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圖書情報(bào)管理模式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新思考

2020-04-07 03:44李曉宇
關(guān)鍵詞:新思考轉(zhuǎn)變

李曉宇

摘 要:圖書和情報(bào)是人類社會(huì)進(jìn)步到一定時(shí)期的產(chǎn)物,而當(dāng)前時(shí)代,社會(huì)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化與信息化,所以必須轉(zhuǎn)變圖書情報(bào)管理模式,給用戶帶來更多方便。本文首先簡(jiǎn)要分析圖書情報(bào)管理模式的現(xiàn)狀,提出存在的部分問題,然后結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,探討圖書情報(bào)管理模式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新途徑,希望為相關(guān)人員提供參考。

關(guān)鍵詞:圖書情報(bào)管理模式;轉(zhuǎn)變;新思考

在社會(huì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的環(huán)境下,用戶群體的知識(shí)信息獲取水平逐漸提升,圖書情報(bào)管理也開始慢慢朝著開放化、綜合化、網(wǎng)絡(luò)化、高效化的方向轉(zhuǎn)變。面對(duì)此種情況,有關(guān)人員必須改變服務(wù)形式,堅(jiān)持走創(chuàng)新發(fā)展道路,積極利用現(xiàn)代信息技術(shù)和設(shè)備,提高服務(wù)質(zhì)量與效率。

一、圖書情報(bào)管理模式的現(xiàn)狀分析

首先,就目前的情況來看,部分圖書館仍然存在著圖書、情報(bào)各部門管理體制不統(tǒng)一的問題,沒有建立規(guī)范化的政策及標(biāo)準(zhǔn)。雖然圖書情報(bào)同出一源,但被分成不同的部門和不同的系統(tǒng),管理體制也是不盡相同的。各個(gè)部門及系統(tǒng)沒有進(jìn)行良好的合作,且工作進(jìn)程并不一致,導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息無法實(shí)現(xiàn)高效交流與共享,阻礙了圖書情報(bào)管理模式的轉(zhuǎn)變。

其次,信息基礎(chǔ)設(shè)施未能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一,這也是當(dāng)前圖書情報(bào)管理存在的主要問題之一。要開展高效的圖書情報(bào)一體化管理,就一定要構(gòu)建信息基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò),為管理工作提供理想的環(huán)境。但目前多數(shù)圖書館和情報(bào)機(jī)構(gòu)的信息設(shè)備還未能跟上社會(huì)發(fā)展的步伐,有的仍然在采用單機(jī)甚至人工模式展開操作,效率較低。與此同時(shí),資料信息的內(nèi)容來源也大不相同,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)資源的存取亦具有個(gè)性化要求。若是沒有對(duì)此引起重視,則圖書情報(bào)管理模式也很難得到創(chuàng)新。

二、圖書情報(bào)管理模式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新途徑

(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

要實(shí)現(xiàn)新時(shí)代下圖書情報(bào)管理模式的轉(zhuǎn)變,就必須加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增加資金、人力等投入。圖書情報(bào)部門需要把力量集中到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上來,達(dá)到工作自動(dòng)化,同時(shí)促進(jìn)館藏文獻(xiàn)的電子化與專題數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)不斷朝著信息化方向發(fā)展。此外,應(yīng)當(dāng)合理運(yùn)用現(xiàn)代通信與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全方位的構(gòu)建,給用戶提供便利的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù),并對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)行統(tǒng)一建設(shè)及管理,構(gòu)建完善的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上,積極打造一體化互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),以此實(shí)現(xiàn)對(duì)圖書館文獻(xiàn)資源的充分利用。

(二)優(yōu)化管理體制

創(chuàng)新圖書情報(bào)管理模式,必須提高思想認(rèn)識(shí),對(duì)管理體制實(shí)施科學(xué)有效的改革,建立一致的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)??刹捎脧V泛宣傳的方式,讓廣大員工及用戶群體都能認(rèn)識(shí)圖書情報(bào)管理的重要意義,這也是圖書情報(bào)管理工作順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展節(jié)奏的關(guān)鍵措施。對(duì)此,就需要樹立高效的管理體系,確??v向有層次,橫向多功能,并能實(shí)現(xiàn)各個(gè)方面的協(xié)調(diào)發(fā)展,凸顯立體化特征,做到統(tǒng)一、協(xié)調(diào)管理。要堅(jiān)持把一體化管理模式的創(chuàng)建作為主要目標(biāo),憑借通用的信息處理辦法及標(biāo)準(zhǔn),保證信息可以相互鑒別與運(yùn)用。最終達(dá)到資源共享的目的,并推動(dòng)現(xiàn)代化手段的施行。

(三)對(duì)文獻(xiàn)資源進(jìn)行合理配置

在當(dāng)前數(shù)字化與網(wǎng)絡(luò)化的環(huán)境當(dāng)中,文獻(xiàn)資源大部分是以多媒體的形式呈現(xiàn),這類文獻(xiàn)既可以是圖像、視頻、音頻,也可以是文本或超媒體信息等等。而進(jìn)行圖書情報(bào)管理模式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新,就應(yīng)當(dāng)明確規(guī)劃任務(wù),為圖書情報(bào)各個(gè)部門的文獻(xiàn)資源提供堅(jiān)實(shí)的保障。同時(shí)構(gòu)建適合網(wǎng)絡(luò)化與數(shù)字化發(fā)展的信息資源體系,始終堅(jiān)持資源共享的理念。圖書情報(bào)部門需要從根本上改變傳統(tǒng)的理念及看法,以創(chuàng)新的方式開展資源建設(shè)。要對(duì)館藏資源進(jìn)行整理及重組,科學(xué)處理實(shí)體館藏和虛擬館藏的關(guān)系,并擬定合理有效的方針政策,為圖書情報(bào)管理模式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新提供理論依據(jù)。

(四)打造一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍

面對(duì)快速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,圖書情報(bào)管理若是缺乏新型人才保障,則會(huì)遭遇重重阻礙,寸步難行。在這樣的背景下,建立虛擬的一體化信息中心,不僅能夠提供充足的檔案信息,也可以帶來豐富的圖書情報(bào)資源。這時(shí)就需要引進(jìn)并培養(yǎng)一支高質(zhì)量的人才隊(duì)伍,確保人員具備情報(bào)學(xué)、圖書館學(xué)、檔案學(xué)等知識(shí)基礎(chǔ),且具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,可熟練運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段開展工作。所以,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來看,創(chuàng)新圖書情報(bào)管理模式,就必須引入并培養(yǎng)綜合素質(zhì)較強(qiáng)的新型人才,為一體化管理的發(fā)展提供人才支撐。

綜上可知,當(dāng)前的圖書情報(bào)管理模式要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新,就必須思考,分析現(xiàn)狀,科學(xué)解決存在的實(shí)際問題。對(duì)此,有關(guān)人員就必須加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化圖書情報(bào)管理體制,對(duì)館內(nèi)文獻(xiàn)資源進(jìn)行合理配置,并加大力度打造一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,促使圖書情報(bào)管理模式不斷創(chuàng)新。

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