有這樣一群人，防疫時曾被嫌棄，復(fù)工時又不可或缺，他們是跨境流動的勞動者，在客居國被稱為“foreign worker”—外籍勞工、外籍移工。

盡管少數(shù)幸運兒可拿到永居證/綠卡，但大多數(shù)外籍勞工都知道，他們終有歸期。

根據(jù)工種和待遇不同，這群人可粗略分為：坐在辦公室里的白領(lǐng)移工，做著底層工作的藍(lán)領(lǐng)移工，又或是有著一技之長的技能移工，如廚師、護(hù)士、教師……

他們尋夢異鄉(xiāng)的途徑各異。像非洲和中美洲的一些國家，可能放任國民偷渡他國尋口飯吃;東南亞的一些國家，或有中介公司開辟半官方的外勞輸出渠道;印度則有遍布全球的“勞力行”，一條龍地培訓(xùn)和壓榨本國IT勞工。

勞動與遷徙是這群人的兩大特征。當(dāng)有著苛刻“保證人制度”的海灣阿拉伯國家的社會環(huán)境變糟，許多移工也會轉(zhuǎn)而申請歐美國家的工作簽證。

在特定國家、特定時期的宏大敘事中，移工甚至?xí)簧仙秊檩敵鰢摹坝⑿邸?，但也常常成為輸入國尖銳的社會爭議對象。許多移工帶著各自的念想跨越邊境，仿佛疆域的界線已經(jīng)隨著他們的汗水暈開而模糊。然而，界線卻一直都在。他們在尋夢的路上流離，又在流離中不懈地尋夢。

全球化的浪潮打在他們的背上，將他們卷向遠(yuǎn)方、卷向未知。

策劃 | 本刊編輯部? ?統(tǒng)籌 | 姜雯