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山西白求恩醫(yī)院全科醫(yī)務(wù)社工服務(wù)模式與發(fā)展建議

2020-07-20 00:37:49李陽(yáng)
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2020年23期
關(guān)鍵詞:全科醫(yī)學(xué)醫(yī)療服務(wù)

李陽(yáng)

摘要:本文以山西白求恩醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科為研究場(chǎng)所,結(jié)合該院全科醫(yī)學(xué)科特色,探討了全科醫(yī)務(wù)社工在門(mén)診、病房、社區(qū)三方面的服務(wù),并從醫(yī)務(wù)社會(huì)工作和全科醫(yī)學(xué)兩個(gè)角度對(duì)該院的全科醫(yī)務(wù)社工服務(wù)提出了發(fā)展建議。

關(guān)鍵詞:醫(yī)務(wù)社工;全科醫(yī)學(xué);醫(yī)療服務(wù)

中圖分類號(hào):F24文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2020.23.038

世界正處于人工智能飛速發(fā)展的時(shí)代,人工智能技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的不斷應(yīng)用與發(fā)展解放了大量醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)力,但是缺失了人文關(guān)懷。醫(yī)務(wù)社工即是一門(mén)具有高度人文關(guān)懷精神的職業(yè),其遵循的“以人為中心、尊重、接納、同理心”價(jià)值理念與全科醫(yī)學(xué)科提倡的“全隊(duì)、全人、全程、全家”服務(wù)理念不謀而合。

隨著關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見(jiàn)的提出,醫(yī)務(wù)社工在全國(guó)的推廣與發(fā)展已成為必然趨勢(shì),它既是健康中國(guó)戰(zhàn)略建設(shè)的需要,也成為“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃2018-2020”及相應(yīng)評(píng)價(jià)方案的重要指標(biāo)之一。醫(yī)學(xué)的進(jìn)步和醫(yī)學(xué)社會(huì)化的進(jìn)程加速發(fā)展,由生物醫(yī)學(xué)模式到生物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變要求醫(yī)學(xué)必須回歸人文精神。山西省衛(wèi)生和健康委員會(huì)于2018年4月13日頒布關(guān)于印發(fā)《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020)》的通知,明確提出建立并逐步推廣醫(yī)務(wù)社工制度。將醫(yī)務(wù)社工融入全科醫(yī)師團(tuán)隊(duì),對(duì)山西白求恩醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升以及全科醫(yī)務(wù)社工的培養(yǎng)具有重要意義。

1山西省白求恩醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科特色

2018年國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布通告,要求2019年12月底前,各地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地(綜合醫(yī)院)均應(yīng)獨(dú)立設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科,人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)要求。山西省白求恩醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科于2011年11月成立,是華北地區(qū)第一個(gè)綜合醫(yī)院獨(dú)立設(shè)置的全科醫(yī)學(xué)科,秉承全科醫(yī)學(xué)理念、全科醫(yī)學(xué)的“人文精神”建設(shè)和管理學(xué)科,以患者為中心,全科醫(yī)生為骨干,家庭為單位,社區(qū)為基礎(chǔ),注重人文關(guān)懷和患者安全教育,進(jìn)行長(zhǎng)期性、連續(xù)性疾病與健康管理,全人、全生命過(guò)程照顧。該院全科醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療服務(wù)具有鮮明的社會(huì)工作智慧:一切以患者為中心,實(shí)現(xiàn)全人化關(guān)懷、全人照顧。

2山西省白求恩醫(yī)院全科醫(yī)務(wù)社工服務(wù)

我國(guó)自2003年開(kāi)始探索全科團(tuán)隊(duì)合作的模式,國(guó)家衛(wèi)健委在《關(guān)于做好2018年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》中指出:簽約服務(wù)采取團(tuán)隊(duì)服務(wù)形式提供,鼓勵(lì)藥師、健康管理師、心理咨詢師、社(義)工等加入團(tuán)隊(duì)。國(guó)內(nèi)全科醫(yī)生與醫(yī)務(wù)社工的最早合作是上海市嘉定區(qū)菊?qǐng)@新區(qū)家庭醫(yī)生三位一體的服務(wù)模式。

