程戈

在通州區(qū)有一家知名健身企業(yè)———中體盛世（北京）國(guó)際體育管理有限公司，從2008年至今，它一直扎根通州、面向北京，不僅為首都副中心的居民提供優(yōu)質(zhì)高效的健身服務(wù)，更不忘社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極為副中心建設(shè)及公益事業(yè)添磚加瓦。公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)張辛澤是通州區(qū)青聯(lián)委員、永順鎮(zhèn)黨代表，今年5月被評(píng)為“通州榜樣”。這位年輕的85后，從一名游泳運(yùn)動(dòng)員成長(zhǎng)為民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，十余年初心不改，立志把健身做成一生的事業(yè)。

從游泳培訓(xùn)起步小學(xué)員長(zhǎng)大后成了店里的會(huì)員

張辛澤的老家在河北雄安，從小在業(yè)余體校進(jìn)行專業(yè)游泳訓(xùn)練。2001年底，15歲的張辛澤來(lái)到北京，一邊在空軍大院游泳館（海淀體校分校）進(jìn)行日常訓(xùn)練，一邊在中鐵建游泳館擔(dān)任教練員的工作。短短一年時(shí)間，他的游泳課就全部滿員，大家都愿意找這位專業(yè)過(guò)硬、教學(xué)有道的小教練。2005年，張辛澤開(kāi)始在華潤(rùn)京通苑游泳館任游泳教練員，近距離接觸大量游泳健身愛(ài)好者，并用心記錄了眾多會(huì)員對(duì)場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)的意見(jiàn)與建議，為日后創(chuàng)業(yè)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。在隨后的三年時(shí)間里，他開(kāi)始承租游泳館泳道，專門做游泳培訓(xùn)，并聯(lián)系各場(chǎng)館附近的小學(xué)，開(kāi)辦校外游泳課。

面對(duì)日益增多的報(bào)名人數(shù)，張辛澤從未放松對(duì)教學(xué)的要求，率先在行業(yè)內(nèi)提出“25米脫漂游進(jìn)”的結(jié)課標(biāo)準(zhǔn)，并承諾所有學(xué)員，不達(dá)標(biāo)免費(fèi)補(bǔ)課至考核通過(guò)。“我們有統(tǒng)一的教學(xué)大綱，在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中，安全性始終放在第一位。每個(gè)孩子根據(jù)進(jìn)度不同區(qū)別對(duì)待，學(xué)的慢的下課后單獨(dú)進(jìn)行輔導(dǎo)。每一期學(xué)員我們都要求100%的結(jié)業(yè)率，這么多年一直遵循這個(gè)原則，也得到了教練和家長(zhǎng)的一致認(rèn)同?！?/p>

一期期的訓(xùn)練班學(xué)員畢業(yè)了，張辛澤和團(tuán)隊(duì)不僅教會(huì)了他們游泳，更用認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)留住了他們?！爱?dāng)時(shí)游泳培訓(xùn)班的學(xué)員，很多直到現(xiàn)在都是我們的會(huì)員，從兒童到青年，我們的創(chuàng)業(yè)發(fā)展也伴隨著他們的成長(zhǎng)?！?img src="https://cimg.fx361.com/images/2020/07/17/qkimagesbjgdbjgd202027bjgd20202721-1-l.jpg"/>

大學(xué)畢業(yè)即創(chuàng)辦公司由5人發(fā)展到480人

從游泳培訓(xùn)挖掘第一桶金的張辛澤，那時(shí)已經(jīng)考上了首都體育學(xué)院體育教育專業(yè)。在一邊學(xué)習(xí)一邊工作的社會(huì)實(shí)踐過(guò)程中，他逐漸意識(shí)到營(yíng)業(yè)額連年激增、學(xué)員初學(xué)蛙泳后續(xù)報(bào)率極高、培訓(xùn)學(xué)員的年齡跨度很大的表象背后，是全民健身需求的增長(zhǎng)，是時(shí)代賦予的絕佳機(jī)會(huì)，這堅(jiān)定了他創(chuàng)辦綜合性游泳健身企業(yè)的想法。

2008年，奧運(yùn)會(huì)在北京舉辦，引發(fā)了全國(guó)范圍內(nèi)的健身熱。那一年，大學(xué)畢業(yè)的張辛澤，在通州區(qū)注冊(cè)成立了中體盛世（北京）國(guó)際體育管理有限公司。當(dāng)時(shí)，公司只有5位員工?！拔覀儚挠斡酒鸩?，開(kāi)了幾家游泳培訓(xùn)館。2010年在海淀區(qū)定慧橋開(kāi)了第一家游泳健身綜合門店。后來(lái)陸續(xù)在海淀清河開(kāi)了兩家店，接著又回到通州，開(kāi)始在通州布局。”

