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新時(shí)期廣播電視臺(tái)編輯工作能力的提升策略

2020-07-10 00:56古麗娜孜·帕力塔洪
視界觀·下半月 2020年4期
關(guān)鍵詞:編輯能力編輯工作電視臺(tái)

古麗娜孜·帕力塔洪

摘要:新時(shí)期發(fā)展下我國(guó)傳統(tǒng)媒體與新媒體融合勢(shì)在必行,融媒體時(shí)代廣播電視臺(tái)編輯工作也發(fā)生很大變化,作為媒體節(jié)目創(chuàng)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),編輯能力直接關(guān)系到廣播電視臺(tái)節(jié)目效果。對(duì)此文章對(duì)提高廣播電視臺(tái)編輯工作能力的方法策略展開探討。

關(guān)鍵詞:廣播電視;電視臺(tái);編輯工作;編輯能力

從現(xiàn)實(shí)角度看,廣播電視臺(tái)編輯工作本質(zhì)上是對(duì)將播出電視素材及與之對(duì)應(yīng)新聞稿件等信息資源進(jìn)行協(xié)調(diào)加工處理,使之經(jīng)過再次組合優(yōu)化后最終在廣播電視臺(tái)展示出來以滿足人們觀看欲望和精神需求。但新媒體的出現(xiàn)以及人們生活節(jié)奏加快,使得其對(duì)廣播電視臺(tái)所播出節(jié)目標(biāo)準(zhǔn)要求逐漸增高,人們不僅要迅速了解相應(yīng)節(jié)目?jī)?nèi)容或新聞?dòng)嵪⒌膶I(yè)性和準(zhǔn)確性,更對(duì)節(jié)目所反映事物本質(zhì)等細(xì)節(jié)有更強(qiáng)烈的求知欲,這便使得廣播電視臺(tái)編輯工作難度進(jìn)一步加大,傳統(tǒng)的編輯工作理念和方法已經(jīng)不適用于現(xiàn)今廣播電視臺(tái)營(yíng)運(yùn)發(fā)展需求。

一、廣播電視臺(tái)編輯工作能力的影響因素

從影響因素的角度來說,主要總結(jié)為以下幾種:第一,知識(shí)能力。一檔節(jié)目的質(zhì)量水平高低,同編輯人員的能力水平有著很大關(guān)系。若想提升編輯工作能力水平,首先要扎實(shí)專業(yè)知識(shí),并且要注重吸收新知識(shí)。新時(shí)期,廣播電視臺(tái)進(jìn)行全面升級(jí),引入了新型設(shè)備和技術(shù),若想發(fā)揮其價(jià)值和作用,編輯人員需要拓展知識(shí)面,掌握相關(guān)的知識(shí),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)技術(shù)和理論的有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)新電視節(jié)目。第二,技術(shù)能力。作為編輯人員,既要具有采訪技能和導(dǎo)演技能等,還要掌握新媒體操作技能以及手段,提升編輯內(nèi)容的質(zhì)量。新時(shí)期,編輯人員若想持續(xù)發(fā)展,要具有終身學(xué)習(xí)的意識(shí),積極爭(zhēng)做全能型人才,結(jié)合廣播電視臺(tái)的發(fā)展,做到與時(shí)俱進(jìn),不斷自我提升。第三,主觀因素。編輯人員對(duì)自身崗位價(jià)值的認(rèn)識(shí)程度,直接影響著其工作的積極性和能力提升的積極性。當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展,若想不被社會(huì)淘汰,不斷自我學(xué)習(xí)以及能力的提升為關(guān)鍵,這是很多新聞媒體從業(yè)者要有的意識(shí)。

二、新時(shí)期廣播電視臺(tái)編輯工作能力的提升策略

1.提升編輯工作者的業(yè)務(wù)能力

廣播電視編輯工作者在工作中,要充分將“腳眼腦筆”融合,腳,顧名思義就是要深入一線,與群眾打成一片.眼,要善于觀察,明辨是非腦,要善于思考,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題筆,要善于表達(dá),不泛泛空話,要流露真情實(shí)感,才能和觀眾引起情感的共鳴。編輯工作者就是要多走多看多想多寫,不斷鍛煉這四項(xiàng)能力,提升自己的同時(shí),提升節(jié)目質(zhì)量。

