□ 北京 韓艾芳

在國有企業(yè)中，黨建工作的實施情況與企業(yè)發(fā)展的精神面貌有關聯(lián)。在建筑行業(yè)中，建筑行業(yè)需要長期野外進行施工，工人們都要面對惡劣的施工環(huán)境。同時，企業(yè)具有的工作范圍廣泛、流動性高等特點，黨建工作質量的好壞對基層隊伍的建設會有重大影響。在基層黨建工作的開展過程中，我們要進行事前的調查工作，針對出現(xiàn)的相關問題開展黨建工作。

一、黨建工作中的問題

近些年來，建筑行業(yè)在不斷發(fā)展完善，建筑企業(yè)在不同的方面都取得了很大的進步，逐漸擁有了規(guī)范化的市場環(huán)境，但是企業(yè)發(fā)展的難點仍然是黨建工作，一些企業(yè)在實際的生產中仍沒有充分重視，對黨建工作的認識有所欠缺。通過企業(yè)調查可知，在黨建工作的過程中暴露出了不少問題，對黨建工作的質量有重大的影響，下文我們對黨建工作中的問題進行探討。

1.重視經(jīng)濟效益。在社會相關調查可知，大部分建筑企業(yè)的領導對黨建工作正確的認識有所欠缺。大部分領導認為經(jīng)濟效益決定了企業(yè)的未來發(fā)展，因此，在日常工作中的核心是獲得更多的任務，以企業(yè)的經(jīng)濟效益為重，對實際生產中的黨建工作重要地位和作用有所忽略。“經(jīng)濟效益決定一切”的錯誤觀念讓企業(yè)的黨建工作流于表面，沒有什么實質的作用和意義。

2.形式缺乏創(chuàng)新。通過調查我們可知，企業(yè)黨建工作的特點是形式簡單，創(chuàng)新缺乏。我國大部分企業(yè)黨建工作的日常就是讀讀報紙、開個簡單的會議、宣傳文件等，沒有起到實質性的影響和作用，缺乏相應的檢驗與反饋。黨建工作過程的重點是黨建工作要與企業(yè)實際的生產活動相結合，黨建工作是企業(yè)的施工和建設的指導，這樣的黨建工作才真正有意義。建筑行業(yè)有特殊性，工作的大部分時間都在野外進行施工，工作范圍大，流動范圍廣，因此在項目建設中缺少相關的規(guī)章制度和流程，也沒有穩(wěn)定的組織結構，黨建工作難以開展。因此，對黨員的生活和思想關心還不夠，企業(yè)關注的重點是項目建設，黨建工作被忽視，黨建工作的形式也沒有較大的改變和創(chuàng)新。

3.目標不明確。在日常的黨建工作中的目標一直沒有明確，因此導致在實際的黨建工作中政和黨的分離，企業(yè)員工認為黨建工作只是領導一個人的事，與自己關系不大，但每個參與到黨建工作中的人都是企業(yè)的重要人物。

4.制度不健全。根據(jù)實際調查中的數(shù)據(jù)可知，在黨建工作的許多制度還不夠完善。在現(xiàn)行的黨建工作的制度中，我們發(fā)現(xiàn)黨建工作制度的不健全會影響黨建工作的質量。但在黨建工作中主要的領導人才是發(fā)揮作用的主角，黨建工作并沒有影響到其他參與其中的員工，這樣的黨建工作缺乏意義。另外，企業(yè)領導的日常工作任務繁重，黨建工作的開展也面臨著巨大的苦難，因此，黨建工作在制度不完善的情況下并沒有特別的意義。

二、加強黨建工作的措施

1.轉變傳統(tǒng)工作方式。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)傳統(tǒng)的工作方法與工作形式對企業(yè)內部的黨建工作形成了巨大的沖擊。在新的發(fā)展形勢下，只有轉變傳統(tǒng)的工作理念，加強企業(yè)黨建工作的開展，才能改變傳統(tǒng)的黨建局面。新時期的黨建工作態(tài)度應該是服務的態(tài)度，在管理過程中需要注重服務，服務的效果需要進行嚴格檢驗，在企業(yè)內大面積，大范圍地推廣黨建工作，在實際生產的過程中，企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的工作密不可分。企業(yè)的生產和文化是黨建工作內容的基礎，對企業(yè)的內部結構、發(fā)展中出現(xiàn)的問題、產業(yè)功能調整等方面進行探索，黨建工作是企業(yè)發(fā)展的政治理論和精神動力。同時，黨建工作還需要重視企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難，在不同的發(fā)展時期，企業(yè)會遇到不同的問題。當企業(yè)遇到困難時，黨建工作的活動應該更積極，努力針對企業(yè)的問題提出解決方案。在企業(yè)發(fā)展的過程中，會遇到不同的思想和矛盾，同時還會面臨實際的問題，黨建工作解決問題的基本方針是政治理論，結合實際情況對不同的問題進行具體的分析，找到最好的解決方案。

在開展黨建工作的過程中，企業(yè)發(fā)展的主線是黨建工作的核心，同時還要推動企業(yè)的進步發(fā)展，保持黨的先進性，企業(yè)中黨員同志需要發(fā)揮領導作用，積極推動企業(yè)的發(fā)展和進步。在黨建工作的過程中，需要把企業(yè)的黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結合，共同促進企業(yè)的進步發(fā)展。把企業(yè)的黨建工作和企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來。

