藍(lán)天

“現(xiàn)在對一個同志講‘祝賀你進步了，往往是祝賀他提拔了。但我認(rèn)為進步的內(nèi)涵主要不是提拔，而是自身的提高?！?/p>

今年五四青年節(jié)之際，江蘇省人大常委會常務(wù)副主任李小敏在機關(guān)青年干部座談會上的脫稿講話火了。講話中，李小敏通過講親歷故事、舉名人事例、引用座右銘等，將人生經(jīng)歷和工作體會娓娓道來。

事實上，隨著近年來大力培養(yǎng)選拔年輕干部，不少官員和一把手都面向年輕干部做過推心置腹的講話。他們親歷的故事、感悟和經(jīng)驗，對年輕干部都頗為受用。

工作方法：“你不要看那個杯子，端起來就喝”

廉政瞭望·官察室記者梳理發(fā)現(xiàn)，此類講話有四個突出特點：講話時間長，往往要講半個小時以上;闡發(fā)舉例多，除了共性要求，還有領(lǐng)袖和中外名人事例，以及自己親歷的故事;內(nèi)涵較豐富，小到工作習(xí)慣與技巧，大到為政之德，使人深受啟發(fā);同時，還充分結(jié)合本地實際。

值得注意的是，地方和部門舉辦的年輕干部座談會有所不同。地方多談發(fā)展、民生與蹲苗歷練，部門則結(jié)合工作特點，專業(yè)性更強。

再看座談對象。他們多為80后干部。也有部分70后、90后干部。

哪些內(nèi)容強調(diào)得多？梳理發(fā)現(xiàn)，指導(dǎo)年輕干部樹立群眾觀念少不了，官員們結(jié)合自身經(jīng)驗，提供了不少工作方法。

“年輕干部要學(xué)會接觸群眾，最起碼做到三點：第一，進了老百姓家門，百姓遞給你坐的東西，你看都不要看，一屁股坐下。第二，老百姓給你倒一杯水，你看都不要看那個杯子，端起來就喝。第三，你在老百姓家，至少聊上半個小時，不會尷尬、有話說?！辈痪们?，山東淄博市委書記江敦濤為年輕干部支招。

這種深入的作風(fēng)，浙江省委書記車俊也有提倡。今年5月，車俊告誡年輕干部要“多吃點苦”，還提到，特別是多到社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心去，聽聽群眾的罵聲、怨聲……“打著燈籠”去找問題。

作為領(lǐng)導(dǎo)和長者，不少人還傳授機關(guān)工作經(jīng)驗。今年4月，江西撫州市委辦主任趙立就分享了如何在工作日志中樹立問題導(dǎo)向：“每天針對工作提一個問題、提一條建議，記錄下來，過一段時間再回過頭來，看是不是找到了前面所提問題的解決方案，所提的建議還是不是可行……久而久之，思想認(rèn)識和實踐能力就會提升。

“向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，要掌握8分鐘原則，但匯報前，你得準(zhǔn)備8小時的內(nèi)容，否則領(lǐng)導(dǎo)隨便一問，你就不知道了，領(lǐng)導(dǎo)敢支持你嗎？”“4個領(lǐng)導(dǎo)同時給你安排事情，要按先重要又緊急，其次緊急但不重要，再次重要但不緊急，最后既不重要又不緊急來區(qū)分。不能哪個領(lǐng)導(dǎo)官大，就先去做他交代的事。時間長了，就會漏洞百出，耽誤緊急事。”這是時任湖北江陵縣委書記夏錫璠的經(jīng)驗之談。

官員在講話中，還會回應(yīng)人們關(guān)心的熱點問題，對年輕干部加強引導(dǎo)。

2018年10月，湖南省祁東縣委書記杜登峰就對年輕干部們講，曾有一段時間祁東人喜愛告狀，講祁東這個地方復(fù)雜，但他來到祁東工作5年多，一點都不覺得復(fù)雜。只要一心謀事干事就無怨無悔。

夏錫璠則注意到，黨建工作上容易出現(xiàn)一些標(biāo)新立異的說法，還是原來的事情，只是換了個新說法，這不是創(chuàng)新?！叭缃窠暌竺總€單位都有創(chuàng)新工作，踏踏實實堅持10年20年，就會形成一種創(chuàng)新文化?！?h3>擔(dān)當(dāng)作為：80后書記的忐忑與光榮

敢于任事與擔(dān)當(dāng)，是“好干部標(biāo)準(zhǔn)”的重要內(nèi)容，也是官員為年輕干部傳授經(jīng)驗時，非?？粗氐囊稽c。

河北省滄州市人大常委會副主任潘海瀛就舉了雍正年輕時的例子?！八?dāng)皇子時，踏踏實實做好自己的事”，不怕得罪人，“沒人賑災(zāi)時，他去了;沒人清欠拖欠朝廷的錢糧時，這個得罪人的活他干了;最后，不爭也是爭?！?/p>

“敢于擔(dān)當(dāng)，事業(yè)才能打開局面?！倍诺欠逡粤?xí)近平的經(jīng)歷勉勵大家。當(dāng)年，總書記在正定給全國各地發(fā)了100多封聯(lián)系信，聘請華羅庚、于光遠(yuǎn)等到正定去當(dāng)顧問，還打破常規(guī)，主持制定“人才9條”，這些優(yōu)厚條款在當(dāng)時吸引力非常大，震動全國，短時間就收到了1000多封求職信，當(dāng)年接收了370多人。

