團福建省委

福建“青年崗位能手”評選活動始終堅持突出基層一線，以青年技術(shù)工人、青年科研人員、青年經(jīng)營管理人員等一線職工為推薦人員主體；突出全覆蓋，涵蓋各設(shè)區(qū)市團委、平潭綜合實驗區(qū)團委、省直機關(guān)團工委及省直屬企業(yè)團委推薦，涉及二十多個行業(yè)系統(tǒng)；突出福建特色，側(cè)重推選一線、非公青年職工，注重發(fā)現(xiàn)和推薦在閩工作的臺灣青年參加評選?；顒娱_展以來，得到廣大青年職工的喜愛和相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)的支持，有效推動了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展和效益的提高，為青工崗位成才和發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。

具體做法

強化上下聯(lián)動，推動評選優(yōu)選化。對下，要求各設(shè)區(qū)市團委、平潭綜合實驗區(qū)團委、省直機關(guān)團工委、直屬企業(yè)團委要自行開展市（縣、區(qū)）級“青年崗位能手”創(chuàng)建活動，在推薦省級“青年崗位能手（標兵）”過程中，須在市級“青年崗位能手（標兵）”創(chuàng)建活動中表現(xiàn)優(yōu)異，并提供開展市級“青年崗位能手（標兵）”或相當于同級評選的正式文件。對上，對照團中央開展的“全國青年崗位能手”評選，組織開展省級“青年崗位能手”評選，通過縣、市的層層選拔推報，著力選拔一批愛崗敬業(yè)、勤于學習、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的優(yōu)秀青年，并擇優(yōu)推報團中央?yún)⒃u“全國青年崗位能手”，做到好中選優(yōu)，優(yōu)中選精。

深化橫向?qū)?，推動合作常態(tài)化。福建各級團組織每年與人社、工信、國資、工會等部門密切配合，開展一系列職業(yè)技能競賽，自上而下廣泛開展職工崗位練兵、技術(shù)比武等活動，確保“青年崗位能手”評選質(zhì)量和評選活動的公平公正、順利開展。

力推縱向選拔，推動評選專業(yè)化。充分發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)團委的作用，扎實推進各行業(yè)系統(tǒng)開展職業(yè)技能競賽，建立促進競賽活動長期開展的激勵機制。對各行業(yè)系統(tǒng)與團省委等部門共同舉辦的本行業(yè)系統(tǒng)崗位技能競賽成績排名前5名中35歲以下青年選手，由主辦單位會同團省委共同授予“福建省青年崗位能手”稱號。

加大宣傳力度，促成影響擴大化。通過開展表彰活動，樹立先進典型，運用共青團新媒體宣傳矩陣，發(fā)揮新媒體、網(wǎng)絡(luò)等宣傳手段的作用，充分展示“青年崗位能手”的創(chuàng)新精神、工匠精神，弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚，在全省形成引導廣大職業(yè)青年不斷創(chuàng)新創(chuàng)效、矢志成長成才的良好氛圍和社會影響。

工作重點

延伸領(lǐng)域，擴大“評”的覆蓋。共青團要從擴大評選覆蓋入手，在做好機關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村、學校評選工作的同時，把更多的青年納入評優(yōu)范圍，特別是非公企業(yè)、新社會組織、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域，努力做到有團員青年的地方就有團組織典型和青年先進典型。

規(guī)范項目，明確“評”的標準。根據(jù)不同領(lǐng)域團組織和不同群體團員青年的實際，制定體現(xiàn)時代特征和符合崗位特點的評優(yōu)標準，把標準具體化，嚴把評優(yōu)入口關(guān)，才能做到評優(yōu)是“優(yōu)”。

嚴格程序，確?！霸u”的質(zhì)量。實行推薦與評審相結(jié)合的制度，即團組織推薦、專家評審、媒體評示，充分聽取各方面意見，接受群眾監(jiān)督，進一步提升評選工作的公正性和評選對象的公信度，確保評選工作經(jīng)得起考驗。

工作建議

落實評選結(jié)果運用，確保工作效果長效保障。對評選出的“青年崗位能手”，要進行規(guī)范的運用和評價，從“精神”和“物質(zhì)”多個層面進行獎勵兌現(xiàn)，讓職業(yè)青年的業(yè)績得到認可、受到激勵。

修訂完善工作機制，提升工作規(guī)范性。在企業(yè)里，共青團組織的核心職能是“建功企業(yè)、服務青年”。“號、手、崗、隊”等傳統(tǒng)“青”字號品牌工程和青年創(chuàng)新創(chuàng)效平臺的搭建是共青團組織工作融入企業(yè)中心工作價值鏈條的重要載體，必須建立健全相關(guān)制度和辦法的編制完善，捋順管理流程，提升共青團組織重點工作的規(guī)范性。

建立跟蹤服務機制，助力“青年崗位能手”成長發(fā)展。各級團組織要大力整合資源，為“青年崗位能手”搭建學習、交流、展示的平臺，及時反映訴求，優(yōu)化成長環(huán)境，積極服務“青年崗位能手”的成長發(fā)展。