張杰

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）05-063-01

摘 要 本文將以仁遵五標(biāo)項(xiàng)目組為例探究創(chuàng)新基層黨建工作方式對于施工企業(yè)的必要性，分析施工企業(yè)基層創(chuàng)新基層黨建工作方式的有效措施，使得各施工企業(yè)都能以黨建為品牌打造優(yōu)秀工程項(xiàng)目。

關(guān)鍵詞 基層 施工企業(yè) 黨建

2019年4月，仁遵五標(biāo)項(xiàng)目部聘請全國道德模范黃大發(fā)為項(xiàng)目部的名譽(yù)書記并定期組織黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)大發(fā)精神，通過對先進(jìn)人物意志品質(zhì)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新基層黨建工作方式。

一、創(chuàng)新基層黨建工作方式對于施工企業(yè)的必要性

習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。貴州橋梁集團(tuán)下屬的仁遵五標(biāo)項(xiàng)目組自2019年以來堅(jiān)決依照新時代黨建要求，充分落實(shí)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘功能，以創(chuàng)五型支部，學(xué)大發(fā)精神為核心，緊抓基層黨建工作，多措并舉，凝心聚力有效推動施工生產(chǎn)發(fā)展。在獲取成績的同時，施工企業(yè)的基層黨建工作依然面臨復(fù)雜多變的外部環(huán)境挑戰(zhàn)。在供給側(cè)改革環(huán)境下，施工企業(yè)上級領(lǐng)導(dǎo)單位不再強(qiáng)調(diào)片面的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，而是追求高品質(zhì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展；隨著科技的進(jìn)步，施工企業(yè)逐漸采用新技術(shù)、新理念，大幅降低了企業(yè)的人力成本，提升了企業(yè)的智能化與自動化水準(zhǔn)；為充分適應(yīng)新時代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化和需求，施工企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持走轉(zhuǎn)型之路，創(chuàng)新自身基層黨建工作，施工企業(yè)的改革一定會遇到多種困難；在改革過程中會暴露出體制組織思想方面的問題在一定程度上阻礙施工企業(yè)的改革。此時，需要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘功能，做好施工企業(yè)基層員工的思政工作，促進(jìn)施工企業(yè)員工深入學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理念[1]。推動新技術(shù)與新理念在施工單位中的有效落實(shí)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型期間，原有的基層黨建工作也暴露出些許問題，諸如基層黨建工作未能充分落實(shí)。過于注重企業(yè)發(fā)展速度，基層政工人才不足等問題。影響了施工企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘功能；為解決轉(zhuǎn)型期間暴露出來的各項(xiàng)問題，施工企業(yè)必須創(chuàng)新自身基層黨建工作方式。

二、施工企業(yè)創(chuàng)新基層黨建工作方式的有效措施

（一）創(chuàng)新基層黨組織模式

基層黨組織是施工企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)著施工單位的思想方向，擔(dān)負(fù)著解讀并落實(shí)黨的重要政策方針的任務(wù)。近些年受到市場經(jīng)濟(jì)的巨大沖擊，施工企業(yè)普遍存在著過度注重經(jīng)濟(jì)效益的問題，奉行利益至上原則，忽視了基層黨建工作，導(dǎo)致施工單位的基層黨組織不純，組織結(jié)構(gòu)不嚴(yán)；具體表現(xiàn)為，思政工作不到位，基層黨建工作流于形式，基層黨建人才匱乏，基層黨組織能力渙散嚴(yán)重影響了施工企業(yè)的戰(zhàn)斗力，阻礙了基層黨組織發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)力，未能充分引領(lǐng)施工單位的思想建設(shè)方向，沒有充分落實(shí)施工企業(yè)的思政工作。在新時代環(huán)境下，推動施工單位的基層黨建工作發(fā)展，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與管理作用，促進(jìn)基層黨建工作的全面深入展開；需要加強(qiáng)基層黨支部的組織力，重點(diǎn)突出施工單位基層黨支部的政治功能，基層黨支部組織力的強(qiáng)弱主要在于能否充分發(fā)揮政治功能；強(qiáng)大的政治能力確保了黨組織對施工單位的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)施工單位基層黨支部的組織力。同時，應(yīng)持續(xù)完善基層黨建制度建設(shè)，充分落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與黨建工作責(zé)任制，擴(kuò)大黨支部的覆蓋面和影響力，將基層黨建工作深入到各級項(xiàng)目組員工的日常工作與生活中。例如借助民主會、工作會及生活會等形式開展相應(yīng)的組織活動，加強(qiáng)員工與黨組織間的聯(lián)系。借助“兩學(xué)一做”“三會一課”等活動，保障基層黨員干部每月至少完成一次黨課學(xué)習(xí)，做好自我監(jiān)督與自我批評工作。建立服務(wù)為民、高效廉潔的黨員干部隊(duì)伍，以此完善基層黨支部建設(shè)，充分展示基層黨組織的政治能力，凝聚基層員工意志更好地為人民服務(wù)。

