李亞文

【摘 要】新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)各方面的健康成長，還要順利開展思想政治工作，思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的發(fā)展能起到非常重要的作用和影響，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須做好思想政治工作，以貫徹企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略和管理措施，在一定程度上，思想政治工作是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和基礎(chǔ)。政治工程師應(yīng)在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和深化體制改革的前提下，切實(shí)發(fā)揮其獨(dú)特的思想政治教育職能，從根本上切實(shí)做好企業(yè)思想政治教育工作，為企業(yè)培養(yǎng)更好的人才，使企業(yè)有一個(gè)更好，和諧的發(fā)展環(huán)境，基于此，探索新形勢下如何切實(shí)做好企業(yè)思想政治工作是非常必要的，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

【關(guān)鍵詞】新形勢;企業(yè);政工師;思想政治工作

引言：

企業(yè)生存和發(fā)展，政工師的角色不可或缺，并在其中扮演著重要角色，是企業(yè)生存和健康發(fā)展的重要推動(dòng)者，其主要注重于企業(yè)的工作重點(diǎn)，做好在黨的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)企業(yè)黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)建設(shè)和政治工作能力的強(qiáng)化，以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部與黨組織的關(guān)系，從而提高企業(yè)整體整體質(zhì)量，用思想工作引領(lǐng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了“經(jīng)濟(jì)發(fā)展和意識(shí)形態(tài)發(fā)展兩不誤”。只有這樣，企業(yè)才能在新環(huán)境下獲得良好的核心競爭力，以適應(yīng)和匹配企業(yè)在新形勢下不斷變化的需求。

1.企業(yè)政工師概述

總的來說，我們所謂的“企業(yè)政工師”是指公司的政治工人、政治工程師，即政治干部，統(tǒng)稱參與企業(yè)意識(shí)形態(tài)和政治活動(dòng)的員工。簡而言之，企業(yè)政工師的責(zé)任包括對(duì)公司、組織、紀(jì)律審查、其他領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)和政治工作承擔(dān)一系列的相關(guān)責(zé)任。第一，主要職能導(dǎo)向。企業(yè)決政工師致力于研究和實(shí)踐黨的原則和政策，幫助企業(yè)員工樹立更正確的思想和價(jià)值，提升計(jì)劃和日常生活的創(chuàng)造力。第二，規(guī)范的作用。在企業(yè)、員工之間的固有矛盾，特別是無法充分有效地解決的情況下，必須發(fā)揮管制作用，并有效地報(bào)告和處理工作人員中各種各樣的問題和主要矛盾，以便進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)安全創(chuàng)造更好的環(huán)境。第三，精神融合的作用。政工師應(yīng)該首先向員工詳細(xì)說明相關(guān)公司政策，以便他們能夠深刻理解具體決策，大大增進(jìn)公司的凝聚力和中導(dǎo)性[1]。

因此，政工師不僅要加強(qiáng)自身思想政治和心理健康，還要強(qiáng)化思想政治工作認(rèn)識(shí)提升，強(qiáng)化思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新，強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作開展有效性發(fā)展，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展、企業(yè)職工的自我實(shí)現(xiàn)提供助力與支撐。

2.主要內(nèi)容

2.1建立的意識(shí)形態(tài)和政治形態(tài)

企業(yè)必須充分注意意識(shí)形態(tài)和政治活動(dòng)，意識(shí)形態(tài)和政治活動(dòng)是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。政治工程師應(yīng)該加強(qiáng)思想和政治工作組織的準(zhǔn)確和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，從而讓意識(shí)形態(tài)和政治工作充分、有效地融入員工和公司規(guī)劃和決策。為工人提供更有效的意識(shí)形態(tài)和方向，并促進(jìn)創(chuàng)造真正的價(jià)值觀念、生活態(tài)度和全球觀點(diǎn)。

2.2健康教育

員工心理健康對(duì)于所有政治工程師是重要工作內(nèi)容。公司的從業(yè)人員的健康心理特點(diǎn)，應(yīng)該是政治工程師注重加強(qiáng)員工的心理健康教育的目的，從而提升效率。要經(jīng)常為這個(gè)公司的員工進(jìn)行心理咨詢，加強(qiáng)工作人員和支持工作人員進(jìn)行的工作，增強(qiáng)其適應(yīng)心理的能力。因此，需要在日常工作中減少員工心理壓力，使他們在工作和生活中更快樂[2]。

