莊重
【摘 要】 黨建思想在企業(yè)政工教育工作開展過程中發(fā)揮著重要作用,基于此,本文闡述了黨建思想的基本內(nèi)涵以及黨建思想對企業(yè)政工教育工作的指導(dǎo)意義,對以黨建思想為指導(dǎo)開展企業(yè)政工教育工作的措施進(jìn)行了探討分析。
【關(guān)鍵詞】 黨建思想 內(nèi)涵 企業(yè)政工教育工作 指導(dǎo)
意義 措施
一、黨建思想的基本內(nèi)涵
黨的十九大報(bào)告對黨建工作提出新要求,首先明確了中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)地位,更加強(qiáng)調(diào)“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”的思想。當(dāng)前,全國上下正以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面加強(qiáng)黨的建設(shè),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。新時(shí)代,賦予黨建思想新的內(nèi)涵和意義,黨建思想中“一個(gè)根本原則、一個(gè)指導(dǎo)方針、一條工作主線、一個(gè)總體布局、一個(gè)基本要求、一個(gè)基本目標(biāo)”的“六個(gè)一”總要求,逐漸融入黨建工作的各個(gè)方面。黨建思想包括政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、教育管理、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等各個(gè)方面。從企業(yè)角度看,黨建思想不止關(guān)乎國有企業(yè),私營企業(yè)同樣適用,在企業(yè)不同的發(fā)展階段、不同的發(fā)展背景下,都要將黨建思想作為企業(yè)政工教育的指導(dǎo)思想,提高員工的向心力和凝聚力,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。
二、黨建思想對企業(yè)政工教育工作的指導(dǎo)意義
面對百年未有之大變局,經(jīng)濟(jì)全球化和一體化趨勢越來越明顯。經(jīng)過幾十年的市場洗禮,我國的各類企業(yè)獲得了長足進(jìn)步,在全球的競爭力不斷增強(qiáng),我們在感到自豪的同時(shí)也在思考我國企業(yè)下一階段的競爭力從何處激發(fā)。企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)是為了獲得效益,所有有利于企業(yè)增強(qiáng)獲利能力、提高市場競爭力的工作和措施都在考量的范疇之內(nèi)。在我國企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改革的進(jìn)程中,黨建工作是一項(xiàng)重要的內(nèi)容,不斷強(qiáng)化黨建工作,可以有效推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營者對新時(shí)期社會(huì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)行更充分的認(rèn)識和把握,進(jìn)而更加優(yōu)化其運(yùn)營理念,更加符合我國的國情和國際環(huán)境,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供保障。所以,在企業(yè)的政工教育工作中,要充分認(rèn)識黨建工作的重要性,積極發(fā)揮黨建思想的引領(lǐng)作用,將之融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要和未來發(fā)展愿景中,指導(dǎo)企業(yè)政工教育工作落實(shí)落地。
三、以黨建思想為統(tǒng)領(lǐng)強(qiáng)化企業(yè)政工教育工作的具體措施
1、樹立先進(jìn)的政工工作理念。在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)長期向好的形勢和市場經(jīng)濟(jì)不斷深化發(fā)展的背景下,企業(yè)在探索轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中要想借助基層黨建政工工作的力量實(shí)現(xiàn)長效發(fā)展,就應(yīng)當(dāng)注意對企業(yè)內(nèi)部管理模式進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母锖蛣?chuàng)新,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的內(nèi)部管理理念和管理思想,構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系,將內(nèi)部控制和外部監(jiān)督進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理工作的規(guī)范性,確保各項(xiàng)工作都能夠有序運(yùn)行。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際工作,聯(lián)系基層員工的工作情況對黨建工作進(jìn)行不斷的強(qiáng)化,能夠突出黨建政工工作的科學(xué)性,促進(jìn)黨建政工工作在新工作理念的影響下更好的發(fā)揮自身作用,強(qiáng)化廣大員工的內(nèi)部凝聚力和對企業(yè)的認(rèn)同感,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)力支持。
2、健全完善黨建政工工作制度。企業(yè)在發(fā)展過程中,需要注意企業(yè)在基層黨建政治工作中,建立健全黨建政工工作制度??梢詮囊韵氯齻€(gè)方面入手:一是企業(yè)內(nèi)部基層黨組織建設(shè)、黨建政工工作制度改革,都要以黨的思想路線為引領(lǐng),筑牢政工制度的根本;二是企業(yè)要不斷加強(qiáng)黨建政工工作流程規(guī)范化建設(shè),同時(shí)加強(qiáng)政工工作人員尤其是政工教育人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提上,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主決策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);三是從工作分工的角度明確政工工作職責(zé),同時(shí)給予政工工作人員各方面的保障,使其能夠盡心履職盡責(zé),提高企業(yè)政工工作整體水平。
3、全面提高可操作性和執(zhí)行力。企業(yè)黨建政工工作的開展不能脫離實(shí)際。為此,在開展政工教育工作時(shí),政工工作人員需要根據(jù)基層組織具體情況靈活開展工作,提高具體工作措施的針對性和可操作性,避免陷入形式主義套路。同時(shí),政工工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部各部門以及員工間的溝通、協(xié)調(diào),及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和需求期望,通過與員工“打成一片”提高政工教育工作的執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)。
4、持續(xù)豐富黨建政工工作內(nèi)容。在企業(yè)文化良好氛圍的渲染之下,國內(nèi)各類企業(yè)積極響應(yīng)黨的十九大報(bào)告要求,加強(qiáng)對黨建政工工作內(nèi)容的創(chuàng)新,不斷豐富企業(yè)黨建政工工作的內(nèi)涵,為企業(yè)員工思想行為的規(guī)范發(fā)展、黨建政工工作的有序開展奠定良好基礎(chǔ)。比如,在黨的十九大順利閉幕后,組織各基層黨支部就需要積極開展學(xué)習(xí)十九大精神集體研討會(huì),對十九大報(bào)告概況、報(bào)告的十三項(xiàng)主要內(nèi)容、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的“八個(gè)明確”、新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的十四條基本方略、九個(gè)方面的理論分析和政策指導(dǎo)等作了詳細(xì)的解讀,引導(dǎo)廣大黨員把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的最新工作部署上來,不斷豐富黨建政工工作的內(nèi)容。
5、深化企業(yè)和諧文化教育。在政工教育工作開展階段,企業(yè)政工工作人員應(yīng)該注意加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),完善企業(yè)文化體系,引導(dǎo)員工提高對于企業(yè)文化的認(rèn)同感,樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀。因此,企業(yè)文化教育與建設(shè)尤為關(guān)鍵。在企業(yè)文化教育開展階段,政工工作人員應(yīng)當(dāng)注重政治文明與企業(yè)經(jīng)營理念相結(jié)合,基于黨建要求下明確企業(yè)發(fā)展中心,增加企業(yè)競爭力,創(chuàng)造和諧的企業(yè)文化環(huán)境,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
結(jié)束語
綜上所述,黨建工作是企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營工作中的重要內(nèi)容,并且企業(yè)政工教育工作的有效實(shí)施,對于促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義,因此企業(yè)要重視黨建思想工作,采取有效的策略,切實(shí)指導(dǎo)企業(yè)政工教育工作的順利開展,從而提升員工的思想政治素養(yǎng)以及促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
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