鄔 津

（北京農(nóng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 北京 102206）

黨的十九大報告①針對就業(yè)工作指出，要提高就業(yè)質(zhì)量和人民收入水平。就業(yè)是最大的民生。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。針對黨員教育和管理工作指出，黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。通過文獻(xiàn)檢索發(fā)現(xiàn)，高校就業(yè)工作的研究一直以來都是集中在宏觀的政策和形勢，微觀的學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量等，關(guān)于黨員就業(yè)的研究甚少。本文以畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)為依托，分類采集黨員就業(yè)數(shù)據(jù)展開分析，通過研究黨員就業(yè)現(xiàn)狀引起基層學(xué)生黨支部對黨員就業(yè)工作的關(guān)注和引導(dǎo)，建議將高校黨員就業(yè)工作作為黨支部管理黨員的一個抓手，讓黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

1 黨員就業(yè)基本情況

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院現(xiàn)為北京農(nóng)學(xué)院人數(shù)最多的學(xué)院，現(xiàn)有在校本科生1219 人，占全?？?cè)藬?shù)的17.70%，自2011 年至2018 年的發(fā)展過程中，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院是學(xué)校本科生就業(yè)工作的重點(diǎn)也是難點(diǎn)，本文以學(xué)院近7 年的就業(yè)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，從中選取黨員就業(yè)情況作為樣本，針對黨員就業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。如圖1、表1 所示，學(xué)院本科畢業(yè)生中黨員的數(shù)量基本維持在20%左右，占到學(xué)院畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的1/5，其中2012 年黨員數(shù)量較多原因?yàn)楫?dāng)年專升本黨員數(shù)量較大。

圖1 黨員數(shù)占比（%）

表1 學(xué)院畢業(yè)生、黨員數(shù)量

因黨員就業(yè)意愿傾向于體制內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，因此在數(shù)據(jù)采集納統(tǒng)過程中，黨員就業(yè)率以簽約率統(tǒng)計(jì)，而畢業(yè)生總體就業(yè)率以實(shí)際就業(yè)率統(tǒng)計(jì)。特別說明，根據(jù)國家人事制度改革和就業(yè)政策的變化，高校就業(yè)工作統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)從2014年開始勞動合同的簽訂納入就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)，從2015 年開始用人單位證明的簽署納入就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)。如圖2，表2、3 顯示，黨員畢業(yè)生每年的就業(yè)率基本上都超過同年的畢業(yè)生總體就業(yè)率。其中2011 年黨員就業(yè)率低于同期畢業(yè)生總體就業(yè)率的原因是當(dāng)年有考取研究生意愿的黨員占比較大，應(yīng)屆未考取選擇來年再考的人數(shù)較多；2014 年黨員中外省市生源數(shù)量較大，且該部分生學(xué)生在京就業(yè)的意愿較強(qiáng)，導(dǎo)致就業(yè)率不高。

圖2

表2 學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率

表3 學(xué)院畢業(yè)生黨員就業(yè)率

表4 學(xué)院畢業(yè)生黨員就業(yè)去向

表5 就業(yè)率

表6 就業(yè)去向

改革開放40 年以來，高校畢業(yè)生就業(yè)政策和形勢隨著經(jīng)濟(jì)和社會的轉(zhuǎn)型而發(fā)生了較大的變化。如表4 所示，受到傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，黨員畢業(yè)生的首選依然是體制內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，但是隨著十八大以來各方面的政策影響，能夠最終實(shí)現(xiàn)在體制內(nèi)就業(yè)的數(shù)量呈現(xiàn)遞減并趨于穩(wěn)定的狀態(tài)?？佳袩嵋琅f不減，受到專業(yè)碩士學(xué)位的政策影響和本學(xué)院碩士點(diǎn)招生數(shù)量的雙重影響，黨員畢業(yè)生考研數(shù)量近四年基本保持穩(wěn)定。非公有制經(jīng)濟(jì)單位的就業(yè)率出現(xiàn)了遞增后趨于穩(wěn)定的狀態(tài)，行業(yè)種類從2014 年開始趨于集中在信息傳輸、軟件、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、教育培訓(xùn)等。隨著全面從嚴(yán)治黨的要求在全社會各行業(yè)引入縱深，國家針對非公企業(yè)、兩新企業(yè)的黨建要求逐步提升，同時也折射出非公企業(yè)和兩新企業(yè)在為市場經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)的同時更注重工作方向。根據(jù)單位回訪及調(diào)查顯示，非公企業(yè)在招錄應(yīng)屆畢業(yè)生過程中更看重畢業(yè)生黨員的能力與素質(zhì)。

2 黨員與非黨員就業(yè)比較

從全國高校畢業(yè)生總數(shù)來說，數(shù)量已經(jīng)從2011 年的660萬增加到2018 年的820 萬，從北京市高校畢業(yè)生總數(shù)來說，數(shù)量基本維持20 萬數(shù)量級，基于北京的就業(yè)吸引力，除在京高校外，全國其他高校的優(yōu)秀人才也會參與到北京市就業(yè)市場中，從而導(dǎo)致北京市就業(yè)市場的壓力相對較大。在這種情況下，學(xué)院歷年黨員的整體就業(yè)情況，以及升學(xué)和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位方向的就業(yè)率要高于非黨員畢業(yè)生（表5，表6）。

3 結(jié)論

經(jīng)過對學(xué)院近7 年黨員畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀分析發(fā)現(xiàn)：在就業(yè)工作的具體推進(jìn)過程中，黨員所表現(xiàn)出來的就業(yè)意愿、就業(yè)能力相對比較高，對自己的就業(yè)定位比較及時和準(zhǔn)確，但是黨員就業(yè)工作的階段性調(diào)整能力和變通能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然黨員在就業(yè)過程中能夠充分發(fā)揮先鋒作用，能夠率先實(shí)現(xiàn)就業(yè)，但是黨員就業(yè)仍需要有專門的引導(dǎo)和教育，這就需要基層黨支部在夯實(shí)黨建工作的同時，不斷發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，尤其是加大對就業(yè)工作的引領(lǐng)。

注釋

① 習(xí)近平在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告.