劉紅軍

摘 要：我國反腐倡廉工作的要義之一就是加強(qiáng)企業(yè)廉政文化的建設(shè)，所以，本文分析了廉政文化的基本內(nèi)涵，探究了加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的策略。

關(guān)鍵詞：企業(yè);廉政文化;建設(shè)

前言

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)受到企業(yè)廉政文化的影響，在新時(shí)期下，必須要加強(qiáng)企業(yè)廉政文化的建設(shè)，才能確保企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展及可持續(xù)發(fā)展。基于此，下面將針對(duì)如何加強(qiáng)企業(yè)廉政文化的建設(shè)展開分析探究。

一、廉政文化基本內(nèi)涵

廉政文化就是以廉政為思想，以文化為表現(xiàn)形式的一種文化，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)的結(jié)合產(chǎn)物。在特定的社會(huì)群體活動(dòng)中，形成了廉政文化，以及正確的價(jià)值觀和社會(huì)公德意識(shí)，人們對(duì)于制度約束力的認(rèn)同也能通過廉政文化反映出來，廉政文化同時(shí)還反映了國家機(jī)關(guān)和黨在廉潔執(zhí)政方面的道德、法律、政治、思想的標(biāo)志水平，體現(xiàn)出了廉政建設(shè)的變化情況和進(jìn)步狀態(tài)[1]。廉政制度是建設(shè)廉政文化的基礎(chǔ)，以先進(jìn)的廉政思想作為核心，廉政文學(xué)藝術(shù)作為載體，有著豐富廣博的文化知識(shí)及深厚的歷史淵源。

二、企業(yè)廉政文化建設(shè)策略

（一）實(shí)踐“三個(gè)代表”思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

企業(yè)廉政文化是組成社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要部分，充分反映出了現(xiàn)階段我國先進(jìn)文化的價(jià)值取向。因此，要想有效加強(qiáng)企業(yè)廉政文化的建設(shè)，就必須要以廉政文化為基礎(chǔ)，進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐。為推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，務(wù)必要圍繞科學(xué)發(fā)展觀及“三個(gè)代表”重要思想，不斷豐富企業(yè)廉政文化的內(nèi)涵，在企業(yè)內(nèi)部積極宣傳廉政理論、廉政信仰、廉政規(guī)范、廉政知識(shí)，確保企業(yè)廉政文化的形態(tài)得到拓展和豐富，使廉政文化可以更好的在企業(yè)內(nèi)部傳播和發(fā)揚(yáng)，并且還可以使企業(yè)廣大干部職工在工作實(shí)踐中貫徹企業(yè)廉政文化，從而保障在企業(yè)的整體經(jīng)營生產(chǎn)管理過程中都能貫穿企業(yè)廉政文化，不僅可以有效消除思想障礙，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還能讓企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)得到規(guī)范，為推進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及深化企業(yè)改革創(chuàng)造有利條件[2]。

（二）提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)踐中發(fā)展企業(yè)廉政建設(shè)，不僅可以充實(shí)企業(yè)廉政文化，還能深化企業(yè)廉政文化的建設(shè)。企業(yè)發(fā)展過程中經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)利益越來越多，而企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，其自身的素質(zhì)素養(yǎng)在很大程度上會(huì)決定并影響著企業(yè)的生存和發(fā)展。在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)建設(shè)廉政文化，不僅可以糾正企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的錯(cuò)誤行為，也能使反腐倡廉工作的不正確認(rèn)識(shí)得到消除[3]。所以，在建設(shè)企業(yè)廉政文化的過程中，要重視企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)素養(yǎng)的提高，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)素養(yǎng)得到保障的時(shí)候，企業(yè)發(fā)展方向也能得到明確，同時(shí)還可以在企業(yè)內(nèi)部營造出廉潔自律的氛圍，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律能力及拒腐防變能力也可以得到有效提高，從而優(yōu)化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境，凈化從業(yè)環(huán)境。此外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部也要主動(dòng)接受基層員工及群眾的監(jiān)督，虛心接受群眾的意見和建議，才能使企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