（二）創(chuàng)新基層思政工作方式

在施工單位基層黨組織的日常工作中，思政工作是重中之重。傳統(tǒng)的思政工作主要為組織施工單位的各項(xiàng)目組員工參與相應(yīng)的思政會議，加強(qiáng)企業(yè)各部門項(xiàng)目組員工對思政文章的學(xué)習(xí)工作。這種思政教育方式能夠獲取一定成效，但相關(guān)反饋表明基層黨組織的思政工作并未深入企業(yè)各項(xiàng)目組員工的內(nèi)心深處，未能充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)員工的作用[2]。因此，基層黨組織黨員干部需要充分認(rèn)識到思政工作的重要性，轉(zhuǎn)變施政傳統(tǒng)工作方式，將思政工作與施工項(xiàng)目現(xiàn)場相結(jié)合，充分考慮企業(yè)員工的自身利益，以服務(wù)于企業(yè)職工為出發(fā)點(diǎn)深入了解企業(yè)各部門職工的思想狀況，緊密結(jié)合職工的思想情況，開展相應(yīng)的思政工作。與此同時，應(yīng)充分利用先進(jìn)的移動互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備，借助抖音、微博及微信公眾號將較為枯燥的思政內(nèi)容制成有趣的短視頻，增強(qiáng)施工單位各部門員工的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)積極性，提升思政工作質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)基層黨建宣傳力度

基層黨組織應(yīng)充分利用先進(jìn)的移動互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備增強(qiáng)基層黨建宣傳力度。當(dāng)前絕大部分群眾使用微信即時溝通，微信軟件內(nèi)涵蓋了眾多功能。施工單位的基層黨組織可以借助微信建立專門的黨建工作群將所屬范圍內(nèi)的施工單位職工納入該群中，借助黨建工作群每天開展一項(xiàng)主題學(xué)習(xí)活動，發(fā)布相關(guān)學(xué)習(xí)視頻與文章，督促群內(nèi)職工開展相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作。施工單位基層黨組織還可以開設(shè)相應(yīng)的微信公眾號，定期發(fā)布高質(zhì)量的文章并開通職工留言功能。借助匿名留言的方式了解企業(yè)基層職工的真實(shí)態(tài)度與想法，便于及時調(diào)整施工單位基層黨建工作方式及內(nèi)容。

三、結(jié)語

綜上所述，在施工單位轉(zhuǎn)型期間基層黨組織暴露出些許問題。針對這些問題，施工企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新基層黨組織模式，創(chuàng)新基層思政工作方式，增強(qiáng)基層黨建宣傳力度，建設(shè)出服務(wù)為民、高效廉潔的黨員干部隊(duì)伍，以應(yīng)對復(fù)雜多變的外部環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

[1]閆雪平.建筑施工企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新[J].中外企業(yè)家，2018（11）：157-158.

[2]王偉軍.鐵路工程建設(shè)施工企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新研究[J].企業(yè)改革與管理，2018（05）：197-198.