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弘揚工匠勞模精神 激發(fā)國企黨建活力

2020-06-03 04:45賈俊
科學大眾·教師版 2020年4期
關(guān)鍵詞:國企黨建精神

賈俊

摘 要:通過弘揚工匠勞模精神,把黨建工作有機融入國企發(fā)展實際,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)活力,提升黨建工作實效,為企業(yè)發(fā)展營造了良好氛圍。

關(guān)鍵詞:精神; 國企; 黨建

中圖分類號:D267 ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A ? ? ?文章編號:1006-3315(2020)4-197-001

江蘇省屬國企江蘇鐘山賓館集團有限公司所屬的江蘇省會議中心黨總支結(jié)合發(fā)展實際,通過弘揚工匠精神,創(chuàng)建勞模工作室,打造黨員突擊隊伍,激發(fā)了國企黨建工作活力,塑造了黨建工作品牌,為打造“全省一流服務保障型企業(yè)”提供了堅強的政治保障,2019年,江蘇省會議中心第四黨支部黨建創(chuàng)新案例“勞模支部”傳揚工匠精神,榮獲全省國有企業(yè)黨建強基提質(zhì)提升工程優(yōu)秀創(chuàng)新案例一等獎。

一、弘揚工匠精神,推動技術(shù)創(chuàng)新

江蘇省會議中心黨總支面對激烈競爭的服務行業(yè)市場,把發(fā)揚精益求精的工匠精神作為抓手,努力提升服務質(zhì)量、提高經(jīng)營效益。在省國資委和集團黨委的領(lǐng)導下,要求黨員同志進一步弘揚工匠精神,追求卓越,不斷開展技術(shù)創(chuàng)新,提高技能水平,積極探索新形勢下服務保障工作的新思路、新方法。

會議中心第四黨支部針對設(shè)備管理、技術(shù)改造工作開展大討論,研究形成一系列有效方案。通過引進水平衡測試,精準確定了可能存在的滲漏區(qū)域,為管道維修提供了技術(shù)依據(jù);針對夏季空調(diào)機組進行科學間歇運行,充分利用管道余溫,減少電能消耗;探索太陽能熱水系統(tǒng)的循環(huán)系統(tǒng)與儲水水量的重新設(shè)置,增加太陽能功效,減少蒸汽消耗量等等。經(jīng)過多種技術(shù)創(chuàng)新,打開了能源管理的新局面:由原本一味的要求一線部門減少能耗,轉(zhuǎn)變?yōu)橐约夹g(shù)改造為契機,創(chuàng)建能耗管理新機制。近年來,會議中心的能耗與營收比始終保持在6%-7%之間,處于行業(yè)領(lǐng)先水平。

二、搭建工作平臺,發(fā)揮勞模榜樣作用

會議中心黨總支創(chuàng)建“勞模工作室”,充分發(fā)揮省勞?!皞鲙蛶А弊饔?,激勵青年人才成長。作為江蘇省勞動模范,工程部徐正虎同志擁有豐富的專業(yè)技術(shù)水平和管理經(jīng)驗,特別是在空調(diào)制冷、鍋爐運行等大型設(shè)備的保障方面具備較高的理論和操作經(jīng)驗。黨總支結(jié)合實際,優(yōu)先將部門基層管理人員、青年技術(shù)工人吸引到勞模工作室這個平臺中來,以勞模為榜樣,交流成長經(jīng)歷、理想追求和企業(yè)文化,引導激發(fā)年青同志愛崗敬業(yè)。

勞模工作室拿出針對性的培訓方案,根據(jù)中心設(shè)備的運行現(xiàn)狀、結(jié)合規(guī)范性維保與操作流程,對員工進行業(yè)務培訓;同時,針對工作中存在的技術(shù)難點問題拿出解決方案。會議中心地下室供水系統(tǒng)原來設(shè)計壓力偏低,影響供水效果。同時,主樓生活水箱無法定時監(jiān)控水位,容易產(chǎn)生停水事故。勞模工作室凝聚團隊技術(shù)力量,經(jīng)過不懈努力,設(shè)計出直供水、遠程報警等技術(shù)改造方案,成功解決了這兩個“疑難雜癥”,為設(shè)備的安全平穩(wěn)運行提供了堅實保障。

