王大為
(遼寧生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院,遼寧 沈陽(yáng) 110101)
近年來(lái),全國(guó)高職院校都在圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行不同程度的實(shí)踐探索,研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)策,深化人才培養(yǎng)模式改革,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為各高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)改革的關(guān)鍵部分。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐始于西方國(guó)家,1988年聯(lián)合國(guó)教科文組織正式提出創(chuàng)業(yè)教育的概念[1]。1991年,東京創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育國(guó)際會(huì)議從廣義上把“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育”界定為:培養(yǎng)最具有開(kāi)創(chuàng)性個(gè)性的人,包括首創(chuàng)精神、冒險(xiǎn)精神、創(chuàng)業(yè)能力、獨(dú)立工作能力以及技術(shù)、社交和管理技能的培養(yǎng)[2]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心并不是培養(yǎng)學(xué)生去創(chuàng)業(yè),也不是增加幾門創(chuàng)業(yè)課程,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的培養(yǎng)目的關(guān)鍵是提高學(xué)生的工作能力[3]。
目前,國(guó)內(nèi)部分高職院校依舊存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育“各自為政”的現(xiàn)象,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育始終是“單槍匹馬”,不能與專業(yè)教育“交相融合、協(xié)同推動(dòng)”[4]。部分高職院校存在對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重視不夠、受體制機(jī)制的制約教育理念滯后、教師本身缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、課程體系設(shè)計(jì)不合理、教學(xué)方法缺乏針對(duì)性與實(shí)踐性、學(xué)生缺少可供實(shí)踐的平臺(tái)、缺乏政策的資金扶持等問(wèn)題,這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。
校企雙方構(gòu)建互惠雙贏的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制,學(xué)校發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢(shì),利用教學(xué)資源,為企業(yè)培養(yǎng)“不可替代”的適用人才[5]。要健全校企合作良性互動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制,校企雙向教育培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)等機(jī)制的建立,形成人才共育、過(guò)程共管、利益共享,責(zé)任共擔(dān)的校企一體化辦學(xué)長(zhǎng)效體制[6]。
高職院校要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容融入人才培養(yǎng)方案、納入學(xué)分管理中。學(xué)生在校期間要有創(chuàng)業(yè)原理等基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),與專業(yè)知識(shí)契合度較高的專業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的能力,能夠依靠自主創(chuàng)業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)需求和環(huán)境需要的生存能力,在此基礎(chǔ)之上,提升學(xué)生拓展其他領(lǐng)域的創(chuàng)新能力[7]。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程不能停留在課堂上的書本教育,教師應(yīng)采用更多的實(shí)踐手段激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。學(xué)校要為學(xué)生構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐平臺(tái),提供相應(yīng)的資金支持,讓學(xué)生敢于實(shí)踐,在實(shí)踐中感受創(chuàng)業(yè)原理,在實(shí)踐中摸索創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中驗(yàn)證專業(yè)知識(shí),尋找不足,通過(guò)不斷的實(shí)踐提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)質(zhì)素[8]。
從國(guó)家層面,數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)日漸昌盛,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與就業(yè)壓力日趨激烈。雖然近年來(lái)市場(chǎng)對(duì)本專業(yè)的設(shè)計(jì)崗位需求不斷增多,但以工作室形式創(chuàng)業(yè)已成為數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員就業(yè)的一大趨勢(shì)。
從省內(nèi)層面,近年來(lái)遼寧省經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)緩慢態(tài)勢(shì),其中第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)尤為明顯,甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),而第三產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定向上增長(zhǎng),成為遼寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要依托。我省第三產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定向上增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)為數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了更多機(jī)遇。
從學(xué)校層面,自2012年我院(遼寧生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)開(kāi)始探索“工作室制”拔尖人才培養(yǎng)模式改革,在教學(xué)改革上收獲頗豐。在課程建設(shè)方面與承攬項(xiàng)目方面,已具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),需要在其他專業(yè)進(jìn)行推廣實(shí)踐,將探索的結(jié)果應(yīng)用于更多的平臺(tái),使其他專業(yè)的更多學(xué)生獲益[9]。
