齊少波

摘 要：近年來，國防特色人才需求逐年走高，已成為大學生擇業(yè)的一大亮點。本文運用文獻調(diào)研法從武術類專業(yè)學生現(xiàn)有人才培養(yǎng)體系和國防特色人才未來需求與發(fā)展方向出發(fā)，對比分析二者之間的差異與融合性，利用“理論+實踐+活動”三元模型，構建出基于就業(yè)導向的高校國防特色人才培養(yǎng)模式，形成“思想政治+軍事素養(yǎng)+專業(yè)教學+人文素養(yǎng)”四大體系模塊，充分將國防教育融合到現(xiàn)有人才培養(yǎng)體系之中，實現(xiàn)多元化培養(yǎng)，提高了學生的綜合軍事素養(yǎng)，使普通高校武術類專業(yè)生源就業(yè)取得新突破，為高校其他專業(yè)拓寬就業(yè)渠道提供借鑒。

關鍵詞：高校國防;特色人才;培養(yǎng)模式

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“堅持富國和強軍相統(tǒng)一，強化統(tǒng)一領導、頂層設計、改革創(chuàng)新和重大項目落實，深化國防科技工業(yè)領域改革，形成軍民融合深度發(fā)展格局，構建一體化國家戰(zhàn)略體系和能力?！避娒袢诤咸嵘絿覒?zhàn)略高度。同時，隨著國防生制度的取消，近幾年，國家連續(xù)出臺制定了大學生征兵工作的意見和制度，把征兵工作作為政治任務，提出要利用資源打造國防特色人才培養(yǎng)高地，讓更優(yōu)秀的人才進入部隊平臺，不但對提升國防基礎建設能力，實現(xiàn)強軍夢，而且對促進軍民融合深入發(fā)展具有重要意義。

目前，我國的普通高校每年為軍隊輸送了大批量的專業(yè)人才。在此過程中，武術類專業(yè)人才因具有“身體素質(zhì)好，武術功底過硬”的獨特專業(yè)優(yōu)勢，更受青睞。據(jù)調(diào)研，有鮮明武術特色的河南某高校在人才培養(yǎng)過程中，高度重視軍民融合發(fā)展，將國防人才培養(yǎng)融入到“立德樹人”的大格局中，以部隊對高素質(zhì)、武術技能型人才需求為導向，在征兵工作中，持續(xù)夯實“武術特色”，堅持“三三四”（三強化、三落實、四服務）的征兵工作體系，為多個兵種的部隊輸送了大量人才，成為兵源征集基地，征兵工作取得了顯著成效。基于此，為了使此類培養(yǎng)模式更有培養(yǎng)效率，更有推廣意義，在總結該校征兵工作、人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗基礎上，積極對接當前國防建設、國防教育需求，探索出以武術類專業(yè)為代表的人才培養(yǎng)與國防特色教育相融合的人才培養(yǎng)新模式，持續(xù)不斷地培養(yǎng)出政治思想堅定、人文素養(yǎng)優(yōu)秀、身體素質(zhì)過硬、軍事技能扎實的多元化人才，實現(xiàn)軍地精準無縫對接，開辟了武術類專業(yè)就業(yè)的新路徑和新思維。

一、高校國防特色人才現(xiàn)狀分析

（一）國防特色人才未來需求與發(fā)展方向

人才資源是國家建軍之根本，國防特色人才是維系國家現(xiàn)代特色軍事體系的核心力量和關鍵性因素。隨著國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略的實施，軍隊也在發(fā)生著變革。當前，部隊缺少高素質(zhì)新型國防人才和各個領域的領軍人物，在國防基礎人才培養(yǎng)上也有短板，使其和現(xiàn)實需求還有很大的差距。尤其是我國邊疆地區(qū)，國家對國防特色人才的需求更為迫切，不但要求數(shù)量更多，而且要求質(zhì)量也更高。新時代的軍人在擔負保家衛(wèi)國重任的同時，也深受形勢影響，為形勢所迫，任務越來越多樣化。比如近年來，我國軍人在維和、護航、撤僑等非戰(zhàn)爭行動上也承擔了越來越多的任務。這些需求都需要大量的掌握軍事技能、軍事意識以及軍事知識等多樣化的綜合性人才。因此，高校人才培養(yǎng)也需要不斷調(diào)整，逐步與服務軍隊的能力和水平相適應。