三、培育打造鋼鐵隊伍,提升保障能力

作為服務型企業(yè),適應市場競爭,不斷提升服務質(zhì)量,黨建工作必須凝心聚力,激發(fā)從業(yè)者吃苦耐勞的精神和團結(jié)協(xié)作的能力。會議中心以勞模支部為基礎(chǔ)平臺,通過多年的培育,建立了一支以該支部黨員為主要力量的鋼鐵隊伍,黨員們作風嚴謹,不懼艱險,勇于擔當,在應對各項突擊任務中帶頭沖鋒。2018年初,在會議中心承擔省“兩會”的服務保障任務期間,連遇兩場強降雪惡劣天氣,黨員同志們自發(fā)組織掃雪,高效保障了會務交通;主動排查,消除隱患,又第一時間清理了廣場大棚積雪,消除了坍塌隱患。

用實際行動詮釋工匠勞模精神,“鋼鐵隊伍”的事例還有很多。比如,2018年還完成了洗衣房水洗機拆除安裝、夏季臺風損壞搶修、主樓客房強弱消防整改等任務。這些工程原本都可以通過外包方式完成,但預算較高,會增加不少企業(yè)運營成本。黨員干部不講條件,克服困難,最低成本、最高效率,圓滿完成了任務。揚子片區(qū)廚房改造施工,時值盛夏,支部的同志們又冒著40多度高溫搭建臨時廚房,為節(jié)約成本,精打細算,工程竣工后現(xiàn)場沒有遺留下一塊完整板材,做到了物盡其用。

四、凝聚團隊力量,提升經(jīng)營效益

隨著服務業(yè)市場競爭越來越激烈,酒店經(jīng)營的局限性日益突出,會議中心急需提高服務質(zhì)量,降低經(jīng)營成本,才能保持競爭優(yōu)勢。會議中心第四黨支部作為會議中心工程部和安全部的聯(lián)合黨支部,在明確兩個部門具有共同做好后勤保障、安全運行的服務目標后,必須承擔起凝聚團隊力量,加強分工協(xié)作的重要責任。黨員干部充分發(fā)揮黨的優(yōu)良作風,大興求真務實、艱苦奮斗之風,緊緊圍繞工作目標,密切協(xié)作,完成了一項又一項保障任務。

會議中心開展消防維修改造,聯(lián)合支部兩個部門的同志們組建了消防維修工作小組,大家通力合作、相互協(xié)助,充分發(fā)揮出“1+1>2”的效用,科學分工,有效配合,嚴把施工質(zhì)量和施工安全關(guān),圓滿完成了預定維修改造任務。在其它工作中,聯(lián)合支部同樣凝聚起兩個部門的團隊力量,共同完成任務,例如工程部黨員同志頂著烈日配合安全部完成收費崗亭線路維修、安全部迎著暴雨協(xié)助工程部開展防汛排澇,等等,節(jié)省了成本,提升了效益。

會議中心黨總支和各支部充分發(fā)揮堡壘作用,立足企業(yè)發(fā)展實際,適應市場競爭要求,弘揚工匠勞模精神,凝聚起一個個普通黨員的人心,通過順利完成一件件小事、一項項小工程,匯聚成了企業(yè)發(fā)展壯大的堅實力量。

鐘山賓館集團黨員教育實境課堂是省委組織部授予命名的全省100個黨員教育實境課堂示范點之一,2019年10月,鐘山賓館集團黨員教育實境課堂暨“紅嶺”黨建中心正式揭牌并投入使用,鐘山賓館集團黨委將利用 “紅嶺”黨建中心陣地,組織開展富有鐘山特色和亮點的黨建創(chuàng)新工作,大力弘揚工匠勞模精神,有效推進黨建與經(jīng)營深度融合,以黨建創(chuàng)新為領(lǐng)航,助推鐘山賓館集團高質(zhì)量發(fā)展,為打造“全省一流服務保障型企業(yè)”砥礪奮進。

新形勢下國企發(fā)展必須解決更多的新問題,黨建工作更應有機融入企業(yè)的發(fā)展。弘揚工匠勞模精神,激發(fā)黨員干部的內(nèi)在精神動力,無疑是一條值得探索總結(jié)的有效途徑。

參考文獻:

[1]韋宇.新時期國企黨建工作的困境及對策分析[J]智庫時代,2020,(05):21-22

[2]朱永躍,馬媛,歐陽晨慧.工匠精神研究述評與展望[J]江蘇大學學報(社會科學版),2019,21?(5):?68-76

[3]江濤.國有企業(yè)職工如何培育“工匠精神”[J]黨政論壇,2018,(08):49-51

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