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國有企業(yè)資產(chǎn)管理風(fēng)險及其管控

2020-05-26 02:02張舒
市場觀察 2020年4期
關(guān)鍵詞:風(fēng)險管控資產(chǎn)管理國有企業(yè)

張舒

摘要:經(jīng)濟深化改革背景下,國有企業(yè)經(jīng)營面臨的風(fēng)險不斷激增,國有資產(chǎn)流失問題嚴(yán)重,國有企業(yè)改革之路是新經(jīng)濟形勢下的必然選擇。而國有企業(yè)本身性質(zhì)的特殊性又使其必須重視國有資產(chǎn)的保值增值問題,故而,加強對國有資產(chǎn)風(fēng)險的管控是保障國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提。本文首先介紹國有企業(yè)在資產(chǎn)管理中存在的風(fēng)險,在此基礎(chǔ)上分析風(fēng)險產(chǎn)生的原因。最后,針對國有企業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險管理中存在的問題提出優(yōu)化建議,以期提高國有企業(yè)資產(chǎn)管理水平。

關(guān)鍵詞:國有企業(yè);資產(chǎn)管理;風(fēng)險管控

一、國有企業(yè)資產(chǎn)管理中存在的風(fēng)險

對于資產(chǎn)的管理主要涉及到資金流動情況,一般國有企業(yè)資產(chǎn)管理中常見的風(fēng)險主要有:

(一)應(yīng)收賬款風(fēng)險

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,加上我國政策的大力扶持,非國有企業(yè)得到較大的發(fā)展空間,企業(yè)數(shù)量不斷增加。而在當(dāng)前質(zhì)量取勝的時代,國有企業(yè)不再是“優(yōu)質(zhì)”的代名詞,國有企業(yè)在經(jīng)營中面臨較大的競爭壓力。為了維持客戶和市場份額,大多數(shù)企業(yè)都愿意接受先銷后付款的模式,由此導(dǎo)致國有企業(yè)的應(yīng)收賬款大幅上漲。雖然企業(yè)賬目總收益較高,但大部分資金屬于應(yīng)收未收,國有企業(yè)實有現(xiàn)金流不足。當(dāng)企業(yè)應(yīng)收賬款管理不規(guī)范,比如在經(jīng)濟下滑形勢下,銷售量、交易量都有所下降,此時貨款回收不及時的概率也較高,容易導(dǎo)致企業(yè)的呆賬率增加。同時,國有企業(yè)還需要在應(yīng)收賬款上投入資金,最終導(dǎo)致企業(yè)整體資金周轉(zhuǎn)緊張,甚至出現(xiàn)斷鏈危機。

(二)存貨風(fēng)險

國有企業(yè)在投入資金后需要通過提供服務(wù)或銷售產(chǎn)品的方式實現(xiàn)保值增值,但在這個過程中產(chǎn)品或服務(wù)的變現(xiàn)受市場、政策等多方因素的影響,并不能立即變現(xiàn)。而還未變現(xiàn)產(chǎn)品的變現(xiàn)速度,即存貨的銷售速度將影響國有企業(yè)資金的回籠。若當(dāng)企業(yè)產(chǎn)品難以如期變現(xiàn)時,國有企業(yè)未曾制定備用方案,將給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失。比如,原計劃將利用這筆資金歸還企業(yè)長期或短期負(fù)債,但管理層并未制定其他解決措施,導(dǎo)致企業(yè)陷入資金危機,即便臨時籌措到資金或貸款,籌資成本也較高,影響企業(yè)利潤。

(三)現(xiàn)金風(fēng)險

國有企業(yè)想要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和業(yè)務(wù)壯大,對資金的需求量都較為巨大。一般企業(yè)主要的融資手段為負(fù)債融資,但負(fù)債的同時也增加了國有企業(yè)償債的壓力。當(dāng)企業(yè)發(fā)展不理想時,過高的負(fù)債將導(dǎo)致企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營收益難以同時滿足投資和償債的需求。若企業(yè)以償債優(yōu)先,則企業(yè)日常經(jīng)濟活動的開展難以維持,企業(yè)不得不縮減項目,從而影響到企業(yè)未來發(fā)展。若企業(yè)以經(jīng)營優(yōu)先,但償還債務(wù)是企業(yè)應(yīng)負(fù)責(zé)任,企業(yè)需要尋找新的貸款彌補這一周期的債務(wù),增加企業(yè)償債壓力。

