林志東

【摘 要】電力行業(yè)作為公共性的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，事關(guān)全面建設(shè)小康社會(huì)的大局，也是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容之一。農(nóng)村配電網(wǎng)已經(jīng)全面覆蓋了廣大農(nóng)村地區(qū)，無論是對(duì)促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展來說，還是對(duì)整個(gè)電力系統(tǒng)的發(fā)展來說，均起到重要的作用。文章對(duì)目前我國農(nóng)村在電網(wǎng)系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)行、實(shí)際供給以及管理服務(wù)等方面的現(xiàn)狀和問題展開論述，并提出相應(yīng)的改善措施，以推進(jìn)我國農(nóng)村供電系統(tǒng)的不斷完善和供電服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)化.

【關(guān)鍵詞】新農(nóng)村;農(nóng)村電網(wǎng);供電質(zhì)量;電網(wǎng)系統(tǒng);農(nóng)村供電系統(tǒng)

1農(nóng)村供電系統(tǒng)是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容

隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，農(nóng)村地區(qū)對(duì)電能的需求量越來越大，原有的農(nóng)村供電系統(tǒng)越來越不能滿足人們生產(chǎn)和生活的需求，同時(shí)，在供電網(wǎng)絡(luò)未能及時(shí)覆蓋的廣大偏遠(yuǎn)、落后地區(qū)也亟待建成新的電網(wǎng)系統(tǒng)，因此，整個(gè)農(nóng)村地區(qū)的電網(wǎng)系統(tǒng)覆蓋率、運(yùn)行情況和服務(wù)水平衡量著我國農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善程度，直接關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)的步伐和全面小康社會(huì)建成的大局。近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)條件的提升，人們對(duì)電量的需求日益增加，就原有的供電系統(tǒng)與供電設(shè)備而言，已經(jīng)無法滿足農(nóng)村用電的需求，因此需要我們及時(shí)提高農(nóng)村配電網(wǎng)的質(zhì)量與供電的可靠性

2影響農(nóng)村配網(wǎng)電壓質(zhì)量以及供電可靠性的因素分析

2.1周期性電力負(fù)荷變化

影響農(nóng)村配電網(wǎng)電壓質(zhì)量以及供電可靠性的主要因素之一是周期性電力負(fù)荷變化。而季節(jié)變化與人為活動(dòng)通常又影響著電力負(fù)荷，比如說晚上回家用電以及節(jié)假日返鄉(xiāng)的行為對(duì)電力負(fù)荷影響很大，造成一定的負(fù)荷波動(dòng)，有時(shí)甚至非常離譜。根據(jù)負(fù)荷與電壓的關(guān)系，容易造成短時(shí)期內(nèi)電壓難以控制的情況，個(gè)別時(shí)候嚴(yán)重影響到用電效果。

2.2用戶分散，供電半徑大

眾所周知，農(nóng)村地區(qū)土地范圍廣，居住地分布差異大，從而嚴(yán)重增加了農(nóng)村配電網(wǎng)的供電半徑，由于供電半徑變大，嚴(yán)重影響了導(dǎo)線截面積的選擇，進(jìn)一步使得供電處于超標(biāo)狀態(tài)。最終會(huì)引起供電功率異常及線損偏大等問題，對(duì)電能產(chǎn)生較多的損失，從而造成低電壓。

2.3設(shè)備老化，維護(hù)不當(dāng)

就現(xiàn)今農(nóng)村環(huán)境來看，由于沒有及時(shí)維護(hù)電力設(shè)備與電力系統(tǒng)，從而加快了供電設(shè)備的老化問題，加上農(nóng)村供電設(shè)備長期在超負(fù)載條件下運(yùn)行，很容易引發(fā)不同程度的故障。例如，10kV配電線路上的絕緣子、避雷器和掉落保險(xiǎn)的瓷體，由于全年都暴露在空氣中，就會(huì)造成瓷瓶表面和內(nèi)部的污垢越來越多，從而嚴(yán)重降低瓷瓶的絕緣強(qiáng)度，尤其是在有大霧或者暴雨的天氣下，很容易發(fā)生閃絡(luò)放電的情況，這種現(xiàn)象的發(fā)生會(huì)直接造成瓷瓶破裂，進(jìn)而引起接地故障。

2.4電壓波動(dòng)難控制

由于小發(fā)電不穩(wěn)，會(huì)使得電壓波動(dòng)難以被控制。而引起這種問題出現(xiàn)的因素，主要是季節(jié)問題，比如豐水期和雨水季節(jié)較為嚴(yán)重。出于人們對(duì)電量供給的需求與經(jīng)濟(jì)效益的考量，使得小水電區(qū)域的裝機(jī)容量較大，而在我國這些地區(qū)通常比較落后，電能的消耗并不是很大，電能的輸送又無法均勻分布于整個(gè)電網(wǎng)，很容易引起線路前段的電壓升高。相反，在枯水期和炎熱季節(jié)則容易出現(xiàn)小水電發(fā)電少或不發(fā)電的情況，造成電壓偏低。這在我國農(nóng)村山區(qū)較為常見。

