盧紅梅
青年是油田生產(chǎn)和建設(shè)的骨干力量,更是企業(yè)發(fā)展的未來和希望。促進青年成長成才,對提升企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力,樹立良好企業(yè)形象,起著至關(guān)重要的作用。采油隊團支部作為生產(chǎn)一線團的最基層組織,始終緊緊圍繞本單位黨組織和上級團組織的工作部署,引領(lǐng)團員青年踐行“老老實實、埋頭苦干”的企業(yè)作風(fēng),以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展,凝聚青春力量”為宗旨,做到“三個突出”,引領(lǐng)青年在“增油上產(chǎn),一線有為”中建功立業(yè),在譜寫新時代油田高質(zhì)量發(fā)展新篇章的實踐中,擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為、作出新貢獻。
當(dāng)代油田青年肩負著傳承與發(fā)展、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的歷史重任,要不斷加強教育引導(dǎo),提高團員青年的政治素質(zhì),把思想統(tǒng)一到黨的方針政策上來,統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的任務(wù)目標(biāo)上來。
深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,用先進的思想武裝青年。組織開展“青春共話十九大,續(xù)寫輝煌建新功”主題教育活動,促進廣大團員青年深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神;組織開展“青春心向黨·建功新時代”風(fēng)采大賽,進一步把廣大團員青年的思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),用大慶精神、鐵人精神激勵青年。組織開展“踏著鐵人腳步走,再為祖國立新功”主題教育活動,在團員青年中掀起學(xué)習(xí)傳承大慶精神、鐵人精神的熱潮;針對新入職大學(xué)生開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動,引導(dǎo)他們珍惜工作崗位,激發(fā)工作干勁,強化感恩意識,傳承鐵人精神,認清工作形勢,轉(zhuǎn)變思想觀念;開展“增油上產(chǎn),一線有為”活動,把傳承和弘揚大慶精神、鐵人精神體現(xiàn)在崗位上、落實在行動中。
不斷發(fā)揮典型作用,用榜樣的力量引導(dǎo)青年。扎實落實油田公司團委“新時代向上向善好青年”和“百名優(yōu)秀青年崗位能手”評選活動,鼓勵青年立足崗位建功立業(yè);參加“我與四礦共奮進,我為上產(chǎn)獻青春”主題教育座談會,組織團員青年學(xué)習(xí)“薩北榜樣”和“青年崗位能手”先進事跡,在團員青年中營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍;推進“五學(xué)四做到”主題教育活動不斷深化,引領(lǐng)青年以典型張瀟為榜樣,立足崗位,扎實工作,在生產(chǎn)一線體現(xiàn)自身價值,為油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)貢獻青春和力量。
把立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效作為切入點,把提高崗位技能作為著力點,把強化安全管理作為落腳點,充分發(fā)揮團組織在生產(chǎn)管理中的生力軍和突擊隊作用。
深化創(chuàng)新創(chuàng)效,引領(lǐng)青年助推企業(yè)發(fā)展。持續(xù)深化“傳統(tǒng)立身、勤儉立業(yè)、百年立功”全員行動,引導(dǎo)廣大青年秉承“改革創(chuàng)新、勇于超越”的內(nèi)在品質(zhì),組織開展青工“五小”成果征集評選活動;組建“創(chuàng)意空間”革新小組,以節(jié)能降耗、降本增效、安全生產(chǎn)等方面為主攻方向,通過“金點子”評比,收集“小竅門”錦囊、“巧手賽絕活”等小巧而靈活的方式,立足解決生產(chǎn)實際難題,提高工作效率,引導(dǎo)青年在高質(zhì)量發(fā)展中貢獻聰明才智。
圍繞中心工作,引領(lǐng)青年提高崗位技能。加強青年人才培養(yǎng),不斷提升青年的崗位技能水平。從基礎(chǔ)管理工作入手,規(guī)范巡回檢查、數(shù)據(jù)錄取、報表填寫等生產(chǎn)操作行為,提高團員青年崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行能力。開設(shè)“技術(shù)課堂”學(xué)理論、“實踐課堂”比練兵和“交流課堂”促提高。舉辦“增油上產(chǎn),一線有為”五四青工風(fēng)采大賽,鼓勵青年爭當(dāng)“技教講師”、爭當(dāng)“技術(shù)能手”、爭當(dāng)“革新明星”,涌現(xiàn)出劉悅、朱龍軍等一批青年技術(shù)能手。
樹牢責(zé)任意識,引領(lǐng)青年護航安全生產(chǎn)。以創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動為載體,通過安全理念宣傳、操作規(guī)程學(xué)習(xí)、突發(fā)事故處理演練等方式,全面強化青年的安全生產(chǎn)意識和技能;在團員青年中開展“安全七問”隱患排查,構(gòu)建人與設(shè)備和諧長效機制;開展“今天我當(dāng)安全巡查員”“安全在我身邊”征文演講等活動,幫助青年深刻認識安全生產(chǎn)的重要性,自覺提高思想意識,增強安全生產(chǎn)的責(zé)任感。
團組織的自身建設(shè),決定著共青團服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平,同時也是鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)的根本保證。
加強自身建設(shè),增強團組織凝聚力。始終堅持依托“黨建帶團建”,扎實開展“青年文明號”“五四紅旗團支部”創(chuàng)建活動,以抓好基層團支部建設(shè)為重點,全面提升團組織的整體建設(shè)水平。落實“三會兩制一課”“主題團日”制度,進一步完善團內(nèi)各項基礎(chǔ)資料,團內(nèi)開展的各項活動做到有主題、有方案、有宣傳、有總結(jié)、有資料。結(jié)合自身工作實際,開展具有科學(xué)性、針對性和操作性的主題活動,在實踐中不斷尋求新方法,總結(jié)新經(jīng)驗。
強化能力建設(shè),強化團干部執(zhí)行力。團結(jié)帶領(lǐng)團員青年為四礦增油上產(chǎn)作貢獻,責(zé)任重大,使命光榮,需要一支具有事業(yè)心、責(zé)任感、高素質(zhì)的團干部隊伍,把素質(zhì)高、能力強、熱愛團的工作的優(yōu)秀人才選拔到團干部隊伍中來,是共青團工作的重中之重。加強對團干部的培訓(xùn)和管理,完善團干部考評制度,通過開展民主生活會、專題研討會、舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等形式,培養(yǎng)一批具有高度的政治覺悟、良好的執(zhí)行能力、務(wù)實的工作作風(fēng)的共青團干部。
注重陣地建設(shè),提升團支部服務(wù)力。圍繞“服務(wù)型黨支部”創(chuàng)建活動,團支部也要樹立“服務(wù)團員青年”意識。把提高青年團員的思想道德素質(zhì)、技術(shù)技能水平放在重要的位置上,通過“理論研討”“師徒結(jié)對”“重點幫扶”等措施,滿足青年成長成才的需要;圍繞焦點、突出重點、創(chuàng)造亮點、培養(yǎng)選樹青年典型,為青年搭建載體、創(chuàng)造機會,幫助青年成長進步;在基層黨支部的幫助指導(dǎo)下,認真培養(yǎng)并積極推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象,不斷為黨組織輸送新鮮血液,成為新時代黨的有力助手和可靠后備軍。