孫鵬宇
[摘 要] 隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及社會的不斷進步,我國一些民營企業(yè)將會被時代和市場所淘汰,尤其是一些有著滯后發(fā)展戰(zhàn)略和“無戰(zhàn)略”的民營企業(yè)。因此,我國民營企業(yè)探究如何在新形勢下找尋新的發(fā)展之路是非常有必要的。文章通過對我國民營企業(yè)的發(fā)展階段進行探析,就目前我國民營企業(yè)所存在的問題和發(fā)展現(xiàn)狀進行論述,并就目前我國民營企業(yè)所存在的一些問題提出了一些有針對性的、可以促進民營企業(yè)發(fā)展和成長的策略。
[關(guān)鍵詞] 民營企業(yè);所存在的問題,發(fā)展戰(zhàn)略;對策
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.11.
我國民營企業(yè)在30年的發(fā)展歷程里取得了世人矚目的發(fā)展成就,在30年的發(fā)展歷程里民營企業(yè)已成為促進我國國民經(jīng)濟不斷增長的“新生代”力量。民營企業(yè)在過去30年的發(fā)展歷程里,對我國生產(chǎn)力的發(fā)展、勞動就業(yè)增長、公有制企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、社會多樣性需求的滿足、地方經(jīng)濟的發(fā)展以及社會主義市場經(jīng)濟體制的形成與完善有著積極的促進作用。在今后的一段時期內(nèi),我國民營企業(yè)的實際經(jīng)營狀況和發(fā)展狀況對我國經(jīng)濟基本的發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展速度有主要和直接的影響。因此,為促進我國經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展,解決目前我國民營經(jīng)濟所存在的發(fā)展問題是非常有必要的。
1? 民營企業(yè)發(fā)展存在的問題及分析
1.1? 運營的思想觀念落后
隨著經(jīng)濟的發(fā)展以及社會的不斷進步,民營企業(yè)的發(fā)展思路與企業(yè)發(fā)展需求間仍然存在著一定差距,落后的思想觀念制約著民營企業(yè)的發(fā)展。如今,我國市場機制并不是十分完善的,以及受傳統(tǒng)思想觀念的影響,民營企業(yè)受到價格、稅費、融資以及市場準入等方面的限制,還有其他一些不公平的限制。目前,我國社會主義市場經(jīng)濟體制發(fā)展較不完善,因此,社會上的一些團體、個人對民營經(jīng)濟的看法存在一些偏頗。這樣的現(xiàn)象使得民營企業(yè)在很多經(jīng)濟交往關(guān)系處于一種尷尬的境地,而政府為扶持民營企業(yè)發(fā)展所制定的相關(guān)政策并沒有落到實處。社會環(huán)境中所存在的“事實上的不平等”現(xiàn)象,不利于民營企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。民營企業(yè)普遍存在“三多三少”的問題,即民營企業(yè)高科技含量、高市場占有率的項目較少;以初加工的項目居多、精加工的項目較少、綠色環(huán)保的項目較少。與此同時,民營企業(yè)大多不是依據(jù)自身資源配置的能力決定自身的運營規(guī)模,使得自身有限的資金不能合理的應(yīng)用,受市場的運營風(fēng)險影響,民營企業(yè)的發(fā)展困難重重。
1.2? 融資難度大
民營企業(yè)普遍存在籌資難的現(xiàn)象,這制約了民營經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展。民營企業(yè)籌資難的主要原因有:民營經(jīng)濟在間接融資方面,因國有經(jīng)濟為主體的金融部門對國有經(jīng)濟的融資傾斜過大,使得民營經(jīng)濟在政策方面所占的信貸市場份額較小。與國有企業(yè)貸款的風(fēng)險由國家承擔(dān)不同,民營企業(yè)的貸款風(fēng)險由銀行承擔(dān);所以,銀行更樂意把貸款投向國有企業(yè),對民營企業(yè)貸款的投入更少。而在直接融資方面,民營企業(yè)因其性質(zhì)所致,所占份額更少。證券市場在我國的定位是為國有企業(yè)服務(wù),因此,受政策的限制以及資金的困擾,民營企業(yè)的融資難度更大。此外,民營企業(yè)進行直接融資的難度更大還受自身的財務(wù)機制的不完善所導(dǎo)致。同樣,為民營中小企業(yè)服務(wù)的中小金融機構(gòu)不發(fā)達,缺少專門的租賃公司,民營企業(yè)對昂貴設(shè)備的使用權(quán)不能通過融資租憑的方式獲得。另外,因國家對一些基層金融機構(gòu)進行了整頓,一些民間融資機構(gòu)被關(guān)閉了,這更增加了民營企業(yè)的融資難度。
1.3? 組織與管理方面存在問題
民營企業(yè)的業(yè)主素質(zhì)都是參差不齊的,大部分業(yè)主的管理觀念較為傳統(tǒng)和落后,管理水平較低,缺乏科技意識。受民營企業(yè)業(yè)主的素質(zhì)所影響,民營企業(yè)的規(guī)?;l(fā)展和經(jīng)濟效益的提升受到了制約。一些民營企業(yè)依然固守傳統(tǒng)家族經(jīng)營的觀念,企業(yè)內(nèi)部每個關(guān)鍵部門的領(lǐng)導(dǎo)都由本家族內(nèi)的人所擔(dān)任。而家族經(jīng)營的模式為“人管制度”,用人惟親的一種經(jīng)營方式。民營企業(yè)在這樣的經(jīng)營方式下,存在很嚴重的急功近利的現(xiàn)象。一些民營企業(yè)業(yè)主在實際經(jīng)營過程中,過度重視眼前利益,采取一些假、冒和騙的經(jīng)營手段獲取一些眼前利益,不考慮民營企業(yè)的長遠發(fā)展,運營過程中目光短淺。此外,一些民營企業(yè)的管理制度不健全,民營企業(yè)時常存在偷稅、漏稅、非法經(jīng)營的行為;還有一些民營企業(yè)對待本企業(yè)職員過于苛刻,職員的福利待遇較差。民營企業(yè)90%的財務(wù)管理由企業(yè)內(nèi)部家庭成員所控制,而40%的企業(yè)中高層管理人員由家族的親朋好友所擔(dān)任,這些中高層的管理人員大都文化水平較低,缺乏現(xiàn)代管理的知識,僅僅憑自己的生活經(jīng)驗負責(zé)企業(yè)的管理工作,更不了解市場和經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)知識。這樣的現(xiàn)象使得民營企業(yè)決策缺乏遠見,只看重眼前的利益,忽視企業(yè)的長遠發(fā)展。
