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“三三三”工程:打造學(xué)校全德育場(chǎng)

2020-04-28 08:02嚴(yán)青
江蘇教育·班主任 2020年3期
關(guān)鍵詞:全員育人三全育人

【摘 要】落實(shí)立德樹人根本任務(wù)需要學(xué)校展開全員育人。江蘇省無錫市揚(yáng)名中心小學(xué)通過實(shí)施“三三三”育人工程,整合教育資源,創(chuàng)新管理機(jī)制,分階段全過程引導(dǎo),全面營造德育場(chǎng),從而讓德育工作更有效。

【關(guān)鍵詞】全員育人;三全育人;三自管理;三維融合

【中圖分類號(hào)】G621? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B? 【文章編號(hào)】1005-6009(2020)23-0017-03

【作者簡介】嚴(yán)青,江蘇省無錫市揚(yáng)名中心小學(xué)(江蘇無錫,214000)副校長,高級(jí)教師,無錫市中小學(xué)德育工作帶頭人。

如何實(shí)現(xiàn)全員育人、管理育人的目標(biāo),江蘇省無錫市揚(yáng)名中心小學(xué)多年來實(shí)施了“三三三”育人工程,即“三全育人、三自管理、三維融合”的育人管理模式,整合教育資源,創(chuàng)新管理機(jī)制,分階段全過程引導(dǎo),全面營造德育場(chǎng),從而讓德育工作更有效。

一、“三全育人”——打造教育合力網(wǎng)

全員育人,即要求建立社會(huì)、家庭與學(xué)校三位一體的德育網(wǎng)絡(luò),形成三位一體的育人空間,為學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成、社會(huì)公德的建立、精神價(jià)值的追尋以及人格的健全提供有效的保證。

1.專業(yè)成長——“術(shù)”“道”并重的教師隊(duì)伍。

作為學(xué)生成長中的重要他人,教師對(duì)學(xué)生的健康成長起著重要的助推作用。為此,學(xué)校抓住教師隊(duì)伍這一核心主體,用心設(shè)計(jì)好每一次科研培訓(xùn)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),提升全體教師的育人水平,努力鍛造“術(shù)”“道”并重的師資隊(duì)伍。

專家引領(lǐng)——建立長效的教師培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)全體教師進(jìn)行德育專業(yè)的指導(dǎo)。一是實(shí)施班主任閱讀計(jì)劃,二是每月進(jìn)行理論和課題研究的指導(dǎo),三是針對(duì)教師實(shí)踐中存在的困惑或障礙,開設(shè)兒童心理學(xué)專題講座,舉辦溝通技能、儀表儀態(tài)專題操作式培訓(xùn)等。

中心輻射——成立道德與法治教師中心組。一方面,以點(diǎn)帶面,引領(lǐng)全體道法教師關(guān)注道法課程建設(shè);另一方面,在學(xué)校實(shí)施“班主任青藍(lán)工程”,引導(dǎo)青年班主任盡快勝任工作,使學(xué)校整體德育工作水平穩(wěn)中有升,均衡發(fā)展。

例會(huì)指導(dǎo)——學(xué)校建立班主任例會(huì)制度,內(nèi)容包括:工作布置、指導(dǎo),班主任工作案例分析,育人經(jīng)驗(yàn)交流,德育制度、文件的解讀等,有效保證班主任專業(yè)品質(zhì)的提升。

2.培訓(xùn)引領(lǐng)——“心”“手”相牽的家長隊(duì)伍。

家庭教育對(duì)學(xué)生思想道德的形成和行為習(xí)慣的養(yǎng)成起著巨大作用,家長的教育觀直接影響著孩子的成長。學(xué)校多渠道完善家校溝通,形成“心”“手”相牽的教育合力。

關(guān)注日?!獙W(xué)校開展家長會(huì)、家長開放日等活動(dòng),讓家長感受教育的氛圍,學(xué)習(xí)教育的方法,讓家長從參與者的角度為教育發(fā)展出謀劃策。學(xué)校要求教師充分利用各種信息溝通渠道,與家長進(jìn)行個(gè)性化的交流,并將這種交流和家訪工作作為考核的重要內(nèi)容之一。學(xué)校以極為開放的姿態(tài)接納家長的建議,在溝通中引導(dǎo)家長理解教育、支持教育。

