姚秦川

哲理的故事：

春秋時(shí)期著名政治家晏子在齊國(guó)做卿相時(shí)，有個(gè)名叫高繚的下屬。此人為官三年，從未做過(guò)錯(cuò)事。一天，晏子突然把高繚給免職了。同僚聽(tīng)說(shuō)此事后都很驚訝。有幾個(gè)人甚至上門(mén)為高繚鳴不平：“高繚侍奉了您三年，其間從未犯錯(cuò)。您本應(yīng)為此獎(jiǎng)賞他，結(jié)果卻把他給辭掉了，這實(shí)在是有些說(shuō)不過(guò)去！”

晏子聽(tīng)后嘆息了一聲：“一塊彎曲的木料，必須用規(guī)矩來(lái)定方圓，才能造就一件上好的器具。我手下的人，就該像這些規(guī)、矩、斧子和刨子一樣，來(lái)幫我去掉缺陷，以助我更好地幫齊王治國(guó)?！庇腥瞬逶挼溃骸斑@好像和免掉高繚沒(méi)什么關(guān)系?！标套訐u頭：“高繚和我共事三年，對(duì)我的缺點(diǎn)和過(guò)錯(cuò)了如指掌。然而這三年，他從未對(duì)我提過(guò)任何意見(jiàn)。前幾天，我故意說(shuō)齊國(guó)不強(qiáng)大，沒(méi)想到他也跟著附和。他因?yàn)榕路稿e(cuò)，于是一味順從我、稱贊我，對(duì)我無(wú)益反害。我決定辭退高繚，恰恰就是因?yàn)椤呖潫o(wú)過(guò)?！标套拥囊环捵寔?lái)為高繚說(shuō)情的人，無(wú)言以對(duì)。

故事的哲理：

無(wú)過(guò)者很可能也無(wú)功，不做事自然不會(huì)出錯(cuò)。然而，組織需要的不是不犯錯(cuò)的人，而是愿意嘗試、創(chuàng)新、努力做事的人。