不少領(lǐng)導(dǎo)還現(xiàn)身說法，講起自己克服困難，擔(dān)當(dāng)作為的故事。

“不讀書，不吃苦，你要青春干什么？不擔(dān)當(dāng)，不作為，你當(dāng)干部干什么？”2017年10月，十九大開幕日下午，湖南常德市委書記周德睿對眾多85后、90后干部袒露心扉：“‘三改四化（即城市內(nèi)河水系改造、棚戶區(qū)改造、道路改造，城市美化、亮化、綠化、數(shù)字化）我們經(jīng)受了多少壓力？穿紫河的治理，大小河街的建設(shè)，桃花源的建設(shè)，一路走來，經(jīng)受了多少艱難困苦？”他感慨，一個項目的落地，對別人來說是歡聲笑語，對自己來說是淚流滿面……

接著，他告誡年輕干部，“在事業(yè)上，‘傻子與‘瘋子最容易成功。前者是不錙銖必較，不著眼于眼前的得失，而是著眼于未來與事業(yè)，后者是一往無前，勇往直前，認(rèn)定的目標(biāo)，堅決去干，堅決去做。大家要成為這樣值得尊敬的‘傻子和‘瘋子”。言談中，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊笠灰载炛?/p>

對年輕人而言，同齡人的擔(dān)當(dāng)經(jīng)歷可能更具沖擊力。今年4月，1983年出生、曾任全國學(xué)聯(lián)主席的甘肅省靈臺縣委書記劉凱，還向全縣年輕干部代表回憶當(dāng)年的忐忑。

“九年前到縣里，基層大量的工作都是沒有接觸過的，角色如何轉(zhuǎn)變，工作從哪里入手，既有向往，也充滿忐忑、焦慮?！眲P說。

緊接著，他講起自己如何從零開始。“九年來，縣情民情在大量下鄉(xiāng)入戶走訪中熟悉起來，做群眾工作的方法也在處理疑難復(fù)雜信訪問題中熟練起來……特別是脫貧攻堅，怎樣抓住重點、突破難點、推動落實，這是不經(jīng)歷基層鍛煉學(xué)不到的。能夠推動、見證一個國貧縣脫貧摘帽，這是我一生中最大的光榮?！眲P感慨道。

清廉修身：看完動畫片，市委書記為何熱淚盈眶？

“年輕，就意味著不成熟;成熟了，就不年輕了?！敝艿骂Ｔ绱烁嬲]年輕干部。深受期待的年輕干部，也需要上好修身、學(xué)習(xí)、積累等基礎(chǔ)課。

“最近我看了一部動畫片《那年那兔那些事兒》，每每看得熱淚盈眶，推薦你們?nèi)タ纯??！?/p>

2019年6月，江蘇昆山市委書記杜小剛寄語年輕干部。該片講述了一群兔子和其他生物在藍(lán)星上發(fā)生的故事。故事從兔子家——古代種花家（諧音中華）的興衰講起，講到兔子們打敗禿子，創(chuàng)立祖國，堅持斗爭、歷經(jīng)磨難終于騰飛的故事。最打動杜小剛的，就是片中展現(xiàn)的忠誠，“任何時候忠誠都是第一位的”。

杜登峰則談起了反例?！爸苡揽?1歲任遼河石油勘探局處長，41歲任該局局長、遼寧省盤錦市市長，最后，倒臺的原因之一就是不講政治，破壞了黨的團結(jié)統(tǒng)一，嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，受到嚴(yán)肅查處?！?/p>

除了錘煉政治品格，官員還要加強學(xué)習(xí)。四川省德陽市委副書記劉會英就為年輕干部推薦了《習(xí)近平講故事》《烏合之眾》《中國哲學(xué)簡史》《西式民主怎么了》等書籍。李小敏亦引用其大學(xué)老師——史學(xué)泰斗茅家琦講的做學(xué)問三大層次，“見所常見，思所常思;見所常見，思其思所未思;見所未見，思其未思”，激勵年輕干部在學(xué)習(xí)、生活中追求卓越。

陜西省安康市委書記郭青，則告誡年輕干部要慎言?！凹訒r說話要小心。你發(fā)言時手不停抖，還能發(fā)好言嗎？肯定會說一些動感情、不理性的話。酒后更要慎言。你喝多了，忘記了自己說什么，對方可能記得清清楚楚。如何做到慎言？就需要修心，言由心生?！?/p>

工作之余對家庭多盡責(zé)，也是修身的重要內(nèi)容。劉凱回憶起自身經(jīng)歷，“我的家和縣里相隔千里，很少能回去，更談不上日常照顧，一手撫養(yǎng)自己長大的奶奶臨終自己沒能送上最后一程，父親病重住院不能床前盡孝，4歲的兒子到現(xiàn)在只熟悉微信視頻里的爸爸，心中充滿了深深的愧疚?！苯又?，他鼓勵靈臺干部常回家看看，多陪家人。

如何合理安排工作、學(xué)習(xí)和生活？夏錫璠也給年輕干部支了招。午飯后半小時內(nèi)不宜午睡，晚飯后四十分鐘內(nèi)不宜運動，就可以用這些時間實現(xiàn)“每天讀書一小時”。在他看來，一個人的成就是由他八小時以外在干什么決定的，管理利用好時間，也是修身養(yǎng)性、提升自我的重要手段。