有句話叫“創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”，每個(gè)人的創(chuàng)業(yè)路都不是一帆風(fēng)順的，張辛澤也不例外?！皠?chuàng)業(yè)初期遇到了很多困難，除了業(yè)務(wù)方面比較熟悉，營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理等方面都比較欠缺。這些年一點(diǎn)點(diǎn)摸索，才建立起了一個(gè)完整的管理體系和服務(wù)體系?！?/p>

在強(qiáng)項(xiàng)游泳上，張辛澤和團(tuán)隊(duì)下了很大功夫，“剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí)，游泳以幼兒教學(xué)為主，我們帶著學(xué)員參加區(qū)級(jí)、市級(jí)乃至全國(guó)的比賽，也給北京各區(qū)的業(yè)余體校、北京市一隊(duì)二隊(duì)甚至國(guó)家隊(duì)輸送了不少人才。”除了打比賽，張辛澤和團(tuán)隊(duì)還幫助學(xué)員圓了體育夢(mèng)。“2009年，一位高三的學(xué)生找到我們，他本來(lái)是學(xué)長(zhǎng)跑的，因?yàn)橥炔渴軅荒芊艞?，老師建議他改學(xué)游泳，備考首都體育學(xué)院。他并沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)游泳訓(xùn)練，可以說(shuō)是零基礎(chǔ)。抱著試試看的想法，他開(kāi)始在我們這里訓(xùn)練，不到一年的時(shí)間，游泳水平大幅提升，最終達(dá)到了首體測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)，成功考上心儀的學(xué)府。”

憑借高效的教學(xué)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，中體盛世的口碑越來(lái)越好，規(guī)模也越來(lái)越大。經(jīng)過(guò)12年的發(fā)展，公司已成為擁有480位員工、近20家店面的北京市大型綜合健身企業(yè)，經(jīng)營(yíng)面積超過(guò)80000平方米，旗下服務(wù)會(huì)員30余萬(wàn)人?！拔移綍r(shí)很喜歡旅游，在塞班島、三亞等地，都看到有游客拿著印有‘中體盛世字樣的運(yùn)動(dòng)包。出去吃飯也經(jīng)常遇到我們店里的會(huì)員?！蹦且豢?，張辛澤的心中無(wú)比驕傲。

推出“輕食+健身”新理念助200多斤大哥3個(gè)月減重50斤

隨著公司的發(fā)展壯大，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目也逐漸增多，除了游泳，還有健身、團(tuán)體操課、動(dòng)感單車、瑜伽、舞蹈等多種類型，目前正在嘗試開(kāi)發(fā)水上瑜伽和水上單車等新項(xiàng)目。針對(duì)工薪族工作壓力大、生活作息及飲食不規(guī)律的現(xiàn)狀，中體盛世推出了“健身”與“飲食”雙平衡的健身理念?！昂芏嗳嗣刻炀毜煤苄量?，但是效果不好，原因就在于飲食沒(méi)有控制住，對(duì)于熱量的攝取不了解。去年年初開(kāi)始，我們和一個(gè)輕食品牌進(jìn)行合作，通過(guò)打造‘輕食+健身計(jì)劃，打破傳統(tǒng)‘三分練、七分吃的健身法則，更注重提倡健康健身、可持續(xù)健身理念，通過(guò)規(guī)律健康飲食促進(jìn)健身效果，通過(guò)科學(xué)健身與健康飲食促進(jìn)身體酸堿平衡，解決‘吃練分離的情況。這也是我們和很多健身房的區(qū)別所在?！?/p>

為了給客戶更好的體驗(yàn)感，張辛澤和團(tuán)隊(duì)嘗試了多種輕食，最終選擇了口感更好的合作品牌，“讓會(huì)員既能通過(guò)健身看到效果，也不會(huì)因?yàn)轱嬍晨诟邢陆刀绊懗掷m(xù)性，有助于養(yǎng)成一個(gè)良好的健身習(xí)慣和飲食習(xí)慣。”在通過(guò)“健身+輕食”進(jìn)行減脂的會(huì)員中，有一位男士的例子極具代表性?！斑@位大哥體重200多斤，走幾步路就要喘，身體狀況非常不好，自理能力很差。通過(guò)我們整個(gè)課程的訓(xùn)練，加上飲食的控制，3個(gè)月減了50斤。他對(duì)我們的教練和服務(wù)團(tuán)隊(duì)非常滿意，送來(lái)了錦旗和感謝信?！?/p>