2.完善黨建工作制度。在開展黨建工作的過程中，我們要完善黨建工作的一些制度。為了加強黨建工作的建設，在黨建工作中，我們應該不斷健全工作制度，落實好黨建工作的責任制，形成長效機制，不同的部門之間加緊合作，健全責任領導制。在黨建工作的過程中，我們要領導負責主要的指導工作，明確書記在黨建工作中的重要地位。項目黨組織的相應負責人也有一定的責任要承擔，因此，領導應該承擔相應的責任，但每個領導都要對企業(yè)的發(fā)展盡職盡責。在開展黨建工作過程中需要把企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營管理結合在一起，共同促進企業(yè)的發(fā)展和進步。

3.創(chuàng)新變革，提高水平，彰顯文化。隨著時代的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的黨建工作的形式已經(jīng)難以滿足當今企業(yè)發(fā)展的需求。因此，在新時代的黨建工作中，我們需要改變傳統(tǒng)的工作形式。在黨建工作的過程中，黨的建設需要不斷推進，企業(yè)整體水平要得到顯著提高。在新的時期，我們還可以應用先進的企業(yè)理論和工作方法，同時把企業(yè)的黨建工作月與企業(yè)的文化建設緊密結合起來，提高企業(yè)黨建工作的效率。根據(jù)企業(yè)的內在文化和國家有關安全生產的標準，開展企業(yè)的文化建設。

4.轉變工作模式。黨建工作對企業(yè)的發(fā)展影響深遠，意義重大。因此，在實際的生產中，黨建工作的改變需要改變傳統(tǒng)的工作模式，對傳統(tǒng)工作模式不斷改革和創(chuàng)新。在創(chuàng)新的過程中，我們需要不斷進行改革，由被動發(fā)展轉變成主動發(fā)展，積極倡導推行和使用全新的管理方法，解放思想，不斷突破。在新時代要對企業(yè)黨建工作的轉型有深刻的探討與認知，另外，對企業(yè)的思想政治建設也需要加強，先進的理論要盡快應用到企業(yè)的建設過程當中，對企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題進行討論，比如如何提高企業(yè)的經(jīng)濟效益、如何保證人們的利益等不同的方面和問題進行討論，尋找解決的辦法。

三、企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新建議

1.創(chuàng)新思想提高。隨著社會全球化和網(wǎng)絡技術的發(fā)展，建筑企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展進入到重要階段，建筑企業(yè)應當創(chuàng)新思想，關心社會現(xiàn)狀，與時俱進，創(chuàng)新思想，對項目黨建工作的開展提供相應的思想理論指導。在企業(yè)黨建工作中，傳統(tǒng)工作思維需要被打破，保持企業(yè)工作的科學創(chuàng)新，并且借助現(xiàn)代媒體網(wǎng)絡技術豐富黨建的工作內容，提高工作效率。企業(yè)領導和黨建工作者要立足于企業(yè)的實際情況，使用微信、QQ等企業(yè)網(wǎng)絡平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術創(chuàng)新應用，使黨建工作的靈活性得到提高；另外，要建立完善的黨建工作規(guī)范方案，以促進的黨建工作有效開展。

2.豐富工作內容。在利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術對黨建工作方法進行創(chuàng)新的同時，也需要關注到黨建工作的內容豐富和多元創(chuàng)新。通過網(wǎng)絡多媒體平臺，對黨員進行教育培訓宣傳工作，利用電影、紀錄片的形式吸引黨員同志的注意力，為員工提供黨建教育知識。另外，對員工提供豐富多樣的文化娛樂活動，發(fā)揮黨員的領導作用，加強黨員與職工的聯(lián)系，勞逸結合，保證休息質量，從而激發(fā)員工的工作積極性以及對企業(yè)的歸屬感。

3.提高重視與認知。建筑企業(yè)基層黨建工作能夠順利開展與企業(yè)領導的正確認識和高度重視分不開，建筑企業(yè)領導需要準確認識到基層黨組織在企業(yè)內部的作用，有效發(fā)揮黨員勞動模范的領導作用，這樣有利于加強職工凝聚力，對企業(yè)職工素質和能力的提升有著重要意義，可以加強企業(yè)對工作的監(jiān)管。企業(yè)領導和黨建工作者需要關注黨務工作者的素質與能力提高的程度，工作資源投入加大，對相關人員專業(yè)技能和實踐能力有更高的要求，同時需要對相關項目內容有所了解，能夠有效發(fā)揮出創(chuàng)新的思想，把黨建工作與建筑項目結合起來，讓項目施工存在的問題可以避免與解決。

4.提升黨員素質。隨著建筑企業(yè)黨建工作的開展，企業(yè)要在黨支部和黨員工作的相互配合月支持下不斷壯大企業(yè)黨員的隊伍。作為一名合格的黨員，要有高度嚴格的自我要求，堅定不移始終貫徹“兩學一做”黨的實踐精神內涵，有效開展的實踐教育活動，使得黨員思想行為素質得到提升；企業(yè)基層黨組織建設中，要永葆黨的先進性。黨員建設需要與時俱進，為復合型人才提供發(fā)展的平臺，企業(yè)要嚴厲打擊和堅決杜絕為個人利益損害集體利益的行為，切實為廣大職工群眾做好先進帶頭作用。

四、結束語

綜上所述，時代在不斷發(fā)展，不同時期對企業(yè)的黨建工作都有全新的要求。盡管現(xiàn)在黨建工作中還存在著一定的問題，但我們要堅信在未來經(jīng)濟水平會不斷發(fā)展提高，建筑市場也會得到規(guī)范和完善，黨建工作也會隨之不斷進行改革，在不久的未來，黨建工作必定會給企業(yè)帶來更大的進步。