（二）武術類專業(yè)現(xiàn)有人才培養(yǎng)體系分析

人才培養(yǎng)體系建立是高校履行人才培養(yǎng)職能的前提與基礎。當前武術類專業(yè)的人才培養(yǎng)模式基本上還是傳統(tǒng)模式，主要是以傳統(tǒng)的民族傳統(tǒng)體育專業(yè)知識和基礎技能為主，培養(yǎng)掌握武術、大眾體育項目等訓練方法，能夠從事武術教練和武術教學的高素質(zhì)技能型人才。由于武術類專業(yè)特殊的學科特色，就業(yè)途徑和范圍相對有限，面對國防建設的需要，高校更應主動對接國家發(fā)展戰(zhàn)略，以國防特色人才的需求與發(fā)展為改革目標和導向，積極更新人才培養(yǎng)理念、創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系、改革人才培養(yǎng)方式，高度融合現(xiàn)有的武術類專業(yè)人才培養(yǎng)體系，提升學生就業(yè)渠道與空間，推進人才培養(yǎng)模式改革的新探索與新實踐。

（三）上述二者之間差異性與融合性

1.差異性

差異性主要體現(xiàn)在現(xiàn)有武術類專業(yè)人才培養(yǎng)與國防特色人才培養(yǎng)目標的不貼合、融合差，高校的武術類專業(yè)主要是以武術知識和基礎技能培養(yǎng)為主，面向傳統(tǒng)武術的應用領域，如武術裁判、武術競賽組織等。國防特色人才培養(yǎng)，需要的是靈活掌握軍事技能、軍事意識以及軍事知識等的多樣化、綜合性人才。

同時，二者的培養(yǎng)對象具有一定的差異性。武術類專業(yè)學生可以不具備武術底子，有愛好的都可以參加學習，國防特色人才錄用則需要一定的標準，達到要求才能收錄。

2.融合性

融合性體現(xiàn)在：首先，武術類專業(yè)學生的身體、體能等最基本素養(yǎng)與普通大學生相比更具有優(yōu)勢，在軍隊選拔時，能切實保障兵源質(zhì)量，可以為特種部隊培養(yǎng)輸送身體素質(zhì)好、武術功底過硬的專門型人才。其次，武術類專業(yè)學生特別能吃苦，還具有武德思想，與部隊嚴苛要求和當下軍人情懷、愛國精神相一致，能夠肩負起部隊日常訓練的任務，保家衛(wèi)國，樹立堅定的愛國信念與理想。最后，武術類專業(yè)學生，具有較強的團隊意識，自律精神和豐富的武術知識技能，與部隊基本需求保持一致，為國家的國防領域不斷向前發(fā)展提供了重要的人力、智力保障。

二、構建基于就業(yè)導向的高校國防特色人才培養(yǎng)模式

（一）國防特色人才培養(yǎng)模式構建的意義

首先，提供了武術類專業(yè)人才培養(yǎng)的新路徑和新思維，深化了專業(yè)人才培養(yǎng)內(nèi)涵，拓寬了學生就業(yè)空間。在教育部《關于做好2019屆全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》文件中，特別指出：要加大拓展新興業(yè)態(tài)的就業(yè)空間力度，從各地各高校學科專業(yè)特色出發(fā)，主動對接技術集成和商業(yè)模式創(chuàng)新為特點的新業(yè)態(tài)人才需求。通過構建基于就業(yè)導向的高校國防特色人才培養(yǎng)模式，具有針對性、專業(yè)性和特色性等顯著特征，為武術類專業(yè)人才培養(yǎng)提供了新路徑和新思維，深化了專業(yè)人才培養(yǎng)內(nèi)涵，拓寬了學生就業(yè)空間。

其次，豐富了國防特色人才培養(yǎng)模式，推動高校學科專業(yè)建設的可持續(xù)發(fā)展。構建基于就業(yè)導向的高校國防特色人才培養(yǎng)模式，對傳統(tǒng)武術類專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行改造，將武術專業(yè)人才培養(yǎng)與國防特色教育相融合培養(yǎng)，制定符合特色發(fā)展方向的人才培養(yǎng)方案，構建線上線下相結合的武術教學資源庫，打造新的亮點，為實現(xiàn)融合武術、國防教育為特色的人才培養(yǎng)模式改革提供可供借鑒的成熟模式。同時，深化高校的教育教學改革和發(fā)展，保持高?；盍?，推動高校學科專業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展。

