張婷

摘要：宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中有著重要的作用，是企業(yè)思政工作中的關(guān)鍵內(nèi)容，這一工作質(zhì)量的高低與思政工作效果的好壞緊密聯(lián)系，對于企業(yè)的發(fā)展也會產(chǎn)生極大的影響，在當(dāng)前由于社會不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，與國企而言正處于改革的重要階段，也是發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)中的職工面對多元化文化的沖擊，或多或少在思想方面會存在一些問題。在這樣的背景下探索宣傳思想工作的創(chuàng)新性極為必要。本文就此展開探討，首先簡述了宣傳思想工作對于企業(yè)的重要價(jià)值，其次重點(diǎn)分析了這一工作創(chuàng)新的途徑，希望理論的研究可以助推企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：宣傳思想工作;重要價(jià)值;企業(yè)改革

引言：

從當(dāng)前的發(fā)展實(shí)際來看，宣傳思想工作在企業(yè)中有著穩(wěn)定職工隊(duì)伍的重要作用，通過這一工作的開展，還能有效幫助企業(yè)樹立形象，強(qiáng)化內(nèi)部管理。新時(shí)期下不斷對于宣傳思想工作進(jìn)行創(chuàng)新，對于企業(yè)改革發(fā)展來說意義重大。尤其在企業(yè)改革發(fā)展持續(xù)深入的關(guān)鍵時(shí)期，由于內(nèi)外部環(huán)境的變化以及社會發(fā)展對于職工思想帶來的影響，宣傳思想工作更體現(xiàn)出了創(chuàng)新的必要性，只有其與時(shí)俱進(jìn)，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際以及社會發(fā)展需求，才能更好地為企業(yè)的發(fā)展提供幫助。

一、重要價(jià)值

企業(yè)的發(fā)展離不開全體員工的努力，但是由于當(dāng)前企業(yè)的變革發(fā)展以及作出的一些調(diào)整，極大的影響了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，在面臨如此嚴(yán)重挑戰(zhàn)的背景下，強(qiáng)化宣傳思想工作非常重要，因?yàn)檫@一工作的主要任務(wù)是強(qiáng)化企業(yè)與職工之間的聯(lián)系，在企業(yè)發(fā)展中有著重要的價(jià)值，具體來說有以下幾個(gè)方面。

第一，加強(qiáng)引導(dǎo)作用。若職工隊(duì)伍中出現(xiàn)矛盾或者思想波動(dòng)等問題就會極大地阻礙企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，通過宣傳思想工作能夠有效改善思想，及時(shí)將新思想新觀念傳遞到職工中，讓他們用科學(xué)的思想武裝頭腦，加強(qiáng)企業(yè)與職工之間的聯(lián)系，讓職工對于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略等有更清楚的了解，讓其思想觀念順利轉(zhuǎn)變，更好地為企業(yè)服務(wù)。

第二，宣傳思想工作還有重要的形象宣傳作用，企業(yè)在發(fā)展中必然需要向著市場化以及科學(xué)文化的方向前進(jìn)，所以良好的企業(yè)形象是必要的，建設(shè)內(nèi)容，在這一過程中要重視文化建設(shè)以及管理經(jīng)驗(yàn)等的創(chuàng)新，并將改革發(fā)展成果展示出來，讓職工對于企業(yè)有更強(qiáng)的自信心。這些內(nèi)容都可以通過宣傳思想工作有效實(shí)現(xiàn)，幫助企業(yè)在市場中擴(kuò)大影響力。

第三，強(qiáng)化溝通作用。企業(yè)要改革，不斷發(fā)展，相應(yīng)的管理制度和模式也要及時(shí)做出改善，工作范圍以及內(nèi)容也會有相應(yīng)的調(diào)整，所以對于職工來說工作難度會有一定的提高，在這樣的背景下，員工面臨的工作壓力會增加，通過宣傳思想工作可以讓職工明確自身的利益和企業(yè)的經(jīng)營狀況息息相關(guān)，并及時(shí)傳達(dá)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，同時(shí)了解職工的實(shí)際訴求，起到良好的溝通作用。

二、創(chuàng)新途徑

（一）明確工作方針

要實(shí)現(xiàn)宣傳思想工作的創(chuàng)新，要堅(jiān)持與黨中央保持同一陣線，要有一致的目標(biāo)，把企業(yè)的經(jīng)營情況當(dāng)作關(guān)鍵點(diǎn)，以此來確定改革發(fā)展的節(jié)奏，在此基礎(chǔ)上完成對這一工作的創(chuàng)新，使其更好地服務(wù)自身的發(fā)展。在具體工作中要先重視這一工作，從企業(yè)的發(fā)展實(shí)際入手確定短期階段的工作方針，給宣傳部門工作的開展提供明確的方向，讓其能夠加強(qiáng)對這一工作的把控力度，首先應(yīng)該做到的是積極承擔(dān)應(yīng)有的職責(zé)，把握企業(yè)改革形勢，確定工作實(shí)施方針，明確宣傳思想工作應(yīng)該如何開展，如何落實(shí)。其次需要組織單位中的宣傳人員明確工作的主要內(nèi)容以及各個(gè)階段的目標(biāo)，還有具體應(yīng)該如何實(shí)施，以此來確保這項(xiàng)工作要求以及政策可以落到實(shí)處。最后宣傳思想工作要體現(xiàn)出明確的特征以及針對性，可以開展專項(xiàng)會議，逐個(gè)解決企業(yè)中職工等存在的問題。多關(guān)注職工對于工作改革之后的各種反應(yīng)，以此作為宣傳工作開展的重要依據(jù)。

