周海

摘要：隨著新收入準則的全面落實，對中小企業(yè)會計提出了更高的要求。新收入準則對于中小企業(yè)會計的轉(zhuǎn)型來說具有十分重要的指導意義，新收入準則明確規(guī)定了中小企業(yè)資本的管理、分析和控制等，能夠幫助構(gòu)建中小型企業(yè)新型會計核算方式。

關(guān)鍵詞：新收入準則;中小企業(yè);會計轉(zhuǎn)型

會計核算是我國中小型企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)收入和信息披露的基礎(chǔ)，一般大型企業(yè)的企業(yè)會計核算工作比較規(guī)范，而中小型企業(yè)由于規(guī)模太小無法規(guī)范會計核算行為，而新收入準則的實施給了中小企業(yè)會計轉(zhuǎn)型的機會，因此中小型企業(yè)需要進一步規(guī)范企業(yè)會計財務額核算工作，進一步推動轉(zhuǎn)型升級。

一、新收入準則簡介

新收入準則的發(fā)布和實施對我國中小型企業(yè)的會計改革和轉(zhuǎn)型有重要而明確的指導意義，新收入準則和舊的收入準則的區(qū)別主要是在收入模型、收入時點的確定和合同的不同處理幾點。在收入模型和收入確認的選擇上新舊收入準則有明顯的不同，舊的收入準則對收入模型有兩種確認方式，其一是一風險報酬轉(zhuǎn)移來確認，另一種以完工的百分比來確認，兩種確認模型的區(qū)別和界定不明顯以至于財務人員在會進行會計核算和處理的時候帶來判斷的難度，而在新收入準則中，將兩種收入模型的確認統(tǒng)一合并，并且在確認的時候?qū)⒘x務的履行作為統(tǒng)一明確的標準，不再以商品或者服務或者合同的完成作為確認的標準[1]。在收入時點的確認上，以銷售商品或者所所有權(quán)轉(zhuǎn)讓之時作為確認，減少了財務人員對收入確認點確認的不同意見和容易混淆的地方。在合同處理的方面，新收入準則會雙方簽訂的合同需要進行權(quán)利和義務進行審核，明確雙方的義務和權(quán)利，并且對合同的收支條款會進行嚴格的確定，需要有實質(zhì)性的商業(yè)價值，在某個合同中，加入需要履行多個義務，則會把某樣商品的價格按照比例將其均攤到義務中，這樣可以避免對合同價格確認的不同意見。

二、新收入準則對傳統(tǒng)中小型企業(yè)會計工作的挑戰(zhàn)

新收入準則在各個方面都對傳統(tǒng)中小型企業(yè)會計工作產(chǎn)生了挑戰(zhàn)，新收入準則對中小型企業(yè)會計核算的準確性提出了新的要求，同時也對企業(yè)財務工作的規(guī)范性提出了更高的要求，因此新收入準則對傳統(tǒng)中小型企業(yè)會計工作的挑戰(zhàn)主要在以下幾個方面：1.對會計核算的目標產(chǎn)生了重大的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的會計核算主要集中在體現(xiàn)實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化，體現(xiàn)了股東和相關(guān)利益方的目標，但是新收入準則要求的是企業(yè)各種財務情況進行整理，以此目標作為新型中小型企業(yè)會計工作的主要目標。2.對傳統(tǒng)會計核算的理念產(chǎn)生了重大的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)中小型企業(yè)會計工作的理念和人員組織是以傳統(tǒng)目標為基礎(chǔ)進行組建和服務的，因此傳統(tǒng)企業(yè)會計工作的理念也是以利益最大化進行的，而新收入準則下對企業(yè)財務人員的觀念有重大的變化和挑戰(zhàn)，比如要求以規(guī)范的財務報表為基礎(chǔ)，以提升對會計信息的使用率為目標的理念將深入人心。3.對傳統(tǒng)財務管理的風險控制產(chǎn)生了更大的挑戰(zhàn)[2]。新收入準則在具體的風險管理上要求較傳統(tǒng)的財務管理更為嚴格，具體在資產(chǎn)的計提、減值準備轉(zhuǎn)回等方面在股價中的損失有很明確的規(guī)定，這樣的規(guī)定在傳統(tǒng)的財務管理中是沒有具體要求的，因此體現(xiàn)了新收入準則對企業(yè)資產(chǎn)風險會計核算的要求在進一步提高。

收入是企業(yè)生存和發(fā)展的來源，也是判定企業(yè)效益的指標之一，在實行新收入準則之下對中小型企業(yè)的會計核算工作也帶來了一些不同，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：1.財務指標的不同。中小企業(yè)會計核算的指標是對企業(yè)收入信息的全面了解，因此要提中小企業(yè)對財務數(shù)據(jù)的使用。一般的中小型公司由于成本的限制，無法聘請較為正規(guī)的財務會計人員對企業(yè)財務狀況進行合理的評價，導致企業(yè)報表上的盈利能力、資產(chǎn)運營能力、償債能力等指標進行規(guī)范化核算，新收入準則對財務指標的核算要求更為明確[3]。2.所得稅的核算不同。新舊收入準則合算的基礎(chǔ)都是權(quán)責發(fā)生制，通過以會計實質(zhì)來計算企業(yè)所需的所得稅額，但新收入準則對所得稅確認方法可以靈活選用合適的方式進行計算確認，不同以往通用死板的計算方法，因此稅會差距有一定的減小。3.合同與財務系的不同。合同是新收入準則下對企業(yè)收入的確認依據(jù)，合同中的條款對收入的確認有重要的影響，因此中小企業(yè)在會計核算上要重視對合同的把控，在簽訂和履行過程中需要對期做好監(jiān)控和實時核算。