（三）增強(qiáng)企業(yè)干部職工誠信守法、敬廉崇潔的意識(shí)

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的主體就是企業(yè)的干部職工，所以，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，就必須要增強(qiáng)和提高企業(yè)干部職工誠信守法、敬廉崇潔的意識(shí)，不斷提升其思想道德素養(yǎng)，才能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。在新時(shí)期下加強(qiáng)企業(yè)廉政文化的建設(shè)，就必須要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，將企業(yè)干部職工的科學(xué)文化素養(yǎng)及思想道德素養(yǎng)都予以提高，使干部職工具有誠信守法和敬廉崇潔的思維文化，通過高尚的道德情操來陶冶企業(yè)的干部職工，使廣大的干部職工可以在遇到誘惑或者腐敗的時(shí)候，可以堅(jiān)決抵制，并且還能與落后的文化與頹廢的思想做斗爭(zhēng)。創(chuàng)造出清廉的政治環(huán)境，讓取財(cái)有道、守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營的企業(yè)宗旨得到確立，使正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀得到樹立和牢固。維護(hù)好社會(huì)主義市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)秩序，把握正確的政治方向，不僅可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，還能促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（四）完善企業(yè)規(guī)章制度

加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，是企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營的基礎(chǔ)。建設(shè)企業(yè)廉政文化，在企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營行為方面及企業(yè)規(guī)章制度的方面，也要予以落實(shí)，要是企業(yè)廉政文化的建設(shè)沒有相關(guān)的規(guī)章制度作為保障，那么企業(yè)廉政文化就不具備完整性和有效性，在黨風(fēng)廉政的建設(shè)中也不能將其積極作用充分發(fā)揮出來。在實(shí)際工作過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和各級(jí)黨組織，必須要認(rèn)識(shí)并意識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要性和不要再，在企業(yè)的管理制度中有機(jī)融入廉政文化建設(shè)理念。與企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況相結(jié)合，無論是決策經(jīng)營、干部任用，還是業(yè)務(wù)往來、經(jīng)費(fèi)開支等，都要建立并完善企業(yè)的規(guī)章制度，堅(jiān)持民主監(jiān)督、企務(wù)公開，使企業(yè)的經(jīng)營管理制度可以與廉潔從業(yè)和廉潔文化銜接起來，在企業(yè)制度規(guī)程的作用下來規(guī)范和約束從業(yè)行為。

（五）企業(yè)廉政文化建設(shè)要與企業(yè)文化相融

企業(yè)廉政文化從本質(zhì)上來說，是屬于建設(shè)企業(yè)的思想道德文化。加強(qiáng)企業(yè)廉政文化的檢修，需要與企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)及企業(yè)的精神文明建設(shè)相結(jié)合，以便全面提升企業(yè)文化的建設(shè)水平。在實(shí)踐中，要優(yōu)化完善企業(yè)廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，使工作體系具有全面性，豐富企業(yè)活動(dòng)形式，使廉政文化的滲透力和感染力得到增強(qiáng)。共青團(tuán)、工會(huì)等群眾組織，也要充分發(fā)揮出其職能作用，在組織群眾的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)中，貫徹和貫穿企業(yè)廉政文化建設(shè)，既可以推廣和宣傳企業(yè)廉政文化，還能使加強(qiáng)企業(yè)廉政文化的建設(shè)具有實(shí)際效果和作用，同時(shí)還能進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、結(jié)束語

通過上文的分析探究，我們知道加強(qiáng)企業(yè)廉政文化的建設(shè)必須要從多方面入手，不僅要實(shí)踐“三個(gè)代表”思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力，還要增強(qiáng)企業(yè)干部職工誠信守法、敬廉崇潔的意識(shí)，完善企業(yè)規(guī)章制度，同時(shí)要確保企業(yè)廉政文化建設(shè)要與企業(yè)文化相融，才能使企業(yè)廉政文化的建設(shè)有效，且能發(fā)揮出實(shí)際效果。

參考文獻(xiàn)：

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[3]李偉.加強(qiáng)思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)的重要性及方法探索[J].人民公交，2019，111（03）：95-97.