安王貝 張秋練 黃樹(shù)錦

摘 要：在中國(guó)人口老齡化不斷加劇的背景下，養(yǎng)老成為突出的社會(huì)問(wèn)題，與之相關(guān)的產(chǎn)業(yè)也迅速發(fā)展。相關(guān)數(shù)據(jù)表明，新就業(yè)大學(xué)生面臨著較大的房租壓力?；谝陨犀F(xiàn)狀，本項(xiàng)目組提出“志愿者活化模式”這一概念：即年輕志愿者入住養(yǎng)老院。項(xiàng)目組以南寧市為例，通過(guò)“問(wèn)卷+訪談”的調(diào)查方式，對(duì)養(yǎng)老院“志愿者活化模式”的社會(huì)接納度及可行性進(jìn)行研究，以助力養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：養(yǎng)老院;新就業(yè)大學(xué)生;志愿者活化模式;社會(huì)接納度;可行性

2018年10月23日，一篇名為“陪伴是最長(zhǎng)情的告白 養(yǎng)老院住進(jìn)年輕人”的新聞引發(fā)熱議。原來(lái)，這家養(yǎng)老院推出了“陪伴是最長(zhǎng)情的告白”志愿服務(wù)項(xiàng)目，年輕志愿者可租住養(yǎng)老院的部分房間，月租僅300元，但每人每月要提供20小時(shí)的志愿服務(wù)。由此我們引入“志愿者活化模式”這一概念，即年輕志愿者入住養(yǎng)老院，以盤活養(yǎng)老院閑置的床位資源、緩解年輕人的房租壓力。

1 養(yǎng)老及房屋租賃行業(yè)現(xiàn)狀

2018年我國(guó)60歲以上人口已達(dá)到2.49億人，占我國(guó)總?cè)丝诘?7.90%。國(guó)務(wù)院預(yù)計(jì)，2020年，全國(guó)60歲以上老年人口將增加至2.55億人左右，占總?cè)丝诒戎靥嵘?7.8%左右。

前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，僅2017年2月到2018年5月，全國(guó)就有6個(gè)城市房租漲幅超過(guò)10%。租房住的人，每月房租支出差不多要占到月收入的三分之一，少數(shù)的甚至?xí)嫉皆率杖氲囊话搿?/p>

2 研究設(shè)計(jì)

在新就業(yè)大學(xué)生方面，本次調(diào)查設(shè)置信區(qū)間為95%，最大允許誤差為±4%、概率為0.6。根據(jù)N=Z^2*（P*（1-P））/E^2，代入數(shù)據(jù)算得樣本量N=576.24≈577。在養(yǎng)老院管理人員及老人方面，我們從南寧市的七個(gè)區(qū)中隨機(jī)抽取了五個(gè)區(qū)域，對(duì)應(yīng)的調(diào)查比例為1∶1∶1∶1∶1。

正式調(diào)查采取一發(fā)一收的方式進(jìn)行，對(duì)受訪者漏填、多填的問(wèn)卷進(jìn)行剔除后，最終得到有效問(wèn)卷600份。經(jīng)過(guò)SPSS軟件計(jì)算，調(diào)查問(wèn)卷的克朗巴哈系數(shù)（Cronbachs alpha）為0.562，說(shuō)明問(wèn)卷的可靠性、穩(wěn)定性和內(nèi)部一致性較好，可信度較高。

3 數(shù)據(jù)分析和結(jié)果

本次調(diào)查共收集問(wèn)卷600份，訪談75份。

（1）問(wèn)卷分析

對(duì)于新就業(yè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們能夠負(fù)擔(dān)的房租有限，租金對(duì)他們的生活有一定影響。69.9%的新就業(yè)大學(xué)生可以接受的最高房租為1500元，81.5%的新就業(yè)大學(xué)生認(rèn)為房租對(duì)他們的生活有影響。

76.2%的新就業(yè)大學(xué)生在日常生活中不喜歡和老人相處。但調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在有條件的情況下，即“享受低房租的同時(shí)需要住在老人隔壁”的情況下，有77.34%的新就業(yè)大學(xué)生愿意接受住在老人隔壁，這呈現(xiàn)出一種矛盾的心態(tài)。但也從側(cè)面反映出房租在新就業(yè)大學(xué)生中存在著較大影響。

超過(guò)80%的新就業(yè)大學(xué)生認(rèn)為“志愿者活化模式”是一個(gè)好模式，該模式對(duì)老齡化社會(huì)有利，年輕人應(yīng)該對(duì)此模式多一些支持。如果有養(yǎng)老院采用該模式，他們會(huì)積極支持并參與。

（2）訪談分析

養(yǎng)老院管理人員希望養(yǎng)老院能夠有更多的新鮮血液注入，給老人多一些陪伴，增加養(yǎng)老院的活力，改善養(yǎng)老院目前的氛圍。對(duì)于“志愿者活化模式”的采用，他們認(rèn)為是比較可行的，該模式可以改善養(yǎng)老院氛圍，為養(yǎng)老院增加活力，同時(shí)可以緩解工作人員不足的現(xiàn)狀。但該模式也有其弊端，所入住年輕人的素質(zhì)難以保證，可能會(huì)存在對(duì)老人態(tài)度惡劣的情況。

在與年輕人的接觸上，養(yǎng)老院的老人們是愿意的，年輕人的陪伴能夠讓他們覺(jué)得不那么孤單，使他們感受到溫情。他們基本上不能出養(yǎng)老院，但是他們可以通過(guò)年輕人了解到社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀，感受到陪伴的溫情，所以他們接受這一模式。

4 結(jié)論和建議

（1）結(jié)論

通過(guò)訪談與調(diào)查問(wèn)卷結(jié)合分析，養(yǎng)老院“志愿者活化模式”有一定的社會(huì)接納度及可行性。

超過(guò)80%的新就業(yè)大學(xué)生認(rèn)為“志愿者活化模式”是一個(gè)好模式，若有養(yǎng)老院采用“志愿者活化模式”，他們會(huì)積極支持并參與。養(yǎng)老院管理人員認(rèn)為“志愿者活化模式”是比較可行的，能部分解決養(yǎng)老院目前存在的問(wèn)題。養(yǎng)老院老人大部分感覺(jué)孤單，希望可以與人交流，樂(lè)意與年輕人接觸，認(rèn)為年輕人的交談與陪伴能幫助他們緩解孤單感，感受到溫情。

總的來(lái)說(shuō)，不論是新就業(yè)大學(xué)生、養(yǎng)老院管理人員還是老人，他們?cè)谝欢ㄇ疤嵯?，是?lè)意接受“志愿者活化模式”的，他們認(rèn)為該模式更多的是利大于弊。

（2）建議

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)比例不合理，公辦養(yǎng)老院床位緊缺，民營(yíng)養(yǎng)老院費(fèi)用較高，導(dǎo)致公立養(yǎng)老院床位供不應(yīng)求，而民營(yíng)養(yǎng)老院存在空余床位過(guò)多，資金周轉(zhuǎn)困難等問(wèn)題。因此本項(xiàng)目組建議該模式可以先從民營(yíng)養(yǎng)老院開(kāi)始。

素質(zhì)較高的入住年輕人能夠更大程度上的陪伴與傾聽(tīng)老人，讓老人感受到他們的耐心、愛(ài)心、責(zé)任心，讓老人們快樂(lè)，因此所入住年輕人的素質(zhì)要有所保障。

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