国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

基于財(cái)務(wù)共享模式下企業(yè)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型探討

2020-06-21 15:23陳漢成
今日財(cái)富 2020年18期
關(guān)鍵詞:服務(wù)中心財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一

陳漢成

共享經(jīng)濟(jì)深入人心,共享經(jīng)濟(jì),一般是指以獲得一定報(bào)酬為主要目的,基于陌生人且存在物品使用權(quán)暫時(shí)轉(zhuǎn)移的一種新的經(jīng)濟(jì)模式。共享經(jīng)濟(jì)以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)應(yīng)用等技術(shù)為支撐,目前在全球范圍內(nèi)廣泛應(yīng)用。這是企業(yè)經(jīng)營管理的重要變革,也為企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來新的發(fā)展機(jī)遇。

一、財(cái)務(wù)共享定義

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心最早出現(xiàn)在20世紀(jì)80年代的美國,福特公司將集團(tuán)公司中大量簡單而又重復(fù)及標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)集中整合到財(cái)務(wù)共享中心,以集中的方式向有關(guān)下屬公司提供服務(wù)。財(cái)務(wù)公司是集團(tuán)大公司、跨國公司的普遍做法。在我國,海爾集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心通過標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程統(tǒng)一、組織統(tǒng)一、信息化平臺統(tǒng)一、資金池統(tǒng)一大大提高了企業(yè)財(cái)務(wù)信息處理效率,避免了效率低下,財(cái)務(wù)信息失真等問題。財(cái)務(wù)共享模式的運(yùn)用大大提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率,也提高了財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。財(cái)務(wù)共享模式也提高了企業(yè)的經(jīng)營管理效率。將公司大量簡單,又重復(fù)同時(shí)又具備標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)集中整合到財(cái)務(wù)共享中心集中處理,可以大大提高公司的管理效率。同時(shí)可以減少基層財(cái)務(wù)人員的數(shù)量。節(jié)省了公司的人工成本。在財(cái)務(wù)共享中心集中處理完財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)后,可以利用財(cái)務(wù)共享中心的大數(shù)據(jù)功能對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析,評價(jià),評估,編制分析報(bào)表,對企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略管理,提高企業(yè)經(jīng)營效益。

二、財(cái)務(wù)共享的優(yōu)勢

第一、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心可以提高經(jīng)營效率,改善財(cái)務(wù)管理效率。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心通過標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程統(tǒng)一、組織統(tǒng)一、信息化平臺統(tǒng)一、資金池統(tǒng)一提高了企業(yè)財(cái)務(wù)信息處理效率。我們知道紙質(zhì)憑證比如發(fā)票、報(bào)銷單、車票等原始單據(jù)往往通過手工存檔、管理,并通過郵寄方式流轉(zhuǎn),具有成本高、而且在流轉(zhuǎn)過程中容易丟失的缺點(diǎn)。而財(cái)務(wù)共享通過把原始單據(jù)掃描,實(shí)施紙質(zhì)單據(jù)電子影像化,推動(dòng)業(yè)務(wù)向全電子化流程的轉(zhuǎn)變,具有流轉(zhuǎn)快、易存檔而且風(fēng)險(xiǎn)低的優(yōu)勢,也大大提高了處理財(cái)務(wù)信息的效率。財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)還可以自動(dòng)生成憑證,通過借貸雙方、現(xiàn)金流自動(dòng)帶出、輔助賬自動(dòng)帶出,可以大大減少工作量,同時(shí)由于系統(tǒng)規(guī)范操作,可以減少人為出錯(cuò)。財(cái)務(wù)共享模式由于把下屬公司的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)集中到共享中心,充分利用了規(guī)模效益。可以降低運(yùn)營成本、改進(jìn)業(yè)績,由于統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn),使財(cái)務(wù)信息更加透明而且具有可比性。在大型企業(yè)實(shí)施的財(cái)務(wù)共享實(shí)踐中,總賬管理、應(yīng)付管理、應(yīng)收管理、費(fèi)用核算,成本核算是目前財(cái)務(wù)共享服務(wù)中實(shí)施最多的業(yè)務(wù)。比如費(fèi)用核算,通過統(tǒng)一集團(tuán)公司的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),下屬公司統(tǒng)一把報(bào)銷單據(jù)交給財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,財(cái)務(wù)共享中心審核單據(jù)后,把單據(jù)掃描形成電子影像。然后統(tǒng)一由財(cái)務(wù)共享中心根據(jù)掃描的電子影像通過系統(tǒng)進(jìn)行憑證的編制。這樣集約化管理,可以大大提高財(cái)務(wù)信息處理效率。同時(shí)由于統(tǒng)一了費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),讓財(cái)務(wù)信息具有可比性和透明性。杜絕了財(cái)務(wù)制度的不規(guī)范性。同時(shí)統(tǒng)一費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),可以讓公司的管理更具有效率。也更利于公司員工所接受。

