【摘要】近年來(lái)，社會(huì)的不斷進(jìn)步以及科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們對(duì)生活質(zhì)量的要求也越開(kāi)越高，人們的日常生活與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的練習(xí)越來(lái)越緊密，因此，會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)人們?nèi)粘Ｉ顚?huì)產(chǎn)生較大的影響，各行各業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)人員的需要也在不短增加，所以，為不斷適應(yīng)社會(huì)的需要，會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)人員應(yīng)注重自身專業(yè)能力的提高。本文在闡述會(huì)計(jì)行業(yè)基本概念的基礎(chǔ)上，分析了會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，并提出一些發(fā)展辦法，希望為會(huì)計(jì)行業(yè)更好地發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)行業(yè) ?現(xiàn)狀 ?發(fā)展

一、會(huì)計(jì)行業(yè)概述

伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，作為經(jīng)濟(jì)行業(yè)相輔相成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，會(huì)計(jì)行業(yè)也在不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)階段，計(jì)算機(jī)技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也在不斷向前發(fā)展，這要求會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)人員也需要熟練使用這兩種技術(shù)，同時(shí)也促進(jìn)了相關(guān)技術(shù)的不斷發(fā)展。近年來(lái)，隨著物質(zhì)生產(chǎn)需求的不斷提高，各行各業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)人員的要求也在不斷提高，會(huì)計(jì)專業(yè)人員的工作范圍在不斷擴(kuò)展，會(huì)計(jì)行業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)地位也在不斷提高。

二、會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

（一）會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)性矛盾

現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)行業(yè)整體上處于矛盾狀態(tài)：第一，會(huì)計(jì)行業(yè)入職門檻低，每年會(huì)有大量低質(zhì)量人才進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)，由于他們普遍經(jīng)驗(yàn)少，教育水平不高，只能處理簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)工作，使得現(xiàn)階段的基層會(huì)計(jì)行業(yè)處于嚴(yán)重飽和狀態(tài)。第二，高質(zhì)量人才匱乏，會(huì)計(jì)市場(chǎng)存在較大缺口，造成各個(gè)公司未來(lái)自身發(fā)展搶人的局面，但同時(shí)，各個(gè)公司為提高自身對(duì)高質(zhì)量人才的吸引力，也在不斷提高工資水平，希望利用優(yōu)厚的待遇來(lái)聘用高端人才。

（二）信息化水平不高

近年來(lái)，雖然信息技術(shù)在不斷向前發(fā)展，但是不完善的問(wèn)題還會(huì)存在，多數(shù)技術(shù)還是處于試驗(yàn)階段，同時(shí)企業(yè)還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的重大影響，只是簡(jiǎn)單地認(rèn)為利用信息技術(shù)進(jìn)行手工操作就是實(shí)現(xiàn)了信息化，給會(huì)計(jì)行業(yè)工作人員帶來(lái)了便利。同時(shí)，由于信息化人才還處于匱乏階段，會(huì)計(jì)企業(yè)也難以利用高端技術(shù)人才為公司發(fā)展服務(wù)。最后，在信息技術(shù)普及過(guò)程中，也存在較多的安全隱患問(wèn)題。例如，當(dāng)計(jì)算機(jī)為企業(yè)服務(wù)時(shí)，隨時(shí)都可能出現(xiàn)病毒入侵的問(wèn)題，容易威脅會(huì)計(jì)企業(yè)的信息安全，甚至嚴(yán)重影響計(jì)算機(jī)的正常影響，也很可能出現(xiàn)公司資料泄露的問(wèn)題。

（三）會(huì)計(jì)信息存在失真問(wèn)題

近年來(lái)，多數(shù)會(huì)計(jì)公司為了提高自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，往往會(huì)采用聘請(qǐng)專業(yè)會(huì)計(jì)人員制作財(cái)務(wù)報(bào)表的方法，造成會(huì)計(jì)公司表面資產(chǎn)雄厚的假象，但實(shí)際上公司資本不符合報(bào)表情況。但是，由于會(huì)計(jì)制度不明，總是存在某些人利用漏洞修改賬本的情況，最終達(dá)到偷稅漏稅的目的。但是，我們需要明確的一點(diǎn)是，一旦會(huì)計(jì)信息失真，就不能助力公司決策，最終會(huì)造成公司財(cái)力物力的浪費(fèi)。