如今的中體盛世一共有18家門店，包括17家室內(nèi)游泳健身綜合店面和1家室外水上樂(lè)園，每家店都有獨(dú)具特色的定位，“有的是傳統(tǒng)型健身房，有的是智能化的新型健身房。除了通州，我們?cè)诔?yáng)的三里屯、團(tuán)結(jié)湖，大興的黃村、高米店，海淀的定慧橋、航天橋、人民大學(xué)都有分店?！?/p>

關(guān)心員工熱心公益多次參與市區(qū)重點(diǎn)幫扶工作

中體盛世480名員工中90%為非京籍，而且大部分是年輕人。如何讓這些青年人有公司歸屬感和社會(huì)責(zé)任感，是張辛澤肩上的一份重任。

2010年起，中體盛世建立了每月各門店會(huì)餐制度、每季度各區(qū)域團(tuán)體建設(shè)制度、每年度全公司出游制度，增加了公司同事間交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓員工對(duì)公司更認(rèn)同。在張辛澤看來(lái)，任何企業(yè)想做好，團(tuán)隊(duì)精神很重要。“我們經(jīng)常搞業(yè)務(wù)培訓(xùn)，評(píng)選優(yōu)秀員工，請(qǐng)員工家屬來(lái)北京旅游、團(tuán)聚，在生活上關(guān)心他們。同時(shí)，我們很重視教練隊(duì)伍的培養(yǎng)，組織公司內(nèi)訓(xùn)，送他們?nèi)⒓有袠I(yè)交流與培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)12年來(lái)，公司員工的流失率極低，工作五年以上的老員工占很大比例?！?/p>

隨著公司人員隊(duì)伍不斷壯大，張辛澤意識(shí)到要加強(qiáng)公司對(duì)社會(huì)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)就必須建立公司的黨建、團(tuán)建制度。2016年，公司成立了黨支部。2019年，在團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，成立了團(tuán)委。近些年，張辛澤帶領(lǐng)公司員工多次參與市區(qū)重點(diǎn)幫扶工作。2019年，針對(duì)內(nèi)蒙古翁牛特旗、奈曼旗、科右中旗，西藏拉薩城關(guān)區(qū)青少年學(xué)習(xí)物資緊缺的現(xiàn)狀，積極參與通州團(tuán)區(qū)委發(fā)起的“一千個(gè)心愿·2019·愛(ài)你依舊”愛(ài)心募捐活動(dòng)，張辛澤帶頭捐贈(zèng)愛(ài)心助學(xué)金，公司黨員、團(tuán)員紛紛捐出圖書、冬衣和文具；2019年10月，張辛澤加入愛(ài)心幫扶團(tuán)隊(duì)，與其他企業(yè)家一起幫助永樂(lè)店鎮(zhèn)陳辛莊村解決了柿子滯銷困難。此外，他還參與或資助了北京市“新起點(diǎn)揚(yáng)帆觀護(hù)基地”“北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)”等社會(huì)公益活動(dòng)，通過(guò)愛(ài)心幫扶展現(xiàn)社會(huì)責(zé)任，將愛(ài)心傳遞給他人。

疫情期間數(shù)次捐贈(zèng)體現(xiàn)青聯(lián)委員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