（二）創(chuàng)新工作形式

對于企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新，不僅指內(nèi)容方面，更要從開展形式以及途徑等方面做出創(chuàng)新，體現(xiàn)時(shí)代特征。例如在當(dāng)前處于信息化時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展為各個(gè)行業(yè)的進(jìn)步都提供了極大的助力，對此宣傳思想工作也要積極利用其中的優(yōu)勢部分，為自身的發(fā)展服務(wù)。增強(qiáng)工作的覆蓋面以及影響力。具體來說可以從以下兩個(gè)方面開展，第一，發(fā)揮新媒體優(yōu)勢?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步催生了新媒體的發(fā)展，它有著信息量大，覆蓋面廣的特點(diǎn)，此外，傳播迅速是最典型的一個(gè)特征，將其應(yīng)用于宣傳思想工作中，能夠有效提升工作效果。具體來說可以設(shè)置企業(yè)的微信公眾號或者網(wǎng)站等，其實(shí)將企業(yè)的發(fā)展方針政策等作出解讀并發(fā)布出去，讓職工對企業(yè)有更深的了解。還可以在其中總結(jié)一些宣傳思想工作開展的好經(jīng)驗(yàn)，提升工作覆蓋率，實(shí)現(xiàn)全方位的宣傳思想工作。第二，創(chuàng)新工作開展形勢。在具體工作開展過程中，不能只將宣傳工作當(dāng)成一項(xiàng)思想宣教工作，這樣往往會使職工產(chǎn)生反感情緒。對此需要不斷對于工作形勢作出創(chuàng)新，可以在企業(yè)內(nèi)開展征文活動(dòng)，讓全體職工可以就本崗位的工作情況談自己的經(jīng)驗(yàn)看法，還可以從企業(yè)發(fā)展入手，提建議，談理解，為企業(yè)發(fā)展提供寶貴意見。并在其中選出有借鑒意義的內(nèi)容，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)職工積極參與的類似的活動(dòng)中，這樣也能幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才。此外還可以開展勞動(dòng)競賽演講比賽座談會等活動(dòng)，這樣一來，會使宣傳思想工作更靈活，效果也會更好。

（三）健全保障體系

任何一項(xiàng)工作要得到順利的發(fā)展并不斷進(jìn)步，完成創(chuàng)新就要有健全的保障體系。具體可以從以下三個(gè)方面開展，第一，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展需要科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對此需要企業(yè)從這一方面入手，不斷優(yōu)化這一工作機(jī)制，提升領(lǐng)導(dǎo)力度，確保工作能夠得到精心組織，順利開展。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，權(quán)責(zé)分明，使黨政領(lǐng)導(dǎo)處于關(guān)鍵地位，引導(dǎo)企業(yè)宣傳部門積極協(xié)調(diào)，通過密切配合讓這一工作機(jī)制得以完善，第二發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。相關(guān)負(fù)責(zé)人要秉持認(rèn)真工作的理念，做好表率，對這一工作的順利推進(jìn)做好示范，最終實(shí)現(xiàn)一級抓一級的目標(biāo)，讓每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都能得到有效落實(shí)，還要讓每一層級的工作都定期上報(bào)，便于把控這一工作。第三，完善管理制度以及考核制度。這是確保工作效率的一項(xiàng)關(guān)鍵點(diǎn)，通過獎(jiǎng)罰分明的制度，能夠有效激勵(lì)各個(gè)宣傳工作人員更積極的投身于工作中，也可以讓企業(yè)宣傳思想工作更具有科學(xué)性。

（四）加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)

當(dāng)前的時(shí)代是人才競爭激烈的時(shí)代，企業(yè)和企業(yè)之間的競爭從本質(zhì)上來看，最為關(guān)鍵的部分還是人。對于企業(yè)的宣傳思想工作來說，要實(shí)現(xiàn)良好的工作效果，離不開強(qiáng)大的工作隊(duì)伍。對此要關(guān)注宣傳團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，首先應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有明確且合理的分工，制定相應(yīng)的工作規(guī)范，企業(yè)內(nèi)部要有專門的工作機(jī)構(gòu)，所有的宣傳人員也需要有明確的分工，在工作中設(shè)置責(zé)任制，讓每個(gè)人都能明確自己肩負(fù)的責(zé)任。其次，要重視人才引入。對于宣傳工作來說，需要一些具備新聞能力以及計(jì)算機(jī)能力的復(fù)合型人才，這就要求在招聘過程中稍作調(diào)整，重點(diǎn)關(guān)注這一方面的應(yīng)聘者。最后在企業(yè)內(nèi)部還要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，讓現(xiàn)有的宣傳人員能夠梳理不斷學(xué)習(xí)的意識，進(jìn)而在工作中逐漸提升自己的專業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)?？梢远ㄆ陂_展交流會或者講座等，為高質(zhì)量宣傳隊(duì)伍的建設(shè)打好基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語

綜上所述，宣傳思想工作對于企業(yè)來說有著至關(guān)重要的作用，在創(chuàng)新這一工作是要先明確其重要價(jià)值。再從確定企業(yè)工作方針、創(chuàng)新工作途徑以及健全保障體系、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)這幾個(gè)方面入手，對這一工作做出有效創(chuàng)新，更好地輔助企業(yè)發(fā)展。

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（作者單位：霍州煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司，山西 霍州 031400）