国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

紅色基因大能量

2020-06-22 16:02:13蔣艷紅
國企管理 2020年5期
關(guān)鍵詞:公司黨委考核基層

蔣艷紅

創(chuàng)新制度建設(shè)、創(chuàng)新人才選聘、創(chuàng)新活動(dòng)載體。近年來,華北石油通信有限公司黨委通過“三項(xiàng)創(chuàng)新”,疏通黨建工作“中梗阻”,為高質(zhì)量發(fā)展注入了不竭動(dòng)力。

基層黨建“強(qiáng)起來”

基層黨組織是企業(yè)在一線團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘?;鶎訌?qiáng),則活力足,企業(yè)興。

公司黨委注重通過高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,全面落實(shí)和推進(jìn)黨的各項(xiàng)制度建設(shè),按照《黨章>規(guī)定和上級(jí)部門要求,籌備召開第七次黨代會(huì),明確了今后五年黨的建設(shè)總體思路和戰(zhàn)略目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,將黨委研究討論作為前置程序,有效行使決定權(quán)、把關(guān)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題及時(shí)公開,提高工作透明度,切實(shí)發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用。

為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),公司黨委、紀(jì)委堅(jiān)持守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法,注重全員反腐倡廉教育,創(chuàng)新黨紀(jì)條規(guī)宣教方式,在繼續(xù)做好《周周警示》、廉潔案例分享的基礎(chǔ)上,開設(shè)了《紀(jì)律學(xué)習(xí)之窗》,充分發(fā)揮基層黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用,利用黨建信息平臺(tái)及新媒體層層推送,輻射到全體干部員工,全員的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)。

建好考評(píng)機(jī)制,就意味著抓住了導(dǎo)向、尺度和杠桿。公司黨委堅(jiān)持以改進(jìn)提升工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建立了考核反饋、指導(dǎo)、改進(jìn)、提升的閉環(huán)機(jī)制,將剛性的考核約束與精準(zhǔn)的督導(dǎo)指導(dǎo)結(jié)合起來,以考核促進(jìn)工作改進(jìn)提升,深化拓展了黨建考核成效。年初,修訂出臺(tái)了《黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》,黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作、廠務(wù)公開、綜治維穩(wěn)等制度;年中,進(jìn)行黨建工作責(zé)任制督導(dǎo)檢查,結(jié)合六大項(xiàng)23條督查要點(diǎn),對(duì)所有黨支部進(jìn)行工作督導(dǎo),開具問題糾防通知單;年底,組織開展“回頭看”,督導(dǎo)問題銷項(xiàng),結(jié)合黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)工作,將考核結(jié)果納入績效考核,實(shí)現(xiàn)了基層黨建“軟制度”變“硬指標(biāo)”。

考核“對(duì)癥下藥”,精準(zhǔn)聚焦,推動(dòng)公司形成了黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范有序、重點(diǎn)工作扎實(shí)有效、創(chuàng)新工作富有特色的生動(dòng)局面。

干部隊(duì)伍“活起來”

事業(yè)興衰,唯在用人;用人之要,重在導(dǎo)向。公司始終堅(jiān)持樹立正確的用人導(dǎo)向,落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持事業(yè)為上、實(shí)干擔(dān)當(dāng)用人導(dǎo)向,加大優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度,一批工作業(yè)績突出、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、富有擔(dān)當(dāng)精神的干部脫穎而出。

積極推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,拓寬專業(yè)技術(shù)人才晉升通道和發(fā)展空間,聘任科研項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理,公司一二級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人,推薦參評(píng)油田公司一級(jí)突出貢獻(xiàn)技術(shù)人才,專家隊(duì)伍體系日益完善。

把政治建設(shè)作為增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力的首要任務(wù),將政治理論學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,采用黨委、黨支部、黨員自上而下學(xué)習(xí)模式,把專題研討貫穿全年。深化碰撞式、互動(dòng)式學(xué)習(xí),不斷在學(xué)懂弄通做實(shí)上見成效,進(jìn)一步厘清發(fā)展思路。認(rèn)真落實(shí)黨支部書記培訓(xùn)制度,黨群干部和相關(guān)人員參加集中封閉式脫產(chǎn)培訓(xùn),黨支部書記分批次外出培訓(xùn),支部書記到示范黨支部觀摩學(xué)習(xí),為基層黨建工作扎實(shí)開展奠定了基礎(chǔ)。

不斷激發(fā)青年員工飽滿的精神狀態(tài),廣泛開展崗位練兵、青年技術(shù)交流比賽,以青年創(chuàng)新工作室為平臺(tái),充分調(diào)動(dòng)青年員工投身技術(shù)創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造力,推廣普及先進(jìn)的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法,解決了公司一個(gè)個(gè)技術(shù)發(fā)展瓶頸。