2020年初，新冠肺炎疫情暴發(fā)，張辛澤馬上組織公司員工投身到這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)中，體現(xiàn)了身為通州區(qū)青聯(lián)委員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。1月24日，中體盛世發(fā)起“全員獻(xiàn)愛(ài)心、共同抗疫情”愛(ài)心募捐活動(dòng)，黨員團(tuán)員帶頭募捐，倡議活動(dòng)得到全體員工的響應(yīng)，48小時(shí)內(nèi)籌得愛(ài)心資金近13萬(wàn)元。通過(guò)聯(lián)系各方渠道，用愛(ài)心資金購(gòu)買了一次性醫(yī)用口罩共24000只、84消毒液115桶（2300公斤）、醫(yī)用手套（非一次性使用）22000只，并主動(dòng)捐贈(zèng)到通州區(qū)、朝陽(yáng)區(qū)、海淀區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、社區(qū)（村）及物業(yè)等基層一線防疫最前沿，緩解了基層一線社區(qū)防控物資緊張的局面。“在疫情剛暴發(fā)的階段，我們訂了很多次口罩都沒(méi)有到貨。后來(lái)一位市場(chǎng)總監(jiān)主動(dòng)請(qǐng)纓，去韓國(guó)購(gòu)買口罩，回國(guó)后第一時(shí)間捐贈(zèng)給張家灣鎮(zhèn)政府。潞城鎮(zhèn)南劉村村子大，執(zhí)勤點(diǎn)多，因?yàn)榭谡志o缺，很多工作人員一個(gè)口罩戴七八天。得知情況后，我們想方設(shè)法籌集了一批防疫物資，在他們最需要的時(shí)候送了過(guò)去?！蹦嵌螘r(shí)間，張辛澤曾冒著大雪，自己開(kāi)車將物資送往一線；也曾不計(jì)得失，因?yàn)椴少?gòu)成本的提高而一再追加愛(ài)心資金，捐贈(zèng)物資總價(jià)值達(dá)到了23萬(wàn)余元。作為通州區(qū)首家捐贈(zèng)緊缺防疫物資的民營(yíng)企業(yè)，中體盛世的善舉通過(guò)通州電視臺(tái)的報(bào)道傳遍千家萬(wàn)戶。

當(dāng)張辛澤和員工配送物資時(shí)，發(fā)現(xiàn)基層防控人員不足的情況。他馬上與留京員工聯(lián)系，確定大家的身體健康狀況良好后，帶領(lǐng)公司黨團(tuán)員及在京青年員工，組成疫情防控青年志愿服務(wù)隊(duì)，主動(dòng)與屬地疫情防控部門聯(lián)系，提出參與社區(qū)志愿服務(wù)的申請(qǐng)。2月初，志愿服務(wù)隊(duì)全面參與了永順鎮(zhèn)天賜良園社區(qū)的防控工作，與社工一起負(fù)責(zé)入京人員情況排查、社區(qū)大門值守、衛(wèi)生消殺等工作。

3月中旬，天氣日漸炎熱，張辛澤協(xié)調(diào)健身房的供貨商，向全通州區(qū)捐贈(zèng)了2000箱運(yùn)動(dòng)飲品。為豐富副中心居民的居家生活，中體盛世還與通州區(qū)團(tuán)委聯(lián)合發(fā)起“在線健身，強(qiáng)身健體”的健身教學(xué)活動(dòng)，組織員工發(fā)揮特長(zhǎng)，精心設(shè)計(jì)健身動(dòng)作，錄制“青春副中心·居家運(yùn)動(dòng)小課堂”為主題的居家運(yùn)動(dòng)視頻，通過(guò)各種線上渠道發(fā)布出去，引領(lǐng)健康生活方式。如今，張辛澤又有了新動(dòng)作———即將向奮戰(zhàn)在抗疫一線的通州物業(yè)人捐贈(zèng)健身卡?！斑@次一共捐贈(zèng)100張我們公司全店通用的年卡，每張卡價(jià)值3500元。我們給這張卡起名為‘抗疫英雄紀(jì)念卡，持卡人的照片、姓名都會(huì)納入這張?zhí)刂频目ㄖ?。通過(guò)這種方式，向抗疫英雄致敬，也希望他們擁有一個(gè)好身體?！?/p>

在回饋社會(huì)的同時(shí)，作為公司老總，張辛澤用一系列舉措給員工吃下定心丸。“春節(jié)過(guò)后，我在第一時(shí)間發(fā)布了健身房延遲開(kāi)業(yè)的通知，并要求非京籍返鄉(xiāng)的員工遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定，可按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)要求延長(zhǎng)假期，不用著急返京。雖然因?yàn)橐咔闊o(wú)法正常營(yíng)業(yè)，但公司會(huì)采取多種措施，確保疫情過(guò)后不降薪不裁員?！?/p>

在通州12年，張辛澤對(duì)這片土地有著深厚的感情，“作為通州的本土企業(yè)，我們將繼續(xù)扎根通州、服務(wù)通州，為副中心建設(shè)出一份力，努力把中體盛世做成通州的一張名片；身為體育行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，我對(duì)健身業(yè)的未來(lái)充滿信心，把健身當(dāng)作可以為之付出一生的事業(yè)；身為區(qū)青聯(lián)委員，我希望自己能夠更多、更好地為通州公益事業(yè)添磚加瓦，肩負(fù)起作為新時(shí)代青年的社會(huì)責(zé)任，將愛(ài)心傳遞，讓我們的社會(huì)更加美好?！?/p>