突出主題——學(xué)校廣納賢才,開辟每月一次的“周末大講堂”活動(dòng),邀請(qǐng)市內(nèi)外知名心理健康教育、家庭教育方面的專家與家長面對(duì)面交流,在互動(dòng)中讓家長掌握正確有效的家教策略;有效利用家長中的人力資源,聘請(qǐng)“家長志愿者”站上講臺(tái),為學(xué)生講解行業(yè)相關(guān)知識(shí)或技能,激發(fā)家長參與教育、體驗(yàn)教育的熱情。

評(píng)價(jià)激勵(lì)——學(xué)校每年進(jìn)行“優(yōu)秀家長志愿者”評(píng)比,廣泛宣傳優(yōu)秀家教經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀家長志愿者的事跡,發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。

3.拓展空間——“內(nèi)”“外”聯(lián)通的志愿者隊(duì)伍。

學(xué)校充分挖掘社區(qū)資源,從不同的視角出發(fā)選擇志愿教師加以聘任,并且重視志愿教師對(duì)學(xué)生的影響,讓學(xué)生的知識(shí)觸角延伸到生活、社會(huì)。

二、“三自管理”——完善多元管理線

規(guī)范有效的全員育人離不開制度的支撐,學(xué)校成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)全校德育工作進(jìn)行總體規(guī)劃和指導(dǎo),對(duì)學(xué)校德育的方法、體系模式、特色等進(jìn)行架構(gòu),營造出自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的“三自管理”良好局面。

1.完善標(biāo)準(zhǔn)——確立制度意識(shí)。

學(xué)校完善教師績效考核方案等各類制度、標(biāo)準(zhǔn),并以公開和堅(jiān)持的原則維護(hù)制度的權(quán)威性,逐步形成全校上下自覺遵守每一項(xiàng)制度的風(fēng)尚。如以“月考核細(xì)則”“教學(xué)行為公約”為標(biāo)準(zhǔn),采用自查和抽查相結(jié)合的方式,規(guī)范教師的教育教學(xué)行為;以“人人爭(zhēng)當(dāng)真善美好少年”常規(guī)評(píng)比要求為標(biāo)準(zhǔn),采用教師檢查和值勤中隊(duì)評(píng)分相結(jié)合的方式,規(guī)范學(xué)生的言行,讓制度成為育人的保障。

2.細(xì)化評(píng)價(jià)——認(rèn)同制度價(jià)值。

學(xué)校組織各學(xué)科骨干力量,修訂了《各科知識(shí)能力達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》,圍繞“能力評(píng)價(jià)點(diǎn)、知識(shí)鏈接、思維發(fā)展、教學(xué)次序調(diào)整”四個(gè)板塊將國家課程目標(biāo)具體化。標(biāo)準(zhǔn)具有較強(qiáng)的可操作性,既是教師教學(xué)目標(biāo)達(dá)成的有力抓手,也是學(xué)生學(xué)習(xí)的過程性評(píng)價(jià)依據(jù)。具有校本特色的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),全面關(guān)注師生的情感、態(tài)度、期待,讓“校園即家園”成為全校教師共同的愿景,讓自我評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同伴評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)等渠道暢通有效,為育人創(chuàng)造條件。

3.用好陣地——確保制度落實(shí)。

學(xué)校堅(jiān)持多形式、多渠道的正面教育,以文明班級(jí)評(píng)比為抓手,以年級(jí)團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制為導(dǎo)引,多管齊下,通過“兩線”(值勤行政、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗成員)、“三窗”(校園公示欄、電視臺(tái)、學(xué)校辦公平臺(tái)),以檢查督促、友情提醒、表揚(yáng)先進(jìn)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等方式扎實(shí)細(xì)致、持之以恒地督促育人制度落到實(shí)處。

三、“三維融合”——形成有效對(duì)接鏈

全員育人也需要依托學(xué)校文化建設(shè),需要走內(nèi)涵發(fā)展之路。學(xué)校借助校園文化特有的生命力,發(fā)掘有價(jià)值的內(nèi)涵與形式,促進(jìn)外顯與內(nèi)在的融合,為培養(yǎng)現(xiàn)代公民而努力。

1.環(huán)境滋養(yǎng),文化熏陶——外顯與內(nèi)在的融合。

學(xué)校是學(xué)生幸福成長的大家園,構(gòu)思巧妙、溫馨和諧的校園環(huán)境,融入了學(xué)校的育人理念,創(chuàng)生了鮮活的校園文化。強(qiáng)學(xué)樓、力行樓,蘊(yùn)含了學(xué)校的校訓(xùn);操場(chǎng)運(yùn)動(dòng)墻、教學(xué)樓文化墻上師生創(chuàng)作的主題手繪畫彰顯出師生對(duì)生命成長的理解感悟;樓梯拐角處張貼的“揚(yáng)揚(yáng)名名說規(guī)范”手繪畫、精彩紛呈的環(huán)境布置等,都以無窮的魅力潛移默化地影響著學(xué)校的每一位師生。

