姚金鐘

摘要：近年來(lái)，社會(huì)的發(fā)展迅速，我國(guó)煤礦企業(yè)的發(fā)展也越來(lái)越迅速。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，煤礦能源的需求量越來(lái)越大，煤礦行業(yè)也得到了不斷的發(fā)展。近年來(lái)，由于煤礦事故時(shí)常發(fā)生，煤礦的安全問(wèn)題受到了人們的高度關(guān)注。煤礦的安全生產(chǎn)直接關(guān)系著人們的生命與財(cái)產(chǎn)安全，也對(duì)經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展以及社會(huì)的穩(wěn)定有著一定的影響。因此，在煤礦企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)該加強(qiáng)思想政治教育工作，不斷培養(yǎng)生產(chǎn)人員的安全意識(shí)，避免安全事故的發(fā)生。同時(shí)，在保障人員生命安全的前提下，應(yīng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提升。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng)思想政治工作;助力煤礦企業(yè);安全生產(chǎn)發(fā)展

煤礦企業(yè)對(duì)員工思政宣傳的工作是煤企發(fā)展重要的一步。在社會(huì)多元化狀態(tài)的發(fā)展中，員工在思想觀念、利益訴求、道德準(zhǔn)則等方面也開始出現(xiàn)變化。煤礦企業(yè)已經(jīng)上升到一個(gè)新的發(fā)展臺(tái)階，要員工適應(yīng)煤企發(fā)生的新變化，就要從思政宣傳工作入手，做出相應(yīng)的改變，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，幫助煤企得到進(jìn)一步進(jìn)步。對(duì)面社會(huì)轉(zhuǎn)變和員工思想的轉(zhuǎn)變，思政工作內(nèi)容也需要有所突破和轉(zhuǎn)變，才是推動(dòng)煤礦企業(yè)發(fā)展的有效途徑。

一、煤炭安全管理中所需要的思想政治工作

（一）加強(qiáng)安全管理工作體系建設(shè)

隨著近兩年煤炭市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變，煤礦企業(yè)日益增多。國(guó)家也愈發(fā)重視煤炭生產(chǎn)的安全工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)遵循國(guó)家指示將安全第一放在首要位置，安全管理已經(jīng)不再是某一個(gè)部門的責(zé)任，而是應(yīng)該滲透到煤礦生產(chǎn)的各個(gè)工作環(huán)節(jié)當(dāng)中，全力保證人員安全，盡可能避免事故的發(fā)生，杜絕因安全問(wèn)題出現(xiàn)的錯(cuò)誤。企業(yè)的思想政治文化工作也逐漸交給工會(huì)黨組織來(lái)完成，工會(huì)黨組織人員將幫助企業(yè)進(jìn)行思想教育的建設(shè)。開展基層勞動(dòng)人民的政治思想工作，通過(guò)基層黨建人員，對(duì)煤礦企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀和社會(huì)發(fā)展需求等問(wèn)題，進(jìn)行符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，符合社會(huì)文化，符合黨中心思想的安全政治思想工作。

在開展思想政治工作當(dāng)中，將采用針對(duì)企業(yè)文化的不同的方法提高工作效率，不局限于形式。對(duì)基層勞動(dòng)人員展開積極有效的思想教育，全面提高煤礦工作產(chǎn)業(yè)者的安全生產(chǎn)意識(shí)，保證工作人員的安全保障，提高工作人員對(duì)安全生產(chǎn)的重視，明確安全生產(chǎn)的重要性。并且通過(guò)多變的活動(dòng)形式開展思想政治工作，有利于豐富工作人員的作業(yè)外生活，開拓基層工作人員的業(yè)余活動(dòng)，讓基層工作人員的生活不再枯燥乏味，使其對(duì)工作提高積極性，提高工作熱情。