最后，對武術類專業(yè)進行創(chuàng)新實踐，構建軍地協(xié)作、合力育人的保障體系，促使高校征兵工作取得實效，推進高學歷、高素質(zhì)兵源培養(yǎng)工作步入科學化、規(guī)范化和有效化軌道。國家層面不斷提出傳承民族文化、弘揚民族精神的理念，中華武術作為中華民族文化瑰寶之一，其人才的培養(yǎng)需要具有創(chuàng)新性，通過對武術類專業(yè)進行創(chuàng)新實踐，增加國防特色教育、傳統(tǒng)文化人文素質(zhì)培養(yǎng)模塊，構建軍地協(xié)作、合力育人的保障體系，落實教育部辦公廳下發(fā)的《關于進一步做好高校學生參軍入伍工作的通知》等文件精神，探索出一條軍地合作培養(yǎng)國防特色人才的有效途徑，為推進河南省高學歷、高素質(zhì)兵源培養(yǎng)工作步入科學化、規(guī)范化和有效化的軌道起到積極推動作用。

（二）構建基于就業(yè)導向的高校國防特色人才培養(yǎng)模式

1.構建基于就業(yè)導向的高校國防特色人才培養(yǎng)模式：理論模型

基于就業(yè)導向的高校國防特色人才培養(yǎng)模式的前提或目標就是就業(yè)，在外部加強與軍事院校、部隊等相關領域合作的基礎上，內(nèi)部依托武術特色學科，利用“理論+實踐+活動”三元基礎模型，整合校內(nèi)外資源，構建出以國防教育為依托、以部隊訓練為基礎、以規(guī)范國防特色人才培養(yǎng)方法為手段、以校園國防文化為平臺的“思想政治+軍事素養(yǎng)+專業(yè)教學+人文素養(yǎng)”四大體系模塊，形成了體系上“內(nèi)外部互為銜接”、“內(nèi)容上緊貼就業(yè)需求”、模式上“三元協(xié)同推進”的合力培養(yǎng)路徑，在多方優(yōu)勢融合基礎上，打造具有地方和高校特色優(yōu)勢的“厚植愛國情懷、厚重國防技能、特色國防教育、獨特國防實踐”“四位一體”的育人格局。具體模型圖如下（見圖1）。

2.構建基于就業(yè)導向的高校國防特色人才培養(yǎng)模式：具體內(nèi)容

一是思想引導體系：學校思想政治教育與軍隊國防教育相融合。在高等教育中，國防教育主要體現(xiàn)在高校開設的《軍事理論課》和入學軍訓?！盾娛吕碚撜n》要嚴格按照國家要求的學時和內(nèi)容進行講授，在軍訓和授課的過程中，潛移默化地引導學生學習國防知識、樹立國防意識，作為思想教育重要組成部分的國防教育是當代大學生“三觀”形成的重要指引。

學校的思想政治教育課程體系中的其他課程，如《思想道德修養(yǎng)》《形勢與政策》《心理健康教育》等課程，要在培養(yǎng)的過程中進行資源整合，適當增加國防教育案例、國防教育視頻、國防教育動畫等，激發(fā)學生的學習興趣，同時深度融合國防教育知識。另外，邀請軍隊專家到學校做國防知識以及國家安全主題報告，將家國情懷教育、社會主義核心價值觀教育融入培養(yǎng)全過程，通過感受英雄主義，激發(fā)學生的民族自豪感，強化愛國主義熱情和家國情懷，錘煉國防理想信念與道德情操，形成濃厚的國防精神熏陶氛圍。

二是日常管理體系：學校日常管理與軍隊制度相融合。嚴格選拔程序，按照軍隊要求統(tǒng)一標準選拔，年齡、體格、體能等方面按照軍隊明確統(tǒng)一要求，建立“國防特色班”，實行軍事化管理，日常制度的制定與軍隊制度保持高度一致，無條件執(zhí)行與服從。如嚴守國家機密，遵守國家保密規(guī)定;全部參加黨課學習，提高政治素養(yǎng);在校園范圍內(nèi)必須統(tǒng)一制服著裝，正課、就餐、訓練等集體行動要求必須隊列;統(tǒng)一住宿制度，集中管理，建立查鋪制度;建議統(tǒng)一用餐制度，就餐前唱軍旅題材歌曲，排隊進入食堂，就餐時保持肅靜，之后自行離開等，形成訓練有素、遵守紀律，具有團隊精神的軍事素養(yǎng)。

