張琬璐

摘 要：眾所周知，黨建工作一直是企業(yè)生存與發(fā)展的生命線。只有堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，遵循黨的大政方針政策，才能夠切實(shí)有效的指導(dǎo)企業(yè)工作的順利開(kāi)展。本文筆者就從基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意義入手，深刻剖析目前企業(yè)基層黨組織工作中存在的一些問(wèn)題和不足，并針對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的根源提出相對(duì)應(yīng)的解決措施，希望可以促進(jìn)新時(shí)期基層黨組織工作的深化與發(fā)展。

關(guān)鍵詞：輿論導(dǎo)向;基層隊(duì)伍建設(shè);實(shí)效性;黨建活動(dòng)

基層黨建至關(guān)重要，如何促進(jìn)基層黨建工作發(fā)揮作用，對(duì)此作出如下分析：

一、促進(jìn)基層黨建工作的重要作用

（一）黨組織在企業(yè)中所體現(xiàn)的價(jià)值

首先，做好基層員工的黨建工作，可以在一定程度上轉(zhuǎn)變員工的思想與認(rèn)識(shí)，讓員工樹(shù)立一種集體榮譽(yù)感與使命感。企業(yè)員工與用人單位之間不僅僅是一種單一的勞動(dòng)關(guān)系，而是親密無(wú)間的一家人。黨組織通過(guò)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，思想政治教育工作，激發(fā)企業(yè)員工工作的積極性與主觀能動(dòng)性，讓員工樹(shù)立一種愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，廉潔自律的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。讓企業(yè)員工可以把企業(yè)當(dāng)成家，大家心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮員工的內(nèi)在潛能，使企業(yè)的效能發(fā)揮到最大值。

其次，黨建工作是企業(yè)活的“靈魂”，也是企業(yè)員工行動(dòng)的指南。做好基層黨組織的黨建工作，抓好思想陣地的主旋律，是我們基層黨組織目前工作的重中之重。我們應(yīng)該抓住黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的“靈魂核心作用”，從員工的思想意識(shí)形態(tài)工作入手，發(fā)揮意識(shí)形態(tài)的主觀能動(dòng)性，充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)員工的創(chuàng)新求實(shí)精神。2019年習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上也作過(guò)重要的批示，一定要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，這是一個(gè)企業(yè)的“根”與“靈魂”。所以加強(qiáng)黨建工作并不是說(shuō)說(shuō)而已，而是新時(shí)代發(fā)展的重要使命，更是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，我們黨務(wù)工作者一定要認(rèn)真對(duì)待，不斷增強(qiáng)黨的建設(shè)與優(yōu)化工作，為企業(yè)的發(fā)展指明正確的方向。

最后，做好基層黨組織建設(shè)工作可以踐行企業(yè)的發(fā)展觀與價(jià)值觀，更好地提升企業(yè)的品牌形象。眾所周知，一個(gè)企業(yè)的品牌形象是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是企業(yè)的“活招牌”，“金字招牌”。所以，品牌形象的維護(hù)與創(chuàng)新至關(guān)重要。所以，我們必須要秉承黨組織的原則，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)，為創(chuàng)造百年名企而努力奮斗。

（二）黨建工作目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)具有趨同性

通過(guò)實(shí)踐工作我們不難看出，做好基層黨組織工作是百利而無(wú)一害的。黨建工作作為思想的引領(lǐng)者，可以為企業(yè)的發(fā)展指引一條正確的方向。可以促進(jìn)企業(yè)文化的蓬勃發(fā)展;企業(yè)文化建設(shè)也為黨建工作提供了有利的發(fā)展空間，是黨建工作的重要補(bǔ)充。所以說(shuō)，兩者是緊密相連，密不可分的整體，在企業(yè)的發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用。

二、新時(shí)期企業(yè)基層黨組織建設(shè)存在問(wèn)題剖析

（一）定位不準(zhǔn)，沒(méi)有正確梳理自己在企業(yè)中的地位

目前，企業(yè)都是以盈利為目的的，所以，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都把追求企業(yè)利益的最大化作為工作的首要任務(wù)來(lái)抓，而忽視了黨建基層組織在企業(yè)中的重要地位。雖然企業(yè)的終極目標(biāo)是運(yùn)營(yíng)管理，獲取企業(yè)效益，但是不能忽視黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們必須遵循黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，在黨的大正方針政策的正確指引下，堅(jiān)定不移的擁護(hù)黨中央的正確路線，加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)。