(四)流動性風(fēng)險

除此之外,應(yīng)收賬款、現(xiàn)金以及存貨在企業(yè)資金中的占比也對國有企業(yè)資金的安全有很大的影響。比如,在銷售旺季階段企業(yè)銷售速度較快,此時擁有較多的存貨也不會對企業(yè)經(jīng)營有較多影響。但當(dāng)處于銷售淡季階段,若企業(yè)依舊不改變資產(chǎn)布局,存貨依舊按照之前的標(biāo)準(zhǔn)考核,則此時存貨變現(xiàn)的速度較慢,導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)流動性下降,企業(yè)現(xiàn)金周轉(zhuǎn)緊張。

二、國有企業(yè)資產(chǎn)管理風(fēng)險成因

(一)缺乏風(fēng)險意識

從目前來看,隨著經(jīng)濟發(fā)展,國有企業(yè)資金收支變動也較大,而其對資產(chǎn)管理風(fēng)險缺乏認(rèn)識,主要體現(xiàn)為企業(yè)財務(wù)部門在開展資產(chǎn)管理時主要集中于收支核對方面,而相對忽視在應(yīng)收賬款、投資回報等方面的管理,導(dǎo)致企業(yè)存在應(yīng)收賬款得不到及時收訖、投資得不到回報等問題,進而給企業(yè)帶來資金風(fēng)險。比如,企業(yè)擁有A、B兩個項目可供選擇,A項目前期投資較少,但受市場波動影響較大;B項目前期投資較多,回籠周期較長,但相比A穩(wěn)定。而企業(yè)在決策時單考慮前期資金的投入和回籠,未曾從多角度分析,導(dǎo)致投資收益低下,甚至出現(xiàn)虧損。又如,在固定資產(chǎn)的投資上存在盲目性、設(shè)備閑置率高等。

(二)資產(chǎn)風(fēng)險管理體系不完善

國有企業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險管理體系的完善程度將直接影響資金管理的有效性,比如在資產(chǎn)審批環(huán)節(jié),企業(yè)對大額資金支出沒有設(shè)置合理的審查、審批程序,部分企業(yè)單由管理層進行項目可行性研究,在數(shù)據(jù)分析上缺少業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門的專業(yè)分析,從而導(dǎo)致可行性研究報告的科學(xué)性得不到保障。另外,管理體系的不完善也使管理層難以掌握資產(chǎn)管理的具體效果以及人員行為是否合理。

(三)人員水平有待提高

在資金管理過程中,管理人員的專業(yè)性也是重要的影響因素。就目前來看,首先,大部分國有企業(yè)人員對資產(chǎn)管理風(fēng)險的認(rèn)知程度并不高,對資產(chǎn)管理的重要性認(rèn)知不足,導(dǎo)致其在具體工作中忽視資產(chǎn)管理。其次,專業(yè)水平提升緩慢,受自身能力制約而無法滿足需求,進而影響資金管理水平。

三、國有企業(yè)資產(chǎn)管理風(fēng)險防范的措施

通過對上述問題的分析,結(jié)合風(fēng)險產(chǎn)生原因提出以下優(yōu)化建議:

(一)加強資產(chǎn)管理思想建設(shè),提高資產(chǎn)管理風(fēng)險防控意識

在提高資產(chǎn)管理風(fēng)險管控水平上,首先要加強資產(chǎn)管理思想建設(shè),通過邀請專業(yè)人士等方式促使企業(yè)全體人員全面認(rèn)識到資產(chǎn)管理的重要性,提高對資產(chǎn)管理風(fēng)險的防范意識。其中,國有企業(yè)需要重點關(guān)注管理者思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。只有管理者思想認(rèn)知到位后,管理層人員將積極主動審查資產(chǎn)管理制度存在的問題,從而才能促進財務(wù)工作在企業(yè)各部門的開展,增加資產(chǎn)管理的戰(zhàn)略地位。同時,管理層也會主動制定相應(yīng)的規(guī)章制度推進普通員工對資產(chǎn)管理風(fēng)險的認(rèn)知。