經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐探索與研究借鑒,該醫(yī)院全科醫(yī)務(wù)社工服務(wù)主要包括以下三大方面。

2.1門(mén)診社工服務(wù)

作為全科醫(yī)師團(tuán)隊(duì)的一分子,醫(yī)務(wù)社工于2016年開(kāi)始介入該醫(yī)院全科門(mén)診工作,通過(guò)大量的問(wèn)卷調(diào)查和訪談,總結(jié)門(mén)診患者及其家屬的各種需求,設(shè)計(jì)了全科門(mén)診就診服務(wù)包,包括責(zé)任化面向、專業(yè)化面向、法律化面向和社會(huì)生活面向四大服務(wù)包體系。經(jīng)過(guò)幾年的探索,在服務(wù)包的基礎(chǔ)上全科門(mén)診社工的專業(yè)職責(zé)更加具體化,主要包括:詳細(xì)告知患者相關(guān)檢查的注意事項(xiàng):比如檢查類別、檢查順序、檢查地點(diǎn)等,可以有效地縮短患者每次的就診時(shí)間,減輕全科醫(yī)生的工作量,提高全科門(mén)診服務(wù)效率;解答就診患者醫(yī)療外的疑惑,改善患者和全科醫(yī)生之間資源不平衡的狀況;輔助全科醫(yī)生完善患者健康檔案,以實(shí)現(xiàn)全科醫(yī)學(xué)對(duì)患者進(jìn)行長(zhǎng)期性、連續(xù)性管理的目標(biāo)。

2.2病房社工服務(wù)

2.2.1陪檢

新住院的患者存在對(duì)自身病情焦慮與恐懼的心理,再加上醫(yī)院陌生的大環(huán)境以及家屬陪伴的缺失,很容易找不到做檢查的科室以及回病房的路。因此,醫(yī)務(wù)社工根據(jù)需要外出檢查患者的基本情況,評(píng)估其年齡、活動(dòng)度、病情、檢查內(nèi)容、檢查時(shí)間、有無(wú)留置管道等,篩選出需要陪檢的住院患者,與其責(zé)任護(hù)士進(jìn)行檢查前交接,分時(shí)間段安全負(fù)責(zé)地把患者運(yùn)送至正確的檢查科室,并保證接送的完整性。在陪檢期間,社工應(yīng)注意和病人之間身體距離的保持以及自我隱私的保護(hù),一般情況下不輕易向病人以及家屬告知自己的聯(lián)系方式。

2.2.2醫(yī)患溝通

“讓別人去過(guò)人上人的生活,我只祈求你們善盡人中人的天職。某些醫(yī)生可能永遠(yuǎn)只能得到醫(yī)療的費(fèi)用,我希望你們收到的更多——?jiǎng)e人的感念”。作為醫(yī)患溝通的重要力量,醫(yī)務(wù)社工自身具有一定的心理學(xué)基礎(chǔ),可以針對(duì)不同情況的住院患者提供不同的情緒支援與心理干預(yù)。充分利用早上醫(yī)生查房以及走訪病房的時(shí)間,與住院患者建立良好的信任關(guān)系;探究患者是否有改變的想法,如果有,發(fā)掘患者改變的動(dòng)機(jī),為患者灌輸可以康復(fù)的信心;多與全科醫(yī)生一起探討交流治愈患者的物理技術(shù)與心理技巧等。值得一提的是,在醫(yī)務(wù)社工的介入下,該醫(yī)院全科醫(yī)學(xué)科并未發(fā)生過(guò)一起醫(yī)患糾紛事件。

2.3社區(qū)社工服務(wù)

醫(yī)務(wù)社工是全科醫(yī)生在基層社區(qū)的得力幫手。相較于全科醫(yī)生,社工與社區(qū)居民之間的信任關(guān)系更加牢固,在社區(qū)居民中擁有較高的影響力。每周三、周四,全科醫(yī)學(xué)科室的主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師負(fù)責(zé)到基層實(shí)踐基地進(jìn)行社區(qū)帶教,醫(yī)務(wù)社工積極配合全科醫(yī)生指導(dǎo)基層全科醫(yī)生和全科規(guī)培醫(yī)生進(jìn)行規(guī)范化慢病診治和管理。此外,醫(yī)務(wù)社工是全科醫(yī)療服務(wù)工作宣傳,深入社區(qū),引導(dǎo)社區(qū)居民轉(zhuǎn)變就醫(yī)理念、就醫(yī)習(xí)慣,鼓勵(lì)社區(qū)居民將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心作為首診的選擇主力。