三是教育教學體系：學校武術訓練與軍事技能訓練相融合。制定“國防特色班”人才培養(yǎng)方案，針對軍隊對國防特色人才的知識和技能要求，在原有專業(yè)人才培養(yǎng)方案基礎上，按照軍隊相關崗位對知識、能力、素質(zhì)的要求對人才培養(yǎng)方案中課程設置、實習實訓等工作進行適度調(diào)整，整合貼近與部隊專業(yè)需求相近的課程，構建“武術+技能”課程體系，突出軍事技能內(nèi)容，實現(xiàn)專業(yè)有效教學。安排如下：第一年，基礎訓練與新生軍訓同步進行，同時安排軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)教育。第二年，逐年增加國防教育知識考核，安排體能訓練課，邀請軍隊官兵指導短期技能訓練，選派優(yōu)秀武術教師觀摩學習，建立多能型師資隊伍，充分將武術套路基本訓練與軍隊隊列動作訓練相結合，武術的某些拳種和軍體拳訓練相結合，武術競賽技術與軍事單兵作戰(zhàn)技術相結合，構建學校日常武術訓練與軍事技能訓練相融合的深層次人才培養(yǎng)體系。第三年，在條件許可下可到軍隊參觀交流學習，并進行深入的訓練指導。最終，培養(yǎng)出武術技術過硬、軍事技能綜合素質(zhì)高的技能型國防特色人才。

四是實踐活動體系：學校校園文化與軍隊軍事文化相融合。學校傳統(tǒng)文化氛圍濃厚，發(fā)展規(guī)劃中把“武術為根、文化為魂、育人為本”作為辦學理念。在武術文化節(jié)等校園特色節(jié)日基礎上，拓展校園軍事活動文化形式，建立愛國主義教育基地，鼓勵武術類專業(yè)學生組建軍事社團，在全民國防教育日、清明節(jié)、建軍節(jié)、國家公祭日等重大節(jié)日里，組織宣傳符合軍隊文化的系列主題活動，引導學生深度參與，領會深層次軍事文化內(nèi)涵。如：在建軍節(jié)選取優(yōu)秀國防特色畢業(yè)生回校開設講座，講解軍隊文化與國防知識，營造軍隊文化氛圍，培養(yǎng)學生的軍隊人文素養(yǎng)能力等。

（三）基于就業(yè)導向的高校國防特色人才培養(yǎng)模式評價機制

1.內(nèi)部評價

遵循學校國防特色班選拔標準與各位專業(yè)任課教師成績考核制度，創(chuàng)新評價機制，建立“理論+技能+實踐”的多元化評價形式，以特色技能項目為導向，增加實踐類課程的評價比例，實行末位淘汰制，優(yōu)化國防特色人才培養(yǎng)的流程。

2.外部評價

部隊或特警隊等單位來校選拔學生時，國防特色班學生優(yōu)先參與選拔，確保國防特色班在校的影響力，學校多與軍隊溝通協(xié)調(diào)，進一步開拓軍隊人才就業(yè)基地，搭建平臺，簽署輸送協(xié)議，建立國防人才培養(yǎng)輸送基地，讓軍隊參與到國防特色人才培養(yǎng)模式的評價機制中，以就業(yè)滿意度和社會聲譽等指標為導向，實現(xiàn)國防特色人才動態(tài)培養(yǎng)，為軍隊培養(yǎng)輸送更多合格的高素質(zhì)技能型人才。

三、結 語

構建基于就業(yè)導向的高校國防特色人才培養(yǎng)模式，充分利用高校武術類專業(yè)教育資源，探索國防特色人才培養(yǎng)新體系，軍地合作，形成高校人才培養(yǎng)共生效應，使培養(yǎng)人才與軍隊國防、國家戰(zhàn)略需求高度匹配，不但能夠體現(xiàn)高等教育的發(fā)展理念，而且又能為國家軍民融合戰(zhàn)略、國防特色人才需求提供支撐，積極主動地服務于我國國防建設事業(yè)。

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基金項目：2019年度河南省大中專院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究課題-基于就業(yè)導向的高校國防特色人才培養(yǎng)模式研究——以武術類專業(yè)為例（項目編號：JYB2019156）的階段性研究成果

（作者單位：嵩山少林武術職業(yè)學院）