（二）職責(zé)不清，只重實(shí)效

企業(yè)黨組織在統(tǒng)籌大局的時(shí)候，要講求方法，注重實(shí)效。要根據(jù)當(dāng)前的大政方針政策，把好舵，創(chuàng)新思維模式，不忘初心，牢記歷史使命，建立健全法律法規(guī)制度，創(chuàng)造一個(gè)良好的法治環(huán)境，踐行習(xí)近平總書(shū)記的價(jià)值觀，創(chuàng)造一個(gè)和諧，良好的法治環(huán)境。要把黨組織建設(shè)工作當(dāng)做是工作的頭等大事來(lái)抓。而不是敷衍了事，流于形式，而是要實(shí)實(shí)在在的將黨組織建設(shè)工作做好，做實(shí)。

（三）群眾公眾力差，影響力不足

眾所周知，企業(yè)的決策權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)、用人權(quán)都掌握在企業(yè)的高級(jí)管理人員手中，基層黨組織并不具備一定的話語(yǔ)掌控權(quán)。所以，基層群眾對(duì)于黨組織的認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為黨組織是可有可無(wú)的組織，對(duì)于職工的幫助不大，所以，對(duì)黨組織沒(méi)有足夠的重視，這也導(dǎo)致了基層干部的威信度不夠，基層黨組織的影響力不夠等等。

（四）黨組織建設(shè)活動(dòng)較少，內(nèi)容落后

受到意識(shí)形態(tài)的影響，一部分黨組織工作者沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性。遇到企業(yè)的生產(chǎn)旺季，工作量較大，與政治活動(dòng)相沖突的時(shí)候，主動(dòng)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)“讓路”，減免黨組織生活的頻率次數(shù)，省略員工匯報(bào)思想交流共識(shí)的會(huì)議時(shí)間。只是形式化的遞交資料，留下一些文字、影音材料以供存檔即可。這種形式化的做法，會(huì)在一定程度下弱化基層黨組織工作的重要性，會(huì)給企業(yè)內(nèi)部的黨內(nèi)人士造成一種工作上的惰性，阻礙企業(yè)基層黨組織工作的順利開(kāi)展。

三、改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的創(chuàng)新型策略研究

（一）實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與黨組織根本任務(wù)的統(tǒng)一化

首先，我們基層黨務(wù)工作者要充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范帶頭作用，將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)當(dāng)做我們工作的頭等大事來(lái)抓。我們基層黨組織要全程參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理當(dāng)中去，要為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向保駕護(hù)航，點(diǎn)亮一盞明燈，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。我們要在國(guó)家黨政政策的正確引領(lǐng)之下，堅(jiān)持以“有利于發(fā)展社會(huì)主義的生產(chǎn)力，有利于增強(qiáng)社會(huì)主義國(guó)家的綜合國(guó)力，有利于提高人民的生活水平”為判斷標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)有效的落實(shí)黨中央的各項(xiàng)措施，保證企業(yè)向著一條良好有序的方向去發(fā)展。

其次，黨組織作為戰(zhàn)斗的主陣地，要充分發(fā)揮黨組織的輿論導(dǎo)向作用。要不遺余力的宣傳黨組織的原則和要領(lǐng)，宣傳企業(yè)的企業(yè)文化和遠(yuǎn)景目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)與落實(shí)企業(yè)的規(guī)章制度，法規(guī)文件，要把企業(yè)形象宣傳出去，盡最大的可能打造企業(yè)的“品牌形象”?；鶎狱h組織要樹(shù)立企業(yè)員工的主人翁意識(shí)，引導(dǎo)員工樹(shù)立一種“愛(ài)崗敬業(yè)”、“誠(chéng)實(shí)守信”、“廉潔自律”的思想，心往一處想，勁往一處使，形成一種良好的集體榮譽(yù)感?？梢砸龑?dǎo)企業(yè)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，設(shè)立企業(yè)員工“建議日”，鼓勵(lì)員工提出自己的計(jì)策與創(chuàng)新點(diǎn)，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，貢獻(xiàn)自己的一份力量。

