陸卓超

摘要：企業(yè)建設(shè)對(duì)我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著重要作用，為全面推進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)改革，推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)，各企業(yè)要注重開展員工思想政治工作，樹立正確的意識(shí)觀念。本文主要以企業(yè)員工思想政治工作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步探尋開展新形勢(shì)下企業(yè)員工思想政治工作的有效措施。

關(guān)鍵詞：思想政治;企業(yè)改革;新形式

企業(yè)的工作主體就是企業(yè)員工，其整體意識(shí)行為與工作規(guī)范對(duì)企業(yè)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)構(gòu)建起著至關(guān)重要的作用，在新時(shí)期社會(huì)主義和諧發(fā)展的大背景下，為全面貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，發(fā)揮思想意識(shí)對(duì)自身行為規(guī)范的引導(dǎo)性作用，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)注重開展員工的思想政治工作，培養(yǎng)員工正確的思想價(jià)值觀念。

一、完善相關(guān)制度建設(shè)

科學(xué)完善的制度是推進(jìn)企業(yè)員工思想政治建設(shè)的重要依據(jù)，企業(yè)管理人員要充分認(rèn)識(shí)到思想政治建設(shè)對(duì)員工行為的重要促進(jìn)作用，積極建立健全相應(yīng)制度，進(jìn)而能夠有效發(fā)揮思想政治意識(shí)對(duì)員工開展工作的積極作用，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。建立健全相關(guān)制度，主要從以下三個(gè)方面入手：第一，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則?，F(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)水平飛速提高，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度也在不斷完善，整體市場(chǎng)大環(huán)境作為客觀條件對(duì)相關(guān)制度的建設(shè)有重要的影響作用，因此為發(fā)揮制度建設(shè)的積極作用，就要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，使企業(yè)員工思想政治工作制度能夠符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展需要以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀念。第二，堅(jiān)持以人為本的原則。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，除了要提升自身的利潤(rùn)，還要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)的整體經(jīng)營不僅要面向市場(chǎng)，還要服務(wù)于人民。因此為全面提升企業(yè)的整體服務(wù)水平，就要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)員工的思想政治工作，幫助員工樹立以人為本的原則，進(jìn)而能夠在整體工作中從客戶角度出發(fā)，切實(shí)明確人民群眾整體需求，提升整體經(jīng)營水平。第三，遵循因地制宜原則。我國國土面積廣闊，各地區(qū)的資源分布以及地理環(huán)境差距較大，這也就使各個(gè)企業(yè)間的主營業(yè)務(wù)范圍不同，因此要建立健全相關(guān)的思想政治制度，就要充分聯(lián)合企業(yè)實(shí)際，能夠在企業(yè)大環(huán)境的基礎(chǔ)上，構(gòu)建符合企業(yè)發(fā)展的思想政治工作制度。

二、開展員工思想政治培訓(xùn)工作

要想做好員工的思想政治工作，就要注重開展員工的思想政治培訓(xùn)，提升員工的思想認(rèn)識(shí)。開展員工的思想政治培訓(xùn)工作，首先，要定期開展相關(guān)理論知識(shí)培訓(xùn)。企業(yè)管理人員要注重踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，充分發(fā)揮思想政治觀念對(duì)員工工作行為的規(guī)范作用，并通過定期組織理論知識(shí)培訓(xùn)、開展學(xué)習(xí)效果交流會(huì)議等方式，逐步提升員工的思想政治理論知識(shí)，使其進(jìn)一步明確思想政治工作的重要作用。其次，要注重實(shí)踐對(duì)思想政治工作的突出作用。社會(huì)實(shí)踐對(duì)于思想政治培訓(xùn)工作有重要的促進(jìn)作用，不僅能夠進(jìn)一步幫助員工理解思想政治理論的深層次意義，還能夠使員工在社會(huì)實(shí)踐中逐步升華思想政治理論，并在日后工作中充分踐行我國社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷提升工作水平，完善自我思想政治認(rèn)識(shí)。最后，要建立完善的考核制度。為全面了解企業(yè)思想政治培訓(xùn)工作效果，明確員工的整體學(xué)習(xí)程度，企業(yè)管理人員要注重完善考核機(jī)制，通過全面的考核制度來進(jìn)一步明確員工的整體學(xué)習(xí)效果以及不足之處，進(jìn)而能夠根據(jù)其進(jìn)行有針對(duì)性的補(bǔ)充，提升企業(yè)整體思想政治工作水平。

三、構(gòu)建整體工作環(huán)境

現(xiàn)階段思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)就是構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境。要想全面構(gòu)建和諧企業(yè)環(huán)境，推進(jìn)思想政治工作開展，首先，要確立一個(gè)核心價(jià)值目標(biāo)。在該目標(biāo)確立過程中要充分考慮企業(yè)員工意見，使企業(yè)員工都能普遍認(rèn)同，并在工作中踐行其目標(biāo)。該目標(biāo)的確立應(yīng)該緊密聯(lián)系社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持公平正義、民主法治、充滿活力的理念，促使員工和企業(yè)在整體工作與運(yùn)營中都能緊密聯(lián)系這一主題目標(biāo)，構(gòu)建新時(shí)期背景下社會(huì)主義和諧企業(yè)。其次，企業(yè)要樹立自身形象。企業(yè)正確積極的自身形象，不僅能夠轉(zhuǎn)換成為企業(yè)的無形資產(chǎn)，還能夠進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想認(rèn)識(shí)，提升企業(yè)的整體凝聚力。在新形勢(shì)背景下，企業(yè)要不斷提升自身思想政治認(rèn)識(shí)，通過承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、提升產(chǎn)品質(zhì)量等方式來樹立企業(yè)積極正面的自身形象，進(jìn)而能夠使員工擁有職業(yè)榮譽(yù)感，并在獲得物質(zhì)滿足的同時(shí)還能獲得精神上的滿足。最后，要建立員工間的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。企業(yè)管理人員要充分認(rèn)識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制對(duì)員工自身思想認(rèn)識(shí)的提升作用，通過適度的獎(jiǎng)勵(lì)以及職位晉升等方式，推進(jìn)員工間形成良性競(jìng)爭(zhēng)，促使員工在工作中能夠不斷發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，積極開展思想政治工作，提升自身工作效率與水平。

四、結(jié)束語

綜上所述，思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的核心精神，不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用，還能夠幫助企業(yè)樹立企業(yè)文化，打造無形資產(chǎn)。因此在現(xiàn)階段新形勢(shì)的大背景下，企業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注員工自身素質(zhì)的提升，加強(qiáng)員工的思想政治教育，從多個(gè)方面來詮釋企業(yè)思想政治工作的方向和意義。

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