作的幾點認識[J].企業(yè)改革與管理，2016（11）：173-174.

[2]王文琴.新形勢下地勘單位基層黨建工作的調查與思考[J].東方企業(yè)文化，2014（6）：12-13.

[3]孔波.新常態(tài)下國有地勘單位加強基層黨建工作的新趨勢[J].環(huán)球市場信息導報，2018（35）：253.

[4]劉偉偉.學習貫徹黨的十九大精神推動地勘單位黨建工作創(chuàng)新發(fā)展[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018（36）：94-94.

[5]李楊.加強黨建工作助力地勘單位改革發(fā)展[J].東方企業(yè)文化，2019（S1）.

[6]任偉龍，姜德佼，劉美.關于如何加強地勘單位基層黨支部建設的思考[J].赤子，2019（22）.