最后，要充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要想打響黨組織建設(shè)大旗的“第一槍”，我們一定要擴(kuò)大黨組織的生力軍，要積極引進(jìn)更多的新鮮血液，力爭(zhēng)將黨員隊(duì)伍做到企業(yè)部門(mén)組織的全覆蓋。要做到“老帶新”，老黨員介紹新黨員，多給新生力量灌輸正確的思想，把優(yōu)秀的人才吸納進(jìn)黨組織當(dāng)中來(lái)，為基層黨組織建設(shè)注入新的生機(jī)與活力。另外一方面，一定要緊跟當(dāng)前形式，積極主動(dòng)借鑒其他單位與部門(mén)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)的創(chuàng)新度，建立健全黨組織建設(shè)的制度，形成一種良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，保障黨組織工作的順利開(kāi)展。

（二）黨建工作與企業(yè)管理工作實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制

首先，要確立基層黨組織在企業(yè)中的決策地位?；鶎狱h組織不是一個(gè)“面子工程”，不是一個(gè)“可有可無(wú)”的單位。而是應(yīng)該作為一個(gè)決策性單位，參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作當(dāng)中去。我們要完善企業(yè)的制度與規(guī)范，明確黨組織的政治與綱領(lǐng)，全面參與到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與管理當(dāng)中。我們要以黨政策為準(zhǔn)繩，依法治國(guó)，從嚴(yán)治黨，確?；鶎狱h組織的方針政策能夠得以順利實(shí)施。

其次，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范性，建立健全考核機(jī)制。眾所周知，共產(chǎn)黨員是企業(yè)職工中不可或缺的一部分，我們要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在企業(yè)中的模范先鋒作用，要設(shè)立共產(chǎn)黨員的“模范先鋒崗”，要先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，創(chuàng)造一個(gè)良好的企業(yè)人文環(huán)境。我們要對(duì)黨員設(shè)立更高的要求，要黨員能夠“身先士卒”，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)約束自己的行為，為其他企業(yè)職工樹(shù)立一個(gè)表率作用。

最后，完善機(jī)制，做到有章可循，有理可據(jù)，有法可依。我們基層黨組織應(yīng)該不折不扣的貫徹執(zhí)行黨組織的方針政策，堅(jiān)持不懈的定期開(kāi)展民主生活會(huì)，了解黨員們的心理情況;深入開(kāi)展

三會(huì)一課”，黨員民主評(píng)議等常規(guī)性工作，將黨的思想建設(shè)工作落實(shí)到實(shí)處，全面推進(jìn)黨組織工作的順利進(jìn)行。另外，建立督察制度，要做到事前有預(yù)警，事后有處罰，真正的做到獎(jiǎng)懲分明，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后盾和法律依據(jù)。

（三）黨建活動(dòng)要注重實(shí)效

第一，黨建活動(dòng)要有針對(duì)性。眾所周知，每個(gè)企業(yè)面臨的外部環(huán)境是不盡相同的，企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況也是千差萬(wàn)變，所以，針對(duì)于每個(gè)企業(yè)不同的發(fā)展形勢(shì)，制定的原則和標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該是具有差異性的。我們基層黨組織針對(duì)于不同的企業(yè)狀況，企業(yè)在不同時(shí)期的發(fā)展情況，要因地制宜，“對(duì)癥下藥”，要具體問(wèn)題具體分析，不能搞“一刀切”。要根據(jù)情況的不同，制定不同的藥方，保障企業(yè)的順利發(fā)展。

第二，開(kāi)展黨建活動(dòng)要注重實(shí)效性。我們一定要充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范帶頭作用，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。要把黨建工作落到實(shí)處，積極利用現(xiàn)有的資源優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大活動(dòng)載體，主動(dòng)挖掘外援，塑造企業(yè)形象，樹(shù)立企業(yè)的核心價(jià)值觀，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可以取得實(shí)效性。

第三，確保黨建活動(dòng)的多樣性。為了提高黨組織的生機(jī)與活力，增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力與向心力，我們應(yīng)該開(kāi)展豐富多彩的黨建活動(dòng)，通過(guò)主題活動(dòng)，“三會(huì)一課”，“百題競(jìng)賽”等多種形式來(lái)提高企業(yè)職工的參與熱情，吸引更多的有志人士加入到黨組織建設(shè)中來(lái)，為企業(yè)的發(fā)展注入新的生機(jī)與活力。

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