（二）如何提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

隨著近幾年煤礦企業(yè)數(shù)量的增多，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)壓力較大，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中受到的阻礙日益增加，發(fā)展前景不容樂(lè)觀，極其易導(dǎo)致企業(yè)基層員工對(duì)企業(yè)沒(méi)有信心，喪失工作熱情，影響煤礦生產(chǎn)工作當(dāng)中的進(jìn)度，從而影響整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程。由于企業(yè)進(jìn)程受影響，煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者慢慢將工作重心轉(zhuǎn)為如何領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)快速發(fā)展、如何經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)展，逐漸喪失了對(duì)思想政治工作的建設(shè)。部門間黨建工作者逐漸浮于形式，沒(méi)有將思想政治文化工作滲透到每一個(gè)部門，每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，沒(méi)有進(jìn)一步深化思想工作在企業(yè)當(dāng)中的作用。從而導(dǎo)致企業(yè)員工消極對(duì)待，伴有抵抗抵觸等心理活動(dòng)，陷入惡性循環(huán)，生產(chǎn)效率無(wú)法提升。這一現(xiàn)象的產(chǎn)生，其根本原因在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)管理者并沒(méi)有將政治思想工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化的一部分，忽略了思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，沒(méi)有將思想政治工作滲透進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)當(dāng)中，導(dǎo)致企業(yè)上下對(duì)思想政治工作的作用和價(jià)值沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)，更沒(méi)有將企業(yè)和思想政治工作相結(jié)合，最終導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不增反降。面對(duì)這一情況只有通過(guò)國(guó)家政府機(jī)構(gòu)相關(guān)部門對(duì)企業(yè)針對(duì)性地組織開展思想教育活動(dòng)，讓企業(yè)真正認(rèn)識(shí)到思想工作在企業(yè)當(dāng)中的重要性，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益具有提高作用時(shí)，才能夠讓企業(yè)積極主動(dòng)的實(shí)現(xiàn)開展思想教育工作，能夠使企業(yè)自主地從各個(gè)角度分析思想工作的價(jià)值和作用。

二、煤礦企業(yè)生產(chǎn)中的安全問(wèn)題

近幾年煤礦產(chǎn)業(yè)日益增加，現(xiàn)代化發(fā)展迅速，我國(guó)對(duì)于煤礦產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的安全要求也逐漸提高。為了避免安全問(wèn)題的發(fā)生，在煤礦產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域大量投入了管理，特別是針對(duì)每一個(gè)煤礦企業(yè)生產(chǎn)都進(jìn)行了詳細(xì)的歸納和收集安全問(wèn)題的發(fā)生。這是為了促使安全生產(chǎn)合理化安全保障信譽(yù)化。大量的安全事故分析使得企業(yè)和該領(lǐng)域工作人員對(duì)安全事故引起重視和避免，這一方案的實(shí)施，使得我國(guó)煤炭企業(yè)領(lǐng)域重大事故發(fā)生頻率逐年遞減。其中數(shù)據(jù)分析歸納表明瓦斯爆炸問(wèn)題是煤礦生產(chǎn)安全最大的自然問(wèn)題，煤礦開采環(huán)境惡劣，加之瓦斯數(shù)量的增加，使得瓦斯爆炸造成人員傷害成為煤炭生產(chǎn)領(lǐng)域最大的安全問(wèn)題。為此安全生產(chǎn)是煤礦生產(chǎn)的重中之重，管理不當(dāng)是引起煤礦生產(chǎn)安全問(wèn)題的重大因素，我們必須正視安全管理，改善管理手段，積極控制事故的發(fā)生，減少傷亡，加強(qiáng)安全管理，把安全管理放在首要位置。

三、加強(qiáng)思想政治工作的措施

（一）加強(qiáng)政工人員自身建設(shè)