1.4? 技術(shù)與人才問題
民營經(jīng)濟目前主要分布在技術(shù)含量較低的第一、第三產(chǎn)業(yè),以及第二產(chǎn)業(yè)的一些初級產(chǎn)業(yè),如建筑業(yè)、簡單加工采掘業(yè)等。而在一些技術(shù)含量較高的領(lǐng)域分布較少,如附加值較高的石油化工、電子電氣和機械制造領(lǐng)域很難見到民營企業(yè)的身影。民營企業(yè)大多經(jīng)營一些技術(shù)含量較低的產(chǎn)業(yè),這既不利于民營經(jīng)濟的競爭,降低了民營企業(yè)經(jīng)濟效益的同時也不利于自身技術(shù)和人力資本的有效積累。技術(shù)和人才的缺乏,使得民營企業(yè)不能進行大規(guī)模的技術(shù)創(chuàng)新和改造。民營企業(yè)缺乏技術(shù)和人才,以及企業(yè)內(nèi)部的信息流通不暢會使得民營企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)過度競爭的現(xiàn)象,投資的邊際效益降低,使得企業(yè)陷入一種惡性經(jīng)營的循環(huán)。民營企業(yè)采用唯親使用的用人機制,內(nèi)部的管理人員缺乏專業(yè)知識,管理人員的結(jié)構(gòu)單一、企業(yè)缺乏復(fù)合型的管理人才、技術(shù)性的人才不足,而這樣的用人機制既降低了企業(yè)的管理水平,又不利于企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
2? 民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與策略措施
新形勢下,民營企業(yè)也在隨著時代的進步而不斷成長和發(fā)展。民營企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略也隨著時代的變遷而不斷發(fā)生變化,而這些變化都是以民營企業(yè)的發(fā)展階段為基礎(chǔ)的。發(fā)展戰(zhàn)略對民營企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。所以,民營企業(yè)在新形勢下要把發(fā)展戰(zhàn)略的制定放在第一位,為自身的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
2.1? 針對民營企業(yè)的融資問題要采取切實的措施
民營企業(yè)的金融部門首先要正確認識發(fā)展與預(yù)防風(fēng)險的關(guān)系,為民營企業(yè)的發(fā)展提供保障。其次,要建立健全企業(yè)內(nèi)部服務(wù)的擔(dān)保制度;其一設(shè)立相應(yīng)的民營信用保證基金,擔(dān)保機構(gòu)對銀行的貸款風(fēng)險進行分擔(dān),并對貸款的相關(guān)流程進行監(jiān)督,擔(dān)保機構(gòu)在企業(yè)與銀行之間起到緩沖過度與銜接的作用;其二要設(shè)立民營企業(yè)發(fā)展基金,而發(fā)展基金主要用于民營企業(yè)新產(chǎn)品的研發(fā)、新技術(shù)的引用中提供貸款擔(dān)保等;其三是與商業(yè)銀行、信用社以及工商部門合作,實施“小額連保貸款”,這樣既可以降低民營企業(yè)的貸款風(fēng)險。其次,民營企業(yè)在發(fā)展過程中要不斷擴大自身的融資渠道。
2.2? 建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范管理體系
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,一些民營企業(yè)的規(guī)模不斷擴大,更多的民營企業(yè)走上了制度創(chuàng)新、走現(xiàn)代化管理的路子,這也是民營企業(yè)在新形勢下發(fā)展的必由之路。而一些有條件的民營企業(yè)應(yīng)該建立一套可以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范性管理體系,在新形勢下要不斷創(chuàng)新自身的管理體系,實施政企分開的運營模式,打破傳統(tǒng)的家族式管理模式,不斷推進自身現(xiàn)代企業(yè)制度的進程。提高內(nèi)部資金的有效利用率,樹立長遠的發(fā)展目標。
2.3? 提高民營企業(yè)技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新能力加快產(chǎn)業(yè)升級
科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新是如今時代發(fā)展的中心,因此民營企業(yè)應(yīng)不斷提升自身的創(chuàng)新能力,以滿足新時代下民營企業(yè)的發(fā)展需求。民營企業(yè)要經(jīng)營高科技開發(fā),建立專門的科學(xué)技術(shù)開發(fā)團隊,加大對科學(xué)技術(shù)研發(fā)的投資力度,有了屬于自己的科學(xué)技術(shù),提升產(chǎn)品研發(fā)的速度,不斷提高自身產(chǎn)品的科技含量。同時民營企業(yè)要不斷更新設(shè)備以及技術(shù)的改造,以便提升自身發(fā)展的后勁和可持續(xù)的創(chuàng)新能力。通過技術(shù)的進步,不斷提升自身產(chǎn)品的質(zhì)量以及服務(wù)的科技含量,調(diào)整和升級自身的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),依靠先進的生產(chǎn)力、技術(shù)的創(chuàng)新制度和知識創(chuàng)新的能力以實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的目標。
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