3.新形勢思路舉措

3.1強(qiáng)化認(rèn)識(shí)提升。

政治工程師自己應(yīng)該充分地關(guān)注意識(shí)形態(tài)和政治工作，建立自己的“責(zé)任”，管理自己的“責(zé)任”。意識(shí)形態(tài)與政治活動(dòng)有著特殊的使命，我們應(yīng)該動(dòng)員和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)袖，積極、有意識(shí)地將它們納入知名問題，并將其作為工作的重中之重。制定目標(biāo)和計(jì)劃時(shí)，我們要首先明確意識(shí)形態(tài)和政治工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)，并注意它們作為衡量和評(píng)估的重要基準(zhǔn)和指數(shù)。在意識(shí)形態(tài)教育和員工咨詢的工作中，政治工作者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自己的教育，引導(dǎo)思想和方法的進(jìn)步，并注意他們所喜歡聽、接受和參與的工作[3]。比如，在以公司理論和文化為基礎(chǔ)進(jìn)行宣傳的時(shí)候，他們應(yīng)該注意將他們與公司實(shí)際狀況密切聯(lián)系起來。

3.2強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

在意識(shí)形態(tài)和政治方面，政治工程師應(yīng)該不斷強(qiáng)化自己的領(lǐng)導(dǎo)力，組織，協(xié)調(diào)，規(guī)劃和監(jiān)控。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)打造一個(gè)政策工程小組給予高度重視。應(yīng)當(dāng)注意將這些具有堅(jiān)定理想和信念以及豐富經(jīng)驗(yàn)的工作人員納入意識(shí)形態(tài)的政治團(tuán)隊(duì)，并加強(qiáng)一支科學(xué)上合理的政治工程團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，有必要發(fā)展和改進(jìn)質(zhì)量，進(jìn)行政治分工，通過學(xué)習(xí)、交流，進(jìn)一步加強(qiáng)教育和培訓(xùn)的方法和能力，從而改善他們的思想特征和意識(shí)形。政治工作上，更熟悉我們的意識(shí)形態(tài)工作目標(biāo)，明確能夠認(rèn)真執(zhí)行。從意識(shí)形態(tài)和政治教育的角度，加強(qiáng)政工師培訓(xùn)工人的政治心理學(xué)和教育學(xué)相關(guān)知識(shí)，給予關(guān)注、幫助并引導(dǎo)它們在不同的工作，充分發(fā)揮模范作用，并積極的進(jìn)行意識(shí)形態(tài)和政治工作，更有效地執(zhí)行。

3.3強(qiáng)化思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新。

企業(yè)政工師應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自身服務(wù)意識(shí)的樹立，最大限度地為企業(yè)職工的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境氛圍、提供有效服務(wù)輔助，新形勢下要對(duì)企業(yè)職工的個(gè)體特點(diǎn)進(jìn)行尊重，經(jīng)常性地開展談心、走訪和調(diào)查等方式，深入基層、深入基層職工群眾，盡可能地讓各項(xiàng)工作與實(shí)際相貼近、與生活相貼近、與職工相貼近，對(duì)他們工作和生活中存在的困難進(jìn)行全面了解，并將其背后深層次的原因找出來，積極采取有效對(duì)策加以解決。要積極采取有效措施協(xié)調(diào)解決好企業(yè)職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，要針對(duì)不同職工的特征、情況，對(duì)他們的心理情緒變化等各種影響因素進(jìn)行關(guān)注、了解、把握與分析，加強(qiáng)疏導(dǎo)引導(dǎo)，開展思想教育，針對(duì)性、個(gè)性化、有效性解決好職工的問題，切實(shí)讓職工感受到來自企業(yè)集體的幫助與關(guān)懷。要堅(jiān)持以人為本的工作理念，將企業(yè)職工群眾的心聲和意見反饋到企業(yè)決策之中，讓企業(yè)在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的過程中更好地滿足職工個(gè)人在思想、技術(shù)、素質(zhì)、能力、薪資待遇、福利等方面的要求，最大限度地促進(jìn)企業(yè)職工的自我發(fā)展與自我實(shí)現(xiàn)，從而為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[4]。

4.結(jié)語

新形勢下企業(yè)政工師在企業(yè)思想政治工作開展中應(yīng)當(dāng)緊緊把握好思想政治教育和心理健康教育兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，不僅要加強(qiáng)自身思想政治和心理健康，還要強(qiáng)化思想政治工作認(rèn)識(shí)提升，強(qiáng)化思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新，強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作開展有效性發(fā)展，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展、企業(yè)職工的自我實(shí)現(xiàn)提供助力與支撐。

參考文獻(xiàn)：

[1]厲燕.新形勢下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作探究[J].信息技術(shù)時(shí)代（下旬刊），2018（3）.

[2]張樹佃.政工師提升思想政治工作水平的途徑及方法研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2018（23）.

[3]孟凡英.提高企業(yè)政工師政治素養(yǎng)的方法探討[J].青春歲月，2016（1）.

[4]劉俊峰.企業(yè)政工師開展思想政治工作面臨的問題與對(duì)策初探[J].中國科技投資，2013（18）.

（作者單位：鉆井四公司綜合服務(wù)分公司保潔隊(duì)）