學(xué)校還以“養(yǎng)成教育”為主線,將育人內(nèi)涵融入德育培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生成為“會(huì)生活、有尊嚴(yán)、敢擔(dān)當(dāng)”的社會(huì)小公民。干群一家親,施行行政中層干部下辦公室制度,了解教師思想狀態(tài)、精神追求、興趣愛好、家庭情況、工作學(xué)習(xí)等,營造和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍;師生一家親,鼓勵(lì)教師帶學(xué)生回家度周末,特別關(guān)注后進(jìn)生、問題生、特殊生,走進(jìn)他們的內(nèi)心世界;家校一家親,用開放的姿態(tài),歡迎家長走進(jìn)學(xué)校、零距離參與學(xué)校教育。貼地而行的家園文化建設(shè),更是讓全員育人理念植根于校園生活的方方面面。

2.課程浸潤,多元綻放——素養(yǎng)與能力的融合。

學(xué)校用適宜的課程觀照個(gè)體的生活體驗(yàn)和精神解放。學(xué)校有“力行”系列課程,包括:生活體驗(yàn)課程、科學(xué)消費(fèi)課程、親情課程、協(xié)同課程、主動(dòng)發(fā)展日課程,廣闊的舞臺(tái)讓每個(gè)學(xué)生獲得最優(yōu)發(fā)展,讓每個(gè)學(xué)生都收獲成功。學(xué)校還聯(lián)合學(xué)科活動(dòng)打造精品課程:“讀書工程”,讓書香沁滿學(xué)生心田;“寫字工程”,讓墨香溢滿校園;“思維訓(xùn)練”,培養(yǎng)數(shù)學(xué)思維能力,讓學(xué)生越學(xué)越聰明;“口語表達(dá)”,讓學(xué)生發(fā)揮潛能,提高英語表達(dá)能力;科技藝體更是頻現(xiàn)亮點(diǎn),努力培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)探究的精神、動(dòng)手實(shí)踐的能力、勇于創(chuàng)新的意識(shí)。學(xué)校精心打造合唱、舞蹈、管樂、乒乓、輪滑等特色項(xiàng)目,學(xué)生在優(yōu)質(zhì)教學(xué)中不斷取得佳績。多元的課程豐富了學(xué)生的生活體驗(yàn),提高了他們的核心素養(yǎng)和關(guān)鍵能力,“會(huì)生活、有尊嚴(yán)、敢擔(dān)當(dāng)”的未來公民逐漸成長起來。

3.活動(dòng)牽引,多層體驗(yàn)——理論與實(shí)踐的融合。

學(xué)校的一切教育教學(xué)活動(dòng)都是為每一個(gè)學(xué)生生命成長奠基的。我們提出了“言行有節(jié)”的養(yǎng)成教育、“服務(wù)他人”的責(zé)任教育、“志存高遠(yuǎn)”的理想教育三階段德育目標(biāo);通過德育與學(xué)科教學(xué)、學(xué)生管理、集體活動(dòng)等學(xué)校日常工作的整合,定期展示優(yōu)秀主題班(隊(duì))會(huì),全面激發(fā)并提升全體班主任的教育智慧和藝術(shù);實(shí)施“親子共成長工程”,通過“人人通”智慧教育、家訪、致家長信、家庭教育周末大講壇、班級(jí)QQ群、親子溝通(互通書信、互寫祝福語等)等活動(dòng),讓家長融入教育,做到有方向有要求有行動(dòng),讓教育延伸,努力為學(xué)生健康成長營造良好的發(fā)展環(huán)境;我們還精心策劃有特色的“開學(xué)典禮”“十歲成長儀式”“快樂的六一”“我入隊(duì)啦”“今天,我畢業(yè)”“雛鷹藝術(shù)節(jié)”等校園特色活動(dòng),讓學(xué)生經(jīng)歷過程,獲得道德體驗(yàn),育人理念在實(shí)踐中落地生根。

“三全育人”“三自管理”“三維融合”的“三三三”育人工程貫穿了學(xué)生教育培養(yǎng)全過程,三部分相互聯(lián)系、相互影響。在全德育場(chǎng)文化氛圍的滋養(yǎng)下,學(xué)生的道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)全面提升,學(xué)校文化實(shí)現(xiàn)了內(nèi)涵式發(fā)展,全員育人模式在揚(yáng)名校園落地生根。

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