3山西白求恩醫(yī)院全科醫(yī)務(wù)社工服務(wù)發(fā)展建議

國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在2018年兩會(huì)政府工作報(bào)告中提出要“加強(qiáng)推進(jìn)全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)”。作為全科醫(yī)生隊(duì)伍的一分子,此次我國(guó)發(fā)展全科醫(yī)生的改革是非常值得社會(huì)工作界給以足夠關(guān)注的。雖然該院與醫(yī)務(wù)社工的合作得到了初步的實(shí)踐,為患者提供多學(xué)科醫(yī)療服務(wù),促進(jìn)了患者的全面康復(fù),彰顯了醫(yī)學(xué)人文精神。但是醫(yī)務(wù)社工如何更好地介入全科醫(yī)學(xué)科室,如何更有效的融入全科醫(yī)療服務(wù)中去,還有待探索與發(fā)展。為此,筆者提出以下建議供參考。

3.1醫(yī)務(wù)社工角度

3.1.1建立醫(yī)務(wù)志愿服務(wù)管理

一方面,醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者以培訓(xùn)者的身份,針對(duì)全科規(guī)培生以及全科研究生進(jìn)行志愿者培訓(xùn)、監(jiān)督和督導(dǎo),規(guī)范全科志愿服務(wù)內(nèi)容和流程;收集志愿者信息,建立全科志愿者信息庫(kù);從中篩選志愿者,為不同興趣愛(ài)好特長(zhǎng)的志愿者安排適合的全科志愿服務(wù)。另一方面,醫(yī)務(wù)社工以學(xué)習(xí)者的身份,學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì),將現(xiàn)有的志愿服務(wù)項(xiàng)目化,在全科科室定期開(kāi)展一些工作坊,比如針對(duì)全科老年住院患者的“慢病坊”、針對(duì)乳腺癌患者的“愛(ài)生坊”等。

3.1.2增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力

作為一名全科醫(yī)務(wù)社工,首先,要具有危機(jī)意識(shí),要時(shí)刻做好準(zhǔn)備到人民最需要的地方去實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)價(jià)值。其次,在平時(shí)的工作中,規(guī)劃整合好現(xiàn)有的醫(yī)療服務(wù)資源,包括與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、公益機(jī)構(gòu)、政府有關(guān)部門(mén)的合作,發(fā)揮社會(huì)工作者的社會(huì)功能,為沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力購(gòu)買(mǎi)必需的防護(hù)用品困難患者及家庭鏈接資源,提供幫助。

3.2全科醫(yī)學(xué)角度

山西省白求恩全科醫(yī)學(xué)科應(yīng)貫徹落實(shí)“防治結(jié)合、聯(lián)防聯(lián)控、群防群治”工作機(jī)制,持續(xù)加強(qiáng)全科醫(yī)生培養(yǎng)制度和全科隊(duì)伍建設(shè)。在全國(guó)爆發(fā)新型肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢(shì)和疫情防控的關(guān)鍵期,鼓勵(lì)全科醫(yī)生及醫(yī)務(wù)社工到農(nóng)村、社區(qū)等基層,使醫(yī)務(wù)社工在基層發(fā)揮更大的作用。一方面,醫(yī)務(wù)社工可以負(fù)責(zé)聯(lián)系社區(qū)管理人員,組織建立微信群,與全科醫(yī)生一起針對(duì)社區(qū)居民開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎線上預(yù)防宣講,篩選、整理并分享有關(guān)疫情信息的最新進(jìn)展,提高社區(qū)居民的防患意識(shí)與重視程度。另一方面,醫(yī)務(wù)社工可以依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,了解社區(qū)中的高危群體和不同亞群體的需求和資源,與社區(qū)工作人員在做好防護(hù)措施的前提下進(jìn)行入戶調(diào)查,發(fā)放調(diào)查表以統(tǒng)計(jì)外出歸來(lái)住戶,做好社區(qū)疫情防控措施。

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