2.做好編輯人員角色的有效轉(zhuǎn)換

為了確保新媒體環(huán)境下編輯人員角色的有效轉(zhuǎn)換,廣播電視的媒體可開展相應(yīng)的研討會(huì),來對(duì)編輯人員和節(jié)目編輯風(fēng)格等情況實(shí)施深入和全面的分析,這樣來對(duì)編輯人員自身所具備的風(fēng)格以及特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)全面掌握,對(duì)他們進(jìn)行角色定位就可以根據(jù)節(jié)目實(shí)際需求進(jìn)行安排,從而保證角色轉(zhuǎn)換能夠有效地落實(shí),還能夠?qū)崿F(xiàn)人才資源效果最大化的發(fā)揮。同時(shí),在進(jìn)行編輯人員角色的有效轉(zhuǎn)換中,還需要進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)部激勵(lì)制度的建立,來促進(jìn)角色轉(zhuǎn)換的創(chuàng)新,廣播電視媒體可以和其行業(yè)定位方針以及制度進(jìn)行結(jié)合,來進(jìn)行內(nèi)部管理以及激勵(lì)機(jī)制的建立,可以對(duì)角色轉(zhuǎn)換進(jìn)行內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)等方面的明確,來對(duì)編輯人員的角色轉(zhuǎn)換行為進(jìn)行指導(dǎo)和督促,并且結(jié)合激勵(lì)機(jī)制來對(duì)角色轉(zhuǎn)換有效性或者優(yōu)秀者實(shí)施物質(zhì)或精神方面的獎(jiǎng)勵(lì),這樣就能夠形成良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍,促進(jìn)編輯人員積極和主動(dòng)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換。

3.優(yōu)化編輯語(yǔ)言的使用,提高廣播電視節(jié)目的質(zhì)量。

廣播電視臺(tái)編輯語(yǔ)言自成體系,要想提升廣播電視臺(tái)編輯素質(zhì),應(yīng)針對(duì)編輯語(yǔ)言進(jìn)行二次優(yōu)化,確保語(yǔ)言能夠全面?zhèn)鬟f信息,同時(shí)為群眾傳遞正確的思想價(jià)值,實(shí)現(xiàn)傳播目標(biāo)。首先,新媒體時(shí)代的新聞不再局限于某一固定格式,思維模式也隨著事件、時(shí)間、地點(diǎn)以及其他相關(guān)因素的變化而變化,深?yuàn)W的專業(yè)術(shù)語(yǔ)在新聞媒體報(bào)道中出現(xiàn)的頻率越來越少,通俗易懂的日常用語(yǔ)或網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)、段子等登上了新聞報(bào)道的“舞臺(tái)”,樸實(shí)無華的語(yǔ)言呈現(xiàn)出新聞的“生活美”和“社會(huì)美”。其次,新媒體背景下編輯語(yǔ)言的表述手法也有所改變,對(duì)于某一事件,并不直接將整個(gè)事件進(jìn)行一次性的全部報(bào)道,而是通過時(shí)間順序?qū)⑹录故窘o受眾,同時(shí)在報(bào)道過程中,適當(dāng)?shù)靥岢鲆恍┮蓡枺@既增強(qiáng)了新聞的可讀性,又為下次報(bào)道建立了受眾群。

4.運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維,增強(qiáng)廣播電視節(jié)目的互動(dòng)性

目前是新媒體時(shí)代,自媒體的傳播速度以及范圍擴(kuò)張不斷加速,涌現(xiàn)了很多高黏性用戶,為傳統(tǒng)的媒體行業(yè)發(fā)展提供了方向,促使編輯工作創(chuàng)新。廣播電視編輯工作的開展,要結(jié)合受眾情況的變化,對(duì)節(jié)目進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)作,善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)媒體思維,注重增強(qiáng)和受眾的互動(dòng),增強(qiáng)受眾的參與感。例如,利用微信和微博等平臺(tái),實(shí)現(xiàn)和受眾的有效互動(dòng),增強(qiáng)群眾基礎(chǔ)。

三、結(jié)論

綜上所述,通過對(duì)新時(shí)期廣播電視臺(tái)編輯工作能力的提升策略探究分析,可以看出在實(shí)踐期間必須從明確正向價(jià)值導(dǎo)向注重傳播需求、培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)促進(jìn)電視媒體交互性、形成持續(xù)學(xué)習(xí)及創(chuàng)新思維習(xí)慣等方面入手,從而提升編輯工作能力水平,為廣播電視事業(yè)發(fā)展提供更有力的支持。

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