齊文薇

摘 要：現(xiàn)當(dāng)今，我國經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展，企業(yè)的建設(shè)也在加快。國有企業(yè)的思想政治工作是推動企業(yè)發(fā)展和改革的主要力量，是企業(yè)順應(yīng)時代變革的政治優(yōu)勢。通過加強(qiáng)國有企業(yè)的思想政治工作，調(diào)動員工工作的積極性和主動性，達(dá)到增加企業(yè)競爭力的目的。國有企業(yè)要充分重視思想政治工作的主導(dǎo)地位和積極作用，對于企業(yè)發(fā)展和壯大有重要意義。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);宣傳;思想工作;深入人心

【中圖分類號】F276.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-3733（2020）02-0286-01

引言：伴隨著社會的不斷發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，思想活動受外界環(huán)境的影響更加多元，價值取向也大不相同。在國有企業(yè)中，行業(yè)的改革進(jìn)程速度較快，這導(dǎo)致員工的思想變化較大，加上沒有合適的引導(dǎo)就造成了員工思想上比較迷茫，產(chǎn)生困惑，給國有企業(yè)的發(fā)展提出了新的問題。要保證企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展就要使企業(yè)重視員工思想政治工作的重要性，積極探索解決問題的途徑。

1 國有企業(yè)思想政治工作作用

首先，隨著社會經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)程的不斷加快，大量外國資本進(jìn)入中國市場，同時國外的理念、思想、意識也不斷的沖擊著我國企業(yè)員工的文化體系，更有甚者，借助對我國經(jīng)濟(jì)的融入，企圖對我國民眾意識形態(tài)達(dá)到侵襲、腐朽的目的。國有企業(yè)加強(qiáng)員工的思想政治教育工作，增加員工對我黨理念的認(rèn)同感，可以有效減少員工思想上的困惑，對其樹立正確的價值觀念有積極的引導(dǎo)作用。其次，近年來我國開放程度不斷加深，國有企業(yè)在國家方針和政策的指引下對企業(yè)結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制進(jìn)行了多次的調(diào)整優(yōu)化，但是由于體制轉(zhuǎn)變與傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)化之間還存在很多不完善之處，這就造成了我國國有企業(yè)發(fā)展的不協(xié)調(diào)情況的出現(xiàn)。為了解決這種不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，需要國有企業(yè)充分發(fā)揮思想政治工作的重要性，落實企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系和政治體系，在保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時保證企業(yè)政治思想的完善性。最后，積極發(fā)揮政治思想工作對經(jīng)濟(jì)效益的促進(jìn)作用。國有企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織首要的發(fā)展目標(biāo)就是擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，保證企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得最大的收益并不斷發(fā)展壯大，這離不開企業(yè)科學(xué)的管理模式。我黨的思想政治理論具有先進(jìn)性、科學(xué)性，以此理論作為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想，在企業(yè)發(fā)展中及時發(fā)現(xiàn)員工訴求，提高企業(yè)發(fā)展的格局，有利于企業(yè)打破發(fā)展局限，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定的發(fā)展。

2 推動國有企業(yè)開展思想政治工作的方法

2.1 樹立正確的價值觀

目前國有企業(yè)的員工思想跨度越來越高，也更加活躍，觀察問題、思考問題的能力越來越強(qiáng)，這樣使得工作進(jìn)行起來更容易一些。企業(yè)要抓住員工的這些特點，把思想政治工作根據(jù)員工的實際情況進(jìn)行處理，更易于讓員工接受。為員工樹立學(xué)習(xí)的榜樣，以榜樣的力量帶動全體員工共同進(jìn)步，平時為員工組建活動，促進(jìn)員工之間的溝通交流，讓員工在與他人的交流中發(fā)現(xiàn)自己的不足并進(jìn)行改正。