由于目前我國(guó)大部分煤礦企業(yè)在招聘企業(yè)職工過(guò)程中，招聘的煤礦主體專業(yè)人才較多，與政工類相關(guān)專業(yè)的人才招聘很少，造成了企業(yè)政工專業(yè)人才的匱乏，政工隊(duì)伍專業(yè)人才儲(chǔ)備不足，因此，也間接地造成了政工隊(duì)伍中人員素質(zhì)的參差不齊，部分政工工作者為其他專業(yè)轉(zhuǎn)崗而來(lái)，自身素質(zhì)欠缺;也有一些老政工工作因循守舊，依靠舊觀念、舊方法，缺乏創(chuàng)新思想，缺乏干事活力;還有部分政工工作者忽視黨的基本理論學(xué)習(xí)，忽視自身修養(yǎng)，眼高手低，缺乏系統(tǒng)性分析思考。這些政工工作者的工作思想狀況極大地影響了企業(yè)政工隊(duì)伍的作用發(fā)揮。鑒于這些原因，加強(qiáng)政工工作者的自身建設(shè)迫在眉睫。首先要從選拔政工工作者的方式方法上著手，要從思想品德高尚、工作態(tài)度積極、工作業(yè)務(wù)熟悉、敢于創(chuàng)新、思維活躍、膽大心細(xì)的人才中進(jìn)行選拔。在選拔中，要特別注重在基層一線中培養(yǎng)發(fā)掘人才，加大對(duì)基層政工工作者選拔的力度。其次，政工工作者要牢記習(xí)近平總書記的“打鐵還需自身硬”的教導(dǎo)，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，以不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)能力為根本需要，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)。第三，還要不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力。尤其是與基層群眾打成一片的工作能力，要經(jīng)常性地深入一線職工群眾，為群眾辦實(shí)事、解難題，要用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)容易接受的方式向職工群眾進(jìn)行宣傳教育，要讓職工群眾信任政工隊(duì)伍。還必須加強(qiáng)改革和創(chuàng)新的能力，膽大心細(xì)，理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持深入基層搞好調(diào)查研究工作，積極探索新方法、新思路，不斷提高思想政治工作效率。

（二）改變創(chuàng)新思政工作的方式

隨著科技的不斷發(fā)展，科技產(chǎn)品的不斷更新?lián)Q代，人們?cè)讷@取信息方面也有了更多的方式。這時(shí)煤企在思政工作的教育方面也需要緊跟時(shí)代的發(fā)展，放棄之前大家開大會(huì)式的教育方式，使用先進(jìn)的傳播技術(shù)和手段。比如之前需要大家以開會(huì)的形式來(lái)進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的宣傳，現(xiàn)在就可以使用微信群的形式，在群內(nèi)發(fā)送宣傳內(nèi)容，還可以將內(nèi)容以公眾號(hào)文章的形式呈現(xiàn)，這樣大家即使不在一起也能共同學(xué)習(xí)思政教育的內(nèi)容，既能夠幫助大家學(xué)習(xí)，還節(jié)省了一部分時(shí)間。另外還可以采用已有的思政教育類app，讓員工在app上進(jìn)行思政教育的學(xué)習(xí)，一般這類app上還會(huì)有競(jìng)賽答題的游戲，幫助員工鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)也激發(fā)員工學(xué)習(xí)的興趣，讓思政工作行之有效。

（三）對(duì)思想教育方式進(jìn)行變革

煤礦企業(yè)的思想政治教育工作是煤礦企業(yè)的重中之重，其方式應(yīng)從原來(lái)的線下單一化轉(zhuǎn)變成線下線上兩開花，讓思想教育培育工作多元化、多樣化。通過(guò)計(jì)算機(jī)、手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、微信、網(wǎng)頁(yè)等現(xiàn)代信息化方式進(jìn)行傳播，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行展示，通過(guò)規(guī)章制度進(jìn)行宣傳教育，提高黨建工作的效率，提高安全教育工作的延展性。以黨員為基點(diǎn)讓黨員帶動(dòng)群眾完成安全教育工作的轉(zhuǎn)化，通過(guò)線上線下兩開花的形式，讓企業(yè)員工長(zhǎng)期積極參與到安全教育的思想工作中來(lái)。提高安全教育工作的趣味性，使員工對(duì)安全教育工作不再抱有排斥心理，發(fā)揮出黨員的示范作用，發(fā)揮出黨員帶動(dòng)群眾的熱情，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全思想教育工作。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在煤炭企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中政治思想工作是重中之重，培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)，緩解員工疲勞心理，激發(fā)員工工作的積極態(tài)度，從而營(yíng)造出安全生產(chǎn)的氛圍和工作環(huán)境，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率，發(fā)揮出思政工作的作用和效果。同時(shí)，加強(qiáng)思政工作，不僅可以促進(jìn)煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，對(duì)推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展也有著重要的意義。

參考文獻(xiàn)

[1]謝方濤.新形勢(shì)下對(duì)加強(qiáng)煤礦基層黨組織思想政治工作的思考[J].企業(yè)黨建，2011（5）：21–26.