面對(duì)崗位職能賦予的重要責(zé)任,不斷激發(fā)員工用心譜就執(zhí)著奉獻(xiàn)之歌,為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)作為的良好氛圍。

品牌文化“亮起來”

樹立“抓黨建就是抓效益源”的工作理念,把企業(yè)改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn),作為黨建工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn),探索出以黨建品牌建設(shè)為抓手,固本培元筑堡壘的新舉措。

公司黨委以“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效,樹華油通信品牌”為主題,26個(gè)基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際找準(zhǔn)切入點(diǎn),開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)。如,電視中心黨支部“服務(wù)熒屏,紅心向黨”教育實(shí)踐活動(dòng)、無線事業(yè)部黨支部“爭創(chuàng)黨員示范崗,爭做優(yōu)秀黨員”活動(dòng)、生產(chǎn)技術(shù)部黨支部“爭當(dāng)科研創(chuàng)新領(lǐng)航者”、任丘總站第一黨支部“圍繞運(yùn)維抓黨建,創(chuàng)新創(chuàng)效勇爭先”、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部黨支部“創(chuàng)新引領(lǐng),打造現(xiàn)代化綠色節(jié)能數(shù)據(jù)中心”等一系列黨建活動(dòng)載體,工作成效十分明顯。

此外,結(jié)合“建合格黨支部,做合格黨員”“四個(gè)詮釋”主題黨日、重溫入黨誓詞、參觀“偉大的變革慶祝改革開放40周年展覽”等形式多樣、富有“黨味”的活動(dòng)也一個(gè)個(gè)開展起來。

在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間,黨支部采用“互聯(lián)網(wǎng)+”方式,通過微信平臺(tái),打造“指尖課堂”;開展學(xué)以致用志愿行——“用戶大回訪,服務(wù)進(jìn)萬家”志愿服務(wù)活動(dòng),走訪用戶9.5萬戶,覆蓋油田礦區(qū)50多個(gè)居民小區(qū);組織黨員90余人次赴馬莊扶貧點(diǎn)入戶幫扶,先后5次派出無人機(jī)及專業(yè)人員對(duì)馬莊村進(jìn)行勘測,并給出規(guī)劃建議,基層黨建活力迸發(fā)。

公司堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)文化,用特色文化凝聚人心。持續(xù)鞏固企業(yè)文化體系,完善石油精神教育基地、文化長廊等文化陣地,將勞模模范、“最美通信人”等先進(jìn)典型,以照片形式在墻面上展示;發(fā)揚(yáng)廣場文化,為獲得省部級(jí)榮譽(yù)的先進(jìn)典型頒獎(jiǎng);將成才助推、志愿服務(wù)等“青”字號(hào)工程融入公司發(fā)展;把“通信故事”“員工隨手拍”征集作為傳播發(fā)展正能量的重要舉措。企業(yè)文化理念體系的融會(huì)貫通,使員工在工作崗位中的價(jià)值得到了升華。

改革永不停步,發(fā)展高峰不斷。通信公司各級(jí)黨組織和廣大干部員工將始終不忘初心,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏,以更強(qiáng)的定力、更大的干勁、更實(shí)的作風(fēng),為持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)源源不斷的紅色力量。

編輯/戎文華

猜你喜歡
公司黨委考核基層
基層為何總是栽同樣的跟頭?
一句“按規(guī)定辦”,基層很為難
內(nèi)部考核
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
發(fā)揮公司黨委核心作用和全體黨員模范作用大力提升干部員工凝聚力戰(zhàn)斗力
基層治理如何避免“空轉(zhuǎn)”
創(chuàng)新完善機(jī)制 做實(shí)做優(yōu)考核
中鹽新疆公司黨委組織參觀自治區(qū)反腐倡廉教育展覽活動(dòng)
晉東公司黨委、沖壓器材廠黨支部等先進(jìn)集體及個(gè)人受特能集團(tuán)黨建會(huì)表彰
公立醫(yī)院 如何考核?
走基層
大眾攝影(2016年4期)2016-05-25 13:19:48
鄂伦春自治旗| 伽师县| 原平市| 嘉兴市| 永川市| 德令哈市| 永昌县| 宁德市| 绥中县| 福贡县| 奇台县| 平陆县| 永嘉县| 宜州市| 蒙阴县| 西昌市| 白山市| 南岸区| 比如县| 巫溪县| 荣成市| 响水县| 稷山县| 阜康市| 五华县| 高安市| 乡宁县| 千阳县| 霍林郭勒市| 固原市| 施秉县| 福清市| 绿春县| 牡丹江市| 黄大仙区| 沅陵县| 达孜县| 扶沟县| 江永县| 蒙城县| 乳山市|