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對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀與發(fā)展建議的思考

2020-05-11 12:08倪玲
農(nóng)家致富顧問·下半月 2020年2期
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢現(xiàn)狀

倪玲

摘 要 為了適應(yīng)國家政治、經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展,滿足國家農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理模式也在不斷發(fā)展變化與進(jìn)步。本文介紹了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀,闡述了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題和未來農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢。

關(guān)鍵詞 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;現(xiàn)狀;發(fā)展趨勢

1 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀、問題

近些年來,我國對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的力度在一定程度上有所增加,但是從整體上看,我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理仍然需要進(jìn)一步完善。

1.1 相關(guān)的管理體制不能完全適應(yīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

實踐表明,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式并不完全適應(yīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一方面,國內(nèi)仍然將小規(guī)模經(jīng)營作為管理農(nóng)村土地的主要管理模式,但是農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常迅速,并且農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成因素多種多樣,小規(guī)模經(jīng)營的管理模式已經(jīng)不能全面滿足新時代的發(fā)展需求。另一方面,雖然國家為了轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式,加大了對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重視程度,制定了一系列政策推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但是由于缺乏配套的管理體制,一些惠農(nóng)政策無法得到全面、有效的落實。

1.2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平有待提高

知識經(jīng)濟(jì)時代,各行各業(yè)都非常重視技術(shù)的創(chuàng)新。但就我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理而言,仍然存在技術(shù)水平較低的問題,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)并沒有在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中得到充分的運(yùn)用,我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理亟需與國際先進(jìn)管理技術(shù)進(jìn)行接軌,農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)體系有待進(jìn)一步完善。

1.3 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員素質(zhì)有待提高

我國人口眾多,勞動力資源十分豐富,但專業(yè)的農(nóng)業(yè)管理人員還是較匱乏,農(nóng)業(yè)管理人員的素質(zhì)不能完全滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。一方面,我國農(nóng)業(yè)管理人員團(tuán)體并不穩(wěn)定,流動性比較強(qiáng);另一方面,農(nóng)業(yè)管理人員在進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中,思想保守,無法摒棄落伍的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)管理理念;再一方面,一些農(nóng)業(yè)管理人員的管理知識儲備較低,管理知識體系比較落后,無法很快地接受先進(jìn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理技術(shù),在一定程度上嚴(yán)重的影響了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

2 未來農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議

2.1 建立、健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制

在我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在著體制不健全的問題,只有根據(jù)具體國情,建立、健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,才能順利的推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)發(fā)展。在完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制的工作中,一方面,我國政府要加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的扶持,設(shè)置專門的部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行農(nóng)業(yè)管理,并出臺相關(guān)的政策、法規(guī),以增強(qiáng)惠農(nóng)、惠民的力度;另一方面,要改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)管理模式中落后的部分,吸收先進(jìn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式和技術(shù),科學(xué)的確立政府在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的角色和地位,合理的行使政府權(quán)力,從而提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率和效果;再一方面,要運(yùn)用多樣化的方式進(jìn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,有效的將財政、保險等各個領(lǐng)域與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合,以增強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的管理效率,從而進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的機(jī)制,能夠使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作體系更加合理化和科學(xué)化,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率。不僅要完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的流程,使各個管理環(huán)節(jié)都能夠順暢進(jìn)行。也要不要明確農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理者的責(zé)任,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的工作中,不同層次的管理者承擔(dān)著不同的責(zé)任。明確分工,責(zé)任到人,管理者才不會顧此失彼,才能做到主次兼顧,統(tǒng)籌安排,效率與質(zhì)量并重,更好的完成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作。

2.2 提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平

要想提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理水平,就必須重視相關(guān)的科技研發(fā)和投入。首先,我國可以引進(jìn)發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的農(nóng)業(yè)設(shè)備,學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗,有效的將最新的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中去,從根本上改造農(nóng)業(yè),提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平;其次,要加大對農(nóng)業(yè)成本的投入,使國家投入的資金切實的應(yīng)用到農(nóng)業(yè)建設(shè)中,一方面加強(qiáng)農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供設(shè)施保障,另一方面加大有關(guān)農(nóng)業(yè)的科研技術(shù)的投入,用科學(xué)的力量拉動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展。

2.3 提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的素質(zhì)

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的素質(zhì)直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的效果,我國必須要重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的素質(zhì)培養(yǎng)。第一,政府要科學(xué)、合理的分配農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊的建設(shè),使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊伍能夠穩(wěn)定、長期的發(fā)展,降低其流動性;第二,要轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的落后管理思維和管理觀念,使其接收適應(yīng)時代發(fā)展的新的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理思想,并且能夠?qū)⑿滤枷?、新觀念成功的應(yīng)用到實際工作中去;第三,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的知識技能培訓(xùn),提高其知識儲備和知識水平能夠從根本上提高我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平。

3 結(jié)語

總之,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是我國農(nóng)村發(fā)展的重要組成部分,雖然目前我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理還不能完全適應(yīng)整體社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但是通過各方的不斷努力,以符合我國國情為立足點,有效的運(yùn)用科學(xué)手段加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理建設(shè),最終能夠使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理得到進(jìn)一步的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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