2.2 發(fā)揮思想政治工作在基層的優(yōu)勢作用

在國企中開展思想政治工作要積極的掌握主動權(quán)，依靠貼近一線的原則，做到順勢而為。政治思想工作的開展方向要貼近國家實際情況，符合企業(yè)發(fā)展的方向，以員工的需求作為出發(fā)點，秉承時代性、有效性和針對性原則進(jìn)行思想政治活動的開展。特別需要注意的是，需要把黨的方針政策和思想政治內(nèi)部轉(zhuǎn)化為員工的精神需求，外部轉(zhuǎn)化為行動上的主觀能動性。國企單位的思想政治工作需要廣泛的群眾基礎(chǔ)，要貼近一線、深入內(nèi)心，將理論聯(lián)系實際，充分發(fā)揮其優(yōu)勢性，掌握意識形態(tài)的主動權(quán)，奠定國企員工共同的思想政治基礎(chǔ)。優(yōu)化國有企業(yè)的思想政治工作，從宏觀意義上來說，國企在經(jīng)營中面臨的市場環(huán)境較為復(fù)雜，國際沖擊不斷增加，社會競爭日益加劇，行業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代較快，國有企業(yè)要加快深化改革的腳步，保持優(yōu)勢的同時做到完善自我。從思想領(lǐng)域看，電子計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)競爭已經(jīng)由社會實體轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)競爭和企業(yè)內(nèi)外的競爭模式，企業(yè)員工思想上也出現(xiàn)多元化、多層次的趨勢，思想政治工作深入一線的做法，可以及時的引領(lǐng)意識變化，傳遞正能量。為了提升思想政治工作在國企中的成效，建立健全企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，轉(zhuǎn)變行事作風(fēng)。思想政治工作的開展要注重管理層落實工作，采用主動的方式，堅定工作作風(fēng)，增加其引領(lǐng)作用。

2.3 建立起創(chuàng)新求變、自我突破的工作機(jī)制是重點

宣傳思想工作自身必須與時代發(fā)展同頻、與企業(yè)發(fā)展同步，要不斷地挖掘好現(xiàn)有資源，充分利用好新媒介、新載體、新思想、新方式，接收思想多元化、思維多樣性的特性，打破固步自封的思維模式，擺脫單一的說教方式。要勇于創(chuàng)新、敢于突破，建立多方位、多層次、多角度、多平臺的溝通渠道和交流網(wǎng)絡(luò)，建立暢通高效的溝通交流機(jī)制。要通過制度來保障宣傳思想工作的地位和資源，同時將宣傳思想工作的重點和重心前移，讓班組作為宣傳思想工作最活躍的細(xì)胞體，成為宣傳思想工作的最佳推動者、最強(qiáng)實施者、最好動員者。充分發(fā)揮班組骨干作為宣傳思想工作的節(jié)點作用，使其成為班組宣傳思想工作的第一責(zé)任人。

2.4 充分利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)

當(dāng)代通信工具普及廣泛，人們掌握社會信息的途徑多種多樣，我們在對員工進(jìn)行思想政治工作培養(yǎng)時也要與時俱進(jìn)使用先進(jìn)的技術(shù)手段，增加工作進(jìn)行的途徑。目前互聯(lián)網(wǎng)消息對人們的思想影響已經(jīng)十分深入，通信方式的多樣化使我們明白對員工做思想政治工作不僅要面對面進(jìn)行，還要從QQ、微信、微博、郵箱等多種途徑出發(fā)，通過創(chuàng)建群聊等方式宣傳國家現(xiàn)行的思想政策，盡快掌握員工的思想變化。

結(jié)語：根據(jù)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗加上實踐過程中的積累，我們知道要想保證國有企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展，就要抓好員工的思想政治工作。只有把員工的思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，才能保證其他各項工作有序進(jìn)行。行動的先驅(qū)是思想，抓住思想這條重要主線才能確保接下來的行動方向不會出現(xiàn)偏頗。目前國有企業(yè)依舊處于發(fā)展轉(zhuǎn)型時期，要注重提升員工的思想政治素養(yǎng)，才能保證員工積極投身于企業(yè)建設(shè)中去，更好地為企業(yè)建設(shè)服務(wù)。

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