1.工作室定位
在教學(xué)方面,以平面設(shè)計(jì)當(dāng)中的版式設(shè)計(jì)技能為核心競(jìng)爭(zhēng)力,培養(yǎng)學(xué)生以排版為主、創(chuàng)意為輔的版式設(shè)計(jì)專業(yè)技能,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和自主創(chuàng)業(yè)的熱情;在項(xiàng)目方面,工作室主要承接宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)、單頁(yè)設(shè)計(jì)、展板設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)以及品牌推廣等平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
2.工作室人員組成
“眾人平面設(shè)計(jì)工作室”的面積為60~80平方米,學(xué)生骨干成員人數(shù)控制在15人左右。工作室人員及職責(zé)主要包括:工作室負(fù)責(zé)人1人,負(fù)責(zé)工作室的日常行政管理工作;資深設(shè)計(jì)師2人(大三學(xué)生),由負(fù)責(zé)工作室的設(shè)計(jì)工作,項(xiàng)目下單后,由資深設(shè)計(jì)師組成設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),由資深設(shè)計(jì)師作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)情況,直至項(xiàng)目結(jié)束;設(shè)計(jì)師5人(大二學(xué)生),負(fù)責(zé)日常的設(shè)計(jì)工作;實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)員8人(大一學(xué)生),負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)工作;配備校內(nèi)2名專業(yè)教師負(fù)責(zé)專業(yè)指導(dǎo),2名校外企業(yè)人員負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及項(xiàng)目合作。
1.校企通力合作,共建育人新機(jī)制
數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)建立校企合作協(xié)同育人新機(jī)制,共建眾人平面設(shè)計(jì)駐校工作室、企業(yè)教師工作站、企業(yè)課堂、工程設(shè)計(jì)校外實(shí)訓(xùn)基地。校企雙方在協(xié)議框架下合作建設(shè)校企合作駐校工作室,采取獨(dú)立經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)分包相結(jié)合的形式,工作室的場(chǎng)地和管理由學(xué)校負(fù)責(zé)提供,設(shè)備、師資或由校企雙方提供,企業(yè)參與學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)[10]。
2.健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系
將工作室課程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容列入數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,面向?qū)W生開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)必修課程(如表1所示)。開(kāi)設(shè)“多媒體設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”創(chuàng)業(yè)選修課課程,將工作室課程“印刷品版式設(shè)計(jì)”“文化主題招貼設(shè)計(jì)”“公益主題招貼設(shè)計(jì)與創(chuàng)新”創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容納入學(xué)分管理,支持工作室學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
表1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)課程一覽表
1.“走量產(chǎn)品”——購(gòu)物網(wǎng)站宣傳單頁(yè)設(shè)計(jì)
在購(gòu)物平臺(tái)網(wǎng)站上,為客戶提供單頁(yè)設(shè)計(jì)、展板設(shè)計(jì)等排版類設(shè)計(jì)??蛻艨赏ㄟ^(guò)登錄購(gòu)物網(wǎng)站,搜索版式設(shè)計(jì),進(jìn)入到我們頁(yè)面;通過(guò)瀏覽網(wǎng)站上的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)案例,或與在線的客戶人員溝通完成下單。下單后由客戶通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提供圖片和文字資料,工作室負(fù)責(zé)組織制圖員進(jìn)行排版并按規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交,然后按照客戶需要進(jìn)行調(diào)整和修改。最終完成服務(wù),客戶滿意后在往上完成支付。
2.“做優(yōu)產(chǎn)品”——企業(yè)平面設(shè)計(jì)服務(wù)
為量身企業(yè)提供標(biāo)志設(shè)計(jì)、VI形象識(shí)別設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)、展板設(shè)計(jì)等相關(guān)定制服務(wù)。提升企業(yè)品牌形象,提高企業(yè)業(yè)績(jī),幫助企業(yè)進(jìn)行推廣宣傳。服務(wù)形式有全年整包或單項(xiàng)支付。
總之,數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)平面技能領(lǐng)域從業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)成立工作室,是未來(lái)行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),國(guó)內(nèi)、省內(nèi)良好的市場(chǎng)前景勢(shì)必給創(chuàng)業(yè)者提供更好的保障。行業(yè)的發(fā)展對(duì)高職教育提出更高的要求,還需不斷加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵建設(shè),需要制度保障、師資保障、資金保障、平臺(tái)保障等多方面提供支持。我院數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的“眾人平面設(shè)計(jì)工作室”還不夠成熟,很多的細(xì)節(jié)還需要師生在實(shí)踐中摸索與完善,但工作室為數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)平面技能領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐,提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),為師生搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái),提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,為學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)提供更多的參考。