孫尚群

【摘 要】對(duì)于油田企業(yè)而言，一定要在實(shí)際的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，從而提高員工的凝聚力，萬(wàn)眾一心為油田企業(yè)帶來(lái)更多的效益。因此，本文將結(jié)合企業(yè)黨建工作的概況，與現(xiàn)階段企業(yè)在黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出相關(guān)的油田企業(yè)黨建工作措施，進(jìn)一步加強(qiáng)油田企業(yè)黨建工作，提高油田效益。

【關(guān)鍵詞】油田企業(yè);黨建工作;問(wèn)題;措施

引言

在企業(yè)的建設(shè)過(guò)程中，若是員工能夠團(tuán)結(jié)一致，定能提高企業(yè)的向心力，從而為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，要使企業(yè)員工能夠凝聚在一起，就需要強(qiáng)化企業(yè)的思想教育工作，并且黨組織是企業(yè)進(jìn)行政治與思想建設(shè)的關(guān)鍵部門(mén)，因此油田企業(yè)應(yīng)該按照實(shí)際加強(qiáng)黨建工作，這樣才可以提高油田的效益。

1 油田企業(yè)黨建工作

1.1 明確一個(gè)方向

企業(yè)要開(kāi)展黨建工作，首先應(yīng)該對(duì)黨建工作的方向進(jìn)行明確，就需要從油田企業(yè)的發(fā)展情況出發(fā)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展過(guò)程的根本需求，從而提高油田企業(yè)的黨組織建設(shè)工作效率。其次，由于新形勢(shì)的影響，油田企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展任務(wù)不僅僅是提高經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益，更重要的還是需要提升員工的思想水平，進(jìn)一步增強(qiáng)員工凝聚力。因此就需要黨建工作作為輔助，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部自上率下，促使員工做好思想教育工作，完善企業(yè)油田的開(kāi)發(fā)任務(wù)。此外，黨建工作還應(yīng)該以員工的精神需求為基礎(chǔ)，在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候，應(yīng)該盡全力地滿足員工在精神方面的需求，從而讓員工對(duì)企業(yè)能夠產(chǎn)生一定的歸屬感，能為企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值。

1.2 抓住一個(gè)關(guān)鍵

在油田企業(yè)的黨建工作中，還應(yīng)該抓住一個(gè)關(guān)鍵，也就是讓企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵人員積極地投入到政治思想學(xué)習(xí)工作中，強(qiáng)化關(guān)鍵人物帶來(lái)的領(lǐng)頭作用，這樣才能夠更好地將政治路線進(jìn)一步融入到企業(yè)的發(fā)展與運(yùn)營(yíng)中。

因此，首先需要領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，帶領(lǐng)員工積極地學(xué)習(xí)政治思想與策略，不斷地完善企業(yè)內(nèi)部的生活與管理相關(guān)制度。此外，黨員也是企業(yè)內(nèi)部黨建工作的關(guān)鍵人員，因此也應(yīng)該督促黨員在黨建工作中發(fā)揮出領(lǐng)頭作用，通過(guò)黨員在日常生活中積極地、自發(fā)地學(xué)習(xí)先進(jìn)思想政策與科技的表現(xiàn)，為群眾樹(shù)立起好的學(xué)習(xí)榜樣，這樣才可以調(diào)動(dòng)起企業(yè)員工的主動(dòng)性，積極地參與到企業(yè)建設(shè)過(guò)程中。

1.3 突出兩個(gè)重點(diǎn)

在油田企業(yè)黨建工作的任務(wù)中，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)最為重要。由于黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子不僅會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)黨建工作的走向造成影響，還會(huì)使得員工的思想、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)政策、掌握的核心技術(shù)造成影響，并且還會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收益，因此，油田企業(yè)的黨建工作還應(yīng)該突出兩個(gè)重點(diǎn)，其中一個(gè)重點(diǎn)就是強(qiáng)化黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的建設(shè)工作，強(qiáng)化黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的素質(zhì)，保證每位黨支部干部都具有一定的實(shí)力水平，帶領(lǐng)黨員與群眾更好地建設(shè)企業(yè)。而另外一個(gè)重點(diǎn)則是應(yīng)該對(duì)黨員的思想教育工作進(jìn)行抓牢、抓穩(wěn)，這樣才可以更好地帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部群眾的思想教育，為企業(yè)帶來(lái)更多的效益。同時(shí)黨員的思想教育工作也應(yīng)該加強(qiáng)，通過(guò)充實(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合形式多樣的培訓(xùn)方法，進(jìn)一步提高黨員的政治思想水平。只有抓住了這兩個(gè)中帶你，才可以使企業(yè)上下保持一致。

2 油田企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

2.1 思想建設(shè)工作薄弱

在企業(yè)的黨建工作中，若是思想建設(shè)的深度不夠，就會(huì)使得黨組織的號(hào)召力、凝聚力以及領(lǐng)頭作用不強(qiáng)，因此無(wú)法為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)促進(jìn)的作用。其次，在企業(yè)內(nèi)部對(duì)于黨組織的建設(shè)思路過(guò)于局限，在開(kāi)展黨組活動(dòng)的時(shí)候，活動(dòng)內(nèi)容不全面、活動(dòng)方式過(guò)于傳統(tǒng)，就會(huì)使得黨建工作的效果不好。此外，黨建工作的發(fā)展前景是依靠著科學(xué)合理的建設(shè)思想體系誕生出來(lái)的，若是思想建設(shè)的過(guò)程偏向盲目，也會(huì)使的企業(yè)的發(fā)展止步不前。

