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面對建議,我總火冒三丈

2020-04-19 10:04邢全超
心理與健康 2020年4期
關(guān)鍵詞:阿雅咨詢師陰影

邢全超

沒有人可以幫助我

陽光毫無私心地照耀著大地的每個(gè)角落,不過,總有某些地方和角落存在陰影。而阿雅就是自稱一直被陰影籠罩的人?;叵朐谌齻€(gè)月之前的第一次咨詢,依然讓人印象深刻。

在一個(gè)星期內(nèi),阿雅連續(xù)和幾個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了爭吵,本想跟未婚夫談?wù)勑姆潘梢幌?,結(jié)果也變成了爭吵。再加上她一直和同事關(guān)系緊張,這讓阿雅不得不反思,是不是自己有什么問題。

“我覺得自己最大的問題是不能接受別人的建議。只要?jiǎng)e人提出建議,我的本能反應(yīng)就是抵觸和排斥,甚至發(fā)火?!?/p>

在見我之前,她已經(jīng)見過3位咨詢師,效果都不是很理想。“我覺得根本沒有人理解我,也沒有人可以幫助我。”

我看著坐在面前的阿雅,雖然只有26歲,但是她有著與這個(gè)年紀(jì)并不相稱的成熟與嚴(yán)肅。她時(shí)不時(shí)皺起眉凝視著我,讓我不禁有些緊張,仿佛我是一個(gè)被考核的員工。她嘆了口氣,說道:“可能你也幫不了我。”

我點(diǎn)了點(diǎn)頭,表示聽到了她的話。我好奇地問她,跟前面三位咨詢師交流的時(shí)候有什么感覺。通過她之前的咨詢經(jīng)歷,可以給我提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和借鑒,讓我更加了解她內(nèi)心在意什么、需要什么,以及抵觸什么。

她抬眼皮看了我一眼,然后看向墻上的畫,說:“我就是想有個(gè)人能幫我找出當(dāng)下問題的核心點(diǎn),給我一些方法,我趕緊解決這些困擾。但是前面幾個(gè)咨詢師都不能讓我滿意??偸窃谀抢锫犞袷且粋€(gè)旁觀者。有一個(gè)咨詢師給了建議,但是根本沒什么價(jià)值,全是我想過的?!?h3>把自己置于矛盾之地

看來,阿雅是一個(gè)過分理性的來訪者。她擅長通過理性的分析去應(yīng)對困難,但是這次遇到的問題原因恰恰是過分理性壓抑了內(nèi)心的真實(shí)想法與需求。然而,這時(shí)還不能與她直接談感受,因?yàn)樗⒉焕斫饣蛘卟徽J(rèn)可這些。我需要從理性的角度去切入,然后引導(dǎo)她透過理性去看到內(nèi)心。

我試著反饋給她:“你希望通過咨詢得到解決問題的建議,但是你有沒有意識(shí)到,你的困擾本身就是—無法接受建議。你豈不是在客觀上將自己置于矛盾之地?”對于我的反饋,阿雅好像有些意外,她看著我,一副恍然大悟的樣子,緊接著問道:“老師你說得很有道理,確實(shí)這個(gè)樣子。那我該怎么辦呢?”

我微笑地看著她,提醒她:“你又在尋求建議了?”“哈哈哈哈”,阿雅笑出了聲音,臉上的嚴(yán)肅被一陣風(fēng)吹散了,露出久違的溫暖。在幾次咨詢后我曾經(jīng)提醒她,不管是不是陽光忽略了你,當(dāng)你笑起來的時(shí)候你的臉上的確綻放出了光芒。

我引導(dǎo)她去回到當(dāng)下。她說自己其實(shí)挺著急的,很渴望有一個(gè)人能趕快告訴自己答案,然后從陰影中把自己拯救出去。接著說了這些年的不容易,一直讓自己去堅(jiān)強(qiáng)面對所有的事情。說著說著,她開始留下委屈的淚水。

第一次咨詢沒有“解決”她的問題,甚至沒有直接去討論,但是她的情緒得到了理解和紓解。第二周,她又來到了咨詢室。

如何看待別人的建議

我們花了一些時(shí)間去探討,為什么會(huì)對別人的建議有這么大的情緒反應(yīng)。

阿雅一下子便想到這周和領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)時(shí)的場景?!拔易龅囊粋€(gè)項(xiàng)目快要結(jié)束了,有個(gè)其他業(yè)務(wù)線的領(lǐng)導(dǎo)提了幾個(gè)建議。我當(dāng)時(shí)就很不舒服,就反駁他,提醒他根本沒有從我的角度縝密地思考每個(gè)因素的影響,根本沒有資格在這里說三道四?!?/p>

阿雅還要繼續(xù)闡述她的一番道理,我及時(shí)打斷了她的話,我問她:“整個(gè)過程中你哪個(gè)環(huán)節(jié)最不舒服?”阿雅說是對方一開始說有建議的時(shí)候,就有情緒了?!案叶嗾f一下你不舒服的感受具體是什么樣的?”在我多次引導(dǎo)和示范之下,阿雅描述說,是一種強(qiáng)烈的憤怒,覺得被否定了。

阿雅解釋說:“我當(dāng)時(shí)就想,你是在質(zhì)疑我嗎?你說這話有沒有深思熟慮?好像有一張嘴巴的人都能對我說三道四似的?!钡牵簿o跟著澄清,自己事后思考了那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的建議好像也是有道理的,但是當(dāng)時(shí)腦子里就是想著怎么說服對方,證明我是對的。

我好奇地看著她,反饋道:“阿雅,當(dāng)別人提建議的時(shí)候,不管說的是什么,好像這個(gè)動(dòng)作本身就意味著對你的否定?甚至你的憤怒背后還有一種被貶低和羞辱的情緒?!卑⒀蓬l頻點(diǎn)頭。我試著更進(jìn)一步,推測說:“你好像很渴望被認(rèn)可?!?/p>

說到這里,阿雅變得沉默了。她聯(lián)想到自己過往的經(jīng)歷。

阿雅本來擁有一個(gè)很富足的家庭,但是在讀初二的時(shí)候,家里遭遇變故,生活條件變得很差。即使交學(xué)費(fèi)都要去親戚家借錢,為此遭受了周圍人的不少奚落和白眼。以前對學(xué)習(xí)也不怎么上心,但是從那以后就開始特別重視學(xué)習(xí),因?yàn)橹挥型ㄟ^好的成績才能得到認(rèn)可與尊重。而工作之后,阿雅對于價(jià)值感的追求有增無減,“我要通過努力工作來獲得好的生活,我要不斷提升自己的層次,我絕對不可以做一個(gè)平凡的人?!?/p>

久而久之,阿雅把工作當(dāng)作自尊和自我價(jià)值最大的支撐,而別人的反饋是一種證據(jù)。所以,她重視工作的過程是否可控,結(jié)果是否優(yōu)秀,以及是否得到他人的認(rèn)可。她如此敏感,也說明她內(nèi)心缺乏自尊感和價(jià)值感。

后續(xù)的幾次咨詢里,我們就這個(gè)方面繼續(xù)做了深入的討論。當(dāng)別人提出建議的時(shí)候,阿雅可以有一定的耐心去試著理解與分析,可能內(nèi)心還是會(huì)被激發(fā)起憤怒和羞恥的情緒,但這些情緒不再強(qiáng)烈,阿雅也開始嘗試對這些情緒保持覺察和思考,相信她已經(jīng)找尋到能夠幫助自己的辦法。

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