第二,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心可以降低企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行成本。目前我國經(jīng)濟(jì)面臨轉(zhuǎn)型升級,多省份最低工資上調(diào),很多企業(yè)面臨著人工成本上升,原材料成本上升,稅負(fù)過高等各種問題。如何改善企業(yè)的經(jīng)營管理模式,對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,降低企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行成本,是企業(yè)需要解決的問題。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心通過建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程統(tǒng)一、組織統(tǒng)一、信息化平臺統(tǒng)一、資金池統(tǒng)一等管理措施促使了資源和公司資金的優(yōu)化配置,促進(jìn)了資源的優(yōu)化整合,提高了企業(yè)財(cái)務(wù)信息處理效率,也大大降低了企業(yè)的運(yùn)營成本。以前傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)處理模式都是集團(tuán)公司下每個(gè)下屬公司都配備財(cái)務(wù)人員,負(fù)責(zé)下屬公司日常的財(cái)務(wù)核算,集團(tuán)公司建立財(cái)務(wù)共享中心后,下屬公司的財(cái)務(wù)工作可以集中到財(cái)務(wù)共享中心,由財(cái)務(wù)共享中心來統(tǒng)一、集中處理集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。通過集中化、統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化地在財(cái)務(wù)共享中心處理財(cái)務(wù)信息,可以大大減少基層財(cái)務(wù)人員,從而減少企業(yè)的人工成本。同時(shí)也克服了下屬公司財(cái)務(wù)部門相互獨(dú)立,財(cái)務(wù)人員相互獨(dú)立的問題,將下屬公司的財(cái)務(wù)人員從原來的單位中分離出來,有機(jī)整合到財(cái)務(wù)共享中心。由于提高了運(yùn)營效率,因此需要的財(cái)務(wù)人員數(shù)量也大大減少,從而節(jié)約了企業(yè)的運(yùn)行成本。

第三,財(cái)務(wù)共享模式推進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型。據(jù)我們所知,財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型就是由傳統(tǒng)核算型財(cái)務(wù)向管理型財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)變。由于財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心通過建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程統(tǒng)一、組織統(tǒng)一、信息化平臺統(tǒng)一、資金池統(tǒng)一等管理措施促使了資源和公司資金的優(yōu)化配置,而且通過集中化處理財(cái)務(wù)信息,可以為財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)。管理型財(cái)務(wù)包括提供管理報(bào)表、分析報(bào)表,這些離不開財(cái)務(wù)共享中心提供的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。而財(cái)務(wù)共享中心的標(biāo)準(zhǔn)化流程制度,比如實(shí)施統(tǒng)一的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用審批標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一的信息處理系統(tǒng),又可以大大優(yōu)化公司的管理制度,流程制度,從而為財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型提供管理基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)共享模式可以大大促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,而財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型也為企業(yè)的經(jīng)營管理提高了有效的財(cái)務(wù)信息,促進(jìn)了企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

三、基于財(cái)務(wù)共享模式下企業(yè)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型建議

第一,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員主要是核算型財(cái)務(wù)人員,主要是從事會計(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)和計(jì)量,會計(jì)憑證的編制,登記明細(xì)賬,總賬,輔助賬,編制科目匯總表,編制會計(jì)報(bào)表。主要是負(fù)責(zé)核算,提供核算類的會計(jì)信息?;谪?cái)務(wù)共享模式下,財(cái)務(wù)人員可以向管理型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,成為管理會計(jì)人才,管理型財(cái)務(wù)主要是從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)監(jiān)督、管理會計(jì)核算與管理報(bào)表?;谪?cái)務(wù)共享模式下,財(cái)務(wù)人員可以向戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)人員主要是戰(zhàn)在公司的宏觀總體大局出發(fā),對公司進(jìn)行全面預(yù)算管理,為公司決策提供參謀,進(jìn)行企業(yè)價(jià)值管理,風(fēng)險(xiǎn)評估,戰(zhàn)略管理。

第二,企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)提高專業(yè)素質(zhì),學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)共享的知識,爭取熟悉財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心需要財(cái)務(wù)人員不但要具有會計(jì)核算的基本知識,還要具有風(fēng)險(xiǎn)管理,管理會計(jì),管理學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理等知識,這樣才能適應(yīng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型。財(cái)務(wù)人員不應(yīng)局限于現(xiàn)狀,應(yīng)該不斷進(jìn)行后續(xù)學(xué)習(xí)及參加繼續(xù)教育,可以通過參加職稱考試和進(jìn)修培訓(xùn),同行交流,參加研討會等途徑提高專業(yè)素質(zhì)。此外財(cái)務(wù)人員對于共享系統(tǒng)應(yīng)該多熟悉,多學(xué)習(xí)。

第三,企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該進(jìn)行重新自我定位。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維。明白一個(gè)財(cái)務(wù)人員不僅僅是一個(gè)簡單的會計(jì)核算人員,還要具備內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識,重新定位成為一個(gè)管理型財(cái)務(wù)人員、戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)人員。這樣才能適應(yīng)財(cái)務(wù)共享趨勢的發(fā)展。新時(shí)代下財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備綜合的財(cái)務(wù)能力,能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營提供可靠的財(cái)務(wù)分析結(jié)果,為企業(yè)決策提供支持。(作者單位:廣州華立科技職業(yè)學(xué)院)

猜你喜歡
服務(wù)中心財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一
集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)人員外派必要性及建議
中考省級統(tǒng)一命題意味著什么?
中證法律服務(wù)中心調(diào)解程序知多少
淝水之戰(zhàn)
股東大會知多少
尼泊爾首家中國簽證申請服務(wù)中心正式運(yùn)營
糾紛調(diào)解知多少
心理契約在企業(yè)財(cái)務(wù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃中的具體運(yùn)用探討
新形勢下加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的思考
好老板