三、新收入準則推動中小企業(yè)會計轉(zhuǎn)型的發(fā)展

（一）完善企業(yè)會計信息平臺的搭建

首先要搭建信息化的企業(yè)信息平臺，引進先進的信息化管理系統(tǒng)，建立起會計信息庫，為企業(yè)的會計轉(zhuǎn)型提供最基本的數(shù)據(jù)信息保障[4]。中小企業(yè)還應該根據(jù)自身的實力對計算機設備進行軟硬件的提升，首先要根據(jù)需要進行硬件的升級，解決海量會計數(shù)據(jù)處理過程中的硬件支持問題，還要加上與之匹配的會計軟件，以此確保對信息的有效獲取和篩選處理，并且根據(jù)需要設置相應的檢查標準，以此確保會計數(shù)據(jù)的有效性。通過搭建完善的企業(yè)會計信息平臺實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)的收集、處理高效化，減少人工操作中可能出現(xiàn)的誤差和低效率問題，通過應用智能技術(shù)實現(xiàn)會計核算的智能化，增強企業(yè)會計核算的高效性。

（二）建立新收入準則下企業(yè)會計轉(zhuǎn)型的制度

為了做好新收入準則下中小型企業(yè)會計轉(zhuǎn)型的工作，完善企業(yè)財務數(shù)據(jù)管理與維護，就應該建立起一整套完善的規(guī)章制度，讓企業(yè)財務人員都知道應該怎樣去做，不應該怎樣做。

制度是每一項工作的基礎(chǔ)，沒有制度的約束是沒有辦法做好新收入準則下企業(yè)會計轉(zhuǎn)型工作。首先對原來的制度進行梳理討論，找出制度的漏洞進行完善，其次制定完善的制度就要良好的執(zhí)行，尤其是對于會計核算來說涉及到企業(yè)的方方面面，不光要做好制度的創(chuàng)新優(yōu)化，還要重視制度的執(zhí)行，使財務人員做到創(chuàng)新制度心中有數(shù)。在新的收入準則之下，需要建立和健全信息披露制度，統(tǒng)一規(guī)定計量單位，在確認合同有效性和履行情況的基礎(chǔ)上對合同收入種類進行分類，同時要做好交易價格和時間點的披露，這樣才能夠做到全面貫徹新收入準則下的信息披露制度[5]。

（三）做好內(nèi)部審核，完善績效考核

新收入準則的實行對會計財務人員來說都是一個新的挑戰(zhàn)，比如對合同的定位、單項履約義務的識別等，新收入準則下的企業(yè)財務指標的變化必然帶來企業(yè)會計工作的轉(zhuǎn)型，因此對于中小型企業(yè)會計工作需要進一步做好內(nèi)部的審核工作，完善工作績效考核機制，以此來應對新收入準則對會計工作的沖擊。比如企業(yè)要進一步引入新的會計技術(shù)來輔助進行會計工作，伴隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、5G技術(shù)的快速普及，因此企業(yè)獲取會計數(shù)據(jù)也更加方便和快捷，不僅能夠有效的通過會計處理軟件獲取財務數(shù)據(jù)，有利于對展開企業(yè)會計轉(zhuǎn)型所需的信息數(shù)理和整合等工作，能夠加快財務數(shù)據(jù)的錄入、處理和分析，快速生成所需的財務報表，極大程度的減少會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計和處理中出現(xiàn)的錯誤。而對于內(nèi)部審核來說，年度預算和員工的績效考核收入是企業(yè)的重點工作之一，必須要建立一套合理的績效考核機制，將考核指標進行量化，對不同企業(yè)的收入審計讓不同部門保持與會計的聯(lián)動，這樣有利于對新收入準則下做好中小型企業(yè)內(nèi)部審核，完善績效考核的工作。

（四）完善會計人員的培訓和考核工作

新收入準則下要重視對會計人員的選拔、培訓和考核工作，通過建立合適的選拔機制選取具有合格專業(yè)技能的會計人員，并對其進行專業(yè)化的創(chuàng)新培訓，另一方面，通過后續(xù)定期的培訓和考核計劃可以保證會計人員的專業(yè)技能得到實時的更新，能夠?qū)ψ钚骂愋偷臅嫻ぷ鬟M行處理。新收入準則下要求會計人員不光要具有新的企業(yè)會計轉(zhuǎn)型理念，也要具備更加專業(yè)的財務管理和專業(yè)技能，這樣才能做好轉(zhuǎn)型期的會計工作。

四、結(jié)論

總之，新收入準則對中小型企業(yè)的會計轉(zhuǎn)型有指導和推動的作用，在做好企業(yè)財務人員培訓的基礎(chǔ)上，加強對新收入準則的學習，在新收入準則的框架下完成中小型企業(yè)會計核算方法和制度的改革，進一步加大信息化技術(shù)的應用能夠給企業(yè)核算帶來效率的進步，從而加強會計信息的披露做好中小型企業(yè)的會計轉(zhuǎn)型工作。

參考文獻：

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[5]張春寧.論新形勢下中小企業(yè)財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)型[J].財會學習，2019 （28）：125+128.