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學(xué)校教育教學(xué)管理中的“和”文化

2020-05-11 12:13張愛清
山西教育·管理 2020年4期
關(guān)鍵詞:和善功勞師生

張愛清

晉城市城區(qū)頤翠小學(xué)創(chuàng)建于2017年9月,她像一張干凈的白紙,等待著我們?nèi)ダL就美好的藍(lán)圖。如何通過科學(xué)的管理,創(chuàng)設(shè)出一個(gè)新時(shí)代的美麗校園呢?習(xí)近平總書記說:“中華文化崇尚和諧,中國‘和文化源遠(yuǎn)流長,蘊(yùn)涵著天人合一的宇宙觀、協(xié)和萬邦的國際觀、和而不同的社會觀、人心和善的道德觀?!睂τ谥袊藖碚f,以和為貴、與人為善,信守和平、和睦、和諧,是生活習(xí)慣,更是文化認(rèn)同。為此,我們提出學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)是:探索“和”文化,加強(qiáng)和善管理,實(shí)施和悅教育,培養(yǎng)和美人格。

一、和善管理促高效

我們提出和善管理,“和”是和諧,因和諧而共生;“和”是和氣,因和氣而聚才;“和”是包容,因包容而各有特色;“和”是融合,融人之長合己之短,事事始于“和”而終于“合”。和善管理是以依法治校為前提的。管仲說:“凡將舉事,令必先行。事將為,其賞罰之?dāng)?shù)必先明之?!币馑际钦f,凡是要成就事業(yè),必須先制定制度;做事之前必須對賞罰準(zhǔn)則了然于心。學(xué)校制度代表著辦學(xué)理念的具體實(shí)施,我們遵循以下原則:

1.制度制定的過程就是全體教師民主參與學(xué)校管理的過程,要有一線教師參加,在取得基本共識后,經(jīng)教師代表大會審議通過方可執(zhí)行。避免制度脫離實(shí)際,保證制度的科學(xué)性,為制度的貫徹執(zhí)行奠定心理基礎(chǔ),減少執(zhí)行制度的阻力。我校建校僅一年多,《教師年度考核細(xì)則》《晉升職稱細(xì)則》《績效考核方案》《班主任績效發(fā)放方案》就由老師自己制定出臺,且執(zhí)行順利。

2.制度覆蓋到每一個(gè)崗位,每一位老師、每一位學(xué)生踏進(jìn)校門的那一刻起,就要遵守學(xué)校的每一項(xiàng)制度。制度的執(zhí)行必須是嚴(yán)格的,制度面前人人平等,而不是看人下菜碟,因人而異。制度應(yīng)該是獎優(yōu)罰劣的,而不是為了讓某些人獲利。古人說,功勞大而俸祿小,人們就會消極怠工;功勞大而得不到俸祿,人們就會離心離德;功勞小而俸祿大,人們就會虛假欺詐;無功勞而白得俸祿,人們就會投機(jī)取巧??己耸侵贫嚷鋵?shí)的保障,其結(jié)果的運(yùn)用是制度執(zhí)行力的體現(xiàn)。我校已將考核的結(jié)果作為評優(yōu)、晉級、評職的基本依據(jù)。

3.創(chuàng)新制度的激勵(lì)內(nèi)容。管理從表面上看是約束,而本質(zhì)是激勵(lì)。只有激勵(lì),才能加速常規(guī)制度由集體化向個(gè)體化的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)常規(guī)管理的內(nèi)向化和習(xí)慣化。學(xué)校的保潔工作運(yùn)用“基本工作量+機(jī)動工作量”管理,學(xué)校占地面積32畝,綠化率35%,由三位保潔和一位門衛(wèi)負(fù)責(zé)維護(hù),基本保證每天整潔、干凈。

二、和悅教育促成長

和悅教育“六步走”讓孩子們在享受優(yōu)質(zhì)教育的基礎(chǔ)上,成長為最好的自己。

第一步,研發(fā)卓越課程。就是在執(zhí)行三級課程的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)教師對教材進(jìn)行二次開發(fā)和整合、創(chuàng)新,使課堂成為匯聚美好事物的中心。

第二步,構(gòu)筑理想課堂。就是創(chuàng)設(shè)平等、民主、和諧的課堂氛圍,在人類文化知識和學(xué)生生活體驗(yàn)之間形成有機(jī)的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)高效的、追求個(gè)性的課堂,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)知識、生活和生命的深刻共鳴。

第三步,締造完美教室。就是在新教育生命敘事和道德人格發(fā)展理論的指導(dǎo)下,利用國家課程的豐富營養(yǎng),并將理想課堂的三重境界作為所有學(xué)科的追求目標(biāo),師生共同編織生活和構(gòu)建知識,形成有個(gè)性特征的教室文化。

第四步,營造書香校園。通過創(chuàng)造濃郁的閱讀氛圍,整合豐富的閱讀資源,開展多彩的讀書活動,讓閱讀成為師生的生活方式,進(jìn)而推動書香社會的形成。

第五步,師生共寫隨筆。通過教育日記、故事和案例分析等形式,記錄師生日常的教育和學(xué)習(xí)生活,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展和學(xué)生的自主成長。

第六步,聆聽窗外聲音。通過開展報(bào)告會、帶著學(xué)生參加社區(qū)活動、請家長進(jìn)課堂等形式,充分利用外界各種教育資源,引導(dǎo)學(xué)生熱愛生活,關(guān)注社會,形成多元價(jià)值觀。

三、和美人格促發(fā)展

大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,推動體育創(chuàng)新發(fā)展。我們都知道,健康的身體是所有人的向往,每個(gè)人都是終生永不退役的運(yùn)動員。所以我們要求全校老師、學(xué)生、盡可能多的家長都參加我們的運(yùn)動會。無論你長得高矮,跑得快慢,力量大小,都有自己參與的項(xiàng)目。全校運(yùn)動員分為紅藍(lán)兩個(gè)團(tuán)隊(duì),只要為團(tuán)隊(duì)積分,團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勝旗就有你的功勞。通過全員運(yùn)動會,倡導(dǎo)一種“沒有失敗者,只有合作者”的團(tuán)隊(duì)精神,培養(yǎng)師生的“和美人格”。

總之,新學(xué)校的建設(shè),是一個(gè)系統(tǒng)工程;新學(xué)校的發(fā)展,也是一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)的遞進(jìn)。十年樹木,百年樹人。我們將攜手共進(jìn),努力做到春風(fēng)化雨、潤物無聲。堅(jiān)持學(xué)校的辦學(xué)理念,本著“頤德、遵禮、篤行、育萃”的校訓(xùn),讓孩子享受童年生活的快樂,讓老師享受教育生活的幸福,讓家庭享受家校共育的和諧,共同營造綠色生態(tài)的教育環(huán)境,譜寫頤翠小學(xué)的美好未來!

(作者系晉城市城區(qū)頤翠小學(xué)校長)

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