□ 福建廈門 李宏輝

國有企業(yè)作為黨領導下的經(jīng)濟組織，政府的意志和經(jīng)濟利益決定了國有企業(yè)的行為，既具有作為一種生產(chǎn)經(jīng)營組織形式，同時具有營利法人和公益法人的特點，也具有政治屬性和經(jīng)濟屬性統(tǒng)一的特點。在新形勢下，隨著我國宏觀經(jīng)濟體制改革、黨對國企領導方式變化等因素，國企宣傳工作的內(nèi)涵、目的、方式等也處于不斷變化中。國企宣傳工作要準確把握中央關于深化國有企業(yè)改革的指導意見和全國國企黨的建設工作會議精神，既要繼承過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法，更要解放思想，積極主動適應國企改革發(fā)展面臨的新情況、新需求，不斷提高工作成效，促進國企改革的推進和成果的鞏固。

一、加強國有企業(yè)宣傳信息工作的作用

國有企業(yè)宣傳信息工作是企業(yè)宣傳工作的重要組成部分，既可在企業(yè)內(nèi)部凝聚人心、激發(fā)干勁，真實展示一個單位員工的風采和單位整體的精神面貌，也是對外展示一個企業(yè)風采、工作作風和工作效率及塑造企業(yè)形象的一個“窗口”，客觀真實地反映一個單位的工作情況，近期取得的主要成績以及發(fā)展的新成就。宣傳信息工作抓好了，可以進一步增強員工的凝聚力、向心力，增強員工的自豪感、歸屬感和獲得感，同時也可以進一步增強企業(yè)的核心競爭力，也是一個企業(yè)品牌的展現(xiàn)。可以說國企宣傳信息工作是推進企業(yè)文化建設的重要組成部分，進一步做好國有企業(yè)的宣傳信息工作對于促進企業(yè)又好又快發(fā)展，起到正能量的推動作用。

宣傳信息工作是一項非常重要的工作，作為國有企業(yè)，更要重視和加強這方面的工作。國有企業(yè)的宣傳信息工作要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局和中心任務、工作重點和發(fā)展目標，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，及時掌握職工思想動態(tài)。突出以理論宣傳、以企業(yè)文化精神為主要內(nèi)容的新聞宣傳和以先進典型為主要內(nèi)容的社會宣傳，做到深度挖掘、一線報道與典型引路相結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍、提供精神動力。

二、有效提升國有企業(yè)宣傳信息工作的途徑和舉措

筆者經(jīng)過調(diào)研，感覺現(xiàn)階段國有企業(yè)的宣傳信息工作總體抓得不錯，但還要精益求精，信息報送離上級下達的任務，離高標準的要求，還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：報送信息的數(shù)量大多還不夠，質(zhì)量還不精，稿源相對比較單一，時效性也不是很高，更新頻次還相對比較滯后。下一步亟需企業(yè)各級領導和信息員共同努力，把此項工作抓實抓細抓出成效。

第一，國企宣傳信息報送工作首先要講政治，突出政治引領，要提高政治站位。要自覺遵守意識形態(tài)方面的工作紀律，嚴格按照上級的相關要求報送信息，報送的內(nèi)容必須健康向上，一定要遵守國家的法律、法規(guī)，遵循黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致，與宣傳工作的要求保持高度一致，絕對不能出政治事故。這就要求我們國企信息員平時要加強政治學習，不說外行話，不寫外行稿。另外，要更多的體現(xiàn)中心工作和主要工作，如果要代表企業(yè)發(fā)聲的，一般要征求單位主要領導意見。

第二，國企宣傳信息報送工作要客觀真實，寫的東西給人啟迪。信息宣傳的內(nèi)容要緊跟形勢，突出特色，要及時地報道國企及所屬單位，在貫徹落實上級的重大會議、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守法律法規(guī)方面的情況和動態(tài)。比如企業(yè)的網(wǎng)站和微信公眾號，要及時更新內(nèi)容，如幾個月不去更新內(nèi)容，肯定是不行的。把做的事情宣傳出去，既可以體現(xiàn)成績，也能體現(xiàn)工作成效，更好地促進工作。當然，宣傳要遵循實事求是的原則，不能夸夸其談或言之無物，更不能夸大事實、言過其實。

