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勞動出真“彩”

2020-04-18 01:06黃啟爐
教育周報·教育論壇 2020年51期
關鍵詞:習慣培養(yǎng)小學生

黃啟爐

【摘要】新課程背景下,小學生勞動習慣的培養(yǎng)已日益受教育界關注與重視。本論文旨在此背景下,從榜樣作用、實踐課、課外活動、評價機制五個角度出發(fā),加以闡述小學生勞動習慣的培養(yǎng)途徑。

【關鍵詞】小學生;習慣;勞動習慣;培養(yǎng)

習慣是指長時間習得而內化在身體里,短時間難以改變的某種行為、傾向或社會習俗,它深深影響著人們的生活、學習與工作。由此可見,良好習慣的養(yǎng)成是不容忽視的,正如著名教育家葉圣陶先生所說:“養(yǎng)成良好習慣,直到終身由之的程度,是一條規(guī)律?!睂W生從進入小學階段開始,就開啟了人生的社會課程,因而學校的教育方式和培養(yǎng)中心將影響著里面的每一個學生。尤其是現(xiàn)在的獨生子女一代,多數(shù)在家養(yǎng)尊處優(yōu),對勞動的光榮一無所知,甚至嗤之以鼻?;诖?,筆者根據(jù)自身多年一線教育經驗談小學生勞動教學的有效實現(xiàn)途徑。

一、小學生勞動教育的必要性

《小學德育綱要》中明確指出,學生要熱愛勞動,參加力所能及的自我服務勞動、家務勞動、公益勞動和簡單的生產勞動,掌握一些簡單的勞動技能,培養(yǎng)勞動習慣,愛護公物,勤儉節(jié)約?!笨梢?,勞動教育實踐能開發(fā)智力、增強體質、陶冶情操,養(yǎng)成良好的道德品質,是孩子健康成長的重要基石。勞動教育要從小就開始抓起,因為它關乎孩子未來的人生習慣走向,因此,必須培養(yǎng)學生熱愛勞動的美德,讓他們養(yǎng)成愛勞動的習慣,視勞動為光榮,認識到愛勞動的人心靈是美的。

二、充分發(fā)揮榜樣的帶動作用

“學校是我家,清潔靠大家?!睂W校的干凈、整潔、美麗與小學生們分不開,尤其是清潔衛(wèi)生,與小學生息息相關。老師要在校園內劃定明確的清潔責任區(qū)給小學生打掃,以培養(yǎng)他們熱愛勞動的良好習慣。

勞動課時,不少教師是指揮者、觀看者,而不是參與者,因此造成負面影響,使小學生的勞動積極性不高。所以,教師必須放下架子,與小學生同勞動,一邊勞動一邊與他們聊天、講故事,拉近師生的感情,讓他們感到勞動是快樂的。久而久之,他們就會熱愛勞動。

三、勞動實踐課中滲透習慣培養(yǎng)

光說不做假把式。勞動的價值再大,不輔助實踐便看不到成效。只有將勞動的說法帶入到生活實踐中,才能真正有效地培養(yǎng)學生的勞動習慣。筆者認為,在勞動實踐中,一定要將思想教育置于其間,讓學生在體力勞動之余,思想認識上也能有明顯的變化,從而顯出勞動實踐的真正價值。

因此,我們要培養(yǎng)小學生良好的勞動習慣,必須重視搞好勞動實踐。小學勞動課教師在勞動課教學中,要注意講明每次勞動實踐的目的和意義,以增強小學生參加勞動實踐的興趣和自覺性。避免出現(xiàn)類似強制學生讀課文、背課文的現(xiàn)象,切實組織指導小學生積極參與勞動實踐。

四、課外活動多樣化

勞動實踐課是引導學生在課堂上感受勞動的魅力,而課外時間,亦不能忽視勞動意識的培養(yǎng)。課內與課外相輔相成,互為一體,課外的勞動形式更加多樣化,比如手工編織、刺繡、烹飪、植樹種花、科技小發(fā)明等興趣小組的開展,都能鍛煉學生的動手能力,還能開拓學生的知識視野。

例如:我校圍繞學校辦學特色“綠蘿文化”,每學期都舉辦一次綠蘿養(yǎng)殖與插花比賽,看看誰養(yǎng)的綠蘿最綠?誰用綠蘿插花最美?體會綠蘿特性和好處:綠蘿遇水即活,因頑強的生命力,被稱為“生命之花”。蔓延下來的綠色枝葉,非常容易滿足,就連喝水也覺得自己是幸福的。綠蘿的花語是“守望幸?!?,大家可以在家中擺上一兩盆綠蘿,色彩明快、極富生機,既可以裝點居室,又能夠凈化空氣,給生活平添幸福的情趣!

五、考核評價促提升

學校開展勞動教育的成效該如何體驗,筆者認為考核評價體系必不能少,科學的考核評價,能為學校改進勞動教育方式提供有效的借鑒效用。而考核的手段也多種多樣,其中,最常被提及的就是考察學生在勞動中的態(tài)度、檢驗學生是否能將所學知識靈活運用在勞動實踐中,還有學生勞動的成果作品展示。學校甚至可以依據(jù)這些條件,制作評價表,通過教師寫評語,學生互相評價,學生自評等各種途徑,讓學生意識到勞動的光榮所在,而且,勞動課成績還應計入學生的成績冊中,這樣是成就感的最終體現(xiàn)。

如果學校想進一步掌握學生勞動習慣的養(yǎng)成情況,則可以從通過家務勞動的方式,讓家庭這個大環(huán)境也成為學生勞動成長的場所。筆者觀察發(fā)現(xiàn),有部分學生在學校里非常積極參與各種勞動任務,如掃地、拖地、擦玻璃等,一付不怕臟不怕累的好形象,但通過跟其家人溝通,卻發(fā)現(xiàn)部分這類學生一回到家又不參與勞動,視家務勞動為家人應該做的,而自己回家只需要享受長輩的服務即可?;诖?,筆者認為,讓學生在家參與家務勞動,也可以作為一項評價指標,列入家長評價項目中。

綜上所述,小學生勞動習慣的培養(yǎng)是塑造健全人格、促進學生全面發(fā)展的重要內容,教師應從多個維度思考出發(fā),重視小學勞動教育,采用靈活多變的途徑,真正激活學生的勞動興趣和熱情,形成有意義的人生觀、世界觀和價值觀。

參考文獻:

[1] 義務教育勞技課程標準(實驗稿).

[2] 金東權. 逐步培養(yǎng)學生良好的勞動習慣[J]. 小學教學研究(7):55-55.

[3] 江潮. 當代小學生勞動教育問題及對策研究--以廣西桂林市五所小學為例[D] 廣西師范大學, 2017.

備注:

本文是廣州市教育科學規(guī)劃2019年度課題《區(qū)域培育中小學勞動習慣的課程資源開發(fā)與應用研究》(課題編號:201911967)研究成果。

廣東省廣州市白云區(qū)神山第三小學

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