3農(nóng)村供電質(zhì)量和服務(wù)的提升策略

3.1科學(xué)的農(nóng)村電網(wǎng)規(guī)劃

電網(wǎng)系統(tǒng)是做好整個(gè)供電服務(wù)工作的基礎(chǔ)和前提，針對(duì)目前我國農(nóng)村電網(wǎng)結(jié)構(gòu)整體規(guī)劃不合理、運(yùn)行：狀況不佳，設(shè)備陳舊、路線不合理、供電不穩(wěn)定等現(xiàn)狀，應(yīng)在改進(jìn)原有供電網(wǎng)絡(luò)，更換新設(shè)備的同時(shí)，著重加大新的電網(wǎng)系統(tǒng)的規(guī)劃和建設(shè)，確保新的電網(wǎng)系統(tǒng)能夠充分適應(yīng)新農(nóng)村的電氣化進(jìn)程，滿足農(nóng)村居民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)日益增長的用電需求。在具體措施上，對(duì)農(nóng)村居民聚居密度較大的地區(qū)，可適當(dāng)增加變電站的分布數(shù)量，減少低電壓的供電半徑，以提高農(nóng)網(wǎng)供電的可靠性，減少不必要的線路損耗。隨著我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)水平的不斷提升，可以依靠先進(jìn)的技術(shù)在廣大農(nóng)村地區(qū)建成智能化的電網(wǎng)系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)高電能轉(zhuǎn)換率、高電能利用率以及高供電質(zhì)量。

3.2加強(qiáng)農(nóng)村供電系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)

科學(xué)的電網(wǎng)系統(tǒng)建成后需要電力工作人員加強(qiáng)系統(tǒng)和設(shè)備的日常維護(hù)和管理才能發(fā)揮其應(yīng)有的功能，因此，對(duì)供電系統(tǒng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和日常維護(hù)應(yīng)貫徹到供電服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，才能長效保證供電質(zhì)量。供電系統(tǒng)的日常維護(hù)包括對(duì)變壓器等供電設(shè)備的維護(hù)以及線路的維護(hù)。由于我國地形復(fù)雜、氣候變化大、各種極端天氣頻發(fā)，這就需要加強(qiáng)對(duì)已建成電網(wǎng)系統(tǒng)和線路的檢查和維護(hù)，另外還要防止人為偷電行為及故意損壞公共供電線路行為的出現(xiàn)，建立定期巡線制度，確保每個(gè)區(qū)域的線路都有相關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常維護(hù)。現(xiàn)代化的電網(wǎng)系統(tǒng)可以借助信息技術(shù)和自動(dòng)化設(shè)備對(duì)供電系統(tǒng)的運(yùn)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

3.3完善應(yīng)急管理機(jī)制，確保維護(hù)等服務(wù)及時(shí)到位

應(yīng)急管理機(jī)制是對(duì)電網(wǎng)系統(tǒng)日常管理制度的補(bǔ)充和延伸，電力系統(tǒng)應(yīng)急管理制度應(yīng)當(dāng)專門應(yīng)用于突發(fā)、重大的電力事故中，完善的應(yīng)急管理措施有利于供電企業(yè)隨時(shí)做好重大突發(fā)災(zāi)難的預(yù)防、準(zhǔn)備和響應(yīng)工作，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，在事故發(fā)生時(shí)最大限度地減少損失，保證正常供電。應(yīng)急管理機(jī)制應(yīng)加強(qiáng)預(yù)警，在總結(jié)以往各類事故處理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上做好應(yīng)急預(yù)案，不斷提高應(yīng)急管理中各種資源的調(diào)動(dòng)能力。

3.4加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)

針對(duì)目前我國農(nóng)村供電企業(yè)人力資源上存在數(shù)量不足，素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，可依靠國家和企業(yè)本身的共同作用，從提高對(duì)專業(yè)人才的吸引力、加強(qiáng)對(duì)原有人員的培養(yǎng)、做好內(nèi)部人力資源的規(guī)劃和配置等方面進(jìn)行改善。首先，國家可出臺(tái)相關(guān)政策鼓勵(lì)具有現(xiàn)代化電力技術(shù)和管理能力的人才積極投身到基層電網(wǎng)建設(shè)中去，為農(nóng)村地區(qū)的現(xiàn)代化建設(shè)出謀劃策，對(duì)具有基層電力工作經(jīng)驗(yàn)并做出突出貢獻(xiàn)的人才提供更廣闊的發(fā)展和晉升空間。其次，基層供電企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部人力資源的規(guī)劃和配置，貫徹“以人為本”的理念，重視對(duì)人才的管理和培養(yǎng)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的“以事為中心”的管理模式，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部人力資源的優(yōu)化配置，做好電力工作人員的選、育、用、留等各項(xiàng)工作。當(dāng)然，解決基層供電企業(yè)人力資源缺乏的問題，既離不開基層企業(yè)自身的努力，更需要上級(jí)公司給予充分的支持和關(guān)注?；鶎与娏拘枰霞?jí)賦予更多的人力資源自主管理權(quán)限，便于其根據(jù)自身的業(yè)務(wù)情況對(duì)員工進(jìn)行招聘和崗位安排，并根據(jù)當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐木唧w工作需要開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作。基層供電企業(yè)應(yīng)充分考慮員工的職業(yè)發(fā)展需要，對(duì)在基層崗位上表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)巨大的員工在報(bào)酬、晉升空間和情感認(rèn)同上都予以相應(yīng)的激勵(lì)。最后，應(yīng)健全和完善電力工作者的績效考評(píng)體系，對(duì)專業(yè)素質(zhì)差，服務(wù)意識(shí)淡薄，客戶滿意度反饋差的員工應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育，對(duì)考核屢次不合格者應(yīng)及時(shí)處理，以保證基層電力企業(yè)人才隊(duì)伍的總體素質(zhì)。

4結(jié)語

近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，為了保障農(nóng)村居民用上舒心電，供電公司應(yīng)該在全面推進(jìn)電網(wǎng)改造建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用，重點(diǎn)克服局部電壓不穩(wěn)難題，從而保障好民生問題。從最基本的地方解決農(nóng)村的用網(wǎng)與用電需求，從而有效提高農(nóng)村配網(wǎng)的安全性與可靠性。

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（作者單位：國網(wǎng)莆田供電公司）