2.2 黨建工作開(kāi)展不夠規(guī)范

伴隨著我國(guó)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的改革，使得我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了巨大的變化，因此也會(huì)影響到企業(yè)內(nèi)部對(duì)各項(xiàng)資源的分配。對(duì)于黨建工作而言，要想提高黨建工作的效率，就應(yīng)該舉辦有效的黨建活動(dòng)。但是企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生了變化，也會(huì)使得黨組織的建設(shè)也受到了影響，導(dǎo)致在企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)的時(shí)候，黨組織內(nèi)部的規(guī)章制度變得不完善，無(wú)法跟上黨建工作的變化，也無(wú)法對(duì)一些新加入的部分進(jìn)行約束，所以就無(wú)法很好地對(duì)黨建工作進(jìn)規(guī)范，讓黨建工作變得缺少拘束不缺少規(guī)范性。

3 切實(shí)加強(qiáng)油田企業(yè)黨建工作的措施

3.1 加強(qiáng)黨建工作的機(jī)制建設(shè)

要想切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，就需要強(qiáng)化黨建工作的機(jī)制建設(shè)能力。首先，應(yīng)該強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部班子各方面的能力，例如具有一定的實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí)，這樣才可以在黨建的過(guò)程中明確工作方向、制定合理的工作目標(biāo)，強(qiáng)化黨建工作的機(jī)制建設(shè);其次，還應(yīng)該對(duì)黨組成員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的思想水平，強(qiáng)化為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立起優(yōu)良的黨組形象，并且在日常工作中一定要做好領(lǐng)頭的作用，加強(qiáng)與群眾的溝通與交流，進(jìn)一步做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”;此外，還應(yīng)該加大對(duì)黨組人才的培養(yǎng)力度，在建設(shè)的過(guò)程中，需要從多方面引進(jìn)復(fù)合型的人才，使得黨組織隊(duì)伍的建設(shè)有雄厚的儲(chǔ)備力量;最后，還應(yīng)該明確黨組工作的方向、目標(biāo)以及范圍，在黨建工作的時(shí)候一定要納入企業(yè)的全體成員，不放過(guò)任何一個(gè)人，從而真正的做到為人民服務(wù)。同時(shí)身為黨組領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)該發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)作用，深入基層了解實(shí)際情況，使得油田企業(yè)的黨建工作能夠切入實(shí)際，這樣才可以加強(qiáng)油田的效益。

3.2 提升黨組成員的素質(zhì)建設(shè)工作

在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候，若是黨組成員素質(zhì)水平不高，也會(huì)使得黨建工作難以開(kāi)展，因此企業(yè)還應(yīng)該強(qiáng)化黨組成員的素質(zhì)建設(shè)。首先需要基層領(lǐng)導(dǎo)干部能夠明確建設(shè)的重點(diǎn)，帶領(lǐng)黨組織不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)理論，并且通過(guò)實(shí)踐對(duì)理論進(jìn)行創(chuàng)新、通過(guò)創(chuàng)新得到新的理論、再將新的理論運(yùn)用到實(shí)踐中。而這些就需要在黨組成員進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng)的時(shí)候，強(qiáng)調(diào)與明確創(chuàng)新、實(shí)踐這二者之間環(huán)環(huán)相扣的關(guān)系，從而進(jìn)一步地加強(qiáng)實(shí)踐、強(qiáng)化創(chuàng)新，使得黨組成員能夠成為新時(shí)期的新型高素質(zhì)人才;其次，還應(yīng)該強(qiáng)化黨組成員的思想建設(shè)與業(yè)務(wù)能力，落實(shí)中國(guó)夢(mèng)等相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，深入了解中國(guó)核心發(fā)展觀等理念，這樣才能為黨組成員的黨建工作起到一定的向?qū)ё饔茫岣唿h組成員的思想。

結(jié)束語(yǔ)：

新時(shí)期的影響之下，油田企業(yè)的發(fā)展不僅僅需要核心競(jìng)爭(zhēng)力，更需要員工能夠凝聚在一起。因此油田企業(yè)就應(yīng)該依照實(shí)際，對(duì)基層黨建工作進(jìn)行加強(qiáng)，建設(shè)出新型的黨組織結(jié)構(gòu)，提高黨組成員的思想水平。因此在實(shí)際的建設(shè)過(guò)程中就需要改正思想建設(shè)薄弱以及黨建工作不規(guī)范的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織的機(jī)制建設(shè)以及黨組成員的素質(zhì)建設(shè)，從而使得黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)來(lái)帶更多的向心力，促進(jìn)油田企業(yè)的發(fā)展。

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（作者單位：中國(guó)石油天然氣股份有限公司吉林油田分公司）