三、促進(jìn)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的策略

（一）不斷深化會(huì)計(jì)改革

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求也在不斷提高，所以，為不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，不斷深化會(huì)計(jì)行業(yè)改革對(duì)于本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)改革，首先要落實(shí)《會(huì)計(jì)法》，作為會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的基本規(guī)范，落實(shí)該法律有益于促進(jìn)會(huì)計(jì)改革工作的落實(shí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)改革工作的信息化以及現(xiàn)代化。同時(shí)，也對(duì)財(cái)會(huì)工作人員的工作能力提出更高的要求，財(cái)會(huì)人員能力的提高也將建立符合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的會(huì)計(jì)工作制度，最終將會(huì)促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（二）提高路埃及電算化水平

近年來(lái)，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化也在不斷向前發(fā)展，同時(shí)也促進(jìn)了會(huì)計(jì)行業(yè)的改革進(jìn)程。會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該不斷提高自身的電算化水平，加速實(shí)現(xiàn)全成本核算，為企業(yè)發(fā)展提供更好的發(fā)展依據(jù)，為企業(yè)的發(fā)展提供更好的技術(shù)支撐，為企業(yè)發(fā)展助力。

（三）注重會(huì)計(jì)法制建設(shè)

建設(shè)會(huì)計(jì)行業(yè)法律制度，注重轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)的工作職能，不斷提高會(huì)計(jì)行業(yè)工作人員道德水平和法律水平的提高，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)有法可依。并注重相關(guān)法律的宣傳，并及時(shí)根據(jù)不同企業(yè)的發(fā)現(xiàn)狀建立適合其發(fā)展的財(cái)會(huì)制度，為企業(yè)發(fā)展提供一定的保障。

（四）不斷提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)

財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素養(yǎng)是影響公司發(fā)展的重要因素之一，所以，在日常生活和學(xué)習(xí)生活中，財(cái)會(huì)人員應(yīng)該不算提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和道德水平，進(jìn)而促進(jìn)自身工作效率的提高。其次，也要注重相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，減少違法行為。最后，要積極參加各種職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自身的綜合能力，成為全能人才。

四、會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展方向

（一）國(guó)際化發(fā)展方向

近年來(lái)，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，熟練使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)成為每一個(gè)財(cái)會(huì)人員的必備技能，只是簡(jiǎn)單地堅(jiān)持手工做賬已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，這類工作人員也不能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。目前，大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)在致力于促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，基本實(shí)現(xiàn)了電算化，促進(jìn)了員工工作效率的提高和公司利潤(rùn)的提高，同時(shí)也促進(jìn)了電算化技術(shù)的不斷發(fā)展。另外，由于國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和實(shí)行，我國(guó)的財(cái)會(huì)制度也應(yīng)該加快速度與國(guó)際接軌。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展

2014年，我國(guó)財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指 導(dǎo)意見(jiàn)》，2016年，我國(guó)財(cái)政部的工作重點(diǎn)是加大力度建設(shè)管理會(huì)計(jì)指引制度。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，管理會(huì)計(jì)能更多地分析外部數(shù)據(jù)，能在最大限度上進(jìn)行未來(lái)預(yù)測(cè)，不斷降低企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，不斷適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)同屬會(huì)計(jì)領(lǐng)域，但是兩者還是存在一定區(qū)別。管理會(huì)計(jì)的主要職能是利用財(cái)務(wù)報(bào)表上提供的數(shù)據(jù)，在模型的幫助下對(duì)企業(yè)的未來(lái)進(jìn)行合理預(yù)測(cè)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要職能就是監(jiān)督與核算，處理原始數(shù)據(jù)形成最終的數(shù)據(jù)報(bào)表。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)合，信息才能最大限度得得到使用，同時(shí)也提高了工作效率。在實(shí)踐中，也要不斷完善相關(guān)的會(huì)計(jì)管理制度，促進(jìn)兩者融合，促進(jìn)工作順利進(jìn)行。

五、小結(jié)

為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷向前發(fā)展，會(huì)計(jì)工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，并結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，完善會(huì)計(jì)管理制度。同時(shí)，會(huì)計(jì)工作人員也要注重本身專業(yè)素養(yǎng)的提高，不斷學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身全面發(fā)展，為會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展助力。

作者簡(jiǎn)介：張珂銣（1998-），女，大專，成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院，學(xué)生，提高新時(shí)期財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和途徑。