(二)完善資產(chǎn)風(fēng)險管理體系

1.加強企業(yè)合同管理

應(yīng)收賬款是國有企業(yè)應(yīng)對市場競爭的必然產(chǎn)物,在應(yīng)對應(yīng)收賬款風(fēng)險時,國有企業(yè)要加強合同管理。在和客戶簽訂合同時,明確規(guī)定還款時間、違約處理方案、資金幣種等。同時,還要在內(nèi)部制定應(yīng)收賬款管理制度,以“誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)”為原則,將追款責(zé)任落實到銷售人員,促使其配合追款人員追蹤合同。另外,為了保障及時獲知貨款收回的可能性,追款人員還要配合評估人員定期對合作方公司經(jīng)營情況進行評估,及時掌握企業(yè)的呆賬率,便于國有企業(yè)及早做好投融資準(zhǔn)備。

2.加強對預(yù)算管理的應(yīng)用

國有企業(yè)可以通過預(yù)算管理預(yù)測經(jīng)營中成本的支出和預(yù)期可得的利潤,在此基礎(chǔ)上合理的對企業(yè)資源進行分配,減少或規(guī)避周轉(zhuǎn)不靈風(fēng)險。在加強預(yù)算管理的應(yīng)用上,首先要提高預(yù)算管理的戰(zhàn)略地位,確保所編制的預(yù)算指標(biāo)可以得到有效執(zhí)行。其次,企業(yè)還需要加強各部門之間的配合,一方面便于數(shù)據(jù)的收集,另一方面也可以提高預(yù)算執(zhí)行效率。最后,國有企業(yè)還需要完善預(yù)算管理制度,加強監(jiān)管,并將預(yù)算評價運用到績效考核中,進一步提高員工對預(yù)算管理的重視,保障企業(yè)資金使用的規(guī)范性。

3.完善風(fēng)險管理機制

國有企業(yè)在完善風(fēng)險管理機制時主要從三個方面出發(fā):第一,全面開展風(fēng)險識別。由于對風(fēng)險的識別主要基于對數(shù)據(jù)的分析,所以企業(yè)可以通過加強對各活動數(shù)據(jù)的收集確保對風(fēng)險的全面識別。第二,加強風(fēng)險評估分析。在識別出風(fēng)險后,企業(yè)可以通過績效評價機制對風(fēng)險成因中的關(guān)鍵因素進行分析,便于管理人員采取有針對性的措施。第三,制定合理的風(fēng)險預(yù)警信號。企業(yè)要根據(jù)實際經(jīng)營情況和市場變動實時對預(yù)警信號進行調(diào)整,比如在經(jīng)營緊張期間應(yīng)減低預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)。

(三)加強對員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

人員的專業(yè)性、職業(yè)道德等是影響企業(yè)財務(wù)管理的重要影響因素。在加強人員綜合素質(zhì)上,首先,企業(yè)可以通過聘請專業(yè)人士進行集體培訓(xùn),并定期組織人員專業(yè)性考核,增加人員專業(yè)知識儲備。其次,建立合理的績效考核制度,結(jié)合預(yù)算評價評估員工實際效率,以此作為獎懲依據(jù),從而在企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作環(huán)境,推動員工自主提高工作效率的積極性。

四、結(jié)束語

資產(chǎn)管理風(fēng)險對國有企業(yè)當(dāng)期以及未來經(jīng)營發(fā)展都有較大的影響,開展資產(chǎn)風(fēng)險管理是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要手段。國有企業(yè)要不斷加強資產(chǎn)管理思想建設(shè)、加強企業(yè)合同管理、加強對預(yù)算管理的應(yīng)用、完善風(fēng)險管理機制、加強對員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng),并結(jié)合自身實際情況進行調(diào)整,從而促進國有企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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