第三，國企宣傳信息報送工作要內(nèi)容豐富、形式多樣、主題鮮明。要客觀地記錄本單位在實際工作中采取的好的做法、好的經(jīng)驗以及在作風建設、黨風廉政建設、加強自身建設等方面采取的新舉措，取得的新成效，報道有典型意義的、有引領示范作用人和事。這就需要我們及時地去了解時事和政策，注意當前的宣傳導向和上級要求的主旨內(nèi)容，找好找準切入點，有針對性地報送稿件。還可以結(jié)合業(yè)務工作寫稿，只要講究技巧，不突兀不張揚，可以起到一定的產(chǎn)品宣傳和廣告效應，給單位帶來經(jīng)濟效益和社會效益。

第四，國企宣傳信息報送工作要增強時效性。信息員要經(jīng)常走出去，拓寬眼界，深入基層，深入基層單位和下屬企業(yè)，及時熟悉環(huán)境，了解新情況、新動向、新問題、新經(jīng)驗，通過自己的切身感受，及時捕捉新聞線索和鮮活的素材，從中發(fā)現(xiàn)閃光點和新聞點，經(jīng)過提煉和加工，變成有價值的信息。信息員一定要注意新聞的時效性，如果時過境遷再去報道，就是吃剩飯吃剩菜不新鮮，新聞就成了舊聞。

第五，信息員要積極主動報送信息。報送信息是上級和主管部門的要求，國企每年都有任務有指標，也是年終考核工作的一項重要內(nèi)容，是加分項的內(nèi)容。國企宣傳信息工作的主管部門要負起總管責任，其他部門和下屬單位的信息員，要積極主動承擔起信息員職責和責任，認真地開展信息的搜集、采編、報送工作。同時，各部門和各單位要積極主動，針對宣傳載體的不同欄目，自覺對號入座，按照各自所負責的欄目，定期采編更換信息內(nèi)容。主管選編和報送的人員要按上級要求，篩選有價值的信息，及時地向上級單位和相關部門報送信息。

第六，要嚴格信息報送程序。對外報送的宣傳信息稿件，必須要按照相關程序報行政部審核把關，經(jīng)國企分管領導或主要領導簽批同意后方可報送，不得按己所需或不按程序私自報送信息。

第七，要落實宣傳信息報送任務和相關獎勵制度。國企主管部門每季度應通報一次信息宣傳工作的報送和采用的情況。信息報送工作要與年終總結(jié)評優(yōu)評先掛起鉤來，要對每季度信息總分排名靠后的部門和單位，及時地進行提醒和督促。同時，要進一步落實信息報送的獎勵制度。凡是被中央媒體、國家和省、市刊物及各網(wǎng)站等各級新聞媒體采用的，根據(jù)被采用的等級層次給予一定的獎勵，對年內(nèi)信息累計總分排名靠后的部門和單位，給予負責人談話提醒。年終評優(yōu)時，設立宣傳信息先進單位和先進個人，對宣傳信息工作成績突出的單位和個人，予以通報表彰和適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

國企宣傳信息工作必須堅持黨的宣傳工作紀律，堅持正確的輿論導向，使宣傳工作始終與企業(yè)中心工作保持高度一致。對重大政治問題、重大原則問題，對關系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，涉及員工群眾切身利益，社會廣泛關注的難點、熱點問題，嚴格按照上級黨委宣傳部門和企業(yè)黨委的要求進行正面宣傳。企業(yè)黨委要切實履行宣傳工作的領導責任，建立健全由黨委統(tǒng)一領導、行政積極支持、宣傳工作部門組織實施、相關部門積極配合、廣大員工積極參與的宣傳工作格局。國企宣傳信息報送工作總的要求是：進一步弘揚主旋律，傳播正能量，大力宣傳先進典型。具體地說，就是要圍繞國企的中心工作、服務主業(yè)，服務大局，服務經(jīng)濟發(fā)展，為全力推動國企各項工作高質(zhì)量發(fā)展，提供精神動力和思想保證。國企各級分管領導和信息員進一步增強責任感、緊迫感和使命感，把此項工作真正做實做好、做到位、做出成效。